-
Todos
-
Online
-
Filtros
Cursos de Entrevista por competencias
-
Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
← | →
-
¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
← | →
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
... y transforma tu enfoque en el ámbito laboral. Muchas empresas contratan, evalúan y desarrollan personas sin tener claridad real de lo que cada puesto debe aportar al negocio. Este programa publicado en Emagister permite diseñar descripciones y perfiles de puestos por competencias, alineados a la estrategia... Aprende sobre: Selección y Contratación de Personal, Competencias laborales, Capital humano...
... y transforma tu enfoque en el ámbito laboral. Muchas empresas contratan, evalúan y desarrollan personas sin tener claridad real de lo que cada puesto debe aportar al negocio. Este programa publicado en Emagister permite diseñar descripciones y perfiles de puestos por competencias, alineados a la estrategia... Aprende sobre: Selección y Contratación de Personal, Competencias laborales, Capital humano...
-
Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
← | → ver todas
-
¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
← | → ver todas
- Cursos
- Azcapotzalco
- Abr-2026
- 5 Días
- Prácticas en empresa
...Para Emagister es un honor brindar los servicios de búsqueda de formaciones a través de nuestra plataforma, En esta ocasión el centro Excellentraining, trae para ti el curso de ENTREVISTA POR COMPETENCIAS con duración de 15 HORAS. ¿Sabías que organizaciones de todo el mundo están implementando... Aprende sobre: Técnicas de selección, Evaluación del desempeño, Manejo de conflictos...
-
El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
← | →
-
El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
← | →
-
El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
... Laborales Grados de Dominio Matriz de Grados de Dominio Guías de Entrevista por Competencias Laborales Reactivos de 360° 7. Políticas de Reclutamiento... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Situación actual, Reclutamiento y selección...
... Laborales Grados de Dominio Matriz de Grados de Dominio Guías de Entrevista por Competencias Laborales Reactivos de 360° 7. Políticas de Reclutamiento... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Situación actual, Reclutamiento y selección...
-
El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
← | → ver todas
-
El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
← | → ver todas
-
El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
← | → ver todas
-
Estoy iniciando el curso, pero considero que está muy completo, los temas son claros y el tiempo para asistir a mis clases es adecuado. Tengo la posibilidad de buscar ayuda mediante el correo electrónico y el asesor virtual. El acceso al portal es bastante sencillo y bien estructurado.
← | →
-
Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
← | →
-
Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
← | →
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... en este programa es cómo reclutar y seleccionar al personal adecuado para una organización. Los estudiantes aprenden técnicas y estrategias efectivas para identificar y atraer a los mejores candidatos, así como para evaluar sus habilidades y competencias. También se les enseña a diseñar y ejecutar procesos... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Selección del personal, Reclutamiento de personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
... en este programa es cómo reclutar y seleccionar al personal adecuado para una organización. Los estudiantes aprenden técnicas y estrategias efectivas para identificar y atraer a los mejores candidatos, así como para evaluar sus habilidades y competencias. También se les enseña a diseñar y ejecutar procesos... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Selección del personal, Reclutamiento de personal...
-
Estoy iniciando el curso, pero considero que está muy completo, los temas son claros y el tiempo para asistir a mis clases es adecuado. Tengo la posibilidad de buscar ayuda mediante el correo electrónico y el asesor virtual. El acceso al portal es bastante sencillo y bien estructurado.
← | → ver todas
-
Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
← | → ver todas
-
Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
← | → ver todas
- Diplomados
- Xalapa
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6 Meses
.... En este Diplomado el participante adquirirá el manejo de los aspectos teórico-metodológicos y técnicos de la entrevista y el desarrollo de programas de capacitación bajo el modelo de competencias, además de los perfiles de competencias de los diferentes puestos con las especificaciones de competencia dadas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Planes de desarrollo, Competencias laborales...
-
Muy bueno
← | →
-
La escuela me ha brindado una oportunidad increíble.
