-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros
Capacitación en seleccion competencias
- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
... y selección de personal operativo 2.1 Identificar y atraer candidatos calificados 2.2 ¿Cómo evaluar las habilidades y la experiencia de los candidatos? 2... Aprende sobre: Estrategias de Reclutamiento, Puestos operativos, Reclutamiento de personal...
- Capacitación laboral
- Cancún
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2h - 4 Días
- Prácticas en empresa
...Taller de Entrevista de Selección de personal por competencias. Donde el participante identificará los usos correctos de la entrevista, para lograr obtener información verdadera por parte del candidato, para poder tomar una decisión objetiva sobre el candidato más conveniente para la empresa... Aprende sobre: Guía práctica, Entrevista por competencias, Técnicas de entrevista...
- Capacitación laboral
- San Luis Potosí
- 16h
... sus competencias laborales, dirigido a todas las areas y personal involucrado en la selección del Talento Humano, Jefes de Capacitacion... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Capacitación laboral
- Puebla
- 5h
... de más alto potencial que necesita. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas enfocadas al área de reclutamiento y Selección que quieran realizar un correcto reclutameinto basado en competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
- 13h
.... Alineará el proceso de selección a las estrategias del negocio. Destinatarios del curso: Directores, Gerentes de Recursos Humanos, Reclutamiento, Selección y Capacitación y, en general, toda persona que tenga necesidad de contratar personal eficazmente... Aprende sobre: Entrevistas estructuradas dimensionales efectivas, Selección y contratación, Reclutamiento y Selección por Competencias...
- Capacitación laboral
- San Pedro Garza Garc
- 8h
...Objetivo del curso: Conocer, utilizar y saber aplicar las herramientas de selección de personal para tomar la mejor decisión al contratar al candidato idóneo para cada puesto. Destinatarios del curso: Recursos humanos, egresados, personal del área de reclutamiento y selección... Aprende sobre: Medios y fuentes de reclutamiento, Atracción de talento, Reclutamiento 3.0...
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...o quincenales (ello dependerá del alumno). • Evaluación: Durante el curso se realizan ejercicios de autoevaluación con la propia muestra grafológica del alumno... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Pruebas psicométricas, Reporte Grafológico...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- 16h
...) Posibilidades del AC en la selección, evaluación y desarrollo de personal Especificar el perfil humano del puesto Capacidades y/o competencias por evaluar...
- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Meses
...ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MODULO I Administración de Recursos Humanos (conceptos) -Objetivos de la administración de Recursos Humanos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Pruebas de Selección, Relaciones laborales...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 5 Días
...Perfil y descripción de perfil. Qué diferencia existe entre habilidad y competencia. Publicacion . Técnicas de entrevista. Tipos de entrevista... Aprende sobre: Análisis de procesos, Redes sociales, Análisis de empresas...
-
Muchas gracias por compartir información tan valiosa.
Muy buen trabajo del equipo de Innova.
← | →
-
Excelente todo, muy profesional y la instructora con alto dominio en el tema.
← | →
-
El curso nos fue de mucha utilidad. Me encantó lo completo del material y que nos explique el paso a paso del diseño del manual de valuación
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
...? Lección 2. Diseño del manual de valuación 2.1. Elementos del manual de valuación 2.2. Selección de factores y subfactores 2.3. Ponderación de factores... Aprende sobre: Elaboración de manual, Administración de personal, Recursos humanos...
...? Lección 2. Diseño del manual de valuación 2.1. Elementos del manual de valuación 2.2. Selección de factores y subfactores 2.3. Ponderación de factores... Aprende sobre: Elaboración de manual, Administración de personal, Recursos humanos...
-
Muchas gracias por compartir información tan valiosa.
Muy buen trabajo del equipo de Innova.
← | → ver todas
-
Excelente todo, muy profesional y la instructora con alto dominio en el tema.
← | → ver todas
-
El curso nos fue de mucha utilidad. Me encantó lo completo del material y que nos explique el paso a paso del diseño del manual de valuación
← | → ver todas
-
Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Septiembre
- 1 Día
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Identificación de perfiles de trabajo, Seleccion por competencias, Agencia de reclutamiento...
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Identificación de perfiles de trabajo, Seleccion por competencias, Agencia de reclutamiento...
-
Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
← | →
- Capacitación laboral
- San Luis Potosí
- 24h
...Objetivo del curso: Desarrollar las competencias que permitan al participante la aplicación del Assessment Center dentro de sus organizaciones generando las evidencias que evalúen sus áreas de aprendizaje dentro del proceso seminario-taller. Destinatarios del curso: Directores, Gerentes, Jefatura...
