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Cursos de perfiles puesto
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Excelente universidad, maestros capacitados, a tu ritmo concluyes las actividades en línea. Gracias, IEU: concluí mi maestría en Administración de Instituciones de Salud.
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Excelencia educativa
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Excelente servicio y costos.
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- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 4 Cuatrimestres
...e innovación que contribuyan a mejorar la calidad de los servicios en el sector salud, manteniendo siempre una visión ética y un compromiso con la responsabilidad social... Aprende sobre: Instituciones de salud, Negociación efectiva, Técnicas de comunicación...
...e innovación que contribuyan a mejorar la calidad de los servicios en el sector salud, manteniendo siempre una visión ética y un compromiso con la responsabilidad social... Aprende sobre: Instituciones de salud, Negociación efectiva, Técnicas de comunicación...
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Excelente universidad, maestros capacitados, a tu ritmo concluyes las actividades en línea. Gracias, IEU: concluí mi maestría en Administración de Instituciones de Salud.
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- Cursos
- A distancia
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h - 1 Día
...Al finalizar el curso, el participante será capaz de diseñar estructuras organizacionales alineadas a los objetivos del negocio, elaborar descripciones de puestos orientadas a resultados y desarrollar perfiles por competencias que faciliten los procesos de reclutamiento, evaluación del desempeño... Aprende sobre: Descripcion DE PUESTOS, Trabajo en grupo, Recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
..., el curso de Administración de Sueldos y Salarios *Valuación de Puestos No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, de ayudar a tu departamento y empresa a mejorar su rendimiento, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas... Aprende sobre: Valuación de puestos, Normas de desempeño, Evaluación de desempeño...
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El curso consiste en mostrar información precisa. Te ayudan en la enseñanza de nuevas habilidades tecnicas.
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Cumple con lo que promete, me gusto mucho, ademas de ser de gran utilidad.
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Me gusto mucho, muy útil para mi crecimiento personal lo recomiendo ampliamente.
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Resumen del Contenido 1. Realizar el análisis del puesto vacante 2. Difusión de la vacante en bolsas de trabajo especializada y otras fuentes... Aprende sobre: Diseño de perfil del puesto, Creación de convocatorias para reclutan personal, Selección y contratación...
...Resumen del Contenido 1. Realizar el análisis del puesto vacante 2. Difusión de la vacante en bolsas de trabajo especializada y otras fuentes... Aprende sobre: Diseño de perfil del puesto, Creación de convocatorias para reclutan personal, Selección y contratación...
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El curso consiste en mostrar información precisa. Te ayudan en la enseñanza de nuevas habilidades tecnicas.
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Cumple con lo que promete, me gusto mucho, ademas de ser de gran utilidad.
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Me gusto mucho, muy útil para mi crecimiento personal lo recomiendo ampliamente.
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- Méxicoy2 sedes más
- Gustavo A. Madero, Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 4 Días
... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal, Entrevista de selección...
... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal, Entrevista de selección...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 3 Días
- Prácticas en empresa
...Uno de los desafios más comunes que tienen actualmente las organzaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo. De aquí la importancia de contar con personal altamente calificado... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas para la Selección de Personal, Entrevista por competencias, Fuentes de reclutamiento...
- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Días
... 2. El perfil del puesto 3. Fuentes y medios de reclutamiento 4. Preselección 5. Entrevista de selección 6. Instrumentos de evaluación de competencias... Aprende sobre: Entrevista de selección, PERFIL DEL PUESTO, Induccion al puesto...
- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
...En México, el 80% de las empresas deciden la contratación de un candidato mediante un proceso de entrevista. Sin embargo, en muchos de los casos, las técnicas de entrevista son deficientes o nulas. Es vital revisar a fondo el perfil psicológico y emocional del candidato, considerando... Aprende sobre: Selección del candidato, Competencias organizacionales, Proceso de la Entrevista...
- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 2 Días
...EL CURSO TE PERMITE REALIZAR ENTREVISTA LABORAL,CONSIDERANDO EL PUESTO A CUBRIR, YA QUE SE LE PROPORCIONA LAS HERRAMIENTAS PARA SER MÁS COMPETITIVO DENTRO DE SU AREA LABORAL... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista de selección, Entrevista por competencias...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 3 Días
...El curso de Entrevista por Competencias, les dará las herramientas suficientes para atraer talento humano a su empresa de una manera más fácil, oportuna y efectiva que ayude a cubrir sus perfiles de puesto en tiempo y forma, a través, del Sistema de Gestión por Competencias para su Organización.... Aprende sobre: Elaboración de perfiles de puestos, Competencias Administrativas, Entrevista por competencias...
- Cursos
- A distancia
- Nivel avanzado
- 6 Días
- Prácticas en empresa
...En una empresa siempre se busca que trabajen los mejores, los que tengan las más altas capacidades para desempeñar los puestos de trabajo, por lo que el proceso de selección resulta tan importante, pensando en esto el centro Human Site ofrece, por medio del catálogo de Emagister... Aprende sobre: Entrevista de selección, Tipos de Entrevista de Selección, Inventario del personal por Competencias...
- Cursos
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...En México, el 80% de las empresas deciden la contratación de un candidato mediante un proceso de entrevista. Sin embargo, en muchos de los casos, las técnicas de entrevista son deficientes o nulas. Es vital revisar a fondo el perfil psicológico y emocional del candidato, considerando... Aprende sobre: Descripción de puesto, PNL en la entrevista, Proceso de la Entrevista...
- Cursos
- Méxicoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
... de puestos por competencias laborales Como elaborar los manuales de procedimientos del depto de rec. Y selec. Por competencias laborales. Como elaborar diseños... Aprende sobre: Descripción de Puesto por Competencias, Capacitación empresarial, Evaluación de la formación...
- Cursos
- A distancia
- Nivel avanzado
- 2 Días
...Uno de los desafios más comunes que tienen actualmente las organzaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo. De aquí la importancia de contar con personal altamente calificado... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Perfil de puestos, Seleccion de personal...
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Comunicación verbal y no verbal, Role playing, Pruebas de trabajo...
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Comunicación verbal y no verbal, Role playing, Pruebas de trabajo...
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- Zapopan2
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
... estratégicos y de desempeño, requiere la aplicación de un proceso que permita analizar las competencias de los candidatos, compararlas con las competencias requeridas por el puesto a ocupar, comprobar información y después tomar la mejor decisión para contratar al personal.... Aprende sobre: Selección del candidato, Cierre de entrevista, Descripción de puesto...
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Los maestros son excelentes y los administrativos super amigables, por todo el apoyo
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Los profesores y el temario.
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- Cursos
- Semipresencial en Guadalajaray32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
... de alto desempeño Análisis, diseño y descripción de Puestos de Trabajo Normalización Manejo de nóminas e impuestos BLOQUE 2 Reclutamiento, Selección... Aprende sobre: Proximidad al centro de trabajo, Conocimiento del IMSS, Prevenciones laborales...
... de alto desempeño Análisis, diseño y descripción de Puestos de Trabajo Normalización Manejo de nóminas e impuestos BLOQUE 2 Reclutamiento, Selección... Aprende sobre: Proximidad al centro de trabajo, Conocimiento del IMSS, Prevenciones laborales...
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Los maestros son excelentes y los administrativos super amigables, por todo el apoyo
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Los profesores y el temario.
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Septiembre
- 1 Día
.... Módulo 2. El proceso de Head Hunting Descripciones de Puesto VS Perfiles / Tipos de Entrevista / Entrevista Efectiva por competencias. Preparación... Aprende sobre: Psicometrías para selección de personal, Head hunting, Reclutador profesional...
.... Módulo 2. El proceso de Head Hunting Descripciones de Puesto VS Perfiles / Tipos de Entrevista / Entrevista Efectiva por competencias. Preparación... Aprende sobre: Psicometrías para selección de personal, Head hunting, Reclutador profesional...
