Capacitaciones en Recursos humanos y capacitación en Ciudad de México (Distrito Federal)

...contarás con profesores con amplia experiencia profesional en siniestros, el temario del curso abarca los principales conocimientos para desarrollarte como experto en evacuaciones... Aprende sobre: Identificación de rutas de evacuación, Diseñar y conducir una evacuación, Qué hacer durante una emergencia...

...en un ambiente colectivo de trabajo durante el aprendizaje e inclusive personal. Que los participantes aprendan a entablar relaciones positivas... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Calidad de vida, Humanas en grupos...

...de preparación de los planes de capacitación que aporten resultados cuantificables con relación a costo, tiempo de atención a clientes, calidad y clima de trabajo... Aprende sobre: Técnicas de presentación, Clima de Trabajo, Impacto de la capacitación...

...basadas en los diferentes tipos de realidad cultural, de procesos y métricas que viven las empresas mexicanas. Programa (13 hrs.) Cinco elementos clave... Aprende sobre: Objetivos estratégicos de Capacitación, Proceso para la medición del ROI, Procesos y métricas de las empresas mexicanas...

...a partir de una práctica realizada. Destinatarios del curso: Personal ligado al área de capacitación y desarrollo Personal ligado al área de capacitación y desarrollo... Aprende sobre: Detección de necesidades de capacitación...

...Explorar los enfoques que se pueden usar para guiar la resolución de un conflicto. La oportunidad de aprender diversas técnicas de tipo "ganar-ganar"... Aprende sobre: Asesoría laboral, Psicología laboral, Gestión por competencias...

...El proceso en la evaluación • Definición de las competencias a evaluar • Ejercicios que se utilizan en el Assesment Center • Criterios para su selección... Aprende sobre: Assessment center, Trabajo en equipo, Gestión de reportes...

...la gestión de recursos humanos; identificar los beneficios de los modelos de capacitación basados en competencias y los tipos de necesidades de capacitación... Aprende sobre: Tipos de necesidades de capacitación, Desarrollo de competencias sociales y personales, Generar buen ambiente laboral...

...Por lo que podrás llevar la gestión de los procesos de actualización dentro de tu empresa, lo que le permitirá a tu compañía acercarse de manera rápida... Aprende sobre: Evaluación de la capacitación, Teorías de aprendizaje, Medios de comunicación e instrucción...

...de identificación del potencial de una persona. Que el participante pueda interpretar los Perfiles "Human Factor" de cada persona que vaya a entrar a trabajar... Aprende sobre: Inteligencia Funcional, Motivaciones internas, Inteligencia Verbal...

...incluyendo los materiales para la aplicación y evaluación de los mismos. •Conocerá las características específicas del proceso del aprendizaje en adultos... Aprende sobre: Tipos de participantes, Test de canales de comunicación, Barreras de comunicación...

...tipos de contratos, rescisión de la relación laboral, despido injustificado, juntas de conciliación, expedientes laborales, jornada de trabajo... Aprende sobre: Jornada de trabajo, Expedientes laborales, Juntas de conciliación...

...manejarlo con eficiencia Planear actividades que mejoren su situación personal y laboral impactando positivamente en la organización... Aprende sobre: Estrés laboral, Inteligencia emocional...

...del trabajo en equipo con el propósito de desarrollar a su equipo de trabajo, entregando una mejor calidad en su trabajo. A todas las empresas que estén... Aprende sobre: Integración de equipos de trabajo, Competencias laborales, Equipos de trabajo...

...2.8 Usar ejemplos y analogías. 3. Mas allá del conocimiento, desarrollo de habilidades. 3.1. Habilidades técnicas. 3.2. Habilidades administrativas... Aprende sobre: Técnicas de formación, Formación para educadores, Seguridad al exponer...

...de flujo de los materiales con poca e incluso nula inversión? ¿Cómo lograr que la inversión en empresas de producción y/o ensamble sea eficiente?... Aprende sobre: Administración de operaciones, Desarrollo estratégico, Administración estratégica...

...¡No dejes pasar esta oportunidad! 1. Imagen personal y empresarial. 2. El impacto de la primera impresión. 3. Análisis de las actividades y funciones profesionales... Aprende sobre: Imagen ejecutiva, Funciones profesionales, Asesoría de imagen...

...trabajo independiente y en grupos, que necesariamente deben ser actividades bien concebidas y planificadas por los profesores para garantizar la efectividad de su aplicación... Aprende sobre: Responsabilidades laborales...

...que maneje el área de recursos humanos conozcan las conductas consideradas como delitos que más comúnmente son cometidas por los trabajadores... Aprende sobre: Curso de delitos, Penal aplicable, Cometidos por Trabajadores...

...y generadores de nuevos comportamientos; identifiquen y apliquen las diferentes técnicas para capacitar adultos, así como que desarrollen las habilidades... Aprende sobre: Rol del instructor, Técnica del encuadre...