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Cursos de Recursos humanos en Monterrey
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...4.3. Determinación de habilidades y conocimientos requeridos (Demanda de Talento). 4.4. Estructura organizacional requerida. 4.5. Plan de Recursos Humanos... Aprende sobre: Impulsores de Negocio, Recursos humanos, Agente de cambio...
- Cursos
- Monterreyy1 sede más.
- México
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...5. EL LIDERAZGO 6. AUMENTO DEL DESARROLLO Y LA PRODUCTIVIDAD DEL OPERADOR 7. PROCESOS PARA INCENTIVAR AL OPERADOR 8. MODELOS DE ADIESTRAMIENTO... Aprende sobre: Transporte en México, Operadores de montacargas, Operadores DE AUTOTRANSPORTE...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...ÓPTICA FINANCIERA DE SERVICIOS DEALMACENAJE EN OUTSOURCING 8.- EL NEGOCIO DEL TRANSPORTE 9.- COMO INTERPRETAR LASINVERSIONES FINANCIERAS ENCENTROS DE DISTRIBUCIÓN 4.0 10... Aprende sobre: Finanzas públicas, Almacenamiento de mercancías, Finanzas internacionales...
- Cursos
- Monterreyy4 sedes más
- Distrito Federal, Villahermosa, Tijuana, Guadalajara
- 1 Día
... o Responsable del área de Recursos Humanos RRHH puede englobar una importante diversidad de prácticas relacionadas a temas de desempeño, resolver conflictos personales entre empleados, ocuparse de asuntos gremiales y legales, supervisar programas de capacitaciòn, entre muchos otros. El Jefe o Responsable RRHH... Aprende sobre: Planeación estratégica, Líder de equipo, Recursos humanos...
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EL DOCENTE EXPONE BIEN, SE ENTENDIERON LOS TEMAS, FUE SENCILLO Y COMPLETO EL LENGUAJE
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EXCELENTE INSTRUCTOR, SABE MUCHO DEL TEMA, ES UN EXPERTO
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Buen Instructor Dinamico y estructurado en el derecho del tema, muchas gracias
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- Cursos
- Monterreyy3 sedes más
- Distrito Federal, Villahermosa, Guadalajara
- Nivel iniciación
- 2 Días
... cómo manejar adecuadamente los procesos relacionados al recurso humano y cómo mejorar la relación con su personal. Gracias a un equipo de expertos en derecho laboral y recursos humanos, podrá adquirir las herramientas necesarias para evitar los errores más comunes que llevan a las demandas laborales. Aprenderá... Aprende sobre: Contratación laboral, DEMANDAS LABORALES, Recursos humanos...
... cómo manejar adecuadamente los procesos relacionados al recurso humano y cómo mejorar la relación con su personal. Gracias a un equipo de expertos en derecho laboral y recursos humanos, podrá adquirir las herramientas necesarias para evitar los errores más comunes que llevan a las demandas laborales. Aprenderá... Aprende sobre: Contratación laboral, DEMANDAS LABORALES, Recursos humanos...
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EL DOCENTE EXPONE BIEN, SE ENTENDIERON LOS TEMAS, FUE SENCILLO Y COMPLETO EL LENGUAJE
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EXCELENTE INSTRUCTOR, SABE MUCHO DEL TEMA, ES UN EXPERTO
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Buen Instructor Dinamico y estructurado en el derecho del tema, muchas gracias
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- Cursos
- Monterreyy2 sedes más
- Villahermosa, Guadalajara
- 2 Días
...ayuda a atraer y a retener a los mejores colaboradores, inicialmente, y a motivarlos cuando cumplen sus objetivos, a mediano y largo plazo. Por otro... Aprende sobre: Gestión de equipos, Sueldos y salarios, Administración de recursos...
- Cursos
- Monterrey
- 2 Días
...y administrar reuniones y citas de trabajo. TEMARIO MÓDULO 1.- INTRODUCCION MÓDULO 2.- CUENTAS DE CORREO MÓDULO 3.- CONTACTOS MÓDULO 4.- CORREO ELECTRONICO MÓDULO 5.... Aprende sobre: Correo electrónico, Recursos humanos, Microsoft Office...
- Cursos
- Monterrey
...1. ¿Qué es un equipo de trabajo altamente efectivo? 2. Requerimientos y técnicas para desarrollar el trabajo en equipos 3. ¿Qué es un equipo de trabajo autodirigido?... Aprende sobre: Recursos humanos, Trabajo en equipo, Habilidades gerenciales...
- Cursos
- In company en Monterrey
...La interrelación necesaria en una organización. a. Motivación. b. Satisfacción. c. Clima laboral. IV. Conductas que afectan el clima laboral de una empresa... Aprende sobre: Recursos humanos, Acoso laboral, Clima laboral...
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Me ha gustado mucho el trato y la confianza de cada uno de los cursos que imparten. Fue un contenido práctico con muchos ejemplos y aterrizado bien en el curso, mucha información pero bien explicada.
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La experiencia de la maestra, de inmediato supe que sus aportaciones serían muy importantes para el contenido del curso. En general todo fue muy bueno. Desde el trato con el personal, hasta el contenido del material. Quedé satisfecho.
