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Cursos de entrevista seleccion competencias
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- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...¿Quieres estar listo para empezar a construir equipos de alto desempeño mediante un proceso riguroso de selección? Si como director de una empresa deseas optimizar los procesos de selección para reducir la posibilidad de errores de contratación y mejorar el rendimiento profesional... Aprende sobre: Análisis de perfiles, Selección de talento, Gestión del talento humano...
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
... del proceso de Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reclutamiento y selección, Situación actual...
... del proceso de Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reclutamiento y selección, Situación actual...
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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Excelente academia. El curso está muy bien estructurado e incluye muchos conceptos, abarcando desde teoría a práctica. Es muy bueno para entender los principios para entender para qué vienen las personas a las consultas. Me ha parecido todo de primer nivel, lo realizaría de nuevo.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... en los procesos de selección de recursos humanos. Esta formación se realiza en una modalidad online, lo que te permite compaginar tus horas de estudio con otras actividades que realices y una duración flexible. Cuentas con profesores a tu disposición para que puedas despejar tus dudas en todo momento. Vas a tener... Aprende sobre: Gestión por competencias, Seguridad Social, Fases del proceso de selección...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... en los procesos de selección de recursos humanos. Esta formación se realiza en una modalidad online, lo que te permite compaginar tus horas de estudio con otras actividades que realices y una duración flexible. Cuentas con profesores a tu disposición para que puedas despejar tus dudas en todo momento. Vas a tener... Aprende sobre: Gestión por competencias, Seguridad Social, Fases del proceso de selección...
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Excelente academia. El curso está muy bien estructurado e incluye muchos conceptos, abarcando desde teoría a práctica. Es muy bueno para entender los principios para entender para qué vienen las personas a las consultas. Me ha parecido todo de primer nivel, lo realizaría de nuevo.
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- Maestría
- En línea
- Octubre
- 12 Meses
... de Recursos Humanos, presente y futuro de la selección de personal, formación, gestión del conocimiento y tendencias en el aprendizaje, evaluación del desempeño y retención del talento, sistemas de retribución: fija, variable y emocional, planificación y gestión del cambio, liderazgo y gestión de eqiupos diversos... Aprende sobre: Desarrollo personal, Legislación laboral, Comunicación efectiva...
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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- Diplomados
- En línea
- 126h - 6 Meses
... digitales y tendencias innovadoras que les permitirán anticiparse a los cambios del entorno laboral y aplicar soluciones efectivas en contextos reales. Al finalizar este diplomado, impartido por ITAM, los estudiantes contarán con los competencias y conocimientos necesarios para liderar procesos estratégicos... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, TALENTO ESTRATÉGICO, Gestión del talento...
... digitales y tendencias innovadoras que les permitirán anticiparse a los cambios del entorno laboral y aplicar soluciones efectivas en contextos reales. Al finalizar este diplomado, impartido por ITAM, los estudiantes contarán con los competencias y conocimientos necesarios para liderar procesos estratégicos... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, TALENTO ESTRATÉGICO, Gestión del talento...
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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Ha sido una experiencia realmente buena,lo he realizado de manera online y puedo decir que el curso ha sido bastante completo, detallado y claro, lo recomiendo sin duda.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... con profesores a disposición para que puedas realizar las consultas que desees en todo momento. Este curso te brindará todo sobre gestión de recursos humanos, planificación de planillas, objetivos de la planificación y los requisitos previos. Estarás capacitado para realizar un reclutamiento y selección... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Técnicas de comunicación, Cultura organizacional...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... con profesores a disposición para que puedas realizar las consultas que desees en todo momento. Este curso te brindará todo sobre gestión de recursos humanos, planificación de planillas, objetivos de la planificación y los requisitos previos. Estarás capacitado para realizar un reclutamiento y selección... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Técnicas de comunicación, Cultura organizacional...
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Ha sido una experiencia realmente buena,lo he realizado de manera online y puedo decir que el curso ha sido bastante completo, detallado y claro, lo recomiendo sin duda.
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- Diplomados
- Tampico
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... por competencias. Selección de personal por competencias. Planes de desarrollo por competencias. Assesment center. Balanced Scorecard como herramienta... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración estratégica, Talento humano...
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Muy completo, el instructor domina el tema.
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Estuvo muy bien.
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Muy bien todo.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 6 Semanas
...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Proceso de Entrevista, Entrevista por competencias, Capital humano...
...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Proceso de Entrevista, Entrevista por competencias, Capital humano...
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Muy completo, el instructor domina el tema.
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Estuvo muy bien.
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Muy bien todo.
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EL CONTENIDO DEL DIPLOMADO ES MUY COMPLETO Y EXTENSO.
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- Diplomados
- Zapopan
- Fechas disponibles
... Técnicas de entrevista de selección tradicionales y por competencias Evaluaciones durante el proceso de selección Inducción al puesto y a la organización... Aprende sobre: Capital intelectual, Desarrollo organizacional, Planeación estratégica...
... Técnicas de entrevista de selección tradicionales y por competencias Evaluaciones durante el proceso de selección Inducción al puesto y a la organización... Aprende sobre: Capital intelectual, Desarrollo organizacional, Planeación estratégica...
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EL CONTENIDO DEL DIPLOMADO ES MUY COMPLETO Y EXTENSO.
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Los libros proporcionados son fáciles de leer y aprender contenido. El profesor muy amable y resolutivo, el curso estuvo muy completo.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de recursos humanos y la normativa vigente en el ámbito laboral; en los procesos de selección de personal; la normativa general y específica sobre Seguridad y Salud en el Trabajo; además de los derechos y obligaciones de los empleados, así como las responsabilidades en el incumplimiento de las mismas. Obteniendo... Aprende sobre: Gestión por competencias, Equipos de trabajo, Gestión administrativa...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... de recursos humanos y la normativa vigente en el ámbito laboral; en los procesos de selección de personal; la normativa general y específica sobre Seguridad y Salud en el Trabajo; además de los derechos y obligaciones de los empleados, así como las responsabilidades en el incumplimiento de las mismas. Obteniendo... Aprende sobre: Gestión por competencias, Equipos de trabajo, Gestión administrativa...
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Los libros proporcionados son fáciles de leer y aprender contenido. El profesor muy amable y resolutivo, el curso estuvo muy completo.
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- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 100h - 6 Meses
... -Requisición de personal -Entrevistas (tipos, de ajuste, salida, 360°, incidentes críticos etc.) -Entrevista por competencias -Evaluaciones Psicométricas... Aprende sobre: Relaciones laborales, Evaluaciones de Desempeño laboral, Desarrollo organizacional...
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Todo bien.
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Nada que decir, todo bien.
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Muy buen curso.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
... que debe conocer un trabajador del área de recursos humanos para la correcta selección de personal, algunos de los temas que verás son: los modelos de competencias en la organización, la lectura de Currículos, la teoría del capital humano y la selección de personal. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Administración de los recursos humanos, Plan de Vida y Carrera...
... que debe conocer un trabajador del área de recursos humanos para la correcta selección de personal, algunos de los temas que verás son: los modelos de competencias en la organización, la lectura de Currículos, la teoría del capital humano y la selección de personal. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Administración de los recursos humanos, Plan de Vida y Carrera...
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Todo bien.
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Nada que decir, todo bien.
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Muy buen curso.
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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-
Genial! Me sirvió muchísimo!
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-
Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Nov-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
... que resulta bastante efectiva para anticipar el desempeño futuro del candidato. En ellas el entrevistador intenta determinar la presencia (o ausencia) de ciertas habilidades en el candidato. En una entrevista por competencias, el entrevistador cuenta con un listado de preguntas establecidas, cada una centrada... Aprende sobre: Saber decir, Integración de datos, Técnicas de selección...
... que resulta bastante efectiva para anticipar el desempeño futuro del candidato. En ellas el entrevistador intenta determinar la presencia (o ausencia) de ciertas habilidades en el candidato. En una entrevista por competencias, el entrevistador cuenta con un listado de preguntas establecidas, cada una centrada... Aprende sobre: Saber decir, Integración de datos, Técnicas de selección...
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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Es una formación económica que era lo que buscaba.En general es una buena formación!! Tengo un tutor que me aconseja y me acompaña, y si tengo dudas envío email y me contesta como mucho en un día. Me hubiera gustado que tuviera más videos.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
.... POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? 2. El proceso de selección 2 3. Formación basada en competencias 4. La evaluación... Aprende sobre: Desventajas del Outsourcing, Clima laboral, Motivación en la empresa...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
.... POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? 2. El proceso de selección 2 3. Formación basada en competencias 4. La evaluación... Aprende sobre: Desventajas del Outsourcing, Clima laboral, Motivación en la empresa...
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Es una formación económica que era lo que buscaba.En general es una buena formación!! Tengo un tutor que me aconseja y me acompaña, y si tengo dudas envío email y me contesta como mucho en un día. Me hubiera gustado que tuviera más videos.
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Comunicación verbal y no verbal, Rotación de Personal, Entrevista de selección...
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Comunicación verbal y no verbal, Rotación de Personal, Entrevista de selección...
