-
Todos
-
Online
-
Filtros
Cursos de Evaluación del desempeño
-
En las sesiones nos proporciona consejos prácticos y bien planteados, por otra parte, el instructor nos da la oportunidad de exponer situaciones reales con las que nos puede apoyar.
← | →
-
Sin duda este curso me dejo muchas enseñanzas sobre el Liderazgo que debo de tener para conducir correctamente mis equipos de trabajo, el como dirigir una junta eficazmente y en poco tiempo, el saber como administrar todo los recursos a mi alcance, ya sea económicos, humanos, equipo o herramientas, tiempo, entre otros y así ser altamente efectivo en mi desempeño profesional, en como organizar mi área de trabajo y como planificar mis tareas.
← | →
-
Este seminario me ayudó mucho en la manera de como habilitar a mis colaboradores, también a saber tomar decisiones correctas en mi negocio. Otro de los beneficios que me llevo de este curso son los principios de Management y a saber cómo desarrollar una actitud proactiva para mantener un enfoque de resultados y convocar a mi gente en los proyectos importantes y lograr un excelente trabajo en equipo.
← | →
- Cursos
- Guadalajaray7 sedes más
- Monterrey, Nuevo Laredo, Tampico, León, Puebla, Querétaro, Aguascalientes
- Nivel avanzado
- 2 Días
... la oportunidad de adquirir más habilidades y crece en tu desempeño profesional. Si te interesa este curso y te gustaría recibir más información, deja tus datos de contacto a través de Emagister. Azertum te contactará a la brevedad para responder a todas tus preguntas.... Aprende sobre: Liderazgo Directivo, Desarrollo Gerencial, Líderes de Proyectos...
... la oportunidad de adquirir más habilidades y crece en tu desempeño profesional. Si te interesa este curso y te gustaría recibir más información, deja tus datos de contacto a través de Emagister. Azertum te contactará a la brevedad para responder a todas tus preguntas.... Aprende sobre: Liderazgo Directivo, Desarrollo Gerencial, Líderes de Proyectos...
-
En las sesiones nos proporciona consejos prácticos y bien planteados, por otra parte, el instructor nos da la oportunidad de exponer situaciones reales con las que nos puede apoyar.
← | → ver todas
-
Sin duda este curso me dejo muchas enseñanzas sobre el Liderazgo que debo de tener para conducir correctamente mis equipos de trabajo, el como dirigir una junta eficazmente y en poco tiempo, el saber como administrar todo los recursos a mi alcance, ya sea económicos, humanos, equipo o herramientas, tiempo, entre otros y así ser altamente efectivo en mi desempeño profesional, en como organizar mi área de trabajo y como planificar mis tareas.
← | → ver todas
-
Este seminario me ayudó mucho en la manera de como habilitar a mis colaboradores, también a saber tomar decisiones correctas en mi negocio. Otro de los beneficios que me llevo de este curso son los principios de Management y a saber cómo desarrollar una actitud proactiva para mantener un enfoque de resultados y convocar a mi gente en los proyectos importantes y lograr un excelente trabajo en equipo.
← | → ver todas
- Cursos
- En línea
- 80h
...Temario del Curso de Dirección y Gestión de Equipos Módulo 1. LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN La evaluación del desempeño Consecución de objetivos... Aprende sobre: Habilidades directivas, Ambiente Laboral, DIRECCION POR OBJETIVOS...
- Diplomados
- México
- Nivel avanzado
... ofrece esta Certificación Internacional de la Gestión de Oficina de Proyectos (PMO) del centro Tecnológico de Monterrey - Educación Continua. Con este curso aprenderás temas como: gestión de la calidad, administración de proyectos, sistemas de gestión, planificación estratégica, evaluación del desempeño... Aprende sobre: Project server, Evaluación de proyectos, Evaluación del desempeño...
- Diplomados
- Monterrey
... corporativa, negocios internacionales, prestaciones laborales, legislación laboral, sistemas estratégicos, sistemas de compensaciones, política de pago, evaluación del desempeño y compensación variable. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón... Aprende sobre: Sistemas de compensaciones, Legislación laboral, Compensación variable...
- Cursos
- Saltillo
- Nivel avanzado
... del desempeño, planeación estratégica, procesos de planeación, ISO 14000, certificación de calidad y noormas ISO. Emagister.com.mx te invita a adquirir mayor información sobre este programa formativo por medio de su plataforma para que puedas conocer las características de este curso y los detalles... Aprende sobre: Gestión de la calidad, Sistemas de gestión, Planeación estratégica...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 3 Días
...3Requisitos: Tecnología: FoundationsExamen: Datos Generales Course Name: ITIL Foundation Course Day: 3 Course ID: ITIL-Found Requisitos: Tecnología... Aprende sobre: Informática avanzada, Informática básica, Informes de proyectos...
