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Cursos de analisis descripcion puestos
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En todos los aspectos el curso me pareció muy bueno, profesores capacitados, instalaciones limpias y equipos de trabajo muy bien conservados.
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Es un curso muy bien impartido.
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Es un curso pleno y con personal excepcional.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
...Al término del curso el participante comprenderá cómo describir y evaluar puestos, empleando metodologías que le permitan su aplicación inmediata.... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Desarrollo Profesional...
...Al término del curso el participante comprenderá cómo describir y evaluar puestos, empleando metodologías que le permitan su aplicación inmediata.... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Desarrollo Profesional...
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En todos los aspectos el curso me pareció muy bueno, profesores capacitados, instalaciones limpias y equipos de trabajo muy bien conservados.
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Es un curso muy bien impartido.
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Es un curso pleno y con personal excepcional.
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...¿Quieres iniciarte en este curso de Descripción y Perfil de Puestos?, Adquirirás las habilidades para crear descripciones y perfiles de puestos excepcionales, que se convertirán en tus herramientas esenciales para identificar y seleccionar a los candidatos más adecuados para las variadas posiciones... Aprende sobre: Descripción del trabajo, Reclutamiento de personal, Competencias laborales...
...¿Quieres iniciarte en este curso de Descripción y Perfil de Puestos?, Adquirirás las habilidades para crear descripciones y perfiles de puestos excepcionales, que se convertirán en tus herramientas esenciales para identificar y seleccionar a los candidatos más adecuados para las variadas posiciones... Aprende sobre: Descripción del trabajo, Reclutamiento de personal, Competencias laborales...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Este curso tiene como objetivo que los participantes identifiquen por qué el análisis y la descripción de puesto constituyen uno de los procesos claves en la organización, de tal forma que el participante adquiera los principios, las herramientas y habilidades necesarias para diseñar/modificar... Aprende sobre: Perfil de puesto, Recursos humanos, Orientación a resultados...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de un servicio de clases en directo. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS”, de ELBS, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima... Aprende sobre: Gestión de equipos, Gestión laboral...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
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Una buena escuela que enseña los temas ampliamente.
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Una institución con calidad y que apoya el crecimiento profesional.
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Mejorar mi habilidad y destreza en el manejo de office, recomiendo extender más el tiempo para hacer énfasis en temas específicos.
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 1 Día
...¿Trabajas en el sector laboral de los recursos humanos? ¿Quieres aprender a describir los puestos de trabajo? Ahora puedes hacerlo gracias a este curso de Descripción de puestos que ofrece la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES). A lo largo de la formación... Aprende sobre: Desarrollo Profesional, Recursos humanos, Pruebas psicométricas...
...¿Trabajas en el sector laboral de los recursos humanos? ¿Quieres aprender a describir los puestos de trabajo? Ahora puedes hacerlo gracias a este curso de Descripción de puestos que ofrece la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES). A lo largo de la formación... Aprende sobre: Desarrollo Profesional, Recursos humanos, Pruebas psicométricas...
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Una buena escuela que enseña los temas ampliamente.
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Una institución con calidad y que apoya el crecimiento profesional.
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Mejorar mi habilidad y destreza en el manejo de office, recomiendo extender más el tiempo para hacer énfasis en temas específicos.
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Excelente academia. El curso está muy bien estructurado e incluye muchos conceptos, abarcando desde teoría a práctica. Es muy bueno para entender los principios para entender para qué vienen las personas a las consultas. Me ha parecido todo de primer nivel, lo realizaría de nuevo.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... en los recursos humanos y la evaluación de los puestos de trabajo. Seguirás con la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Además, también puedes aprender a analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales, asegurar su cumplimento y serás capaz de utilizar las habilidades de liderazgo para integrar... Aprende sobre: Dirección estratégica de Recursos Humanos, Proceso de selección, Departamento de Recursos Humanos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... en los recursos humanos y la evaluación de los puestos de trabajo. Seguirás con la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Además, también puedes aprender a analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales, asegurar su cumplimento y serás capaz de utilizar las habilidades de liderazgo para integrar... Aprende sobre: Dirección estratégica de Recursos Humanos, Proceso de selección, Departamento de Recursos Humanos...
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Excelente academia. El curso está muy bien estructurado e incluye muchos conceptos, abarcando desde teoría a práctica. Es muy bueno para entender los principios para entender para qué vienen las personas a las consultas. Me ha parecido todo de primer nivel, lo realizaría de nuevo.
