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Cursos de Evaluación del desempeño
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- 80h
...Temario del Curso de Dirección y Gestión de Equipos Módulo 1. LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN La evaluación del desempeño Consecución de objetivos... Aprende sobre: Ambiente Laboral, Trabajo de equipo, Dirección de equipos...
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ninguna
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Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !!
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- Diplomados
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- Nivel iniciación
- 9 Meses
... de evaluación, administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa. El programa se impartirá de manera presencial el el Campus Santa Teresa del ITAM. Horarios: viernes de 17:00pm a 22:00pm... Aprende sobre: Asesoría laboral, Dirección de recursos humanos, Gestión por competencias...
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Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !!
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Excelente plan de estudios y formación, permite que los conocimientos adquiridos sean aplicados a los temas de cada especialidad laboral.
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- Especialidad
- En línea
- Con RVOE
- 3 Cuatrimestres
...Con este curso de evaluación de proyectos podrás conocer los elementos fundamentales para diseñar y realizar un proyecto, estableciendo objetivos reales según tipología, contenido y evaluación de proyectos. Fórmate con los mejores profesionales de la Universidad Ducens y este curso que podrás... Aprende sobre: Recursos humanos, Control de costos, Evaluación del desempeño...
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Excelente plan de estudios y formación, permite que los conocimientos adquiridos sean aplicados a los temas de cada especialidad laboral.
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En las sesiones nos proporciona consejos prácticos y bien planteados, por otra parte, el instructor nos da la oportunidad de exponer situaciones reales con las que nos puede apoyar.
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Sin duda este curso me dejo muchas enseñanzas sobre el Liderazgo que debo de tener para conducir correctamente mis equipos de trabajo, el como dirigir una junta eficazmente y en poco tiempo, el saber como administrar todo los recursos a mi alcance, ya sea económicos, humanos, equipo o herramientas, tiempo, entre otros y así ser altamente efectivo en mi desempeño profesional, en como organizar mi área de trabajo y como planificar mis tareas.
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Este seminario me ayudó mucho en la manera de como habilitar a mis colaboradores, también a saber tomar decisiones correctas en mi negocio. Otro de los beneficios que me llevo de este curso son los principios de Management y a saber cómo desarrollar una actitud proactiva para mantener un enfoque de resultados y convocar a mi gente en los proyectos importantes y lograr un excelente trabajo en equipo.
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- Cursos
- Guadalajaray7 sedes más
- Monterrey, Nuevo Laredo, Tampico, León, Puebla, Querétaro, Aguascalientes
- Nivel avanzado
- 2 Días
... para alcanzar los objetivos de tu área o tu empresa. Aprenderás sobre administración de recursos materiales, evaluación de personal, administración de una unidad de negocio, manejo de conflictos, motivación, cómo generar proactividad en equipos de trabajo, toma de decisiones y muchas cosas más. Date... Aprende sobre: Líderes de Proyectos, Desarrollo Gerencial, Evaluación del desempeño...
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En las sesiones nos proporciona consejos prácticos y bien planteados, por otra parte, el instructor nos da la oportunidad de exponer situaciones reales con las que nos puede apoyar.
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Sin duda este curso me dejo muchas enseñanzas sobre el Liderazgo que debo de tener para conducir correctamente mis equipos de trabajo, el como dirigir una junta eficazmente y en poco tiempo, el saber como administrar todo los recursos a mi alcance, ya sea económicos, humanos, equipo o herramientas, tiempo, entre otros y así ser altamente efectivo en mi desempeño profesional, en como organizar mi área de trabajo y como planificar mis tareas.
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Este seminario me ayudó mucho en la manera de como habilitar a mis colaboradores, también a saber tomar decisiones correctas en mi negocio. Otro de los beneficios que me llevo de este curso son los principios de Management y a saber cómo desarrollar una actitud proactiva para mantener un enfoque de resultados y convocar a mi gente en los proyectos importantes y lograr un excelente trabajo en equipo.
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- Diplomados
- México
- Nivel avanzado
... ofrece esta Certificación Internacional de la Gestión de Oficina de Proyectos (PMO) del centro Tecnológico de Monterrey - Educación Continua. Con este curso aprenderás temas como: gestión de la calidad, administración de proyectos, sistemas de gestión, planificación estratégica, evaluación del desempeño... Aprende sobre: Sistemas de gestión, Administración de proyectos, Gestión de la calidad...
- Diplomados
- Monterrey
... corporativa, negocios internacionales, prestaciones laborales, legislación laboral, sistemas estratégicos, sistemas de compensaciones, política de pago, evaluación del desempeño y compensación variable. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón... Aprende sobre: Legislación laboral, Recursos humanos, Prestaciones laborales...
