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Cursos de Reclutamiento de personal
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Manejan unos programas actualizados y que tienen sentido con las necesidades de las empresas actuales.
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Creo que va a la vanguardia de información y captación en las materias.
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Recomiendo ampliamente FINDES para tomar cursos, ya que se mantienen en constante actualización con la información, los instructores tienen profesionalismo en explicar a detalle cada 1 de los temas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 36h
... a tu disposición te servirá para desarrollar tus habilidades relacionadas con el área de Recursos Humanos. En él aprenderás cómo llevar a cabo el proceso de contratación de personal, desde cómo elegir a la persona indicada, cómo tomar la decisión de contratación, qué tipos de entrevistas existen... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Desarrollo personal, Evaluación de desempeño...
... a tu disposición te servirá para desarrollar tus habilidades relacionadas con el área de Recursos Humanos. En él aprenderás cómo llevar a cabo el proceso de contratación de personal, desde cómo elegir a la persona indicada, cómo tomar la decisión de contratación, qué tipos de entrevistas existen... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Desarrollo personal, Evaluación de desempeño...
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Me ha gustado mucho el curso, los temas tratados han sido muy amplios y accesibles. El trabajo de la tutora ha sido excelente, en todo momento respondía mis dudas. Además destaco que el poder hacer el curso en línea me ha permitido continuar con mis actividades laborales. Sin dudas que es un gran instituto el cual recomiendo y agradezco.
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- Especialidad
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
...¿Quieres aprender sobre la gestión de recursos humanos? Esta Maestría internacional en gestión de personal, que imparte la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría de la mano del portal formativo Emagister, te dará las herramientas para aplicar las herramientas administrativas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Trabajo en equipo, Liderazgo en el trabajo...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
...¿Quieres aprender sobre la gestión de recursos humanos? Esta Maestría internacional en gestión de personal, que imparte la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría de la mano del portal formativo Emagister, te dará las herramientas para aplicar las herramientas administrativas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Trabajo en equipo, Liderazgo en el trabajo...
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Me ha gustado mucho el curso, los temas tratados han sido muy amplios y accesibles. El trabajo de la tutora ha sido excelente, en todo momento respondía mis dudas. Además destaco que el poder hacer el curso en línea me ha permitido continuar con mis actividades laborales. Sin dudas que es un gran instituto el cual recomiendo y agradezco.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Semestres
...las organizaciones y mantener a la organización a la vanguardia.-Interpretar los estados financieros de una sociedad para encuadrar las políticas de recursos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Planeación estratégica, Capital intelectual...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 3 Días
... e identificación de perfiles de puesto y requerimiento de competencias. 2.2. Verificación de competencias del personal interno y fuentes y medios de reclutamiento... Aprende sobre: Atracción de Talento Humano, Análisis comparativo de candidatos, Entrevista por competencias...
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Todo me ha gustado.
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Mis expectativas superadas.
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 30h - 3 Meses
... positivo para tu desarrollo personal. Por tal motivo hemos diseñado el Curso en Desarrollo de Líderes en Recursos Humanos, dictado por IDESAA Business School. A lo largo de este programa obtendrás herramientas que te permitan generar nuevas habilidades para implementar iniciativas que favorezcan... Aprende sobre: Entrevista de selección, Bienestar laboral, Negociación conflictos...
... positivo para tu desarrollo personal. Por tal motivo hemos diseñado el Curso en Desarrollo de Líderes en Recursos Humanos, dictado por IDESAA Business School. A lo largo de este programa obtendrás herramientas que te permitan generar nuevas habilidades para implementar iniciativas que favorezcan... Aprende sobre: Entrevista de selección, Bienestar laboral, Negociación conflictos...
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Todo me ha gustado.
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Mis expectativas superadas.
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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- Cursos
- Monterrey
- Fechas disponibles
- 6 Semanas
...Los participantes desarrollarán habilidades para la aplicación, revisión e interpretación de 25 o más herramientas psicométricas de vanguardia que facilitarán la selección, contratación y promoción del personal en los diferentes niveles de la organización.... Aprende sobre: Proceso de Entrevista, Capital humano, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- Querétaro
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 6 Días
- Prácticas en empresa
...Actualmente el enfoque en la gestión humana es evaluar los resultados alcanzados por el empleado y su adaptación a la cultura de la organización, por este motivo al contar con un sistema de planeación de entrevista en la selección de personal nos permite identificar objetivamente los aspectos... Aprende sobre: Seleccion de personal, Lenguaje no Verbal, Pruebas psicológicas...
