Capacitaciones en Recursos humanos y capacitación en Ciudad de México (Distrito Federal)

...contarás con profesores con amplia experiencia profesional en siniestros, el temario del curso abarca los principales conocimientos para desarrollarte como experto en evacuaciones... Aprende sobre: Comunicación en tiempos de crisis, Organización de brigadas, Diseñar y conducir una evacuación...

...en un ambiente colectivo de trabajo durante el aprendizaje e inclusive personal. Que los participantes aprendan a entablar relaciones positivas... Aprende sobre: Calidad de vida, Comunicación interpersonal, Humanas en grupos...

...de preparación de los planes de capacitación que aporten resultados cuantificables con relación a costo, tiempo de atención a clientes, calidad y clima de trabajo... Aprende sobre: Programas de capacitación, Impacto de la capacitación, Presentación a la dirección...

...basadas en los diferentes tipos de realidad cultural, de procesos y métricas que viven las empresas mexicanas. Programa (13 hrs.) Cinco elementos clave... Aprende sobre: Elementos clave para el desempeño de las empresas, Medición del ROI, Retorno de Inversión en Capacitación...

...a partir de una práctica realizada. Destinatarios del curso: Personal ligado al área de capacitación y desarrollo Personal ligado al área de capacitación y desarrollo... Aprende sobre: Detección de necesidades de capacitación...

...Explorar los enfoques que se pueden usar para guiar la resolución de un conflicto. La oportunidad de aprender diversas técnicas de tipo "ganar-ganar"... Aprende sobre: Comunicación interna, Asesoría laboral, Psicología laboral...

...El proceso en la evaluación • Definición de las competencias a evaluar • Ejercicios que se utilizan en el Assesment Center • Criterios para su selección... Aprende sobre: Comunicación escrita, Evaluacion de competencias laborales, Análisis de procesos...

...la gestión de recursos humanos; identificar los beneficios de los modelos de capacitación basados en competencias y los tipos de necesidades de capacitación... Aprende sobre: Necesidades basada en las competencias, Capacitación por competencias, Tipos de necesidades de capacitación...

...Por lo que podrás llevar la gestión de los procesos de actualización dentro de tu empresa, lo que le permitirá a tu compañía acercarse de manera rápida... Aprende sobre: Diseño de materiales didácticos, Preparación de sesiones de capacitación, Técnicas instruccionales...

...de identificación del potencial de una persona. Que el participante pueda interpretar los Perfiles "Human Factor" de cada persona que vaya a entrar a trabajar... Aprende sobre: Mide empuje, Inteligencia Abstracta, Inteligencia Verbal...

...incluyendo los materiales para la aplicación y evaluación de los mismos. •Conocerá las características específicas del proceso del aprendizaje en adultos... Aprende sobre: Guía de instrucción, Aprendizaje en adultos, Tipos de participantes...

...tipos de contratos, rescisión de la relación laboral, despido injustificado, juntas de conciliación, expedientes laborales, jornada de trabajo... Aprende sobre: Tipos de contratos, Despido injustificado, Jornada de trabajo...

...manejarlo con eficiencia Planear actividades que mejoren su situación personal y laboral impactando positivamente en la organización... Aprende sobre: Estrés laboral, Inteligencia emocional...

...del trabajo en equipo con el propósito de desarrollar a su equipo de trabajo, entregando una mejor calidad en su trabajo. A todas las empresas que estén... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Comunicación organizacional, Flujos de trabajo...

...2.8 Usar ejemplos y analogías. 3. Mas allá del conocimiento, desarrollo de habilidades. 3.1. Habilidades técnicas. 3.2. Habilidades administrativas... Aprende sobre: Técnicas de formación, Evaluación de la formación, Planes de educación...

...de flujo de los materiales con poca e incluso nula inversión? ¿Cómo lograr que la inversión en empresas de producción y/o ensamble sea eficiente?... Aprende sobre: Planeación estratégica, Administración de operaciones, Desarrollo estratégico...

...¡No dejes pasar esta oportunidad! 1. Imagen personal y empresarial. 2. El impacto de la primera impresión. 3. Análisis de las actividades y funciones profesionales... Aprende sobre: Asesoría de imagen, Imagen personal, Imagen ejecutiva...

...trabajo independiente y en grupos, que necesariamente deben ser actividades bien concebidas y planificadas por los profesores para garantizar la efectividad de su aplicación... Aprende sobre: Responsabilidades laborales...

...que maneje el área de recursos humanos conozcan las conductas consideradas como delitos que más comúnmente son cometidas por los trabajadores... Aprende sobre: Penal aplicable, Curso de delitos, Cometidos por Trabajadores...

...y generadores de nuevos comportamientos; identifiquen y apliquen las diferentes técnicas para capacitar adultos, así como que desarrollen las habilidades... Aprende sobre: Rol del instructor, Técnica del encuadre...