Cursos de Recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)

... para determinar su eficiencia y eficacia. Valorar la importancia de los recursos humanos en las organizaciones. Diseñar la estructura organizativa de empresas públicas, privadas y sociales. Implementar procesos de comunicación eficientes, claros y oportunos de manera vertical y horizontal dentro... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades gerenciales, Comunicación organizacional...

...! En este curso aprenderás a fortalecer y optimizar los procesos de reclutamiento y selección en tu empresa. Como parte de tu formación, aprenderás a gestionar de manera adecuada y productiva el capital humano disponible, así como a detectar áreas de oportunidad en la cultura organizacional. Además, conocerás las diferentes... Aprende sobre: Procesos de reclutamiento, Recursos humanos, Selección de Cándidatos con base en Experiencia...

...• Reforzarás el cumplimiento adecuado de las responsabilidades y el logro de objetivos para que el desempeño siga el proceso de la mejora continua La adecuada... Aprende sobre: Recursos humanos, High Potencial Employees, Desempeño efectivo...

...Libertad Sindical y Negociación Colectiva, derivadas de la Reforma Constitucional, los Convenios 87 y 98 de la OIT y el T-MEC. Permitirá diseñar un programa... Aprende sobre: Administración de Relaciones Laborales, Libertad sindical, Sindicalismo en México...

...trabajo en equipo, alto desempeño. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! -Acceder a mejores puestos... Aprende sobre: Orientación vocacional, Capital humano, Consulta médica...

..., la entrevista y la realización del reporte psicométrico. Con este programa, aprenderás a aplicar, evaluar e interpretar cada una de las pruebas. Si ejerces tus funciones profesionales en el área de Recursos Humanos, este es un curso que puede ser invaluable para ti. Si quieres más información sobre... Aprende sobre: Búsqueda de empleo, Evaluaciones psicométricas, Recursos humanos...

...CUARTO SEMESTRE Matemáticas Financieras Sistemas Operativos Multiusuario Bases de Datos Informática IV (Análisis y Diseño Orientado a Objetos)... Aprende sobre: Estructura de datos, Bases de datos, Implantación de algoritmos...

...el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. 1. Importancia de las pruebas psicométricas y su rol en la decisión... Aprende sobre: Competencias laborales, Comunicación asertiva, Comunicación no verbal...

...(aplicación de complemento de pago y método de pago) Viáticos – Préstamos personales a los trabajadores... Aprende sobre: Recursos humanos, Facturación electrónica, Nueva versión 3.3. del anexo 20...

...Capacidad de uso de los recursos de alta tecnología. Capacidad de investigación a través de recursos bibliográficos. Capacidad de liderazgo por medio de... Aprende sobre: Toma de decisiones, Alta Dirección, Dirección de empresas...

...mayor información del evento en el cual está interesado. El Tests de Colores de Max Lüscher mide Proyección de la Personalidad de manera profunda... Aprende sobre: Test de Colores Max Lüscher, Pruebas de personalidad, Recursos humanos...

...I.4. Criterio de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. I.5. Otras obligaciones en materia de outsourcing. I.6. Alternativas para enfrentar la problemática... Aprende sobre: Capital humano, Manejo de personal, Derechos del trabajador...

...Personal y todos los ejecutivos involucrados en el proceso de reclutamiento de personal. Objetivo: Las características actuales del mundo en que vivimos... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Entrevista por competencias, Recursos humanos...

...con carrera trunca en Administración, o bien, sin estudios formales a nivel licenciatura. El examen CENEVAL Licenciatura en Administración, lo conforman 4 módulos... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración estratégica, Gestión de la calidad...

...en las Organizaciones Derecho Corporativo Empresarial Desarrollo Sustentable y las Organizaciones Fundamentos de Mercadotecnia Costos Microeconomía Dirección... Aprende sobre: Programas de capacitación, Recursos humanos, Administración estratégica...

... a gerentes y personal del área de RRHH, reclutamiento o selección que estén interesados en aprender sobre la metodología de selección por competencias. Como parte del curso, aprenderás a elaborar perfiles de puesto, realizar entrevistas por competencias, implementar exámenes psicométricos, seleccionar... Aprende sobre: Selección de personal por competencias, Habilidades gerenciales, Seleccion de personal...

... mundial que han llevado a cabo transformaciones de manera exitosa. Aprenderás como responsable de recursos humanos a implementar procesos de cambio en el personal, generando una cadena de valor más productiva. La capacitación laboral tiene una duración de 24 horas que se cursa en la Ciudad de México... Aprende sobre: Éxito en transformación organizacional, Cambio organizacional, Etapas de la planeación RRHH...

...Está dirigido a estudiantes y/o profesionistas que requieran del uso de herramientas efectivas en la selección de personal, se incluye el manual que permite la aplicación... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal...

...3. Establecimiento de objetivos. 4. Indicadores de desempeño. 5. Balanced Scorecard y tableros de control 6. Proceso y bases para dar y recibir Feedback... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Estructura organizacional, Coaching Gerencial...

...pasos fundamentales. Más allá de la entrevista de fijación, análisis del potencial de cada uno de los colaboradores y Detección de Necesidades de Capacitación... Aprende sobre: Evaluar el desempeño, Colaboradores felices, Estructura del proceso de evaluación...