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Cursos de entrevista seleccion competencias
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...Este curso está diseñado para proporcionar a los profesionales de recursos humanos y a los gerentes de contratación las herramientas y conocimientos necesarios para implementar procesos de reclutamiento y selección de personal incluyentes. El curso aborda las mejores prácticas para atraer, evaluar... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Entrevista por competencias, Recursos humanos...
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Muy bueno
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La escuela me ha brindado una oportunidad increíble.
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La atención personalizada que te dan no se puede comparar con ninguna otra escuela. Es inmejorable.
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- Especialidad
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... y decididos a dar lo mejor de sí, por eso, el trabajo del personal de recursos humanos es muy importante y en ellos recae el realizar un proceso de reclutamiento acorde, con técnicas y habilidades que permitan descubrir las fortalezas y competencias de sus futuros empleados. ¿Crees que esta formación... Aprende sobre: Proceso de selección, Planificación de plantillas, Gestión de personas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... y decididos a dar lo mejor de sí, por eso, el trabajo del personal de recursos humanos es muy importante y en ellos recae el realizar un proceso de reclutamiento acorde, con técnicas y habilidades que permitan descubrir las fortalezas y competencias de sus futuros empleados. ¿Crees que esta formación... Aprende sobre: Proceso de selección, Planificación de plantillas, Gestión de personas...
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...¿Quieres estar listo para empezar a construir equipos de alto desempeño mediante un proceso riguroso de selección? Si como director de una empresa deseas optimizar los procesos de selección para reducir la posibilidad de errores de contratación y mejorar el rendimiento profesional... Aprende sobre: Gestión del talento humano, Evaluación objetiva, Análisis de perfiles...
- Maestría
- En línea
- Octubre
- 12 Meses
... de Recursos Humanos, presente y futuro de la selección de personal, formación, gestión del conocimiento y tendencias en el aprendizaje, evaluación del desempeño y retención del talento, sistemas de retribución: fija, variable y emocional, planificación y gestión del cambio, liderazgo y gestión de eqiupos diversos... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Reclutamiento de personal, Comunicación efectiva...
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Lo que tiene que ver con la formación online es perfecta ya que se adapta de excelente manera ha quienes trabajamos y así se hace posible la posibilidad de estudiar y trabajar sin problema.He podido afianzar mis conocimientos lo que sin duda me tiene muy satisfecho.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
.... POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? 2. El proceso de selección 2 3. Formación basada en competencias 4. La evaluación... Aprende sobre: Retribución y recibo de salario, Modificación y extinción del contrato de trabajo, Planificación de recursos humanos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
.... POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? 2. El proceso de selección 2 3. Formación basada en competencias 4. La evaluación... Aprende sobre: Retribución y recibo de salario, Modificación y extinción del contrato de trabajo, Planificación de recursos humanos...
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Lo que tiene que ver con la formación online es perfecta ya que se adapta de excelente manera ha quienes trabajamos y así se hace posible la posibilidad de estudiar y trabajar sin problema.He podido afianzar mis conocimientos lo que sin duda me tiene muy satisfecho.
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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- Diplomados
- En línea
- 126h
... digitales y tendencias innovadoras que les permitirán anticiparse a los cambios del entorno laboral y aplicar soluciones efectivas en contextos reales. Al finalizar este diplomado, impartido por ITAM, los estudiantes contarán con los competencias y conocimientos necesarios para liderar procesos estratégicos... Aprende sobre: SISTEMA DE RECOMPENSAS, Capital humano, Transferencia del aprendizaje...
... digitales y tendencias innovadoras que les permitirán anticiparse a los cambios del entorno laboral y aplicar soluciones efectivas en contextos reales. Al finalizar este diplomado, impartido por ITAM, los estudiantes contarán con los competencias y conocimientos necesarios para liderar procesos estratégicos... Aprende sobre: SISTEMA DE RECOMPENSAS, Capital humano, Transferencia del aprendizaje...
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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Agradecer el trabajo que han llevado a cabo conmigo al momento de apoyarme en el proceso para asi poder logras mis estudios hasta el final. Muy buena escuela.
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Me sentí acompañada en todo momento, te apoyan como escuela y te ofrecen lo mejor de ellos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...) UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 1. Caracterización del modelo 2. Desarrollo del modelo -Proceso de reclutamiento... Aprende sobre: Gestión por competencias, Trabajo en equipo, Evaluación de la formación...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
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Agradecer el trabajo que han llevado a cabo conmigo al momento de apoyarme en el proceso para asi poder logras mis estudios hasta el final. Muy buena escuela.
