Cursos de Recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)

...mayor información del evento en el cual está interesado. El Tests de Colores de Max Lüscher mide Proyección de la Personalidad de manera profunda... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas de personalidad, Test de Colores Max Lüscher...

...I.4. Criterio de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. I.5. Otras obligaciones en materia de outsourcing. I.6. Alternativas para enfrentar la problemática... Aprende sobre: Derechos del trabajador, Reforma Laboral, Manejo de personal...

...Personal y todos los ejecutivos involucrados en el proceso de reclutamiento de personal. Objetivo: Las características actuales del mundo en que vivimos... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista por competencias, Entrevista laboral...

...con carrera trunca en Administración, o bien, sin estudios formales a nivel licenciatura. El examen CENEVAL Licenciatura en Administración, lo conforman 4 módulos... Aprende sobre: Planeación estratégica, Administración estratégica, Administración de recursos humanos...

...en las Organizaciones Derecho Corporativo Empresarial Desarrollo Sustentable y las Organizaciones Fundamentos de Mercadotecnia Costos Microeconomía Dirección... Aprende sobre: Teoría del conocimiento, Integración de los recursos humanos, Matematicas financieras...

... a gerentes y personal del área de RRHH, reclutamiento o selección que estén interesados en aprender sobre la metodología de selección por competencias. Como parte del curso, aprenderás a elaborar perfiles de puesto, realizar entrevistas por competencias, implementar exámenes psicométricos, seleccionar... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Selección de personal por competencias, Proceso de reclutamiento...

... mundial que han llevado a cabo transformaciones de manera exitosa. Aprenderás como responsable de recursos humanos a implementar procesos de cambio en el personal, generando una cadena de valor más productiva. La capacitación laboral tiene una duración de 24 horas que se cursa en la Ciudad de México... Aprende sobre: Etapas de la planeación RRHH, Etapas del proceso del cambio, Perfil requerido del responsable de RRHH...

...Está dirigido a estudiantes y/o profesionistas que requieran del uso de herramientas efectivas en la selección de personal, se incluye el manual que permite la aplicación... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos...

...3. Establecimiento de objetivos. 4. Indicadores de desempeño. 5. Balanced Scorecard y tableros de control 6. Proceso y bases para dar y recibir Feedback... Aprende sobre: Servicios de salud, Balanced scorecard, Inteligencia emocional...

...pasos fundamentales. Más allá de la entrevista de fijación, análisis del potencial de cada uno de los colaboradores y Detección de Necesidades de Capacitación... Aprende sobre: Colaboradores felices, Estructura del proceso de evaluación, Recursos humanos...

...internas de capacitación grupal e individual en su organización. Candidatos a instructores internos. 1. Introducción. 1.1. Definiciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades humanas, Habilidades técnicas...

...También te acompañarán, si lo deseas, en el proceso de matriculación. 1er trimestre Introducción a la Administración Principios de Contabilidad Matemáticas... Aprende sobre: Principios de contabilidad, Mercado de Dinero y Capitales, Compromiso docial...

...Con o sin experiencia. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte... Aprende sobre: Administración del personal, Desarrollo del personal, Objetivos Estratégicos del Negocio...

...del Reglamento Interior de Trabajo.  Obligaciones de los trabajadores.  Prohibiciones a los trabajadores.  Tipo de sanciones por el incumplimiento en las obligaciones adquiridas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Obtener el conocimiento necesario sobre algunas de las pruebas y técnicas psicométricas más utilizadas en el ambiente laboral... Aprende sobre: Assesment center, Competencias laborales, Pruebas de inteligencia...

...el egresado habrá adquirido: Conocimientos para: Identificar necesidades individuales, grupales y sociales; así como los problemas que afrontan los grupos... Aprende sobre: Planeación de Recursos Humanos, Administración de empresas, Preservación del esfuerzo...

...Enlace el Modelo Multidimensional de Evaluación (MME) a los Objetivos Estratégicos del Negocio. Cómo Hacer que la Evaluación de 360° sea una Herramienta Equitativa... Aprende sobre: Objetivos Estratégicos del Negocio, Gestión de Personal, Procesos efectivos...

...que fortalezcan y optimicen el clima organizacional, conocer las principales herramientas para llevar a cabo el diagnóstico de clima organizacional y desarrollar... Aprende sobre: Argumentación de venta, Calidad organizacional, Cultura organizacional...

...Objetivo del curso: Al finalizar la participación en el taller básico de psicografología, el participante estará capacitado para aplicar la materia de grafología... Aprende sobre: Reporte psicológico, Recursos humanos, Seleccion de personal...

...Son grupos estables de personas que se coordinan eficaz y eficientemente para lograr los objetivos de desempeño y desarrollo de su compañía... Aprende sobre: Curso de Trabajo en Equipo, Recursos humanos, Todos juntos y a tiempo...