Cursos de Dirección y administración de recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)

...ya que el Perfil Bioenergético no se basa en largos y complicados cuestionarios, Mejorará su productividad al contar con una herramienta más rápida para...

...Al término del programa se hará entrega de un certificado de participación por parte del centro. Si el diplomado te interesa, anímate a contactar cuanto... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Interpretación del lenguaje corporal, Entrevistas laborales...

...El programa se desarrolla en la Ciudad de México, está estructurado de una manera teórico-práctica para que puedas reforzar tus conocimientos con situaciones... Aprende sobre: Planeación estratégica, Entrevistas para Recursos Humanos, Planeación de los puestos...

...5) Interrelacionar la aplicación del sistema integral de recursos humanos con la filosofía empresarial para lograr objetivos en incremento del desempeño... Aprende sobre: Gestión laboral, Clima organizacional, Tecnologías en administración...

...este es el programa idóneo para ti. Permitirá diseñar un programa empresarial preventivo sobre el manejo de las Relaciones Individuales y Colectivas de... Aprende sobre: Relaciones de Trabajo, Administración de los sindicatos, Relaciones Laborales Individuales...

...de aprendizaje en el capital humano Profesionales y ejecutivos de recursos humanos de nivel medio o gerencial. • Ejecutivos y profesionistas de diversas... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Gestión de personas, Preservación del esfuerzo...

...de Recursos Humanos Módulo de Especialización Comunicación e Información Pública Liderazgo y Negociación Adquisiciones Gubernamentales Administración Financiera... Aprende sobre: Administración municipal, Administración financiera, Dirección de recursos humanos...

...El objetivo del curso es: Descubrir herramientas, no solo para manejar los conflictos, sino para obtener el máximo potencial de éste. Destinatarios del curso... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Administración del conocimiento, Asesoría laboral...

...clima laboral de las organizaciones. En este curso el participante identificará dichos errores y se actualizará en cómo evitarlos mejorando sustancialmente... Aprende sobre: Líder de equipo, Recursos humanos, Planeación estratégica...

...Descripción y análisis de puestos. Técnica de Incidentes críticos. Requisición de personal. Análisis de puestos en el mercado. Hipótesis de trabajo... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...

...• Factores que conforman el clima organizacional. • Funciones del clima organizacional. • Resultados que se obtienen del diagnóstico de clima organizacional... Aprende sobre: Estrategias de cambio, Identificación de factores organizacionales, Ética profesional...

...a la brevedad para resolver tus dudas y orientarte en el proceso de inscripción. Habilitar al participante: a) Para integrar el Modelo de Recursos Humanos que su Empresa necesita... Aprende sobre: Necesidades de la empresa, Gestión de recursos humanos, Reclutamiento de personal...

...el patrón este en posibilidades de concluir satisfactoriamente con la relación laboral, previniendo contingencias inesperadas que puedan poner en riesgo... Aprende sobre: Finiquitos y Liquidaciones, Prestaciones de ley, Prima de antigüedad...

...MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO - Beneficios de la evaluación del desempeño - Estándares de desempeño - Mejora del desempeño - Métodos de medición - Función de... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevistas al personal, Manejo de personal...

...entre otras cosas. ¿Qué esperas para convertirte en un instructor efectivo y potencializar el desarrollo del talento humano en tu empresa? Solicita más...

...Área Administrativa La importancia del clima organizacional en las empresas para un enfoque competitivo Elaboración del diseño de la descripción de puestos... Aprende sobre: Formador de formadores, PERFIL DEL PUESTO, Recursos humanos...

...el diagnóstico de necesidades de capacitación, los programas de desarrollo de personal, la selección de instructores y el plan de acción... Aprende sobre: Selección de instructores, Proceso de capacitación, Diagnóstico de necesidades...

...además divisaremos como disminuir accidentes y como eliminar paros inoportunos. Maximiza tus conocimientos con nosotros en este evento, no dejes pasar esta magnifica oportunidad... Aprende sobre: Eficiencia de la mano de obra, Respuesta a emergencias, Administración Avanzada...

...capacitación y desarrollo. Ejes temáticos 1. Marco de referencia 2. Aplicación del Assessment Center 3. Experiencias estructuradas 4. Evaluación psicométrica 5... Aprende sobre: Desarrollo personal, Assessment center, Reclutamiento de personal...

...y una nueva visión de las tácticas de negociación con clientes internos y expernos contribuye a la consecución de resultados, al incremento de utilidades... Aprende sobre: Psicología organizacional, Psicología laboral, Comunicación interna...