Capacitaciones en Recursos humanos y capacitación en Ciudad de México (Distrito Federal)

...o es un texto escrito en la pared del que nadie se acuerda? Si está convencido de que una visión poderosa hace magia, entonces sea parte de esta revolución... Aprende sobre: Equipos de alto rendimiento, Planeación estratégica, Cultura organizacional...

...contarás con profesores con amplia experiencia profesional en siniestros, el temario del curso abarca los principales conocimientos para desarrollarte como experto en evacuaciones... Aprende sobre: Tipos de emergencias, Después de la emergencia, Organización de brigadas...

...en un ambiente colectivo de trabajo durante el aprendizaje e inclusive personal. Que los participantes aprendan a entablar relaciones positivas... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Humanas en grupos, Desarrollo Humano...

...de preparación de los planes de capacitación que aporten resultados cuantificables con relación a costo, tiempo de atención a clientes, calidad y clima de trabajo... Aprende sobre: Técnicas de presentación, Presentación a la dirección, Situación del cliente...

...basadas en los diferentes tipos de realidad cultural, de procesos y métricas que viven las empresas mexicanas. Programa (13 hrs.) Cinco elementos clave... Aprende sobre: Elementos clave para el desempeño de las empresas, Proceso para la medición del ROI, Medición del ROI...

...a partir de una práctica realizada. Destinatarios del curso: Personal ligado al área de capacitación y desarrollo Personal ligado al área de capacitación y desarrollo... Aprende sobre: Detección de necesidades de capacitación...

...Explorar los enfoques que se pueden usar para guiar la resolución de un conflicto. La oportunidad de aprender diversas técnicas de tipo "ganar-ganar"... Aprende sobre: Psicología organizacional, Gestión por competencias, Comunicación interna...

...El proceso en la evaluación • Definición de las competencias a evaluar • Ejercicios que se utilizan en el Assesment Center • Criterios para su selección... Aprende sobre: Gestión de reportes, Evaluacion de competencias laborales, Análisis de procesos...

...la gestión de recursos humanos; identificar los beneficios de los modelos de capacitación basados en competencias y los tipos de necesidades de capacitación... Aprende sobre: Aplicar capacitación con base en las competencias, Ventajas de manejar las competencias, Construcción de competencias...

...Por lo que podrás llevar la gestión de los procesos de actualización dentro de tu empresa, lo que le permitirá a tu compañía acercarse de manera rápida... Aprende sobre: Proceso de capacitación, Técnicas instruccionales, Principios de educación de adultos...

...de identificación del potencial de una persona. Que el participante pueda interpretar los Perfiles "Human Factor" de cada persona que vaya a entrar a trabajar... Aprende sobre: Inteligencia Verbal, Mide empuje, Motivaciones internas...

...incluyendo los materiales para la aplicación y evaluación de los mismos. •Conocerá las características específicas del proceso del aprendizaje en adultos... Aprende sobre: Barreras de comunicación, Comunicación efectiva, Aprendizaje en adultos...

...tipos de contratos, rescisión de la relación laboral, despido injustificado, juntas de conciliación, expedientes laborales, jornada de trabajo... Aprende sobre: Juntas de conciliación, Vigencia de relación laboral, Jornada de trabajo...

...manejarlo con eficiencia Planear actividades que mejoren su situación personal y laboral impactando positivamente en la organización... Aprende sobre: Estrés laboral, Inteligencia emocional...

...del trabajo en equipo con el propósito de desarrollar a su equipo de trabajo, entregando una mejor calidad en su trabajo. A todas las empresas que estén... Aprende sobre: Competencias laborales, Integración de equipos de trabajo, Mapeo de Procesos...

...2.8 Usar ejemplos y analogías. 3. Mas allá del conocimiento, desarrollo de habilidades. 3.1. Habilidades técnicas. 3.2. Habilidades administrativas... Aprende sobre: Evaluación de la formación, Formación para educadores, Técnicas de formación...

...de flujo de los materiales con poca e incluso nula inversión? ¿Cómo lograr que la inversión en empresas de producción y/o ensamble sea eficiente?... Aprende sobre: Planificación estratégica, Administración estratégica, Administración de operaciones...

...¡No dejes pasar esta oportunidad! 1. Imagen personal y empresarial. 2. El impacto de la primera impresión. 3. Análisis de las actividades y funciones profesionales... Aprende sobre: Funciones profesionales, Imagen ejecutiva, Imagen personal...

...trabajo independiente y en grupos, que necesariamente deben ser actividades bien concebidas y planificadas por los profesores para garantizar la efectividad de su aplicación... Aprende sobre: Responsabilidades laborales...

...que maneje el área de recursos humanos conozcan las conductas consideradas como delitos que más comúnmente son cometidas por los trabajadores... Aprende sobre: Cometidos por Trabajadores, Penal aplicable, Curso de delitos...