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Cursos de Recursos humanos

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  • Recursos humanos
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Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 301
  • Nivel iniciación 103
  • Nivel intermedio 116
  • Nivel avanzado 82
Precio
  • $ 30,000 o más
  • $ 20,000
  • $ 10,000
  • $ 5,000
  • $ 3,000
  • $ 2,000
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  • $ 500 o menos
Precio máximo
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  • $ 500
Temática
  • Administración de empresas 711
  • Humanidades y cultura 76
  • Sectores industriales 57
  • Sector salud 48
  • Ciencias 40
  • Sector financiero 35
  • Hotelería y turismo 33
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  • Computación y telecomunicaciones 26
  • Mercadotecnia y ventas 25
  • Calidad, producción e Investigación y Desarrollo 24
  • Sector legal 22
  • Compras y logística 10
  • Sector público 10
  • Idiomas 5
  • Deportes y aficiones 3
  • Creatividad y diseño 2
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Inicio
Duración
  • Horas 131
  • Días 211
  • Semanas 54
  • 3 meses 66
  • 6 meses 25
  • 9 meses 20
  • Año(s) 355
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 134
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 55
  • Título estatal (oficial) 7
Dónde estudiar
País
Estado
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  • Tabasco 21
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  • Tlaxcala 8
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  • Yucatán 18
  • Zacatecas 10
Municipio
Metodología
  • Todos 1156
  • En línea / A distancia 380
  • Presencial 698
  • Semipresencial 33
  • In company 45

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Diplomado Especialista en Administración de Recursos Humanos

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Alineación Estratégica de Recursos Humanos/ Capital Humano

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ASPECTO LEGALES APLICABLES EN RECURSOS HUMANOS

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...OBJETIVO: Proporcionar a los participantes una comprensión integral de las leyes y regulaciones que afectan la gestión de recursos humanos en México, asegurando el cumplimiento y minimizando riesgos legales... Aprende sobre: Recursos humanos, Aspectos legales...

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Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos

Universidad México Internacional
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Diplomado en Gestión y Administración del Capital Humano

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Taller de Excel aplicado a Recursos Humanos

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Aspectos legales aplicables a la administración de recursos humanos

Canacintra Tijuana
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...Dirigido: Gerentes de recursos humanos, administrativos, supervisores y en general a cualquier persona que tenga personal a su cargo y desee optimizar la administración. Objetivo: Que las herramientas de la administración así como el soporte documental mínimo necesario para la correcta operación... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Resolución de conflictos, Recursos humanos...

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Estrategia Gerencial de Recursos Humanos: Evaluación del desempeño

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...El término ‘Recursos Humanos’ es muy conocido pero no todo el mundo es consciente de hasta dónde llega su importancia para las organizaciones. El elemento esencial de toda organización son las personas. El talento laboral debe ser lo más importante para una organización y más cuando ésta... Aprende sobre: Desarrollo de negocios, Indicadores de calidad, Administración de entidades...

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Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento

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Dirección Eficaz

Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento

5.0
7 opiniones
  • Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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  • La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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  • Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Dirección Eficaz
  • Cursos
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  • 1 Mes
Potencia a tu equipo con una evaluación objetiva

... de desempeño humano Qué medir y qué no medir Indicadores clave de desempeño del talento Vinculación con objetivos organizacionales Interpretación de resultados... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Evaluación 360, Evaluación de recursos humanos...

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Aspectos Legales Aplicables a la Administración de recursos Humanos

Canacintra Tijuana
  • Cursos
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  • Nivel iniciación
  • Septiembre
  • 2 Días

...Que el participante cuente con los conocimientos de índole legal-laboral indispensable para la administración y/o supervisión del personal, proporcionando... Aprende sobre: Manejo de personal, Solución de problemas, Recursos humanos...

$ 1,450
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Universidad Utel

Maestría en Dirección de Negocios de Alimentos y Bebidas

5.0
1 opinión
  • El principal beneficio de estudiar en Utel es su flexibilidad ya que es 100% online, la validez SEP (RVOE), la metodología de los casos de estudio y su modelo que permite terminarla en solo 18 meses.
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Universidad Utel
  • Maestría
  • En línea
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No. de Acuerdo 20191769 SEP

..., contralor de costos, gerente distrital, director regional y gerente de recursos humanos. ¿Quieres seguir avanzando en tu desarrollo profesional? Este programa es ideal para ti, y además de contar con un alto nivel académico, te ofrece la flexibilidad de un programa en línea, que te permite estudiar desde... Aprende sobre: Dirección de hoteles, Metodología de la investigación, Dirección comercial...

