Cursos de Recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)

...del Reglamento Interior de Trabajo.  Obligaciones de los trabajadores.  Prohibiciones a los trabajadores.  Tipo de sanciones por el incumplimiento en las obligaciones adquiridas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Obtener el conocimiento necesario sobre algunas de las pruebas y técnicas psicométricas más utilizadas en el ambiente laboral... Aprende sobre: Técnicas psicométricas, Assesment center, Recursos humanos...

...el egresado habrá adquirido: Conocimientos para: Identificar necesidades individuales, grupales y sociales; así como los problemas que afrontan los grupos... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Pensamiento estratégico, Planeación de Recursos Humanos...

...Enlace el Modelo Multidimensional de Evaluación (MME) a los Objetivos Estratégicos del Negocio. Cómo Hacer que la Evaluación de 360° sea una Herramienta Equitativa... Aprende sobre: Procesos efectivos, Modelo Multidimensional de Evaluación, Evaluación laboral...

...que fortalezcan y optimicen el clima organizacional, conocer las principales herramientas para llevar a cabo el diagnóstico de clima organizacional y desarrollar... Aprende sobre: Ética profesional, Cultura organizacional, Estrategias de productividad...

...Objetivo del curso: Al finalizar la participación en el taller básico de psicografología, el participante estará capacitado para aplicar la materia de grafología... Aprende sobre: Reporte psicológico, Recursos humanos, Seleccion de personal...

...Son grupos estables de personas que se coordinan eficaz y eficientemente para lograr los objetivos de desempeño y desarrollo de su compañía... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Curso de Trabajo en Equipo...

...Existen algunas confusiones a la hora de liquidar un contrato de trabajo, ya sea por la terminación o por despido del trabajador. Conozca los conceptos... Aprende sobre: Relaciones laborales, Prestaciones de ley, Derecho laboral...

...Cuestionarios o encuestas de salida de trabajadores. II. Fundamentos jurídicos aplicables los conflictos y demandas laborales. Fundamentos constitucionales... Aprende sobre: Administración de personal, Recursos humanos, Prevención de conflictos...

...Objetivo del curso: Obtener el conocimiento necesario sobre algunas de las pruebas y técnicas psicométricas más utilizadas en el ambiente laboral... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Técnicas psicométricas, Pruebas psicométricas...

...Funciones del asesor - Orientación y reducción de la ansiedad - Regla de la plancha caliente VIII.- LA COMUNICACIÓN JEFE SUBORDINADO - Desarrollo del sentido... Aprende sobre: Mejoramiento del entorno laboral, Seguridad física en el lugar de trabajo, Manejo de personal...

...para efectos del I.M.S.S. Calculo sencillo del I.S.P.T. Calculo compuesto del I.S.P.T. Nómina integral Constancia de retenciones Declaración anual por sueldos y salarios... Aprende sobre: Factor de reparto de utilidades, Sueldos y salarios, Días de vacaciones Incapacidades...

...socios Relación con el carácter de cooperativistas. C).- Riesgos que se presentan cuando se contrata bajo una relación diversa a lalaboral y su esencia... Aprende sobre: Relaciones de Trabajo, Recursos humanos, Relaciones laborales...

...4.1. Impulsores de Negocio/Ventajas Competitivas/Objetivos del Negocio en los próximos 3 años. 4.2. De las ventajas competitivas a las competencias organizacionales... Aprende sobre: Agente de cambio, Desarrollo organizacional, Impulsores de Negocio...

...MÉTODOS DE SELECCIÓN DE OPERADORES TEMA 5. TÉCNICAS DE ENTREVISTA A OPERADORES TEMA 6. MÉTODOS DE INTEGRACIÓN DE OPERADORES TEMA 7. ACCIONES CLAVE PARA... Aprende sobre: Transporte en México, Autotransporte de carga, Autotransporte FEDERAL...

...Las personas renuncian a otras personas, no a las empresas Lección 17: La experiencia no es la mejor maestra Lección 18: El secreto para tener una buena... Aprende sobre: Valor agregado, Recursos humanos, Crecimiento personal...

..., administradores y, en general, todas las personas vinculadas con la administración de los recursos humanos de las empresas, que contratan expatriados o envían trabajadores al extranjero. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo... Aprende sobre: Régimen fiscal de los trabajadores, Recursos humanos, Derechos Laborales...

...correctamente el pliego petitorio del sindicato -Aprenderá a negociar con conocimientos y a desarrollar habilidades para obtener una exitosa revisión... Aprende sobre: Sindicatos laborales, Plan de contingencia, Contrato colectivo de trabajo...

...para mantener su negocio operando sin riesgos de seguridad, es necesario estar al día con los constantes cambios y actualizaciones a los requerimientos... Aprende sobre: Autotransporte de carga, Recursos humanos, Transporte en México...

... del país y ha obtenido los primeros lugares en el EGEL-CENEVAL. Contamos con la certificación del Comité para la Evaluación de Programas de Pedagogía y Educación (CEPPE) y con la certificación de la Society of Human Resources Management (SHRM) de Estados Unidos de América. Nuestro Plan de Estudios es único... Aprende sobre: Recursos humanos, Metodología de la investigación...