Cursos de Recursos humanos

... de Administración de Recursos en Línea... Aprende sobre: Recursos humanos, Información financiera, Estructuras organizacionales...

...Elaborará la información administrativa e integrará el capital humano a la organización; controlará procesos y servicios de higiene y seguridad del mismo. Determinará las remuneraciones a este. Abordará problemas, teniendo en cuenta objetivos. Escuchará, interpretará y emitirá mensajes... Aprende sobre: Expresión oral, Geometría analítica, Recursos humanos...

...El leguaje de los directivos de cualquier empresa es el financiero, mientras que muchos directivos de Recursos Humanos usan variables no cuantificables. Cómo dar valor económico a las actividades y resultados de las acciones de... Aprende sobre: Finanzas para no financieros, Superación profesional, Administración por Objetivos...

... la Maestría en Administración con o Acentuación en: Recursos Humanos... Aprende sobre: Relaciones laborales y política empresarial, Contabilidad administrativa, Recursos humanos...

...Diplomado" GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS" Inicio: Sábado 26 de Marzo de 2022 Este Diplomado tiene una duración de 3 meses, Video clases en tiempo real (si no puedes conectarte los sábados) puedes ver las clases grabadas en la plataforma (12 sábados en horario de 10:00 am a 12:00 pm), es impartido... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Recursos humanos, Relaciones laborales...

... ii Costos ii Derecho laboral Macroeconomia Admon de recursos humanos Analisis y diseño de puestos Reclutamiento y seleccion de personal Ingles... Aprende sobre: Estadística descriptiva, Habiliades de comunicacion, Derecho mercantil...

...-servicio. Destinatarios del curso: A Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes Administrativos y supervisores y en general a cualquier persona que tenga bajo su responsabilidad la administracion de sueldos y salarios y desee optmizar su administracion... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Psicología organizacional, Estrategia de recursos humanos...

...CONTENIDO: PLANEACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS; RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN; CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANO; RELACIONES LABORALES; SEGURIDAD SOCIAL; SISTEMA DE COMPENSACIONES Y NÓMINAS Y CÁLCULOS RELACIONADOS.... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Relaciones laborales...

...El Diplomado Especialista en Administración de Recursos Humanos, esta dirigido a todas aquellas personas que están desempeñando o se encuentran próximas a desempeñar cargos en el área de Administración de Personal o Relaciones Industriales, así como también al público en general que desee... Aprende sobre: Evaluaciones de Desempeño laboral, Recursos humanos, Reclutamiento y selección...

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...OBJETIVO: Proporcionar a los participantes una comprensión integral de las leyes y regulaciones que afectan la gestión de recursos humanos en México, asegurando el cumplimiento y minimizando riesgos legales... Aprende sobre: Recursos humanos, Aspectos legales...

... oral y escrita, con interés en las relaciones humanas, vocación de servicio, así como en los procedimientos relacionados con la gestión de talento humano. Deberá tener una capacidad potencial de análisis y síntesis, visión, imaginación, creatividad, iniciativa, paciencia, perseverancia y poder... Aprende sobre: Administración del tiempo, Matemáticas y ciencias, Estadística aplicada a la calidad...

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...Dirigido: Gerentes de recursos humanos, administrativos, supervisores y en general a cualquier persona que tenga personal a su cargo y desee optimizar la administración. Objetivo: Que las herramientas de la administración así como el soporte documental mínimo necesario para la correcta operación... Aprende sobre: Recursos humanos, Resolución de conflictos, Administración de recursos humanos...

...El término ‘Recursos Humanos’ es muy conocido pero no todo el mundo es consciente de hasta dónde llega su importancia para las organizaciones. El elemento esencial de toda organización son las personas. El talento laboral debe ser lo más importante para una organización y más cuando ésta... Aprende sobre: Indicadores de calidad, Recursos humanos, Planeación estratégica...

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...Que el participante cuente con los conocimientos de índole legal-laboral indispensable para la administración y/o supervisión del personal, proporcionando... Aprende sobre: Aspectos legales, Recursos humanos, Legislación laboral...