- Cursos
- Aguascalientes
... este curso dentro del catálogo formativo de Emagister. Los alumnos que logren completar el plan formativo de este curso conseguirán desarrollar nuevas capacidades en: liderazgo, organización, diagnóstico, capacitación, capital humano, estrategia corporativa, evaluación del desempeño, negociación efectiva, impacto... Aprende sobre: Medio ambiente, Entrevista por competencias, Recursos humanos...
- Cursos
- Saltillo
.... Este programa busca que el participante adquiera conocimientos y desarrolle habilidades en: Responsabilidad Social, capital intelectual, entrevista de selección, administración estratégica, reclutamiento de personal, evaluación del desempeño, recursos humanos, entrevista por competencias, relaciones laborales... Aprende sobre: Seleccion de personal, Relaciones laborales, Recursos humanos...
- Diplomados
- Semipresencial en León
..., y profesionistas opten por alternativas de aprendizaje innovadoras que les serán útiles en su desempeño diario. Cada programa cuenta con la infraestructura necesaria para realizar actividades teóricas y prácticas, que en conjunto complementarán el conocimiento de las técnicas a desarrollar. Fomentamos la relación... Aprende sobre: Liderazgo y Coaching, Capacitación y desarrollo, Legislación laboral...
- Cursos
- León
- Nivel iniciación
... de aprendizaje innovadoras que les serán útiles en su desempeño diario. Cada programa cuenta con la infraestructura necesaria para realizar actividades teóricas y prácticas, que en conjunto complementarán el conocimiento de las técnicas a desarrollar. Fomentamos la relación con compañeros afines para trabajar... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Contexto de la organización, Principios de un sistema...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- 2 Días
... habilidades para la implementación de un sistema de evaluación de desempeño a partir de funciones y objetivos individuales, grupales, y organizacionales, que permitan la toma de decisiones para un sistema de consecuencias apropiado. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos... Aprende sobre: Sistema de permios y recompensas, Sistema de sanciones o castigos, Establecimiento de parámetros de desempeño...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | →
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La evaluación de las competencias clave es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro de los objetivos. La evaluación de desempeño tradicional se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
...La evaluación de las competencias clave es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro de los objetivos. La evaluación de desempeño tradicional se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | → ver todas
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | → ver todas
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La evaluación de las competencias clave es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro de los objetivos. La evaluación de desempeño tradicional se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
-
Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
← | →
- Cursos
- Guadalajara
- Nivel iniciación
- 10 Días
.... Capacitación. Evaluación de desempeño. Desarrollo. Nóminas y sueldos. Seguridad e Higiene. Clima Organizacional. Mejora Organizacional. Efectividad laboral. Desarrollo... Aprende sobre: Estructura organizacional, Gestión de Personal, Administración de recursos humanos...
.... Capacitación. Evaluación de desempeño. Desarrollo. Nóminas y sueldos. Seguridad e Higiene. Clima Organizacional. Mejora Organizacional. Efectividad laboral. Desarrollo... Aprende sobre: Estructura organizacional, Gestión de Personal, Administración de recursos humanos...
-
Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
← | →
- Eventos
- In company en Querétaro
- 1 Día
... de preguntas y respuestas Objetivo: aclarar dudas básicas de clientes, evaluar desempeño de su actual contador, informar mejores prácticas contable -fiscal... Aprende sobre: Normas fiscales, Mejores Prácticas, Evaluación del desempeño...
- Cursos
- Tijuana
- Nivel iniciación
- 2 Días
...de trabajo 2.1 Importante vs Urgente 2.2 Identificando las actividades diarias o Priorización de tareas Herramientas tecnológicas para la administración... Aprende sobre: Herramientas de análisis de datos, Herramientas de mercadotecnia, Eficacia del tiempo...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel avanzado
.... Mediante este curso aprenderás sobre: Normas ISO, gestión de la calidad, sistemas de gestión, planificación estratégica, auditoría interna, evaluación del desempeño, control de Proyectos, procesos de planeación, auditoría de calidad, planificación de la calidad, certificación de calidad y calidad total... Aprende sobre: Sistemas de gestión, Planeación y Control de Proyectos, Auditoría interna...
- Diplomados
- Tlalpan
- Nivel avanzado
... de la calidad, calidad total, calidad industrial, impacto ambiental, medio ambiente, mejora ambiental, sistemas de gestión, salud ocupacional, planificación estratégica, evaluación del desempeño, planeación estratégica y procesos de planeación. Tu futuro te está esperando. Si deseas recibir más información... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Impacto Ambiental, Mejora ambiental...