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...En el curso usted podrá conocer técnicas que le permitirá hacer una entrevista asertiva con las preguntas adecuadas al perfil del puesto considerando ésto con el Diccionario por Competencias... Aprende sobre: Descripción de Puesto por Competencias, Competencias laborales, Tipos de Entrevista...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
... preseleccionados para desempeñarse en un puesto, o incluso el desempeño de los mismos empleados que ya los ocupan. El taller ofrece al participante una manera eficiente para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, In basket, Diseño y desarrollo...
... preseleccionados para desempeñarse en un puesto, o incluso el desempeño de los mismos empleados que ya los ocupan. El taller ofrece al participante una manera eficiente para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, In basket, Diseño y desarrollo...
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La dinamicidad de las presentaciones
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Nuestra Misión es ofrecer a nuestros clientes la capacidad de elevar su productividad y competitividad desarrollando los conocimientos, habilidades y actitudes de su capital humano necesarias para desempeñar eficazmente cada una de sus actividades diarias de una manera saludable, segura, enfocada a la calidad y a la protección del ambiente, mientras que cumple con los requerimientos que marca la ley. Así como proveer un servicio de venta y mantenimiento de equipo de la más alta calidad.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 3 Días
...Grupo ISCISA te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el Curso de Operador de Montacargas, enfocado para principiantes en el uso de Montacargas. Descripción del perfil del operador. Conceptos básicos de Seguridad. Conceptos básicos para revisión del equipo. Cómo afecta la física... Aprende sobre: Seguridad laboral, Operación de maquinaria, Seguridad industrial...
...Grupo ISCISA te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el Curso de Operador de Montacargas, enfocado para principiantes en el uso de Montacargas. Descripción del perfil del operador. Conceptos básicos de Seguridad. Conceptos básicos para revisión del equipo. Cómo afecta la física... Aprende sobre: Seguridad laboral, Operación de maquinaria, Seguridad industrial...
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Nuestra Misión es ofrecer a nuestros clientes la capacidad de elevar su productividad y competitividad desarrollando los conocimientos, habilidades y actitudes de su capital humano necesarias para desempeñar eficazmente cada una de sus actividades diarias de una manera saludable, segura, enfocada a la calidad y a la protección del ambiente, mientras que cumple con los requerimientos que marca la ley. Así como proveer un servicio de venta y mantenimiento de equipo de la más alta calidad.
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Las metodologías compartidas para formular preguntas situacionales y evaluar candidatos son de primer nivel. El docente atendió todas las consultas con gran precisión.
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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Realizar cursos en esta escuela te facilita el poder alcanzar tus metas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 15h
...; cómo se implementa este modelo competencial; qué conductas se relacionan con cada una de las distintas competencias; y cómo ha de ser el perfil según las competencias que se requieran en cada puesto. Además, te enseñarán a realizar de forma correcta la entrevista, conociendo el tipo de preguntas que se han... Aprende sobre: Tipos de preguntas, Matriz de evaluación, Recursos humanos...
...; cómo se implementa este modelo competencial; qué conductas se relacionan con cada una de las distintas competencias; y cómo ha de ser el perfil según las competencias que se requieran en cada puesto. Además, te enseñarán a realizar de forma correcta la entrevista, conociendo el tipo de preguntas que se han... Aprende sobre: Tipos de preguntas, Matriz de evaluación, Recursos humanos...
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Las metodologías compartidas para formular preguntas situacionales y evaluar candidatos son de primer nivel. El docente atendió todas las consultas con gran precisión.
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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Realizar cursos en esta escuela te facilita el poder alcanzar tus metas.
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- Maestría
- Semipresencial en San Luis Potosí
- Fechas disponibles
- 3 Años
... de talento, capacitación y reingeniería sustentable con visión global. Su modalidad flexible te permite potenciar tu capacidad de negociación y gestión de equipos multidisciplinarios sin pausar tu empleo. Al egresar, estarás listo para asumir puestos directivos en sectores industriales o comerciales... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos humanos...