Cursos de Selección de personal

...y la eficacia del proceso de selección del candidato adecuado. El curso-taller de Entrevista Laboral Profunda por Competencias brinda los conocimientos... Aprende sobre: Entrevista situacional, Proceso de la Entrevista, Descripción de puesto...

...la forma y tamaño de las letras, los espacios, la inclinación de nuestra escritura, la presión que imprimimos al escribir, la velocidad con que lo hacemos... Aprende sobre: Aplicaciones de la grafología, Analizar la caligrafía, Entender la escritura...

...donde podrás aprender todo lo necesario para saber detectar si una persona miente, a través de lo que dice su lenguaje corporal, su comunicación verbal y la kinésica... Aprende sobre: Georreferencia corporal humana, Postura corporal, Categorías sistémicas...

...para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización. •El participante conocerá el fundamento de la metodología... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Entrevista por competencias, Assessment center...

...cuyo concepto embona perfectamente con el de la metodología del Reclutamiento 3.0. Finalmente, una técnica adecuada de entrevista incide de manera vital... Aprende sobre: Redes sociales, Perfiles generacionales, Atracción de talento...

...para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización. •El participante conocerá el fundamento de la metodología... Aprende sobre: Entrenamiento de los observadores, Assessment center, Diseño y desarrollo...

...habilidades de selección de personal. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Matriz de evaluación, Recursos humanos...

...que no sustituye al reclutamiento de personal tradicional, sino más bien le aporta mejoras y herramientas que lo vuelven más eficiente y efectivo... Aprende sobre: Redes sociales, Reclutamiento de personal, Ética profesional...

...particularmente passive talent (personas que cuentan con un trabajo sin estar necesariamente en busca de otro), que sean proclives a aceptar una oferta... Aprende sobre: Relaciones institucionales, Redes sociales, Relaciones interpersonales...

...media superior, superior y posgrado, pequeños empresarios, amas de casa, y profesionistas opten por alternativas de aprendizaje innovadoras que les serán... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista clásica, Perfil de puestos...

...pruebas psicometricas asi como sus caracteristicas generales, que ayudaran a mejorar su desempeño. Temario Datos generales de cada prueba ( que miden...

...cuenta con capacitación en diferentes disciplinas relacionadas con el análisis de la conducta humana, como: Técnicas de Entrevista Profunda e interrogatorios...

...con usted para aclarar sus dudas y enviar la información solicitada Los participantes aprenderán el adecuado manejo de las pruebas psicométricas revisadas... Aprende sobre: Identificar que rasgo mide cada prueba, Pruebas psicométricas, Aplicación de pruebas...

...Reconocer la importancia de definir los factores culturales que sitúen a la organización en posibilidad de establecer indicadores, identificándolas claramente...

...filosóficos y psicológicos de la Grafología. Conocerá la historia de la Grafología en México y en el Mundo. Revisará los métodos cualitativos y cuantitativos... Aprende sobre: Interpretación de la escritura, Grafología Clínica, Grafología juvenil...

...• ¿Cómo se describen? • ¿Cómo se miden? La entrevista por competencias • La importancia de la empatía y el Raport. • Preparación para la entrevista... Aprende sobre: Desarrollo de personas, Recursos humanos, Entrevista de selección...

...en el Proceso de Selección de Personal. Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos. Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia... Aprende sobre: Test de inteligencia, Psicología laboral, Reclutamiento de personal...

...(Descripción y perfiles de puesto) EL MODELO DE COMPETENCIAS EN LOS RECURSOS HUMANOS Definición de competencias Modelos LA FUNCIÓN Y EL PROCESO DE SELECCIÓN... Aprende sobre: Entrevista de selección, Recursos humanos, Reclutamiento exitoso...

...Con este programa aprenderás las técnicas más vanguardistas e innovadoras para la captación de personal, aprenderás cómo realizar el proceso de forma rápida... Aprende sobre: Descripción del puesto, Integración de perfiles de personalidad, Seleccion de personal...