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
... Técnicas efectivas de entrevistas y selección para personal operativo 2.6 Verificar referencias personales y laborales de los candidatos 2.7 Notificar... Aprende sobre: Puestos operativos, Estrategias de Reclutamiento, RETENCIÓN DE TALENTO...
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
... que verás en este curso son: tomar decisiones de contratación y optimizar los procesos de selección en Recursos Humanos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Valoración de personal, Entrevista por competencias...
... que verás en este curso son: tomar decisiones de contratación y optimizar los procesos de selección en Recursos Humanos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Valoración de personal, Entrevista por competencias...
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Es un complemento ideal para mi trabajo,materias muy bien diseñadas y directas amables y claro.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
.... En este curso los alumnos aprenderán en una primera instancia lo que es el concepto de la planificación de plantillas , análisis de puesto de trabajo, reclutamiento y selección de personal adecuado al perfil de la empresa, formación estratégica del personal es decir formarlo acorde a las necesidades de la empresa... Aprende sobre: Gestión de Personal, Seguridad en el trabajo, Administración de empresas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
.... En este curso los alumnos aprenderán en una primera instancia lo que es el concepto de la planificación de plantillas , análisis de puesto de trabajo, reclutamiento y selección de personal adecuado al perfil de la empresa, formación estratégica del personal es decir formarlo acorde a las necesidades de la empresa... Aprende sobre: Gestión de Personal, Seguridad en el trabajo, Administración de empresas...
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Es un complemento ideal para mi trabajo,materias muy bien diseñadas y directas amables y claro.
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- Diplomados
- Monterrey
- 2 Semestres
...: Integración de talento. Proceso de selección. Cómo elaborar la mejor entrevista. Análisis de documentos, entrevistas y evaluaciones. Fundamentos Legales... Aprende sobre: Recursos humanos, Aumentos de sueldo, Alineación de puestos...
- Capacitación para el trabajo
- A distancia
- 24h - 12 Días
... y descripción de puestos por competencias •Reclutamiento (Fuentes y Medios) •Selección de Candidatos. •Entrevista profunda por Competencias •Pruebas (Cleaver... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Recursos humanos, Perfil de puestos...
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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- Cursos
- México
...Objetivo del curso: Podrá contratar al candidato que posea o tenga la capacidad para poner en práctica las competencias para el puesto vacante y/o tenga la posibilidad de desarrollar la(s) competencia (s). Destinatarios del curso: Gerentes y Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Entrevista laboral, Pruebas de personalidad, Reclutamiento de personal...
...Objetivo del curso: Podrá contratar al candidato que posea o tenga la capacidad para poner en práctica las competencias para el puesto vacante y/o tenga la posibilidad de desarrollar la(s) competencia (s). Destinatarios del curso: Gerentes y Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Entrevista laboral, Pruebas de personalidad, Reclutamiento de personal...
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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Excelente plataforma para quien dispone de poco tiempo, uno se ajusta a sus propios horarios y ritmo. El equipo siempre al pendiente para aclarar dudas
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-
El contenido es practico, contiene lo esencial y es de facil comprension.
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-
El hecho de tener el control de ir avanzando a mi propio ritmo, de poder accesar las veces que requiera al dia. Poder retomar las evaluaciones para aprender de los errores.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... la planificación de plantillas, el reclutamiento y la selección del personal, las políticas de gestión de personas, los contratos y la relación laboral, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social. Si te interesa esta formación, pide ayuda ahora mismo a través de esta misma página de Emagister... Aprende sobre: Gestión por competencias, Planeación de recursos humanos, Pensamiento estratégico...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... la planificación de plantillas, el reclutamiento y la selección del personal, las políticas de gestión de personas, los contratos y la relación laboral, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social. Si te interesa esta formación, pide ayuda ahora mismo a través de esta misma página de Emagister... Aprende sobre: Gestión por competencias, Planeación de recursos humanos, Pensamiento estratégico...
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Excelente plataforma para quien dispone de poco tiempo, uno se ajusta a sus propios horarios y ritmo. El equipo siempre al pendiente para aclarar dudas
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El contenido es practico, contiene lo esencial y es de facil comprension.
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El hecho de tener el control de ir avanzando a mi propio ritmo, de poder accesar las veces que requiera al dia. Poder retomar las evaluaciones para aprender de los errores.
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- Maestría
- A distancia
- Mayo
- 12 Meses
... actuales del ámbito laboral, desarrollando competencias clave en comunicación, organización y competencias que te destacarán en el competitivo mundo laboral. ¿Estás listo para transformar tu carrera y marcar la diferencia en la gestión de talento? Impartido por OBS Business School, el master se ofrece... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...