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MAESTRÍA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Universidad Internacional de América
  • Maestría
  • Victoria
  • Fechas disponibles
  • 2 Años

... en organizaciones de cualquier sector, profundizando sus conocimientos en el área administrativa de los recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos...

Precio a consultar
Premium

Master Online en RRHH & People Analytics

Esden Qbit
  • Maestría
  • En línea
  • Octubre
  • 12 Meses

... y el talento, dominarás la comunicación aplicada a las relaciones laborales y te formarás en tecnologías digitales para abordar la materia desde un punto de vista digital. El máster en RRHH y People Analytics que encontrarás en Emagister te capacitará para escuchar, entender y asegurar la satisfacción... Aprende sobre: Norma ISO, Habilidades directivas, Relaciones laborales...

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Aspectos Legales Aplicables a la Administración de Recursos Humanos

Canacintra Tijuana
  • Capacitación laboral
  • Tijuana
  • Fechas disponibles

... centro administrativo, operativo y/o de ventas. servicio. Destinatarios del curso: Gerentes de Recursos Humanos. Gerentes Administrativos, Supervisores y en general a cualquier persona que tenga personal a su cargo y desee optimizar su administración... Aprende sobre: Dirección de empresas, Administración de contratos, Administración del tiempo...

$ 1,250
CUM LAUDE
TALENT TRAIN

Curso- Taller en MMPI-II (Minnesota Multiphasic Personality Inventory - Segunda Edición)

5.0
1 opinión
  • La profundidad del conocimiento acerca del tema.
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TALENT TRAIN
  • Cursos
  • En línea
  • Fechas disponibles
  • 10h - 5 Días

...Aplicaciones y utilidad en diferentes contextos (clínico, laboral, forense). Estructura y escalas principales del MMPI-II. Interpretación de las Escalas... Aprende sobre: Diagnóstico psicológico, Evaluación psicológica, Recursos humanos...

Precio a consultar

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Diplomado en Formación de Instructores en Recursos Humanos

Instituto de Especialización para Ejecutivos - Guadalajara
  • Diplomados
  • Semipresencial en Guadalajara
  • Nivel intermedio
  • 113 Meses

...El participante obtendrá las herramientas de aplicación práctica para garantizar la calidad del factor humano a integrar en la empresa... Aprende sobre: Recursos humanos...

$ 28,550

Administración de recursos turísticos

5.0
2 opiniones
  • Es una Institución cultural privilegiada por tener como hogar un edificio que es una joya histórica con más de trescientos años de existencia.
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Ug - Universidad de Guanajuato
  • Licenciatura
  • Guanajuato
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...Formar profesionales en administración de recursos turísticos, que vivan, promuevan y defiendan los valores universitarios y que aprovechen el conocimiento respecto a la gestión turística pública, privada y no gubernamental, y utilicen técnicas y herramientas de sostenibilidad, de conservación... Aprende sobre: Recursos Patrimoniales Proyectos de Inversión, Recursos humanos, Responsabilidad Social...

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Reseñas Cursos de Recursos humanos

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5.0
Me va a servir para implementar una evaluación de personal objetiva. Raul Zarate Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento
5.0
Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron. Elsa Sauceda H. Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento
5.0
Me agrado la estructura del curso y el desarrollo del mismo. Carlos Alberto Gómez Cruz Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento
5.0
Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación. Nestor Solís Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento

Reseñas Cursos de Recursos humanos

5.0
La profundidad del conocimiento acerca del tema. Luis Angel Curso- Taller en MMPI-II (Minnesota Multiphasic Personality Inventory - Segunda Edición)
5.0
La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo. Xavier Sosa G. Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento
5.0
El principal beneficio de estudiar en Utel es su flexibilidad ya que es 100% online, la validez SEP (RVOE), la metodología de los casos de estudio y su ... L D Maestría en Dirección de Negocios de Alimentos y Bebidas
5.0
Excelente información y buena experiencia de la instructora. Material útil. Ana Laura Gressi Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento
5.0
Excelente centro de capacitación! Álvaro Ramírez Rosas Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento
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