Cursos de Recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)

...Personal y todos los ejecutivos involucrados en el proceso de reclutamiento de personal. Objetivo: Las características actuales del mundo en que vivimos... Aprende sobre: Entrevista laboral, Entrevista por competencias, Pruebas psicológicas...

...Con o sin experiencia. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación de personal, Recursos humanos...

...socios Relación con el carácter de cooperativistas. C).- Riesgos que se presentan cuando se contrata bajo una relación diversa a lalaboral y su esencia... Aprende sobre: Relaciones laborales, Relaciones de Trabajo, Recursos humanos...

...Toda persona involucrada con el area de capacitaciòn o bien recursos humanos Se le enviará información a su correo, asimismo se pondrán en contacto para... Aprende sobre: Competencias laborales, Técnicas de formación, Desarrollo organizacional...

...Migrar redes, sistemas y tecnologías. - Integrar las soluciones de TI a los procesos organizacionales y planes de negocio. Profesionistas con título... Aprende sobre: Gestión administrativa, Información Administrativa, Sistemas de información...

...correctamente el pliego petitorio del sindicato -Aprenderá a negociar con conocimientos y a desarrollar habilidades para obtener una exitosa revisión... Aprende sobre: Contrato colectivo de trabajo, Cultura laboral, Relaciones laborales...

...con carrera trunca en Administración, o bien, sin estudios formales a nivel licenciatura. El examen CENEVAL Licenciatura en Administración, lo conforman 4 módulos... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Administración estratégica, Gestión de la calidad...

...en las Organizaciones Derecho Corporativo Empresarial Desarrollo Sustentable y las Organizaciones Fundamentos de Mercadotecnia Costos Microeconomía Dirección... Aprende sobre: Matematicas financieras, Teoría del conocimiento, Planeación y control...

... a gerentes y personal del área de RRHH, reclutamiento o selección que estén interesados en aprender sobre la metodología de selección por competencias. Como parte del curso, aprenderás a elaborar perfiles de puesto, realizar entrevistas por competencias, implementar exámenes psicométricos, seleccionar... Aprende sobre: Seleccion de personal, Reclutamiento de personal, Habilidades gerenciales...

...• Qué se debe tomar en cuenta en la entrevista de selección. • Proceso de la entrevista, comunicación verbal y no verbal. • El arte de preguntar... Aprende sobre: Entrevista de selección, Recursos humanos, Selección de Candidatos...

...Está dirigido a estudiantes y/o profesionistas que requieran del uso de herramientas efectivas en la selección de personal, se incluye el manual que permite la aplicación... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal...

...3. Establecimiento de objetivos. 4. Indicadores de desempeño. 5. Balanced Scorecard y tableros de control 6. Proceso y bases para dar y recibir Feedback... Aprende sobre: Six Sigma, Estructura organizacional, Gestión de capital Humano...

...pasos fundamentales. Más allá de la entrevista de fijación, análisis del potencial de cada uno de los colaboradores y Detección de Necesidades de Capacitación... Aprende sobre: Evaluar el desempeño, Colaboradores felices, Evaluación del desempeño...

... mundial que han llevado a cabo transformaciones de manera exitosa. Aprenderás como responsable de recursos humanos a implementar procesos de cambio en el personal, generando una cadena de valor más productiva. La capacitación laboral tiene una duración de 24 horas que se cursa en la Ciudad de México... Aprende sobre: Etapas de la planeación RRHH, Proceso de transformación organizacional, Perfil requerido del responsable de RRHH...

...internas de capacitación grupal e individual en su organización. Candidatos a instructores internos. 1. Introducción. 1.1. Definiciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades técnicas, Habilidades humanas...

...También te acompañarán, si lo deseas, en el proceso de matriculación. 1er trimestre Introducción a la Administración Principios de Contabilidad Matemáticas... Aprende sobre: Control de Inventarios Aplicado a Sistemas, Comercio exterior, Mercado de Dinero y Capitales...

...del Reglamento Interior de Trabajo.  Obligaciones de los trabajadores.  Prohibiciones a los trabajadores.  Tipo de sanciones por el incumplimiento en las obligaciones adquiridas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Obtener el conocimiento necesario sobre algunas de las pruebas y técnicas psicométricas más utilizadas en el ambiente laboral... Aprende sobre: Assesment center, Recursos humanos, Competencias laborales...

...el egresado habrá adquirido: Conocimientos para: Identificar necesidades individuales, grupales y sociales; así como los problemas que afrontan los grupos... Aprende sobre: Administración de empresas, Planeación de Recursos Humanos, Pensamiento estratégico...

...Enlace el Modelo Multidimensional de Evaluación (MME) a los Objetivos Estratégicos del Negocio. Cómo Hacer que la Evaluación de 360° sea una Herramienta Equitativa... Aprende sobre: Evaluación 360, Los Retos de la Implementación, Evaluación del personal de trabajo...