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- Cursos
- Monterrey
- 3 Semanas
...practica de cinco ejes (KPI) para calcular el ROI en desarrollo de talento Comportamiento: mejores actitudes, aprendizaje relevante, motivacion Retencion... Aprende sobre: Capital humano, Desarrollo de talento, Inversión en Capacitación...
...practica de cinco ejes (KPI) para calcular el ROI en desarrollo de talento Comportamiento: mejores actitudes, aprendizaje relevante, motivacion Retencion... Aprende sobre: Capital humano, Desarrollo de talento, Inversión en Capacitación...
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Me ha gustado mucho el trato y la confianza de cada uno de los cursos que imparten. Fue un contenido práctico con muchos ejemplos y aterrizado bien en el curso, mucha información pero bien explicada.
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La experiencia de la maestra, de inmediato supe que sus aportaciones serían muy importantes para el contenido del curso. En general todo fue muy bueno. Desde el trato con el personal, hasta el contenido del material. Quedé satisfecho.
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- Diplomados
- Monterrey
... las estrategias de compensación más convenientes para que recursos humanos esté alineado con los objetivos del negocio en materia de planes de compensación y beneficios, utilizando competencias corporativas y laborales. Si realizas este diplomado adquirirás conocimientos en: Recursos humanos, estrategia... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Prestaciones laborales, Legislación laboral...
- Cursos
- Monterrey
- 3 Semanas
...practica de cinco ejes (KPI) para calcular el ROI en desarrollo de talento Comportamiento: mejores actitudes, aprendizaje relevante, motivacion Retencion... Aprende sobre: Rentabilidad de la Capacitación, Recursos humanos, Formación de Talento...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 6 Semanas
...y entrevista por competencias. Competencias que deben tener los candidatos a ingresar a la empresa. Competencias del Entrevistador Preparación de la entrevista... Aprende sobre: Comunicación oral, Técnicas de Entrevistas por Competencias, Proceso de Entrevista...
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel iniciación
- 8 Días
.... Habilitar al participante en el desarrollo y aplicación de prácticas efectivas para su área de recursos humanos. Se incluyen prácticas y herramientas para implementación en su función de Recursos Humanos y para dar cumplimiento sistemático a las nuevas disposiciones de la ley Federal del Trabajo... Aprende sobre: Desarrollo Profesional, Mejora de la empresa, Clima organizacional...
.... Habilitar al participante en el desarrollo y aplicación de prácticas efectivas para su área de recursos humanos. Se incluyen prácticas y herramientas para implementación en su función de Recursos Humanos y para dar cumplimiento sistemático a las nuevas disposiciones de la ley Federal del Trabajo... Aprende sobre: Desarrollo Profesional, Mejora de la empresa, Clima organizacional...
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel iniciación
- 10 Días
... de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado. Contamos con contenidos para empresas de cualquier giro y tamaño, contenidos nuevos y actualizados. El objetivo es habilitar al participante para integrar el modelo de recursos humanos que su empresa necesita, mejorar... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Estructura organizacional...
... de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado. Contamos con contenidos para empresas de cualquier giro y tamaño, contenidos nuevos y actualizados. El objetivo es habilitar al participante para integrar el modelo de recursos humanos que su empresa necesita, mejorar... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Estructura organizacional...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...los indicadores de desempeño del área de Recursos Humanos adecuándolos a la filosofía y necesidades de su empresa, según los 4 elementos funcionales del departamento:Atraer... Aprende sobre: Área de atracción de personal, Evaluaciones de desempeño (360°), Recursos humanos...
- Cursos
- Monterrey
- 1 Día
...Multas f) Cambios a la ley en relacióna personas desaparecidas g) Puntos relevantes del Infonavit h) Nuevas reglas para el otorgamientode créditos... Aprende sobre: Seguridad Social, Recursos humanos, Obligaciones del patrón...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel iniciación
- 6 Días
...para realizar las funciones base de RH, no es para prestacion de servicios profesionales, brindar asesoría o consultoría. A personas que se incorporen... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Relaciones laborales...
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Muy completo, el instructor domina el tema.
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Estuvo muy bien.
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Muy bien todo.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 6 Semanas
...y entrevista por competencias. Competencias que deben tener los candidatos a ingresar a la empresa. Competencias del Entrevistador Preparación de la entrevista... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...
...y entrevista por competencias. Competencias que deben tener los candidatos a ingresar a la empresa. Competencias del Entrevistador Preparación de la entrevista... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...
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Muy completo, el instructor domina el tema.
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Estuvo muy bien.
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Muy bien todo.
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Crecimiento tecnológico, ejemplos muy prácticos.
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Excelente maestro, facilidad de palabra y ejemplos muy prácticos.
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Método de impartir la clase, el conocimiento de los expositores.
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- Diplomados
- Monterrey
- 6 Meses
...Tomará mejores decisiones a partir de una visión estratégica de la empresa y de una perspectiva de la gerencia comercial con mayor alcance de negocios... Aprende sobre: Análisis Estratégico, Manejo de información, Planeación estratégica...
...Tomará mejores decisiones a partir de una visión estratégica de la empresa y de una perspectiva de la gerencia comercial con mayor alcance de negocios... Aprende sobre: Análisis Estratégico, Manejo de información, Planeación estratégica...
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Crecimiento tecnológico, ejemplos muy prácticos.
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Excelente maestro, facilidad de palabra y ejemplos muy prácticos.
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Método de impartir la clase, el conocimiento de los expositores.
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