← | →
-
La atención personalizada que te dan no se puede comparar con ninguna otra escuela. Es inmejorable.
← | →
- Especialidad
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... y decididos a dar lo mejor de sí, por eso, el trabajo del personal de recursos humanos es muy importante y en ellos recae el realizar un proceso de reclutamiento acorde, con técnicas y habilidades que permitan descubrir las fortalezas y competencias de sus futuros empleados. ¿Crees que esta formación... Aprende sobre: Proceso de selección, Seguridad Social, Técnicas de selección...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... y decididos a dar lo mejor de sí, por eso, el trabajo del personal de recursos humanos es muy importante y en ellos recae el realizar un proceso de reclutamiento acorde, con técnicas y habilidades que permitan descubrir las fortalezas y competencias de sus futuros empleados. ¿Crees que esta formación... Aprende sobre: Proceso de selección, Seguridad Social, Técnicas de selección...
-
Muy bueno
← | → ver todas
-
La escuela me ha brindado una oportunidad increíble.
← | → ver todas
-
La atención personalizada que te dan no se puede comparar con ninguna otra escuela. Es inmejorable.
← | → ver todas
- Diplomados
- Coyoacán
- Nivel avanzado
- 6 Meses
- Prácticas en empresa
...Diplomado en reclutamiento 3.0 y selección de personal por competencias laborales. Temario: Reclutamiento 3.0 Selección por competencias. Pruebas psicometricas. Grafología Psicodiagnóstico laboral. Inicia: Sábado 19 de Enero de 2019. Finaliza: Sábado 29 de Junio de 2019. Sesiones: Sábados de 9:00... Aprende sobre: Administración de personal, Test de personalidad, Reclutamiento de personal...
-
Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
← | →
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Estilos de negociación, Gestión de personas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Estilos de negociación, Gestión de personas...
-
Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
← | →
-
Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
← | →
-
La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
← | →
-
Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
← | →
- Cursos
- In company
- 1 Mes
... de la evaluación subjetiva Módulo 2. Evaluación del desempeño con enfoque 360° Competencias y criterios de desempeño Diseño de una evaluación 360° alineada... Aprende sobre: Feedback 360, Evaluación 360, 360 grados...
... de la evaluación subjetiva Módulo 2. Evaluación del desempeño con enfoque 360° Competencias y criterios de desempeño Diseño de una evaluación 360° alineada... Aprende sobre: Feedback 360, Evaluación 360, 360 grados...
-
Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
← | → ver todas
-
La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
← | → ver todas
-
Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
← | → ver todas
-
Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
← | →
-
Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
← | →
-
Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
← | →
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...PARTE 1 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO UNIDAD... Aprende sobre: Conflictos laborales, Resolución de conflictos, Nóminas y Seguridad Social...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
...PARTE 1 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO UNIDAD... Aprende sobre: Conflictos laborales, Resolución de conflictos, Nóminas y Seguridad Social...
-
Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
← | → ver todas
-
Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
← | → ver todas
-
Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
← | → ver todas
-
EL CONTENIDO ES MUY BUENO Y EL PLAN DE ESTUDIOS ESTÁ MUY COMPLETO.
← | →
- Especialidad
- Cuautlancingo
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
...CONTENIDO: PRIMER SEMESTRE Teoría Humanista. Principios y métodos de la entrevista I. Práctica de la entrevista I. Los sentimientos en la educación... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Trabajo en grupo, Desarrollo Humano...
...CONTENIDO: PRIMER SEMESTRE Teoría Humanista. Principios y métodos de la entrevista I. Práctica de la entrevista I. Los sentimientos en la educación... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Trabajo en grupo, Desarrollo Humano...
-
EL CONTENIDO ES MUY BUENO Y EL PLAN DE ESTUDIOS ESTÁ MUY COMPLETO.
← | →
-
Me ha gustado el contenido, la distribución de cada clases y la flexibilidad entregada por los profesores para asesorarte y entregarte lo mejor de ellos.
← | →
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Organización de empresas, Capital humano...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Organización de empresas, Capital humano...