-
Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
← | →
- Capacitación laboral
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 6h
... en las instalaciones del Distrito Federal. Al final sabrás hacer una selección del personal más efectiva. Aprenderás a hacer una correcta planeación de los recursos humanos, conocerás el proceso de reclutamiento de personal desde la disponibilidad de plazas hasta el análisis de solicitudes de empleo, sabrás cuáles son... Aprende sobre: Análisis de solicitudes de empleo, Errores más comunes en la entrevista, Verificar datos y referencias...
... en las instalaciones del Distrito Federal. Al final sabrás hacer una selección del personal más efectiva. Aprenderás a hacer una correcta planeación de los recursos humanos, conocerás el proceso de reclutamiento de personal desde la disponibilidad de plazas hasta el análisis de solicitudes de empleo, sabrás cuáles son... Aprende sobre: Análisis de solicitudes de empleo, Errores más comunes en la entrevista, Verificar datos y referencias...
-
Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
... de los puestos teniendo en cuenta las características de la organización y las informaciones incluidas en las descripciones de los puestos de trabajo. Diseñar procesos de selección adaptados a las necesidades de la organización y a las características de los participantes. Destinatarios del curso: Directores... Aprende sobre: Seleccion de personal, Pruebas de selección de Personal, Estrategia de reclutamiento...
- Capacitación laboral
- San Pedro Garza Garc
- 10h
...Objetivo del curso: El participante al finalizar el curso será capaz de tomar la mejor decisión para seleccionar y contratar con efectividad al candidato idóneo para el puesto reconociendo y aplicando el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo a las necesidades de la organización...
-
Me ha ayudado a obtener bases en diferentes áreas las cuales he implementado y han sido importantes para mejorar mi desarrollo y aportación dentro de la empresa
← | →
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 16h - 2 Días
... de desempeño medio que requiere de un desarrollo superior, que participen en el desarrollo de un modelo de competencias y que combinen las competencias individuales con las organizacionales. El curso tiene una duración de dos días, con 16 horas de formación que se cursan en la Ciudad de México, el temario... Aprende sobre: Sistema de competencias, Desempeño efectivo, Recursos humanos...
... de desempeño medio que requiere de un desarrollo superior, que participen en el desarrollo de un modelo de competencias y que combinen las competencias individuales con las organizacionales. El curso tiene una duración de dos días, con 16 horas de formación que se cursan en la Ciudad de México, el temario... Aprende sobre: Sistema de competencias, Desempeño efectivo, Recursos humanos...
-
Me ha ayudado a obtener bases en diferentes áreas las cuales he implementado y han sido importantes para mejorar mi desarrollo y aportación dentro de la empresa
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- 8h
... del curso: -Profesionales de Recursos Humanos. -Directores, Gerentes, y Ejecutivos involucrados con el proceso de Reclutamiento. -Empresarios PYME, interesados en desarrollar habilidades de entrevista para la selección de su personal. Incluye: . Manual...
- Capacitación para el trabajo
- A distancia
- 12 Días
... y descripción de puestos por competencias •Reclutamiento (Fuentes y Medios) •Selección de Candidatos. •Entrevista profunda por Competencias •Pruebas (Cleaver... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Perfil de puestos, Reclutamiento y selección...
- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
... y selección 3.2 Onboarding de nuevos empleados 3.3 Resolución de consultas y preguntas frecuentes 3.4 Gestión de permisos y solicitudes de ausencia 3.5 Soporte... Aprende sobre: Chat GPT, Futuro del trabajo, Inteligencia artificial...
-
Muy buena atencion, y rapida respuesta al publico.
Mucha gracias.
← | →
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregóny1 sede más.
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
- 16h
...1. Proceso de evaluación y certificación de la (NTCL) diseño e impartición de cursos de capacitación. 1.1- La Competencia Laboral. 1.2 -Proceso... Aprende sobre: Instrumentos de evaluación, Métodos de aprendizaje, Procesos de Evaluación...
...1. Proceso de evaluación y certificación de la (NTCL) diseño e impartición de cursos de capacitación. 1.1- La Competencia Laboral. 1.2 -Proceso... Aprende sobre: Instrumentos de evaluación, Métodos de aprendizaje, Procesos de Evaluación...
-
Muy buena atencion, y rapida respuesta al publico.
Mucha gracias.
← | →
Preguntas & Respuestas
Añade tu pregunta
Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte