Cursos de Recursos humanos en Toluca de Lerdo

...la actividad que desempeñan, además de proporcionar herramientas para emprender un negocio. PRIMER SEMESTRE Creatividad e Ideas de Negocio Planeación Estratégica... Aprende sobre: Planificación estratégica, Gestión de producción, Toma de decisiones...

...ofrecer propuestas de solución a problemas concretos de la realidad educativa... Aprende sobre: Tecnologías aplicadas, Solución de problemas, Recursos humanos...

...de los estudiantes para la resolución de problemas empresariales complejos con la ayuda de métodos analíticos, diseñando e implementando sistemas y modelos... Aprende sobre: Negocios internacionales, Estrategias de la empresa, Planes estratégicos...

...materiales, financieros y técnicos. ¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE LA CARRERA? Tener la capacidad para enfrentar los retos y cambios de las nuevas tendencias... Aprende sobre: Toma de decisiones, Administración en pymes, Dirección de pymes...

...Los Recursos Humanos son una de las partes más importantes de una empresa, ya que de ella depende que el clima laboral se encuentre en buenas condiciones, lo que permite que las personas trabajen mejor y más motivados, por esta razón se requieren personas con amplias capacidades para el manejo... Aprende sobre: Recursos Humanos Aspecto Social, Remuneraciones e Incentivos, Aspectos personales...

...3. Estrategias educativas de capacitación estratégica Objetivo: El participante empleará las estrategias educativas para satisfacer las necesidades de... Aprende sobre: Preservación del esfuerzo, Administración de recursos humanos, Administración de empresas...

...El profesional en Administración egresado de la Universidad Mexiquense, desarrolla su labor en las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Mercadotecnia, Administración estratégica y Producción. Su perfil es directivo gerencial, toma decisiones, organiza, promueve y crea empresas, desarrolla... Aprende sobre: Recursos humanos, Fundamentos de administración, Redacción y Comunicación...

...Adquiere herramientas y estrategias que te llevarán a alcanzar tus metas de manera efectiva y rápida. Directores, Gerentes y encargados de las áreas de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones laborales, Sindicatos en las empresas...

... millennials, las nuevas reformas legales, el comportamiento de empleados nocivos y factores económicos obligan a modificar las prácticas empresariales dentro de las áreas: Recursos Humanos y el Jurídico de la empresa. Hoy en día es prioritario actualizar las políticas con las herramientas y medidas... Aprende sobre: Contratos laborales, Derecho procesal laboral, Recursos humanos...

...consultores, capacitadores, recursos humanos, desarrollo organizacional. Preparación de sesiones de coaching. Facilitar sesiones de coaching... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Trabajo en equipo, Consultoría empresarial...

...de la Contaduría Análisis y Planeación Financiera Estadística 5TO SEMESTRE Contabilidad de Costos Históricos Contabilidad de Sociedades Auditoria Interna... Aprende sobre: Derecho laboral, Mercado de Derivados, Sistemas Contables...

...responsables de área de recursos humanos y consultores. Temario. - Reforma Laboral. - Normas oficiales 035 y 036 de la STPS. - Protocolo para prevenir... Aprende sobre: Recursos humanos, Contratos Colectivos de Trabajo, NOM 036...

...Sujetos del contrato: trabajador y empleador 3. La empresa en el Derecho del Trabajo 4. La pequeña empresa: régimen especial 5. Interposición e intermediación 6... Aprende sobre: Recursos humanos, Contrato de trabajo, Derecho laboral...

...del catálogo de Emagister.com.mx el centro universitario se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de inscripción. Módulo 1... Aprende sobre: Administración de proyectos, Equipos de trabajo, Recursos humanos...

... de Recursos Humanos y Desarrollo. Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills. Si requieres más información no dudes en pedirla por medio de la plataforma educativa de Emagister. Nosotros podemos guiarte durante tu proceso de inscripción, no pierdas más tu tiempo y comienza un nuevo camino profesional.... Aprende sobre: Mejora de la empresa, Desarrollo organizacional, Gestión de Personal...

... la productividad del personal u obtener mejor aportación de los colaboradores, así como reestructurar o reorientar la aportación de la función de recursos humanos a la empresa haciendo más eficientes los procesos del área y, por supuesto, exceder la expectativa de la empresa. Además podrá cumplir... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Mejoras organizacionales...