- Cursos
- Saltillo
- Nivel avanzado
... de su oferta formativa y la misma se encuentra avalada por el centro Tecnológico de Monterrey - Educación Continua. Aquellos alumnos que completen este curso conseguirán expandir sus conocimientos en: Auditoría interna, gestión de la calidad, sistemas de gestión, planificación estratégica, evaluación... Aprende sobre: Planeación estratégica, Certificación de calidad, Sistemas de gestión...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 3 Días
...3Requisitos: Tecnología: FoundationsExamen: Datos Generales Course Name: ITIL Foundation Course Day: 3 Course ID: ITIL-Found Requisitos: Tecnología... Aprende sobre: Informática administrativa, Gestión de Servicios TI, MEJORA EN SERVICIO...
- Cursos
- Aguascalientes
... este curso dentro del catálogo formativo de Emagister. Los alumnos que logren completar el plan formativo de este curso conseguirán desarrollar nuevas capacidades en: liderazgo, organización, diagnóstico, capacitación, capital humano, estrategia corporativa, evaluación del desempeño, negociación efectiva, impacto... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Capital humano, Redes sociales...
- Cursos
- Saltillo
.... Este programa busca que el participante adquiera conocimientos y desarrolle habilidades en: Responsabilidad Social, capital intelectual, entrevista de selección, administración estratégica, reclutamiento de personal, evaluación del desempeño, recursos humanos, entrevista por competencias, relaciones laborales... Aprende sobre: Capital humano, Administración de recursos humanos, Capital intelectual...
- Eventos
- In company en Querétaro
- 1 Día
... de preguntas y respuestas Objetivo: aclarar dudas básicas de clientes, evaluar desempeño de su actual contador, informar mejores prácticas contable -fiscal... Aprende sobre: Toma de decisiones, Normas fiscales, Evaluación del desempeño...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- 2 Días
... habilidades para la implementación de un sistema de evaluación de desempeño a partir de funciones y objetivos individuales, grupales, y organizacionales, que permitan la toma de decisiones para un sistema de consecuencias apropiado. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos... Aprende sobre: Sistema de sanciones o castigos, Evaluación del desempeño, Sistema de permios y recompensas...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La evaluación de las competencias clave es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro de los objetivos. La evaluación de desempeño tradicional se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación del desempeño, Evaluación 360...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La evaluación de las competencias clave es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro de los objetivos. La evaluación de desempeño tradicional se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, Competencias organizacionales...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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- Cursos
- Guadalajara
- Nivel iniciación
- 10 Días
.... Capacitación. Evaluación de desempeño. Desarrollo. Nóminas y sueldos. Seguridad e Higiene. Clima Organizacional. Mejora Organizacional. Efectividad laboral. Desarrollo... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Estructura organizacional, Clima organizacional...
.... Capacitación. Evaluación de desempeño. Desarrollo. Nóminas y sueldos. Seguridad e Higiene. Clima Organizacional. Mejora Organizacional. Efectividad laboral. Desarrollo... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Estructura organizacional, Clima organizacional...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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- Diplomados
- Semipresencial en León
..., y profesionistas opten por alternativas de aprendizaje innovadoras que les serán útiles en su desempeño diario. Cada programa cuenta con la infraestructura necesaria para realizar actividades teóricas y prácticas, que en conjunto complementarán el conocimiento de las técnicas a desarrollar. Fomentamos la relación... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Liderazgo y Coaching, Legislación laboral...
- Cursos
- León
- Nivel iniciación
... de aprendizaje innovadoras que les serán útiles en su desempeño diario. Cada programa cuenta con la infraestructura necesaria para realizar actividades teóricas y prácticas, que en conjunto complementarán el conocimiento de las técnicas a desarrollar. Fomentamos la relación con compañeros afines para trabajar... Aprende sobre: Sistemas de gestión, ISO 9001, Evaluación del desempeño...
- Cursos
- Tijuana
- Nivel iniciación
- 2 Días
...de trabajo 2.1 Importante vs Urgente 2.2 Identificando las actividades diarias o Priorización de tareas Herramientas tecnológicas para la administración... Aprende sobre: Eficacia del tiempo, Administración de empresas, Herramientas de análisis de datos...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel avanzado
.... Mediante este curso aprenderás sobre: Normas ISO, gestión de la calidad, sistemas de gestión, planificación estratégica, auditoría interna, evaluación del desempeño, control de Proyectos, procesos de planeación, auditoría de calidad, planificación de la calidad, certificación de calidad y calidad total... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Sistemas de gestión, Planeación y Control de Proyectos...
- Diplomados
- Tlalpan
- Nivel avanzado
... de la calidad, calidad total, calidad industrial, impacto ambiental, medio ambiente, mejora ambiental, sistemas de gestión, salud ocupacional, planificación estratégica, evaluación del desempeño, planeación estratégica y procesos de planeación. Tu futuro te está esperando. Si deseas recibir más información... Aprende sobre: Impacto Ambiental, Calidad industrial, Evaluación del desempeño...