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Información detallada y complementada con ejemplos muy bien explicados
Lo mejor los Temas de LFT y nóminas, que son nuevos para mi y aprendí mucho de ello
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Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.
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El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 5 Días
...Si quieres mejorar las habilidades de tu Departamento de Recursos Humanos, te presentamos una formación que busca mejorar la calidad de tus trabajadores, dándoles conocimientos y herramientas de calidad, para que puedan gestionar el personal de la empresa de manera satisfactoria, por esta razón... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Administracion de Nomina, Recursos humanos...
...Si quieres mejorar las habilidades de tu Departamento de Recursos Humanos, te presentamos una formación que busca mejorar la calidad de tus trabajadores, dándoles conocimientos y herramientas de calidad, para que puedan gestionar el personal de la empresa de manera satisfactoria, por esta razón... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Administracion de Nomina, Recursos humanos...
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Información detallada y complementada con ejemplos muy bien explicados
Lo mejor los Temas de LFT y nóminas, que son nuevos para mi y aprendí mucho de ello
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Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.
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El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Septiembre
- 1 Día
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Identificación de perfiles de trabajo, Entrevista por competencias...
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Identificación de perfiles de trabajo, Entrevista por competencias...
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...¿Te interesa profundiza en el ámbito de los Recursos Humanos? La entrevista por competencias es una de las herramientas indispensables para todo aquél que busque llevar a cabo un riguroso proceso de selección de personal. En este curso que ofrece la UDEM se pretende que el participante adquiera... Aprende sobre: Contratación de personal, Valoración de personal, Toma de decisiones...
...¿Te interesa profundiza en el ámbito de los Recursos Humanos? La entrevista por competencias es una de las herramientas indispensables para todo aquél que busque llevar a cabo un riguroso proceso de selección de personal. En este curso que ofrece la UDEM se pretende que el participante adquiera... Aprende sobre: Contratación de personal, Valoración de personal, Toma de decisiones...
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Todo ha estado bien en general.
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Me dieron la oportunidad de tomar todo el diplomado y pude tomar dos cursos por el precio de uno.
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La capacidad de los expositores.
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- Cursos
- En línea
- 30h - 3 Meses
...1. Capacitación y Desarrollo de Talento Identificación de necesidades de capacitación Capacitación y desarrollo basado en competencias. Estrategias y programas... Aprende sobre: Capacitación laboral, Cultura de aprendizaje, Capital humano...
...1. Capacitación y Desarrollo de Talento Identificación de necesidades de capacitación Capacitación y desarrollo basado en competencias. Estrategias y programas... Aprende sobre: Capacitación laboral, Cultura de aprendizaje, Capital humano...
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Todo ha estado bien en general.
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Me dieron la oportunidad de tomar todo el diplomado y pude tomar dos cursos por el precio de uno.
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La capacidad de los expositores.
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El curso es muy completo, los temas son prácticos , el Sr. Arturo Ballasteros demuestra mucha experiencia en el tema y sus consejos son muy acertados y actualizados.
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Curso práctico, didáctico, con atención personalizada, sencillo en el aprendizaje de las pruebas. Muy recomendable.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
... se encuentran: Zavic, Wonderlick, Terman Merril, Moss, liderazgo, inteligencia emocional, estilo gerencial, estilo de aprendizaje, Cleaver y muchas otras más. Si eres gerente de Recursos Humanos, responsable de reclutamiento y selección o de capacitación y desarrollo, este curso puede ser invaluable... Aprende sobre: Gestión de activos, Pruebas psicométricas, Gestión laboral...
... se encuentran: Zavic, Wonderlick, Terman Merril, Moss, liderazgo, inteligencia emocional, estilo gerencial, estilo de aprendizaje, Cleaver y muchas otras más. Si eres gerente de Recursos Humanos, responsable de reclutamiento y selección o de capacitación y desarrollo, este curso puede ser invaluable... Aprende sobre: Gestión de activos, Pruebas psicométricas, Gestión laboral...
