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Cursos de entrevista seleccion competencias
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- 1 Mes
- Prácticas en empresa
... en datos y evidencias. De esta manera, el proceso de selección aporta valor real en la organización. ¡Comienza a seleccionar el personal indicado! Inscríbete ahora en el curso de Selección Estratégica de Talento para Empresas del Centro Dirección Eficaz y adquiere las herramientas técnicas para contratar... Aprende sobre: Toma de decisiones, Evaluación objetiva, Gestión del talento humano...
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Muy bueno
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La escuela me ha brindado una oportunidad increíble.
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La atención personalizada que te dan no se puede comparar con ninguna otra escuela. Es inmejorable.
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- Especialidad
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
...Si te dedicas a la gestión de recursos humanos dentro de tu empresa, y estás en búsqueda de mejorar tus capacidades, puedes hacerlo con esta Maestría internacional en reclutamiento y selección de personal 2.0, disponible ahora en el portal de Emagister e impartido de la mano de la Escuela... Aprende sobre: Gestión de personas, Planificación de plantillas, Reclutamiento de personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
... del proceso de Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Competencias laborales, Situación actual, Entrevista de selección...
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 8h - 2 Días
...Este curso de 8 horas está diseñado para optimizar, agilizar y automatizar los procesos de reclutamiento y selección de talento mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial y tecnología avanzada. Los participantes aprenderán a implementar métodos ágiles, automatizar la atención... Aprende sobre: Smart recruiting, Reclutamiento 4.0, Selección de talento con IA...
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Lo que tiene que ver con la formación online es perfecta ya que se adapta de excelente manera ha quienes trabajamos y así se hace posible la posibilidad de estudiar y trabajar sin problema.He podido afianzar mis conocimientos lo que sin duda me tiene muy satisfecho.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud... Aprende sobre: Retribución y recibo de salario, Aspectos reguladores de la relación laboral, La Seguridad Social...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
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- Maestría
- En línea
- Octubre
- 12 Meses
... de Recursos Humanos, presente y futuro de la selección de personal, formación, gestión del conocimiento y tendencias en el aprendizaje, evaluación del desempeño y retención del talento, sistemas de retribución: fija, variable y emocional, planificación y gestión del cambio, liderazgo y gestión de eqiupos diversos... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Derecho laboral, Reclutamiento de personal...
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Agradecer el trabajo que han llevado a cabo conmigo al momento de apoyarme en el proceso para asi poder logras mis estudios hasta el final. Muy buena escuela.
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Me sentí acompañada en todo momento, te apoyan como escuela y te ofrecen lo mejor de ellos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... -Análisis de la situación actual -Selección de objetivos -Planificación de la acción 3. Fase III: ciclo de coaching 4. Fase IV: evaluación y seguimiento... Aprende sobre: Psicología empresarial, Prevención de riesgos, Habilidades sociales...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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- Diplomados
- En línea
- 10 ag. 2026
- 126h - 6 Meses
... digitales y tendencias innovadoras que les permitirán anticiparse a los cambios del entorno laboral y aplicar soluciones efectivas en contextos reales. Al finalizar este diplomado, impartido por ITAM, los estudiantes contarán con los competencias y conocimientos necesarios para liderar procesos estratégicos... Aprende sobre: Bienestar laboral, Marca empleadora, Capital humano...
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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Ha sido una experiencia realmente buena,lo he realizado de manera online y puedo decir que el curso ha sido bastante completo, detallado y claro, lo recomiendo sin duda.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... con profesores a disposición para que puedas realizar las consultas que desees en todo momento. Este curso te brindará todo sobre gestión de recursos humanos, planificación de planillas, objetivos de la planificación y los requisitos previos. Estarás capacitado para realizar un reclutamiento y selección... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Dinámicas de grupo, Trabajo en equipo...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
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Ha sido una experiencia realmente buena,lo he realizado de manera online y puedo decir que el curso ha sido bastante completo, detallado y claro, lo recomiendo sin duda.
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- Diplomados
- Tampico
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... en competencias La evaluación del desempeño. La gestión y mejora del rendimiento. Entrevista por competencias. Modelo de competencias. CONOCER, NQTC. Evaluación 360... Aprende sobre: Recursos humanos, Talento humano, Administración estratégica...
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Muy completo, el instructor domina el tema.
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Estuvo muy bien.
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Muy bien todo.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 6 Semanas
...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Técnicas de Entrevistas por Competencias, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...
...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Técnicas de Entrevistas por Competencias, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...
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Muy completo, el instructor domina el tema.
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Estuvo muy bien.
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Muy bien todo.
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EL CONTENIDO DEL DIPLOMADO ES MUY COMPLETO Y EXTENSO.
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- Diplomados
- Zapopan
- Fechas disponibles
... Técnicas de entrevista de selección tradicionales y por competencias Evaluaciones durante el proceso de selección Inducción al puesto y a la organización... Aprende sobre: Desarrollo del talento humano, Desarrollo organizacional, Administración estratégica...
... Técnicas de entrevista de selección tradicionales y por competencias Evaluaciones durante el proceso de selección Inducción al puesto y a la organización... Aprende sobre: Desarrollo del talento humano, Desarrollo organizacional, Administración estratégica...
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EL CONTENIDO DEL DIPLOMADO ES MUY COMPLETO Y EXTENSO.
