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Cursos de entrevista seleccion competencias
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La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... de gran importancia y que requiere mucho esfuerzo, dedicación y por sobre todo, contar con conocimientos específicos sobre cuestiones legales y normas de trabajo, de este profesional depende realizar una selección adecuada de personas con talento, que encajen en el perfil de la empresa y puedan... Aprende sobre: Gestión laboral, Proceso de selección, Contrato de trabajo...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... de gran importancia y que requiere mucho esfuerzo, dedicación y por sobre todo, contar con conocimientos específicos sobre cuestiones legales y normas de trabajo, de este profesional depende realizar una selección adecuada de personas con talento, que encajen en el perfil de la empresa y puedan... Aprende sobre: Gestión laboral, Proceso de selección, Contrato de trabajo...
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La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
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Genialidad poder mejorar profesionalmente estudiando desde casa
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... del reclutamiento 5. Selección. La entrevista laboral 6. Formas de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I... Aprende sobre: El contrato de trabajo, Selección por competencias, Seguridad Social...
*Precio estimado
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Genialidad poder mejorar profesionalmente estudiando desde casa
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La forma en la cual están dispuestas las unidades, el tiempo se pasa muy rápido cuando se está trabajando y estudiando con el material. La tutora muy atenta a las consultas y la escuela muy bien. Estoy a espera de mi certificado, si lo recibo todo bien entonces claro que los recomendaría a muchas personas.
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Me pareció una experiencia linda, la posibilidad de estudiar desde mi casa y con la fluidez de la virtualidad no tienen comparación – valoro el contenido académico que en verdad es impresionante y de fácil comprensión. Amo esta experiencia.
De verdad que es grato y extremadamente emocionante la experiencia de podernos educar y capacitarnos cada día y la experiencia en ESNECA BUSINESS SCHOOL a la cual doy las gracias por permitirme escalar en el campo de la educación humana y profesional. Aprendí mucho, el contenido es realmente maravilloso y muy comprensible para los estudiantes. Por su puesto, yo mismo estoy pensando hacer otra maestría y la oportunidad de la doble titulación es sin igual.- les invito a que no duden ni un momento en hacer sus estudios en esta universidad.
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Ambos cursos son geniales, muy acertados y nutridos los contenidos. Me gustó mucho la forma llana de explicar los contenidos, acompañados de algunos vídeos explicativos que ayudan a una mejor comprensión de los temas. La plataforma es súper y fácil de manejar. De la escuela puedo destacar, el profesionalismo de su personal, su calidez y el seguimiento durante el proceso del curso. Definitivamente sí, 100% recomendable.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y Resolución de Conflictos Laborales y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Evaluación por competencias, Selección por competencias...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
...El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y Resolución de Conflictos Laborales y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Evaluación por competencias, Selección por competencias...
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La forma en la cual están dispuestas las unidades, el tiempo se pasa muy rápido cuando se está trabajando y estudiando con el material. La tutora muy atenta a las consultas y la escuela muy bien. Estoy a espera de mi certificado, si lo recibo todo bien entonces claro que los recomendaría a muchas personas.
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Me pareció una experiencia linda, la posibilidad de estudiar desde mi casa y con la fluidez de la virtualidad no tienen comparación – valoro el contenido académico que en verdad es impresionante y de fácil comprensión. Amo esta experiencia.
De verdad que es grato y extremadamente emocionante la experiencia de podernos educar y capacitarnos cada día y la experiencia en ESNECA BUSINESS SCHOOL a la cual doy las gracias por permitirme escalar en el campo de la educación humana y profesional. Aprendí mucho, el contenido es realmente maravilloso y muy comprensible para los estudiantes. Por su puesto, yo mismo estoy pensando hacer otra maestría y la oportunidad de la doble titulación es sin igual.- les invito a que no duden ni un momento en hacer sus estudios en esta universidad.
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Ambos cursos son geniales, muy acertados y nutridos los contenidos. Me gustó mucho la forma llana de explicar los contenidos, acompañados de algunos vídeos explicativos que ayudan a una mejor comprensión de los temas. La plataforma es súper y fácil de manejar. De la escuela puedo destacar, el profesionalismo de su personal, su calidez y el seguimiento durante el proceso del curso. Definitivamente sí, 100% recomendable.
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- Cursos
- Méxicoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
... de diagramas de flujo del depto. De reclutamiento y selección de personal. Área de Reclutamiento y Selección: Como elaborar un curriculum por competencias... Aprende sobre: Entrevistas por competencias, Descripción de Puesto por Competencias, Clima organizacional...
- Cursos
- Benito Juárez
... · entrevista cruzada · entrevista por competencias · evaluación del candidato por competencias · reporte de selección por competencias · entrevista de ajuste...