-
Me ha gustado el contenido, la distribución de cada clases y la flexibilidad entregada por los profesores para asesorarte y entregarte lo mejor de ellos.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
... incluyentes Preguntas y técnicas de entrevista efectivas Evaluación de habilidades y competencias sin prejuicios Políticas y Prácticas de Inclusión en el Lugar... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista por competencias, Técnicas de entrevista...
-
Genialidad poder mejorar profesionalmente estudiando desde casa
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... del reclutamiento 5. Selección. La entrevista laboral 6. Formas de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Riesgos laborales, Los convenios colectivos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... del reclutamiento 5. Selección. La entrevista laboral 6. Formas de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Riesgos laborales, Los convenios colectivos...
-
Genialidad poder mejorar profesionalmente estudiando desde casa
← | →
- Capacitación laboral
- San Pedro Garza Garc
... presentación del candidato, se analizará que curriculum es mejor para cada entrevista. Modulo 3 Tipos de entrevistas a) Definición de entrevista b) Fases... Aprende sobre: Medios y fuentes de reclutamiento, Técnicas de entrevista, Métricas de reclutamiento...
-
La forma en la cual están dispuestas las unidades, el tiempo se pasa muy rápido cuando se está trabajando y estudiando con el material. La tutora muy atenta a las consultas y la escuela muy bien. Estoy a espera de mi certificado, si lo recibo todo bien entonces claro que los recomendaría a muchas personas.
← | →
-
Me pareció una experiencia linda, la posibilidad de estudiar desde mi casa y con la fluidez de la virtualidad no tienen comparación – valoro el contenido académico que en verdad es impresionante y de fácil comprensión. Amo esta experiencia.
De verdad que es grato y extremadamente emocionante la experiencia de podernos educar y capacitarnos cada día y la experiencia en ESNECA BUSINESS SCHOOL a la cual doy las gracias por permitirme escalar en el campo de la educación humana y profesional. Aprendí mucho, el contenido es realmente maravilloso y muy comprensible para los estudiantes. Por su puesto, yo mismo estoy pensando hacer otra maestría y la oportunidad de la doble titulación es sin igual.- les invito a que no duden ni un momento en hacer sus estudios en esta universidad.
← | →
-
Ambos cursos son geniales, muy acertados y nutridos los contenidos. Me gustó mucho la forma llana de explicar los contenidos, acompañados de algunos vídeos explicativos que ayudan a una mejor comprensión de los temas. La plataforma es súper y fácil de manejar. De la escuela puedo destacar, el profesionalismo de su personal, su calidez y el seguimiento durante el proceso del curso. Definitivamente sí, 100% recomendable.
← | →
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y Resolución de Conflictos Laborales y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Gestión de personas, Selección por competencias...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
...El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y Resolución de Conflictos Laborales y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Gestión de personas, Selección por competencias...
-
La forma en la cual están dispuestas las unidades, el tiempo se pasa muy rápido cuando se está trabajando y estudiando con el material. La tutora muy atenta a las consultas y la escuela muy bien. Estoy a espera de mi certificado, si lo recibo todo bien entonces claro que los recomendaría a muchas personas.
← | → ver todas
-
Me pareció una experiencia linda, la posibilidad de estudiar desde mi casa y con la fluidez de la virtualidad no tienen comparación – valoro el contenido académico que en verdad es impresionante y de fácil comprensión. Amo esta experiencia.
De verdad que es grato y extremadamente emocionante la experiencia de podernos educar y capacitarnos cada día y la experiencia en ESNECA BUSINESS SCHOOL a la cual doy las gracias por permitirme escalar en el campo de la educación humana y profesional. Aprendí mucho, el contenido es realmente maravilloso y muy comprensible para los estudiantes. Por su puesto, yo mismo estoy pensando hacer otra maestría y la oportunidad de la doble titulación es sin igual.- les invito a que no duden ni un momento en hacer sus estudios en esta universidad.