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Me sentí acompañada en todo momento, te apoyan como escuela y te ofrecen lo mejor de ellos.
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- Diplomados
- Tampico
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... por competencias. Selección de personal por competencias. Planes de desarrollo por competencias. Assesment center. Balanced Scorecard como herramienta... Aprende sobre: Administración estratégica, Horas extras, Recursos humanos...
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Ha sido una experiencia realmente buena,lo he realizado de manera online y puedo decir que el curso ha sido bastante completo, detallado y claro, lo recomiendo sin duda.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... del personal, verás las competencias que hay en la gestión empresarial, así como su tipología y significado. Adquirirás conocimientos en relaciones laborales y contratos, modalidades de contratos y tipos de contrato. También verás los riesgos generales y su prevención en la empresa. Tu futuro te está esperando... Aprende sobre: Derecho laboral, Cultura organizacional, Dinámicas de grupo...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... del personal, verás las competencias que hay en la gestión empresarial, así como su tipología y significado. Adquirirás conocimientos en relaciones laborales y contratos, modalidades de contratos y tipos de contrato. También verás los riesgos generales y su prevención en la empresa. Tu futuro te está esperando... Aprende sobre: Derecho laboral, Cultura organizacional, Dinámicas de grupo...
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Ha sido una experiencia realmente buena,lo he realizado de manera online y puedo decir que el curso ha sido bastante completo, detallado y claro, lo recomiendo sin duda.
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Muy completo, el instructor domina el tema.
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Estuvo muy bien.
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Muy bien todo.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 6 Semanas
...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Comunicación oral, Entrevista de selección, Habilidades en comunicación...
...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Comunicación oral, Entrevista de selección, Habilidades en comunicación...
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Muy completo, el instructor domina el tema.
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Estuvo muy bien.
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Muy bien todo.
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EL CONTENIDO DEL DIPLOMADO ES MUY COMPLETO Y EXTENSO.
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- Diplomados
- Zapopan
- Fechas disponibles
... Técnicas de entrevista de selección tradicionales y por competencias Evaluaciones durante el proceso de selección Inducción al puesto y a la organización... Aprende sobre: Capital intelectual, Salud ocupacional, Desarrollo organizacional...
... Técnicas de entrevista de selección tradicionales y por competencias Evaluaciones durante el proceso de selección Inducción al puesto y a la organización... Aprende sobre: Capital intelectual, Salud ocupacional, Desarrollo organizacional...
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EL CONTENIDO DEL DIPLOMADO ES MUY COMPLETO Y EXTENSO.
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- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 100h - 6 Meses
... -Requisición de personal -Entrevistas (tipos, de ajuste, salida, 360°, incidentes críticos etc.) -Entrevista por competencias -Evaluaciones Psicométricas... Aprende sobre: Evaluaciones de Desempeño laboral, Reclutamiento y selección, Análisis de puestos...
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Los libros proporcionados son fáciles de leer y aprender contenido. El profesor muy amable y resolutivo, el curso estuvo muy completo.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de recursos humanos y la normativa vigente en el ámbito laboral; en los procesos de selección de personal; la normativa general y específica sobre Seguridad y Salud en el Trabajo; además de los derechos y obligaciones de los empleados, así como las responsabilidades en el incumplimiento de las mismas. Obteniendo... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Gestión por competencias, Equipos de trabajo...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... de recursos humanos y la normativa vigente en el ámbito laboral; en los procesos de selección de personal; la normativa general y específica sobre Seguridad y Salud en el Trabajo; además de los derechos y obligaciones de los empleados, así como las responsabilidades en el incumplimiento de las mismas. Obteniendo... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Gestión por competencias, Equipos de trabajo...
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Los libros proporcionados son fáciles de leer y aprender contenido. El profesor muy amable y resolutivo, el curso estuvo muy completo.
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Todo bien.
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Nada que decir, todo bien.
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Muy buen curso.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
... que debe conocer un trabajador del área de recursos humanos para la correcta selección de personal, algunos de los temas que verás son: los modelos de competencias en la organización, la lectura de Currículos, la teoría del capital humano y la selección de personal. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Plan de formación y aprendizaje, Plan de Vida y Carrera...