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- Cursos
- Puebla
- Nivel intermedio
- 1 Día
... avanzadas de evaluación y análisis, los participantes aprenderán a identificar las competencias clave requeridas para cada puesto, y cómo evaluar y comparar a los candidatos en función de esas competencias. Al finalizar el curso, los asistentes estarán preparados para llevar a cabo procesos de selección... Aprende sobre: Entrevista de selección, Competencias laborales, Descripcion DE PUESTOS...
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Es un complemento ideal para mi trabajo,materias muy bien diseñadas y directas amables y claro.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
.... En este curso los alumnos aprenderán en una primera instancia lo que es el concepto de la planificación de plantillas , análisis de puesto de trabajo, reclutamiento y selección de personal adecuado al perfil de la empresa, formación estratégica del personal es decir formarlo acorde a las necesidades de la empresa... Aprende sobre: Dirección de empresas, Gestion de empresas, Gestión de recursos humanos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
.... En este curso los alumnos aprenderán en una primera instancia lo que es el concepto de la planificación de plantillas , análisis de puesto de trabajo, reclutamiento y selección de personal adecuado al perfil de la empresa, formación estratégica del personal es decir formarlo acorde a las necesidades de la empresa... Aprende sobre: Dirección de empresas, Gestion de empresas, Gestión de recursos humanos...
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Es un complemento ideal para mi trabajo,materias muy bien diseñadas y directas amables y claro.
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
... tecnológicas • Ejemplos y casos de éxito DESCRIPCIONES DE PUESTO Origen de las Descripciones de Puesto Diferencia entre Análisis y Descripción de Puesto Métodos... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Administración estratégica, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...- Aprenderá la invaluable oportunidad de incorporar a su organización las más confiables técnicas y estrategias para la valoración profesional de los puestos de trabajo. - Conocerá los mejores métodos para describir los puestos - Aplique técnicas eficientes de análisis. - Domine los procedimientos... Aprende sobre: Descripcion DE PUESTOS, Análisis de puestos, Mapeo de Procesos...
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Meses
- Prácticas en empresa
... flexible, los fines de semana. A lo largo de 95 horas de clase, 20 horas de investigación y práctica, aprenderás todo lo que requieres para interpretar y analizar los requerimientos de diversos puestos, optimizar el proceso de reclutamiento y selección, gestionar la nómina, y realizar evaluaciones... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Modelos de competencias, Interpretación del lenguaje corporal...
... flexible, los fines de semana. A lo largo de 95 horas de clase, 20 horas de investigación y práctica, aprenderás todo lo que requieres para interpretar y analizar los requerimientos de diversos puestos, optimizar el proceso de reclutamiento y selección, gestionar la nómina, y realizar evaluaciones... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Modelos de competencias, Interpretación del lenguaje corporal...
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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REALMENTE REBASÓ MIS EXPECTATIVAS, ME LLENÓ DE MUCHO CONOCIMIENTO
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ES MUY BUENA LA TEMÁTICA
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EXCELENTE, AYUDÓ MUCHO EN MI FORMACIÓN
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- 3 Días
... de Reclutamiento Descripción de puesto y Requisición por Competencias Verificación del nivel de las Competencias con el Cliente Interno Inventario del personal... Aprende sobre: Reporte de Selección por Competencias, Costo-beneficio del proceso, Evaluación del candidato por Competencias...
... de Reclutamiento Descripción de puesto y Requisición por Competencias Verificación del nivel de las Competencias con el Cliente Interno Inventario del personal... Aprende sobre: Reporte de Selección por Competencias, Costo-beneficio del proceso, Evaluación del candidato por Competencias...
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REALMENTE REBASÓ MIS EXPECTATIVAS, ME LLENÓ DE MUCHO CONOCIMIENTO
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ES MUY BUENA LA TEMÁTICA
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EXCELENTE, AYUDÓ MUCHO EN MI FORMACIÓN
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Me ha gustado el contenido, la distribución de cada clases y la flexibilidad entregada por los profesores para asesorarte y entregarte lo mejor de ellos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 1. Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo 2. El proceso de analizar los puestos de trabajo... Aprende sobre: Capital humano, Gestión por competencias, Atención al público...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 1. Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo 2. El proceso de analizar los puestos de trabajo... Aprende sobre: Capital humano, Gestión por competencias, Atención al público...
