Cursos de Recursos humanos y capacitación en línea y a distancia

...cuadros sinópticos, flujogramas y tablas comparativas. Además, tendrás la oportunidad de exponer un tema aplicando las técnicas estudiadas y junto con... Aprende sobre: Elaboración de flujogramas, Elaboración de tablas comparativas, Manejo de grupos...

...¡No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos! Solicita información al Colegio Latinoamericano de Educación Avanzada y serás... Aprende sobre: No comercialización de material reproductivo, Seguridad en el trabajo, Análisis del procedimiento administrativo...

...en forma anónima, denuncie a su empresa ante la STPS por actos de riesgo psicosocial y traumáticos en el trabajo? Responde esta y mucha preguntas más siendo... Aprende sobre: Violencia laboral, Norma Oficial Mexicana, Manejo de personal...

...rentable para la empresa y las alternativas para optimizar el presupuesto de capacitación a la vez que se maximiza la calidad. Sí lo que has leído te ha interesado... Aprende sobre: Desarrollo de talento, Socio estrategico, Presupuesto de capacitación...

...identificando así el propio comportamiento y el de los demás. El objetivo principal es que aprendas a aprovechar las habilidades de tu inteligencia emocional... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Efectividad organizacional, Mapa Cerebral de la Emoción...

...Una vez completes tus datos serás atendido por uno de nuestros asesores. El participante implementará estrategias reclutamiento efectivas y será capaz... Aprende sobre: Proporcionar inducción general a la empresa, Aplicación de pruebas de idoneidad, Entrevistar por competencias...

...No hay que realizar traslados a la sede del curso ni, en su caso, pagar viáticos. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com... Aprende sobre: Prestaciones deducibles, CFDI Nómina, Método de pago...

...Esquema de la entrevista cl antes, durante y despues. Pregusta sobre la formacion del candidato en la entrevista CI. Preguntas sobre la trayectoria laboral... Aprende sobre: Descripción de Puesto por Competencias, Competencias laborales, Tipos de Entrevista...

...y conocer e interpretar la normatividad vigente para el diseño de programas preventivos de salud laboral. Atrévete a dar el siguiente paso en tu formación... Aprende sobre: Seguridad industrial, Sistemas de gestión, Toxicología laboral...

...le permite implementarlo dentro de su organización. •Comprenderá las bases de la creación de un tabulador de sueldos y la normalización de las curvas salariales... Aprende sobre: Motivación Laboral, Método de clasificación, Ponderación de factores...

...Al concluir el diplomado sabrás auto-analizarte, prevenir conflictos y crear acuerdos, además de dominar el arte de tomar decisiones bajo presión... Aprende sobre: Tipos de juntas, Administración del Tiempo y Manejo de Juntas, Habilidades directivas...

...En que consiste la capacitación tradicional y la capacitación enfocada por competencias laborales. ¿qué son las competencias laborales?... Aprende sobre: Competencias básicas, Formador de formadores, Técnicas de formación...

...herramientas y técnicas de coaching, trabajo del coaching, coaching y comunicación, barreas de comunicación, tipos de comunicación , etc. Diagnosticar... Aprende sobre: Trabajo del coaching, Barreras de comunicación, Describir las herramientas de trabajo del Coaching...

...de misión y visión de la empresa con la participación inteligente e involucrada de todo el personal. Todo interesado en el tema 1. IMPORTANCIA DE LA DETECCIÓN... Aprende sobre: Formación de trabajadores, Detección de necesidades de capacitación, Capacitación y supervisión...

...cuota IMSS y demás. Está diseñado para todo aquel interesado en el área de recurso humanos, nómina, administración, contabilidad y estudiantes...

...•Aprenderá técnicas para identificar las competencias por puesto y específicas. •Aprenderá a desarrollar el formato de evaluación de desempeño correctamente... Aprende sobre: Ítems de evaluación por competencias, Competencias organizacionales, Etapas de la evaluación 360°...

...sus causas y consecuencias, la profundidad del estrés laboral, personal y sus consecuencias y las estrategias de coaching; obtendrás habilidades emocionales... Aprende sobre: Vida saludable, Síndrome de Burnout, Manejo de emociones...

...cómo mantener el acuerdo como norma de principio a fin, de qué manera evitar la manipulación y, por supuesto, cómo manejar hasta los más rotundos “NO” del cliente... Aprende sobre: Buró de crédito, Sectores económicos, Proceso persuasivo...

...Comunicación. Liderazgo. Manejo de estrés. Negociación. Administración del Tiempo. Solución de Conflictos. Toma de Decisiones. Visualización Creativa... Aprende sobre: Toma de decisiones, Solución de problemas, Habilidades profesionales...

...•Conocerá las metodologías para medir el desempeño individual de los colaboradores y la manera de dar retroalimentación efectiva de alto impacto. •Directores... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Competencias organizacionales, Evaluación de capacidad de aprendizaje...