- Cursos
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Los procesos de reclutamiento y selección de personal son indispensables para poder identificar cuáles son los candidatos idóneos para cada uno de los puestos vacantes que se ofertan en una empresa. Existen diversas técnicas muy utilizadas para fines de selección de personal. El encargado... Aprende sobre: Entrevista laboral, Modelo de preguntas STAR, Lenguaje no Verbal...
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Estoy muy contenta de haber tomado estos cursos,están bastante completos, la manera de explicar muy amena y súper fácil de comprender. los manuales y videos muy fácil de descargar, yo imprimí los manuales para ir siguiendo la clase y así reforzar la información. Lo recomiendo 100%
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Me encantan tus cursos ! No solamente he comprado el de psicometrias y sinceramente pienso seguir estudiando contigo.
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Son cursos que brindan un conocimiento teórico y práctico
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 5 Días
...La selección de personal es uno de los procesos que más cuidan las empresas porque de esto depende sacar adelante los retos corporativos. Por esta razón los directivos de recursos humanos se valen de diversas herramientas para mejorar el proceso de reclutamiento del capital humano. Por esta razón... Aprende sobre: Entrevistas de seleccion de personal, Test de personalidad, Test de inteligencia...
...La selección de personal es uno de los procesos que más cuidan las empresas porque de esto depende sacar adelante los retos corporativos. Por esta razón los directivos de recursos humanos se valen de diversas herramientas para mejorar el proceso de reclutamiento del capital humano. Por esta razón... Aprende sobre: Entrevistas de seleccion de personal, Test de personalidad, Test de inteligencia...
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Estoy muy contenta de haber tomado estos cursos,están bastante completos, la manera de explicar muy amena y súper fácil de comprender. los manuales y videos muy fácil de descargar, yo imprimí los manuales para ir siguiendo la clase y así reforzar la información. Lo recomiendo 100%
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Me encantan tus cursos ! No solamente he comprado el de psicometrias y sinceramente pienso seguir estudiando contigo.
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Son cursos que brindan un conocimiento teórico y práctico
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- Méxicoy2 sedes más
- Gustavo A. Madero, Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 4 Días
... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: TEST PSICOLÓGICOS, Pruebas psicológicas, Reclutamiento de personal...
... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: TEST PSICOLÓGICOS, Pruebas psicológicas, Reclutamiento de personal...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Septiembre
- 1 Día
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Employer Branding, Reclutador profesional...
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Employer Branding, Reclutador profesional...
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
..., considerando de manera clara sus elementos claves, así como de los factores necesarios para llevarlos a cabo con éxito. Dichos elementos son las Competencias Laborales, cuyo concepto embona perfectamente con el de la metodología del Reclutamiento 3.0. Finalmente, una técnica adecuada de entrevista incide... Aprende sobre: Redes sociales, Atracción de talento, Entrevista digital...
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El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
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Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- 6 Meses
..., y las técnicas de entrevista, entre otros. El diplomado está principalmente dirigido al personal de psicología, pedagogía y administración. Si cumples con este perfil, lo único que tienes que hacer es solicitar información para conocer más detalles. Para eso debes dirigirte al botón de “Pide información... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Evaluación del candidato por Competencias, Competencias laborales...
..., y las técnicas de entrevista, entre otros. El diplomado está principalmente dirigido al personal de psicología, pedagogía y administración. Si cumples con este perfil, lo único que tienes que hacer es solicitar información para conocer más detalles. Para eso debes dirigirte al botón de “Pide información... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Evaluación del candidato por Competencias, Competencias laborales...
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El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
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Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
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La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
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La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 80h - 5 Meses
... para una entrevista exitosa 1.3. Imagen y Campo Laboral UNIDAD II.- Socioanálisis Institucional, Cultura Organizacional y Procesos Grupales (Duración 4 semanas) 2... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Pruebas Proyectivas, Recursos humanos...
... para una entrevista exitosa 1.3. Imagen y Campo Laboral UNIDAD II.- Socioanálisis Institucional, Cultura Organizacional y Procesos Grupales (Duración 4 semanas) 2... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Pruebas Proyectivas, Recursos humanos...
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La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
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La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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Las clases están muy completas. Con material físico y en vídeo. Teórico-práctico. Además la UNAM certifican el taller. Aprendí demasiado.
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- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel avanzado
- 2 Días
...VIDEOS Y LIBRO DE GRAFOLOGÍA CONSTANCIA CON VALOR CURRICULAR ANTE LA UNAM Y LA STYPS... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Personalidad Proyectiva, Entrevista por competencias...
