Cursos de Selección de personal

...Personal de Recursos Hunmanos 1. Introducción • ¿Qué es el Assessment Center? • Orígenes y antecedentes • Usos y aplicaciones 2. Operatividad del Assessment... Aprende sobre: Análisis de procesos, Gestión de reportes, Assessment center...

...a través de la manera en que escriben o se expresan de manera escrita. Conocer las generalidades de la grafología. Conocer las leyes del grafismo... Aprende sobre: Los diferentes tipos de Ángulos, Inclinaciones en las letras, Significado de las inclinaciones...

...y la eficacia del proceso de selección del candidato adecuado. El curso-taller de Entrevista Laboral Profunda por Competencias brinda los conocimientos... Aprende sobre: Matriz de competencias, PNL en la entrevista, Perfil de puesto...

...la forma y tamaño de las letras, los espacios, la inclinación de nuestra escritura, la presión que imprimimos al escribir, la velocidad con que lo hacemos... Aprende sobre: Rasgo final, Aplicaciones de la grafología, Gestos de sufrimiento y defensa...

...donde podrás aprender todo lo necesario para saber detectar si una persona miente, a través de lo que dice su lenguaje corporal, su comunicación verbal y la kinésica... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Sistema corporal cerrado, Sistema corporal abierto...

...para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización. •El participante conocerá el fundamento de la metodología... Aprende sobre: Diseño y desarrollo, In basket, Competencias laborales...

...cuyo concepto embona perfectamente con el de la metodología del Reclutamiento 3.0. Finalmente, una técnica adecuada de entrevista incide de manera vital... Aprende sobre: Atracción de talento, Entrevista digital, Talento digital...

...para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización. •El participante conocerá el fundamento de la metodología... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Diseño y desarrollo, Entrenamiento de los observadores...

...habilidades de selección de personal. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Recursos humanos, Seleccion por competencias...

...que no sustituye al reclutamiento de personal tradicional, sino más bien le aporta mejoras y herramientas que lo vuelven más eficiente y efectivo... Aprende sobre: Ética profesional, Reclutamiento de personal, Redes sociales...

...particularmente passive talent (personas que cuentan con un trabajo sin estar necesariamente en busca de otro), que sean proclives a aceptar una oferta... Aprende sobre: Relaciones institucionales, Relaciones interpersonales, Mercado laboral...

...media superior, superior y posgrado, pequeños empresarios, amas de casa, y profesionistas opten por alternativas de aprendizaje innovadoras que les serán... Aprende sobre: Perfil de puestos, Entrevista por competencias, Entrevista clásica...

...pruebas psicometricas asi como sus caracteristicas generales, que ayudaran a mejorar su desempeño. Temario Datos generales de cada prueba ( que miden...

...cuenta con capacitación en diferentes disciplinas relacionadas con el análisis de la conducta humana, como: Técnicas de Entrevista Profunda e interrogatorios...

...con usted para aclarar sus dudas y enviar la información solicitada Los participantes aprenderán el adecuado manejo de las pruebas psicométricas revisadas... Aprende sobre: Interpretaciòn de Pruebas, Pruebas psicométricas, Aplicación de pruebas...

...Reconocer la importancia de definir los factores culturales que sitúen a la organización en posibilidad de establecer indicadores, identificándolas claramente...

...filosóficos y psicológicos de la Grafología. Conocerá la historia de la Grafología en México y en el Mundo. Revisará los métodos cualitativos y cuantitativos... Aprende sobre: Grafología Clínica, Aplicación de la grafología, Grafología juvenil...

...• ¿Cómo se describen? • ¿Cómo se miden? La entrevista por competencias • La importancia de la empatía y el Raport. • Preparación para la entrevista... Aprende sobre: Desarrollo personal, Desarrollo de personas, Recursos humanos...

...en el Proceso de Selección de Personal. Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos. Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Test de inteligencia, Recursos humanos...