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Me ha gustado el contenido, la distribución de cada clases y la flexibilidad entregada por los profesores para asesorarte y entregarte lo mejor de ellos.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Días
... de la compensación 2. Análisis y descripción de puestos 3. Broadbanding 4. Análisis e interpretación del mercado de las compensaciones 5. Evaluación del desempeño 6... Aprende sobre: Recursos humanos, Fuentes y medios de reclutamiento, Evaluación de competencias...
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CIIDECH es una empresa 100% mexicana que nace en el año 2002 con el objetivo de ofrecer servicios integrales de capacitación, consultoría y asesoría en Recursos Humanos para el mercado de medianas y grandes empresas. Está conformada por una red de instructores, facilitadores, asesores, consultores, así como de instituciones y universidades nacionales e internacionales de reconocido prestigio, lo que permite ofrecer a nuestros clientes soluciones reales y efectivas, apegadas a la estructura particular de cada uno de ellos, buscando siempre satisfacer sus necesidades y demandas de manera integral y en tiempo, proporcionando una atención personalizada y servicios de alto valor agregado.
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- Cursos
- México
- Fechas disponibles
...Cada año las empresas tienen que elaborar un plan para saber qué plazas nuevas abrirán, dónde recortarán personal o cuáles necesitan un cambio, por lo que el departamento de Recursos Humanos tiene que hacer un análisis exhaustivo del estado de la empresa y las necesidades que tienen. Pensando... Aprende sobre: Técnicas de recursos humanos, Planeación en Recursos Humanos, Métodos para atraer el talento...
...Cada año las empresas tienen que elaborar un plan para saber qué plazas nuevas abrirán, dónde recortarán personal o cuáles necesitan un cambio, por lo que el departamento de Recursos Humanos tiene que hacer un análisis exhaustivo del estado de la empresa y las necesidades que tienen. Pensando... Aprende sobre: Técnicas de recursos humanos, Planeación en Recursos Humanos, Métodos para atraer el talento...
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CIIDECH es una empresa 100% mexicana que nace en el año 2002 con el objetivo de ofrecer servicios integrales de capacitación, consultoría y asesoría en Recursos Humanos para el mercado de medianas y grandes empresas. Está conformada por una red de instructores, facilitadores, asesores, consultores, así como de instituciones y universidades nacionales e internacionales de reconocido prestigio, lo que permite ofrecer a nuestros clientes soluciones reales y efectivas, apegadas a la estructura particular de cada uno de ellos, buscando siempre satisfacer sus necesidades y demandas de manera integral y en tiempo, proporcionando una atención personalizada y servicios de alto valor agregado.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...En el curso usted podrá conocer técnicas que le permitirá hacer una entrevista asertiva con las preguntas adecuadas al perfil del puesto considerando ésto con el Diccionario por Competencias... Aprende sobre: Pefil de Puesto por Competencias, Entrevista por competencias, Entrevistas por competencias...
- Cursos
- A distancia
- Nivel avanzado
- 6 Días
- Prácticas en empresa
...En una empresa siempre se busca que trabajen los mejores, los que tengan las más altas capacidades para desempeñar los puestos de trabajo, por lo que el proceso de selección resulta tan importante, pensando en esto el centro Human Site ofrece, por medio del catálogo de Emagister... Aprende sobre: Reporte de Selección por Competencias, Inventario del personal por Competencias, Competencias laborales...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
.... Descripción y análisis de puestos. Técnica de Incidentes críticos. Requisición de personal. Análisis de puestos en el mercado. Hipótesis de trabajo. Ficha... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Búsqueda de personal...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... para una óptima planificación de plantilla, conocer los beneficios de realizar un análisis de descripción de puestos de trabajo en una empresa. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento de los conocimientos adquiridos... Aprende sobre: Responsabilidad social, Gestión laboral, Plan de marketing...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
- Cursos
- Méxicoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
... de puestos por competencias laborales Como elaborar los manuales de procedimientos del depto de rec. Y selec. Por competencias laborales. Como elaborar diseños... Aprende sobre: Formación de instructores, Clima organizacional, Entrevista por competencias...
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Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
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Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
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Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Contrato de trabajo, Gestión de la formación...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Contrato de trabajo, Gestión de la formación...
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Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
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Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
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Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de las necesidades UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Resumen Espacio Didáctico MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL UNIDAD... Aprende sobre: Gestión de equipos, Equipos de trabajo...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 780 $ 3,120
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Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Gestión de la formación, Relaciones grupales, Gestión de nóminas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Gestión de la formación, Relaciones grupales, Gestión de nóminas...
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Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
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