Cursos de Recursos humanos y capacitación en Zapopan

...en la empresa Valuación de puestos y construcción de tabuladores Marco legal de las remuneraciones: salario y prestaciones Remuneración variable y sus... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

...de formación » Planificación de carreras » Planes de sucesión 4º Compensación » Compensación integral » Características de los incentivos » Valoración... Aprende sobre: Toma de decisiones, Pruebas psicométricas, Recursos humanos...

...las fechas y explicar las formas de pago. Si deseas atención más rápida puedes encontrar en nuestra página de internet los datos de contacto o directamente... Aprende sobre: Recursos humanos, Comunicación efectiva, Trabajo en equipo...

...• Inglés IV • Física I • Ecología "Módulo 3. Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización" • Asiste en las... Aprende sobre: Expresión oral, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

...personal para ejecución de operaciones directas (ILUO) y las líneas de entrenamiento prueba. Generación de evidencias de entrenamiento Manejo de las políticas... Aprende sobre: Comunicacion efectiva con el cliente, Habilidad para solucionar problemas, Evaluación del desempeño...

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...Dirigido A docentes, capacitadores, instructores, asesores y académicos interesados en el tema de las competencias. Programa Unidad I: Conceptualización... Aprende sobre: Nociones de evaluación, Evaluación de competencias, Medición de competencias...

...Instructores, maestros, talleristas, líderes. Recibirás información con todos los detalles del taller y con un formato para tu inscripción. 1... Aprende sobre: Herramientas de instrucción, Técnicas de instrucción, Cartas descriptivas...

...BÁSICOS Conocer y aplicar correctamente las diversas disposiciones básicas, legales y fiscales, que se derivan de la relación laboral. 1. Los básicos de... Aprende sobre: Administración estratégica, Relaciones institucionales, Seguridad Social...

...para la generación de reputación Módulo 4: La importancia de las redes sociales en la formación de reputación e imagen Preferencia de redes sociales en... Aprende sobre: Construcción del mensaje, Comunicaciones Integradas, Generación de reputación...

...I. Elementos clave del Desarrollo Organizacional II. El nuevo concepto de Desarrollo Organizacional III. La escuela Tradicional IV. La nueva corriente... Aprende sobre: Cadena de valor, Desarrollo organizacional, Finanzas empresariales...

...3 TRABAJO CON LA ESCUCHA Y LAS PREGUNTAS PODEROSAS Incorporar las competencias de la escucha y el diseño de preguntas al trabajo del coach y su necesidad... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Proceso tutorial, Manejo de equipos de trabajo...

...6.Tablero de Control tipo BSC (Balance Score Card) 7.Principales Indicadores de Gestión de RH 8.La cadena de Valor del Factor Humano 9.Administración Integral... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo de marcas, Capital humano...

...4. Conocerá la teoría y llevará a cabo prácticas que le permitirán desarrollar las competencias requeridas para capacitar adultos (Andragogía)... Aprende sobre: Instructores de alto impacto, Planeación didáctica, Proceso enseñanza-aprendizaje...

...vía correo o teléfonicamente Las competencias organizacionales • ¿Qué son? • ¿Cómo están formadas las competenciaslaborales? • ¿Cómo se definen?... Aprende sobre: Entrevista de selección, Desarrollo de personas, Desarrollo Humano...