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El curso es muy completo, los temas son prácticos , el Sr. Arturo Ballasteros demuestra mucha experiencia en el tema y sus consejos son muy acertados y actualizados.
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Curso práctico, didáctico, con atención personalizada, sencillo en el aprendizaje de las pruebas. Muy recomendable.
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Es un centro educativo que siempre te está orientando y supervisando de cómo vas con tus estudios. Sus horarios son flexibles y adaptables más para los que trabajamos.
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Decidirme estudiar en la universidad virtual cnci ha sido una de las mejores decisiones y experiencias que he tenido, me siento muy agusto y muy apoyada tanta por tutores como por compañeros, el uso de la plataforma es muy eficiente y si en cada actividad realizada me quedan una gran cantidad de conocimientos, las críticas constructivas de los maestros ayudan muchísimo. Si hay detallitos como el que nuestro asesor no responde a tiempo a mis dudas, pero siempre trato de buscar a otros para que me apoyen. Estoy muy agusto y me siento orgullosa de pertenecer a cnci.
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Considero que fue una excelente opción para estudiar en mi caso, combino trabajo y escuela. Los profesores hasta el momento muy bien capacitados y los contenidos atractivos y de fácil comprensión. Una excelente opción y servicio ampliamente recomendado. Desde el primer contacto son muy amables y están al pendiente de todo el proceso y en todo momento.
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- Licenciatura
- En línea
- 3 Años
... ÁREA DE ESTUDIOS PROFESIONALES RECURSOS HUMANOS Administración de compensaciones Capacitación y desarrollo de personal Capital humano Comportamiento... Aprende sobre: Utel,UVM, Unitec, Tec Milenio, IEU, UNID, ULA, Cultura organizacional, Recursos humanos...
... ÁREA DE ESTUDIOS PROFESIONALES RECURSOS HUMANOS Administración de compensaciones Capacitación y desarrollo de personal Capital humano Comportamiento... Aprende sobre: Utel,UVM, Unitec, Tec Milenio, IEU, UNID, ULA, Cultura organizacional, Recursos humanos...
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Es un centro educativo que siempre te está orientando y supervisando de cómo vas con tus estudios. Sus horarios son flexibles y adaptables más para los que trabajamos.
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Decidirme estudiar en la universidad virtual cnci ha sido una de las mejores decisiones y experiencias que he tenido, me siento muy agusto y muy apoyada tanta por tutores como por compañeros, el uso de la plataforma es muy eficiente y si en cada actividad realizada me quedan una gran cantidad de conocimientos, las críticas constructivas de los maestros ayudan muchísimo. Si hay detallitos como el que nuestro asesor no responde a tiempo a mis dudas, pero siempre trato de buscar a otros para que me apoyen. Estoy muy agusto y me siento orgullosa de pertenecer a cnci.
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Considero que fue una excelente opción para estudiar en mi caso, combino trabajo y escuela. Los profesores hasta el momento muy bien capacitados y los contenidos atractivos y de fácil comprensión. Una excelente opción y servicio ampliamente recomendado. Desde el primer contacto son muy amables y están al pendiente de todo el proceso y en todo momento.
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Tras haber concluido el taller de aplicación, evaluación e interpretación de 38 pruebas psicométricas en el área industrial. Quedo con una gran satisfacción por su compromiso, profesionalismo y un excelente desempeño. Ya que fué muy enriquecedor. Muchas gracias.
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La atención y disposición del maestro así como su experiencia.
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Yo estuve en Quality y la verdad me pareció interesante el curso. Lo mejor es que tienes acceso a material de gran calidad y que son muy útiles en la aplicación real.
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- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
...¿Trabajas en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, o Capacitación? Grupo Quality Human, a través de Emagister, te ofrece este curso de 25 horas en modalidad presencial que te enseñará a aplicar, evaluar e interpretar 38 pruebas psicométricas. El programa del curso “Aplicación Evaluación... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Pruebas de inteligencia, Personalidad Proyectiva...
