Cursos de Selección de personal

...a través de la manera en que escriben o se expresan de manera escrita. Conocer las generalidades de la grafología. Conocer las leyes del grafismo... Aprende sobre: Interpretación de firma, Identificación de personalidad, Trazos de letra...

...la forma y tamaño de las letras, los espacios, la inclinación de nuestra escritura, la presión que imprimimos al escribir, la velocidad con que lo hacemos... Aprende sobre: Rasgo final, El grafismo puede reflejar las enfermedades, Entender la escritura...

...donde podrás aprender todo lo necesario para saber detectar si una persona miente, a través de lo que dice su lenguaje corporal, su comunicación verbal y la kinésica... Aprende sobre: Espacio geográfico, Clasificación de la comunicación no verbal, Las emociones con expresión corporal y facial...

...para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización. •El participante conocerá el fundamento de la metodología... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Técnicas de simulación, Preguntas STAR...

...cuyo concepto embona perfectamente con el de la metodología del Reclutamiento 3.0. Finalmente, una técnica adecuada de entrevista incide de manera vital... Aprende sobre: Bolsas de trabajo, Perfiles generacionales, Atracción de talento...

...para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización. •El participante conocerá el fundamento de la metodología... Aprende sobre: Competencias laborales, In basket, Entrevista por competencias...

...habilidades de selección de personal. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Seleccion por competencias, Matriz de evaluación...

...que no sustituye al reclutamiento de personal tradicional, sino más bien le aporta mejoras y herramientas que lo vuelven más eficiente y efectivo... Aprende sobre: Ética profesional, Aplicaciones web, Reclutamiento de personal...

...particularmente passive talent (personas que cuentan con un trabajo sin estar necesariamente en busca de otro), que sean proclives a aceptar una oferta... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Atracción del talento...

...media superior, superior y posgrado, pequeños empresarios, amas de casa, y profesionistas opten por alternativas de aprendizaje innovadoras que les serán... Aprende sobre: Entrevista de selección, Perfil de puestos, Recursos humanos...

...pruebas psicometricas asi como sus caracteristicas generales, que ayudaran a mejorar su desempeño. Temario Datos generales de cada prueba ( que miden...

...cuenta con capacitación en diferentes disciplinas relacionadas con el análisis de la conducta humana, como: Técnicas de Entrevista Profunda e interrogatorios...

...con usted para aclarar sus dudas y enviar la información solicitada Los participantes aprenderán el adecuado manejo de las pruebas psicométricas revisadas... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Identificar que rasgo mide cada prueba, Aplicación de pruebas...

...Reconocer la importancia de definir los factores culturales que sitúen a la organización en posibilidad de establecer indicadores, identificándolas claramente...

...filosóficos y psicológicos de la Grafología. Conocerá la historia de la Grafología en México y en el Mundo. Revisará los métodos cualitativos y cuantitativos... Aprende sobre: Grafología juvenil, Interpretación de la escritura, Investigación de la escritura...

...• ¿Cómo se describen? • ¿Cómo se miden? La entrevista por competencias • La importancia de la empatía y el Raport. • Preparación para la entrevista... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Desarrollo Humano, Recursos humanos...

...en el Proceso de Selección de Personal. Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos. Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia... Aprende sobre: Test de personalidad, Psicometría laboral, Test de inteligencia...

...(Descripción y perfiles de puesto) EL MODELO DE COMPETENCIAS EN LOS RECURSOS HUMANOS Definición de competencias Modelos LA FUNCIÓN Y EL PROCESO DE SELECCIÓN... Aprende sobre: Proceso de selección, Reclutamiento exitoso, Reclutamiento de personal...

...Con este programa aprenderás las técnicas más vanguardistas e innovadoras para la captación de personal, aprenderás cómo realizar el proceso de forma rápida... Aprende sobre: Buena selección de personal, Integración de perfiles de personalidad, Captación de Talento...