Cursos de Recursos humanos

...Elaborará la información administrativa e integrará el capital humano a la organización; controlará procesos y servicios de higiene y seguridad del mismo. Determinará las remuneraciones a este. Abordará problemas, teniendo en cuenta objetivos. Escuchará, interpretará y emitirá mensajes... Aprende sobre: Expresión oral, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

...El leguaje de los directivos de cualquier empresa es el financiero, mientras que muchos directivos de Recursos Humanos usan variables no cuantificables. Cómo dar valor económico a las actividades y resultados de las acciones de... Aprende sobre: Superación profesional, Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos...

... la Maestría en Administración con o Acentuación en: Recursos Humanos... Aprende sobre: Historia del pensamiento administrativo, Administración de Sueldos, Seminario de tesis...

...Diplomado" GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS" Inicio: Sábado 26 de Marzo de 2022 Este Diplomado tiene una duración de 3 meses, Video clases en tiempo real (si no puedes conectarte los sábados) puedes ver las clases grabadas en la plataforma (12 sábados en horario de 10:00 am a 12:00 pm), es impartido... Aprende sobre: Relaciones laborales, Pruebas Proyectivas, Perfil de puestos...

... ii Costos ii Derecho laboral Macroeconomia Admon de recursos humanos Analisis y diseño de puestos Reclutamiento y seleccion de personal Ingles... Aprende sobre: Desarrollo sustentable, Derecho mercantil, Recursos humanos...

...-servicio. Destinatarios del curso: A Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes Administrativos y supervisores y en general a cualquier persona que tenga bajo su responsabilidad la administracion de sueldos y salarios y desee optmizar su administracion... Aprende sobre: Psicología organizacional, Comunicación interna, Estrategia de recursos humanos...

...CONTENIDO: PLANEACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS; RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN; CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANO; RELACIONES LABORALES; SEGURIDAD SOCIAL; SISTEMA DE COMPENSACIONES Y NÓMINAS Y CÁLCULOS RELACIONADOS.... Aprende sobre: Relaciones laborales, Recursos humanos, Desarrollo Humano...

...El Diplomado Especialista en Administración de Recursos Humanos, esta dirigido a todas aquellas personas que están desempeñando o se encuentran próximas a desempeñar cargos en el área de Administración de Personal o Relaciones Industriales, así como también al público en general que desee... Aprende sobre: Relaciones laborales, Pruebas de Selección, Recursos humanos...

...entender tus necesidades y los requerimientos de la empresa y nos ponernos de acuerdo con los siguientes pasos para iniciar la capacitación. Los resultados... Aprende sobre: Desarrollo de negocios, Cultura empresarial, Recursos humanos...

...OBJETIVO: Proporcionar a los participantes una comprensión integral de las leyes y regulaciones que afectan la gestión de recursos humanos en México, asegurando el cumplimiento y minimizando riesgos legales... Aprende sobre: Aspectos legales, Recursos humanos...

... oral y escrita, con interés en las relaciones humanas, vocación de servicio, así como en los procedimientos relacionados con la gestión de talento humano. Deberá tener una capacidad potencial de análisis y síntesis, visión, imaginación, creatividad, iniciativa, paciencia, perseverancia y poder... Aprende sobre: Administración pública federal, Recursos humanos, Administración del tiempo...

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...Mediante este taller de 20 horas, conocerás y aplicarás distintas herramientas del programa Microsoft Excel, las cuales se abordarán desde un enfoque intermedio y completamente dirigido a las actividades de recursos humanos, lo cual permitirá una mayor eficiencia en las actividades de esta área.... Aprende sobre: Análisis de información, Microsoft Office, Excel 2003...

...Dirigido: Gerentes de recursos humanos, administrativos, supervisores y en general a cualquier persona que tenga personal a su cargo y desee optimizar la administración. Objetivo: Que las herramientas de la administración así como el soporte documental mínimo necesario para la correcta operación... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

...El término ‘Recursos Humanos’ es muy conocido pero no todo el mundo es consciente de hasta dónde llega su importancia para las organizaciones. El elemento esencial de toda organización son las personas. El talento laboral debe ser lo más importante para una organización y más cuando ésta... Aprende sobre: Indicadores de calidad, Administración de entidades, Evaluación del desempeño...

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...Que el participante cuente con los conocimientos de índole legal-laboral indispensable para la administración y/o supervisión del personal, proporcionando... Aprende sobre: Supervisión de personal, Legislación laboral, Administración de recursos humanos...