... que debe conocer un trabajador del área de recursos humanos para la correcta selección de personal, algunos de los temas que verás son: los modelos de competencias en la organización, la lectura de Currículos, la teoría del capital humano y la selección de personal. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Plan de formación y aprendizaje, Plan de Vida y Carrera...
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Todo bien.
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Nada que decir, todo bien.
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Muy buen curso.
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Talento humano, Dinámicas de grupo, Competencias laborales...
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Talento humano, Dinámicas de grupo, Competencias laborales...
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
... Técnicas efectivas de entrevistas y selección para personal operativo 2.6 Verificar referencias personales y laborales de los candidatos 2.7 Notificar... Aprende sobre: Puestos operativos, Estrategias de Reclutamiento, Reclutamiento de personal...
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Es una formación económica que era lo que buscaba.En general es una buena formación!! Tengo un tutor que me aconseja y me acompaña, y si tengo dudas envío email y me contesta como mucho en un día. Me hubiera gustado que tuviera más videos.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
.... POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? 2. El proceso de selección 2 3. Formación basada en competencias 4. La evaluación... Aprende sobre: El desarrollo organizacional, Actualidad en el Outplacement, Gestión por competencias...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
.... POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? 2. El proceso de selección 2 3. Formación basada en competencias 4. La evaluación... Aprende sobre: El desarrollo organizacional, Actualidad en el Outplacement, Gestión por competencias...
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Es una formación económica que era lo que buscaba.En general es una buena formación!! Tengo un tutor que me aconseja y me acompaña, y si tengo dudas envío email y me contesta como mucho en un día. Me hubiera gustado que tuviera más videos.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
... que verás en este curso son: tomar decisiones de contratación y optimizar los procesos de selección en Recursos Humanos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias, Valoración de personal...
... que verás en este curso son: tomar decisiones de contratación y optimizar los procesos de selección en Recursos Humanos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias, Valoración de personal...
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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- Cursos
- México
...Objetivo del curso: Podrá contratar al candidato que posea o tenga la capacidad para poner en práctica las competencias para el puesto vacante y/o tenga la posibilidad de desarrollar la(s) competencia (s). Destinatarios del curso: Gerentes y Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...
...Objetivo del curso: Podrá contratar al candidato que posea o tenga la capacidad para poner en práctica las competencias para el puesto vacante y/o tenga la posibilidad de desarrollar la(s) competencia (s). Destinatarios del curso: Gerentes y Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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- Diplomados
- Monterrey
- 2 Semestres
.... Homologando conceptos de RRHH con enfoque sistémico. Planeación de la Compensación. Enfoque de la compensación. Medición de la competitividad salarial... Aprende sobre: Tipos de contrato, Aumentos de sueldo, Visión ética...
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Es un complemento ideal para mi trabajo,materias muy bien diseñadas y directas amables y claro.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... , competencias que se refiere al contexto laboral su tipología y significado , modalidades de contrato, cotizaciones y seguridad social ,fundamentos básicos de seguridad y salud en el trabajo entre otros temas, te ofrecemos este curso modalidad online desde la comodidad de tu casa poder acceder a una titulación... Aprende sobre: Higiene en el trabajo, Administración de Recursos Humanos, Dirección de empresas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... , competencias que se refiere al contexto laboral su tipología y significado , modalidades de contrato, cotizaciones y seguridad social ,fundamentos básicos de seguridad y salud en el trabajo entre otros temas, te ofrecemos este curso modalidad online desde la comodidad de tu casa poder acceder a una titulación... Aprende sobre: Higiene en el trabajo, Administración de Recursos Humanos, Dirección de empresas...
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Es un complemento ideal para mi trabajo,materias muy bien diseñadas y directas amables y claro.
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- Capacitación para el trabajo
- A distancia
- 24h - 12 Días
... y descripción de puestos por competencias •Reclutamiento (Fuentes y Medios) •Selección de Candidatos. •Entrevista profunda por Competencias •Pruebas (Cleaver... Aprende sobre: Recursos humanos, Análisis de puestos, Evaluación del desempeño...
- Maestría
- A distancia
- Mayo
- 12 Meses
... actuales del ámbito laboral, desarrollando competencias clave en comunicación, organización y competencias que te destacarán en el competitivo mundo laboral. ¿Estás listo para transformar tu carrera y marcar la diferencia en la gestión de talento? Impartido por OBS Business School, el master se ofrece... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...