...VIDEOS Y LIBRO DE GRAFOLOGÍA CONSTANCIA CON VALOR CURRICULAR ANTE LA UNAM Y LA STYPS... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Personalidad Proyectiva, Entrevista por competencias...
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Las clases están muy completas. Con material físico y en vídeo. Teórico-práctico. Además la UNAM certifican el taller. Aprendí demasiado.
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
..., Grafología aplicada a la selección de personal, Test de Colores Max Lüscher, Pruebas de inteligencia, Cleaver (compatibilidad puesto-persona) y Entrevista por competencias. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante mantenerte actualizado, da... Aprende sobre: Talento humano, Redacción de reporte psicológico, Grafología aplicada a la selección de personal...
..., Grafología aplicada a la selección de personal, Test de Colores Max Lüscher, Pruebas de inteligencia, Cleaver (compatibilidad puesto-persona) y Entrevista por competencias. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante mantenerte actualizado, da... Aprende sobre: Talento humano, Redacción de reporte psicológico, Grafología aplicada a la selección de personal...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Días
... debidamente seleccionado y capacitado, para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar su competitividad. El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración... Aprende sobre: Entrevista de selección, Fuentes y medios de reclutamiento, Evaluación de competencias...
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¡Excelencia académica! Sin duda alguna es la frase que representa de manera fehaciente lo que la Universidad Mesoamericana representa en nuestro país.
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Es la mejor universidad! Excelentes instalaciones. Gracias por todo.
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Pienso que es la Universidad más recomendable, personal con ética y valores que dan lo mejor a las chicas que estudian ahí.
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- Licenciatura
- Puebla
- Fechas disponibles
... a la psicopedagogía y la psicoterapia en el seno de la empresa. Vas a profundizar en la relevancia que tiene una buena toma de decisiones cuando recae en tu persona la dirección de equipos y el reclutamiento y la selección de personal. De hecho, durante el transcurso del plan de estudios que plantea esta... Aprende sobre: Dirección de equipos, Recursos humanos, Psicología organizacional...
... a la psicopedagogía y la psicoterapia en el seno de la empresa. Vas a profundizar en la relevancia que tiene una buena toma de decisiones cuando recae en tu persona la dirección de equipos y el reclutamiento y la selección de personal. De hecho, durante el transcurso del plan de estudios que plantea esta... Aprende sobre: Dirección de equipos, Recursos humanos, Psicología organizacional...
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Es la mejor universidad! Excelentes instalaciones. Gracias por todo.
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Pienso que es la Universidad más recomendable, personal con ética y valores que dan lo mejor a las chicas que estudian ahí.
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- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
... de un excelente currículum vitae. 6. Carta de presentación. 7. La entrevista de trabajo. 8. Relaciones Públicas, acercándote a aquellos que te pueden aportar ayuda... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Búsqueda de personal, Técnicas de entrevista...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos... Aprende sobre: Preguntas STAR, Perfil conductual, Entrevista por competencias...
...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos... Aprende sobre: Preguntas STAR, Perfil conductual, Entrevista por competencias...
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La dinamicidad de las presentaciones
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Meses
- Prácticas en empresa
... flexible, los fines de semana. A lo largo de 95 horas de clase, 20 horas de investigación y práctica, aprenderás todo lo que requieres para interpretar y analizar los requerimientos de diversos puestos, optimizar el proceso de reclutamiento y selección, gestionar la nómina, y realizar evaluaciones... Aprende sobre: Entrevistas laborales, Relaciones laborales, Análisis y descripción de puestos...
... flexible, los fines de semana. A lo largo de 95 horas de clase, 20 horas de investigación y práctica, aprenderás todo lo que requieres para interpretar y analizar los requerimientos de diversos puestos, optimizar el proceso de reclutamiento y selección, gestionar la nómina, y realizar evaluaciones... Aprende sobre: Entrevistas laborales, Relaciones laborales, Análisis y descripción de puestos...
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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- Cursos
- (Col. Roma)
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...Manejar, aplicar e interpretar pruebas psicométricas para mejorar los procesos de selección de una organización. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Comunicación asertiva, Capital humano...
- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...Módulos: 1.Importancia de las competencias laborales. 2.Entrevista dimensional y asertiva. 3.Pruebas de estilo de trabajo. 4.Sistema gerencial... Aprende sobre: Entrevista asertiva, Pruebas Proyectivas, Entrevista dimensional...
- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 3 Días
...Usted conocerá las funciones principales del área de Recursos Humanos, la importancia de la descripción de puesto, así como entrevista, y pruebas psicométricas.... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Entrevista de selección, Evaluación 360...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 6h - 2 Días
...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos... Aprende sobre: Técnicas de simulación, Entrevista por competencias, In basket...