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Los libros proporcionados son fáciles de leer y aprender contenido. El profesor muy amable y resolutivo, el curso estuvo muy completo.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de recursos humanos y la normativa vigente en el ámbito laboral; en los procesos de selección de personal; la normativa general y específica sobre Seguridad y Salud en el Trabajo; además de los derechos y obligaciones de los empleados, así como las responsabilidades en el incumplimiento de las mismas. Obteniendo... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Gestión por competencias, Comunicación interna...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
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Los libros proporcionados son fáciles de leer y aprender contenido. El profesor muy amable y resolutivo, el curso estuvo muy completo.
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- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 100h - 6 Meses
... -Requisición de personal -Entrevistas (tipos, de ajuste, salida, 360°, incidentes críticos etc.) -Entrevista por competencias -Evaluaciones Psicométricas... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento y selección, Desarrollo organizacional...
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Todo bien.
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Nada que decir, todo bien.
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Muy buen curso.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
... que debe conocer un trabajador del área de recursos humanos para la correcta selección de personal, algunos de los temas que verás son: los modelos de competencias en la organización, la lectura de Currículos, la teoría del capital humano y la selección de personal. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Administración de los recursos humanos, Competencias laborales, Seleccion de personal...
... que debe conocer un trabajador del área de recursos humanos para la correcta selección de personal, algunos de los temas que verás son: los modelos de competencias en la organización, la lectura de Currículos, la teoría del capital humano y la selección de personal. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Administración de los recursos humanos, Competencias laborales, Seleccion de personal...
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Todo bien.
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Nada que decir, todo bien.
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Muy buen curso.
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Competencias laborales, Recursos humanos, Dinámicas de grupo...
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Competencias laborales, Recursos humanos, Dinámicas de grupo...
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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Es una formación económica que era lo que buscaba.En general es una buena formación!! Tengo un tutor que me aconseja y me acompaña, y si tengo dudas envío email y me contesta como mucho en un día. Me hubiera gustado que tuviera más videos.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud... Aprende sobre: El desarrollo organizacional, Motivación en la empresa, Concepto de Liderazgo...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud... Aprende sobre: El desarrollo organizacional, Motivación en la empresa, Concepto de Liderazgo...
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Es una formación económica que era lo que buscaba.En general es una buena formación!! Tengo un tutor que me aconseja y me acompaña, y si tengo dudas envío email y me contesta como mucho en un día. Me hubiera gustado que tuviera más videos.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
... Técnicas efectivas de entrevistas y selección para personal operativo 2.6 Verificar referencias personales y laborales de los candidatos 2.7 Notificar... Aprende sobre: Estrategias de Reclutamiento, RETENCIÓN DE TALENTO, Reclutamiento de personal...
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
... que verás en este curso son: tomar decisiones de contratación y optimizar los procesos de selección en Recursos Humanos... Aprende sobre: Valoración de personal, Toma de decisiones, Entrevista por competencias...
... que verás en este curso son: tomar decisiones de contratación y optimizar los procesos de selección en Recursos Humanos... Aprende sobre: Valoración de personal, Toma de decisiones, Entrevista por competencias...
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- Diplomados
- Monterrey
- 2 Semestres
...: Integración de talento. Proceso de selección. Cómo elaborar la mejor entrevista. Análisis de documentos, entrevistas y evaluaciones. Fundamentos Legales... Aprende sobre: Visión ética, Aumentos de sueldo, Proceso de selección...
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Es un complemento ideal para mi trabajo,materias muy bien diseñadas y directas amables y claro.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
.... En este curso los alumnos aprenderán en una primera instancia lo que es el concepto de la planificación de plantillas , análisis de puesto de trabajo, reclutamiento y selección de personal adecuado al perfil de la empresa, formación estratégica del personal es decir formarlo acorde a las necesidades de la empresa... Aprende sobre: Valoración de puestos de trabajo, Contratación de personal, Liderazgo en la empresa...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
.... En este curso los alumnos aprenderán en una primera instancia lo que es el concepto de la planificación de plantillas , análisis de puesto de trabajo, reclutamiento y selección de personal adecuado al perfil de la empresa, formación estratégica del personal es decir formarlo acorde a las necesidades de la empresa... Aprende sobre: Valoración de puestos de trabajo, Contratación de personal, Liderazgo en la empresa...
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Es un complemento ideal para mi trabajo,materias muy bien diseñadas y directas amables y claro.
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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- Cursos
- México
...Objetivo del curso: Podrá contratar al candidato que posea o tenga la capacidad para poner en práctica las competencias para el puesto vacante y/o tenga la posibilidad de desarrollar la(s) competencia (s). Destinatarios del curso: Gerentes y Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicológicas, Entrevista de selección...
...Objetivo del curso: Podrá contratar al candidato que posea o tenga la capacidad para poner en práctica las competencias para el puesto vacante y/o tenga la posibilidad de desarrollar la(s) competencia (s). Destinatarios del curso: Gerentes y Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicológicas, Entrevista de selección...
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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- Capacitación para el trabajo
- A distancia
- 24h - 12 Días
... y descripción de puestos por competencias •Reclutamiento (Fuentes y Medios) •Selección de Candidatos. •Entrevista profunda por Competencias •Pruebas (Cleaver... Aprende sobre: Recursos humanos, Perfil de puestos, Relaciones laborales...