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Capacitaciones en Monterrey
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...querer y poder. Las variables a considerar en el liderazgo situacional. 6. La dimensión de la eficacia en la determinación del estilo del líder... Aprende sobre: Querer y poder, Autoridad y Poder...
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...la devolución a los interesados y el Plan de Desarrollo. 2. Programas de desarrollo para el personal con potencial. 2.1. Los Planes Individuales de Desarrollo... Aprende sobre: Planes de carrera, Implementación en etapas, Human Factor...
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...Pequeños y medianos empresarios. Gerentes de recursos humanos. Abogados. Breve referencia a los antecedentes sindicales. ¿Qué es un contrato colectivo de trabajo?... Aprende sobre: Curso Relaciones Colectivas...
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...Desarrollan un alto nivel de compromiso en el cumplimiento de los objetivos de desempeño y desarrollo de su compañía y sus clientes. Practicar y desarrollar... Aprende sobre: Curso de Trabajo en Equipo, Trabajo en equipo, Recursos humanos...
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...la manera como nos relacionemos con las demás personas, y la base de estas relaciones interpersonales es la comunicación, ayudando a satisfacer necesidades... Aprende sobre: Humanas en grupos, Desarrollo Humano, Comunicación interpersonal...
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...2.6. Verificar la comprensión. 2.7. Hacer sugerencias de procedimiento. 2.8. Usar ejemplos y analogías. 3. Más allá del conocimiento, desarrollo de habilidades... Aprende sobre: Habilidades humanas, Habilidades técnicas, Recursos humanos...
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...Niveles profundos de la comunicación interpersonal. 11. Las relaciones humanas en grupos. 12. La estima y el comportamiento... Aprende sobre: Relaciones humanas, Relaciones interpersonales, Barreras de las relaciones humanas...
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...3. Momentos de Verdad. 4. Cambiando la Cultura de la Organización. 5. Resistencia al cambio. 6. Componentes básicos del buen servicio. 7. Gestión de la Actitud... Aprende sobre: Cultura de servicio, Resistencia al cambio, Cultura de la Organización...
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...motivacionales que subyacen en las personas de éxito, que les permita el desarrollo de mejores condiciones de trabajo y relaciones humanas más constructivas... Aprende sobre: Situación motivacional...
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...1. El proceso de Reclutamiento y Selección: enfoque de búsqueda y atracción de candidatos. 2. Parte en el proceso en el que se aplican las pruebas psicométricas... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...
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...Definiciones. 3. Usos de la Inteligencia emocional. 4. Dimensiones y aptitudes de la Inteligencia emocional en el manejo de los grupos. Auto-conocimiento... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...11. Principios de multiplicación. "Haz varias cosas a la vez siempre y cuando la una subordine a la otra". Ponle nombre a todo. Tecnología, multiplica tu capacidad productiva... Aprende sobre: Planificación personal, Administración del tiempo, Declaración de vida...
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...3. Una personalidad eficiente. 4. Los distintos aspectos de la personalidad. 5. Cómo se muestra y revela la personalidad. 6. Diferencias en la personalidad...
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...In-basket (Asuntos pendientes). Entrevista individual. 5. Proceso de un Assessment Center. Diseño de la sesión. Tipos de técnicas e instrumentos a emplear... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista individual...
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...de Evaluación por Objetivos que incluya: Despliegue en cascada de objetivos a través de un análisis de causalidad, identificando el impacto de las contribuciones... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Planeación estratégica, Recursos humanos...
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...una mejor venta de los candidatos. . Gerentes, jefes y profesionistas que trabajan actualmente en un área de Reclutamiento y Selección en alguna organización... Aprende sobre: Desarrollo personal, Mide empuje, Inteligencia Verbal...
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...4.6. Qué medir en Recursos Humanos. 5. DO en la Determinación de las Competencias Organizacionales. 5.1. Definiendo las competencias desde las ventajas... Aprende sobre: Impulsores de Negocio, Desarrollo organizacional, Agente de cambio...
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...2.1. ¿Qué es un instructor? 2.2. ¿Qué es un facilitador? 3. Habilidades del instructor/facilitador. Tiempo de desarrollo: 4 horas. 3.1. Seguridad al exponer...
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...3. Alcance, Aplicación y Normas de Referencias para ISO 9001-2000. 4. Cirterios de Auditoría de Sistema de Calidad bajo ISO 9001-2000. 5. Evaluación práctica... Aprende sobre: ISO 9001...
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...4.14. Índices de Capacidad Potencial: Cp y Pp y cómo se calculan. 4.15. Índices de Capacidad Real: Cpk y Ppk y cómo se calculan. 4.16. Interpretación y... Aprende sobre: Nueva Tabla, APQP 3.0...