...¿Trabajas en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, o Capacitación? Grupo Quality Human, a través de Emagister, te ofrece este curso de 25 horas en modalidad presencial que te enseñará a aplicar, evaluar e interpretar 38 pruebas psicométricas. El programa del curso “Aplicación Evaluación... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Pruebas de inteligencia, Personalidad Proyectiva...
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Tras haber concluido el taller de aplicación, evaluación e interpretación de 38 pruebas psicométricas en el área industrial. Quedo con una gran satisfacción por su compromiso, profesionalismo y un excelente desempeño. Ya que fué muy enriquecedor. Muchas gracias.
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La atención y disposición del maestro así como su experiencia.
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Yo estuve en Quality y la verdad me pareció interesante el curso. Lo mejor es que tienes acceso a material de gran calidad y que son muy útiles en la aplicación real.
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“Me quedo claro y aprendí sobre las búsquedas de candidatos, así como las publicaciones de contenido y de vacantes. El curso fue de gran ayuda, me dio varios tips que no sabía, gracias. Todo lo aprendido en el curso lo puse en práctica de inmediato en LinkedIn, pero en especial llegar a más personas, crecer mi red de contactos y a su vez tener una mejor captación de candidatos potenciales”.
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“Me entusiasma el conocer y aprender que es una excelente herramienta para conectar con otros profesionistas, no es sólo para buscar / ofertar trabajo. Fue más, de lo que esperaba”.
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“Después del curso, me siento contenta de ampliar mis conocimientos en este tema. Me quedo claro, la importancia que tiene conectar con otros dentro de LinkedIn esto no solo podrá ayudar a crecer la página de la empresa, pero también nuestra red de contactos: clientes, proveedores, colaboradores”.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
- 9h
...¿Te gustaría encontrar a los mejores candidatos para tu empresa a través de LinkedIn? Con este curso podrás hacerlo. Principalmente, descubrirás el funcionamiento de la estrategia del Social Selling y su aplicación en el reclutamiento de personal. Además, aprenderás el proceso a seguir... Aprende sobre: Reglas de oro, Búsqueda básica y avanzada, Recursos humanos...
...¿Te gustaría encontrar a los mejores candidatos para tu empresa a través de LinkedIn? Con este curso podrás hacerlo. Principalmente, descubrirás el funcionamiento de la estrategia del Social Selling y su aplicación en el reclutamiento de personal. Además, aprenderás el proceso a seguir... Aprende sobre: Reglas de oro, Búsqueda básica y avanzada, Recursos humanos...
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“Me quedo claro y aprendí sobre las búsquedas de candidatos, así como las publicaciones de contenido y de vacantes. El curso fue de gran ayuda, me dio varios tips que no sabía, gracias. Todo lo aprendido en el curso lo puse en práctica de inmediato en LinkedIn, pero en especial llegar a más personas, crecer mi red de contactos y a su vez tener una mejor captación de candidatos potenciales”.
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“Me entusiasma el conocer y aprender que es una excelente herramienta para conectar con otros profesionistas, no es sólo para buscar / ofertar trabajo. Fue más, de lo que esperaba”.
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“Después del curso, me siento contenta de ampliar mis conocimientos en este tema. Me quedo claro, la importancia que tiene conectar con otros dentro de LinkedIn esto no solo podrá ayudar a crecer la página de la empresa, pero también nuestra red de contactos: clientes, proveedores, colaboradores”.
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Conocerá técnicas profesionales para formular preguntas que le ayudarán a detectar las características del aspirante. Conocerá recomendaciones para escuchar... Aprende sobre: Selección de Candidatos, Comunicación no verbal, Entrevista de selección...
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Es lo mejor que he visto en experiencias de capacitación en varios países.
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 108h
... para describir la importancia que las personas tienen en sus organizaciones. La expresión "recursos humanos" implica que las personas poseen capacidades que impulsan el desempeño organizacional. Este diplomado en Recursos humanos pretende preparar al personal para la ejecución de las diversas tareas particulares... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Sueldos y salarios...
... para describir la importancia que las personas tienen en sus organizaciones. La expresión "recursos humanos" implica que las personas poseen capacidades que impulsan el desempeño organizacional. Este diplomado en Recursos humanos pretende preparar al personal para la ejecución de las diversas tareas particulares... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Sueldos y salarios...
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Es lo mejor que he visto en experiencias de capacitación en varios países.