← | → ver todas
-
Ambos cursos son geniales, muy acertados y nutridos los contenidos. Me gustó mucho la forma llana de explicar los contenidos, acompañados de algunos vídeos explicativos que ayudan a una mejor comprensión de los temas. La plataforma es súper y fácil de manejar. De la escuela puedo destacar, el profesionalismo de su personal, su calidez y el seguimiento durante el proceso del curso. Definitivamente sí, 100% recomendable.
← | → ver todas
- Cursos
- Santiago De Querétaro
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Día
... de reclutamiento y selección debe de tener una serie de habilidades para poder conocer aspectos de experiencia, antecedentes laborales, competencias y hasta la personalidad de los candidatos. Dentro de las habilidades necesarias en los entrevistadores, se encuentra una que no muchas veces es tomada en cuenta... Aprende sobre: Seleccion de personal, Entrevista de selección, Entrevista laboral...
-
Mucha facilidad para poderse comunicar con mi tutor.
Desde el primer día ha estado presente
← | →
-
Me ha parecido muy útil. Una maestría que enseña tanto cosas generales como específicas de rrhh
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... por competencias, reclutamiento de personal, talento humano, proceso de selección y técnicas de selección. Así como también sobre recursos humanos, comunicación virtual, seguros sociales y acción protectora de la seguridad social. Adquiriendo así una sólida bases en conocimientos para que tu servicio se destaque... Aprende sobre: Talento humano, Reclutamiento de personal, Técnicas de selección...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... por competencias, reclutamiento de personal, talento humano, proceso de selección y técnicas de selección. Así como también sobre recursos humanos, comunicación virtual, seguros sociales y acción protectora de la seguridad social. Adquiriendo así una sólida bases en conocimientos para que tu servicio se destaque... Aprende sobre: Talento humano, Reclutamiento de personal, Técnicas de selección...
-
Mucha facilidad para poderse comunicar con mi tutor.
Desde el primer día ha estado presente
← | → ver todas
-
Me ha parecido muy útil. Una maestría que enseña tanto cosas generales como específicas de rrhh
← | → ver todas
- Maestría
- En línea
- 2 Años
... del Talento Humano para perfeccionar tu carrera profesional Podrás aprender a conocer nuevas propuestas estructurales de personal contemplando la complejidad y todas las dimensiones que puedan implicar. Obtendrás herramientas para gestionar la competencia, el desarrollo organizacional, la evaluación... Aprende sobre: Evaluación del potencial, Competencias laborales, Gestión del talento humano...
- Cursos
- San Luis Potosí
- Nivel iniciación
- 1 Día
...A QUE TENGO DERECHO. Material expuesto en el cursos y CD con los videos. Diploma de participación. Constancia de competencias o habilidades laborales... Aprende sobre: ISO 9001, Aspecto legales del reclutamiento, Lenguaje corporal...
- Diplomados
- Nezahualcóyotl
- Nivel avanzado
- 4 Meses
...MODULO I ENTREVISTA. (3 sesiones) MODULO II RECLUTAMIENTO Y PSICOMETRIA INDUSTRIAL (3 sesiones) Beta III (Inteligencia) Raven (inteligencia)... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...
-
La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
← | →
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... del reclutamiento 5. Selección. La entrevista laboral 6. Formas de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I... Aprende sobre: Modalidades de contratación, Gestión de personas, Selección por competencias...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... del reclutamiento 5. Selección. La entrevista laboral 6. Formas de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I... Aprende sobre: Modalidades de contratación, Gestión de personas, Selección por competencias...
-
La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
← | →
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 5 Días
... por competencias -Evaluaciones Psicométricas -Evaluaciones Proyectivas -Conformación de baterías -Examen medico -Investigación socioeconómica -Antecedentes Laborales -Integración y elaboración de reportes de personal -Lista de documentos que debo solicitar -Prestaciones y tipo de prestaciones -Inducción... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Pruebas psicométricas, Pruebas Proyectivas...