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- Méxicoy2 sedes más
- Gustavo A. Madero, Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 4 Días
...ÁREA ADMINISTRATIVA: Elaboración del diseño de la descripción de puestos por competencias laborales. ¿Cuáles son las pruebas que se enfocan para la evaluación... Aprende sobre: Reportes psicométricos, Pruebas psicométricas, Entrevista por competencias...
...ÁREA ADMINISTRATIVA: Elaboración del diseño de la descripción de puestos por competencias laborales. ¿Cuáles son las pruebas que se enfocan para la evaluación... Aprende sobre: Reportes psicométricos, Pruebas psicométricas, Entrevista por competencias...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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Felicito a la UdeM por su defensa a los valores científicos y a sus bases cristianas.
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... y compartir experiencias de modelos de administración exitosos que aplican las empresas que mantienen una alta productividad y competitividad por operar con sistemas de trabajo de alto desempeño. El diplomado está destinado, sobre todo, a gerentes, jefes de área y personal de RH. Algunos de los temas... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Desempeño de los subalternos, Reclutamiento de personal...
... y compartir experiencias de modelos de administración exitosos que aplican las empresas que mantienen una alta productividad y competitividad por operar con sistemas de trabajo de alto desempeño. El diplomado está destinado, sobre todo, a gerentes, jefes de área y personal de RH. Algunos de los temas... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Desempeño de los subalternos, Reclutamiento de personal...
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Felicito a la UdeM por su defensa a los valores científicos y a sus bases cristianas.
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Me gustaría estudiar ciencia política, agradezco puedan darme alguna información.
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- Licenciatura
- Pueblay1 sede más.
- Tehuacán
- Fechas disponibles
- 8 Semestres
...etiologías y tratamiento de la conducta anormal. Distingue normas de seguridad establecidas para proteger la salud y la vida de sus pacientes... Aprende sobre: Psicología organizacional, Cultura de Calidad, Planeación laboral...
...etiologías y tratamiento de la conducta anormal. Distingue normas de seguridad establecidas para proteger la salud y la vida de sus pacientes... Aprende sobre: Psicología organizacional, Cultura de Calidad, Planeación laboral...
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Me gustaría estudiar ciencia política, agradezco puedan darme alguna información.
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Alta calidad ,contenidos acordes con el papel del perito en el nuevo sistema de justicia penal.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
... y análisis factorial, revisando la interpretación de los 16 factores primarios y los de segundo estrato u orden; obteniendo información valiosa para el trabajo de selección de personal. El programa tiene una duración de dos días, con diez horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, 16 Factores de la Personalidad, Reclutamiento de personal...
... y análisis factorial, revisando la interpretación de los 16 factores primarios y los de segundo estrato u orden; obteniendo información valiosa para el trabajo de selección de personal. El programa tiene una duración de dos días, con diez horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, 16 Factores de la Personalidad, Reclutamiento de personal...
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Alta calidad ,contenidos acordes con el papel del perito en el nuevo sistema de justicia penal.
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Las clases están muy completas. Con material físico y en vídeo. Teórico-práctico. Además la UNAM certifican el taller. Aprendí demasiado.
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- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel avanzado
- 2 Días
...Análisis de la Firma con referencia al Texto de la escritura. Como se realiza un Reporte Grafológico. NOTA: SE ENTREGA MATERIAL (TEST), VIDEOS Y LIBRO... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Personalidad y adaptabilidad, Recursos humanos...
...Análisis de la Firma con referencia al Texto de la escritura. Como se realiza un Reporte Grafológico. NOTA: SE ENTREGA MATERIAL (TEST), VIDEOS Y LIBRO... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Personalidad y adaptabilidad, Recursos humanos...
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Las clases están muy completas. Con material físico y en vídeo. Teórico-práctico. Además la UNAM certifican el taller. Aprendí demasiado.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 8h - 2 Días
...Con este cursos aprenderás a: Diseñar perfiles de puestos para empresas de Alimentos y Bebidas. Formar equipos de trabajo eficientes y productivos. Aplicarás el mejor método para reclutar a tu personal. Bajarás la alta rotación del personal. Diseñarás reglamentos y políticas internas. Aplicarás... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Capital humano, Recursos humanos...