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Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 55
  • Nivel iniciación 18
  • Nivel intermedio 23
  • Nivel avanzado 14
Precio
  • $ 30,000 o más
  • $ 20,000
  • $ 10,000
  • $ 5,000
  • $ 3,000
  • $ 2,000
  • $ 1,000
  • $ 500 o menos
Precio máximo
  • Todos
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  • $ 20,000
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  • $ 5,000
  • $ 3,000
  • $ 2,000
  • $ 1,000
  • $ 500
Temática
  • Todos 127
  • Recursos humanos y capacitación 112
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  • Programación y análisis 1
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  • Organización de la empresa 1
  • Acción comercial y ventas 1
  • Mercadotecnia 1
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Inicio
Duración
  • Horas 37
  • Días 54
  • Semanas 10
  • 3 meses 4
  • 6 meses 5
  • 9 meses 0
  • Año(s) 11
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 26
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 15
  • Título estatal (oficial) 1
Dónde estudiar
País
Estado
Municipio
Metodología
  • Todos 127
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  • Presencial 74
  • Semipresencial 3
  • In company 4

Formación relacionada

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Recursos Humanos - funciones departamento

5.0
3 opiniones
  • Muy actualizado los temas Muy completo el curso Muy flexible el profesor Robeto para con nosotros
    ← | →
  • La capacitadora con mucho conocimento práctico, lo mejor cada casa planteado, ojala se organice un segundo curso para profundizar mas temas,
    ← | →
  • Siento que el curso fue muy completo, el nivel del instructor 100% recomendable, el contacto con el centro muy confiable. El material, las dinámicas y los casos que se abordaron fueron excelente. Un aspecto que me gustó fue que se abordó la parte enfocada al factor humano de acuerdo a las nuevas tendencias.
    ← | →
Capacitación en Movimiento 360 Grados
  • Cursos
  • Semipresencial en Guadalajara
    y
    32 sedes más
    • Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
  • Nivel iniciación
  • Fechas disponibles
  • 4 Meses
  • Prácticas en empresa

... las vacantes que necesite tu organización, diseñar los perfiles y evaluar a los candidatos, lo que permitirá que la calidad de tu empresa mejore. El programa tiene una duración de diez días, con treinta horas de clases que se cursan en la Ciudad de México, el temario del curso cuenta con los aspectos... Aprende sobre: Recursos Humanos Aspecto Social, Relaciones publicas, Remuneraciones e Incentivos...

$ 15,680 más IVA

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Curso de Aplicación de Psicometría en los Procesos de Selección de Personal

First Consulting Group
  • Capacitación laboral
  • In company en Monterrey
    y
    4 sedes más
    • Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
  • Fechas disponibles

... identificar habilidades de aptitud, actitud y conocimientos, para encontrar al candidato adecuado al puesto y que adicionalmente aporte un valor agregado en la misión de la empresa... Aprende sobre: Terman merril, Ned Herrmann...

Precio a consultar

PRUEBAS PSICOMÈTRICAS Y ADMINISTRACIÓN EN RECURSOS HUMANOS

Grupo Quality Human
  • Cursos
  • Nezahualcóyotl
  • Nivel iniciación
  • 3 Días

...Usted conocerá las funciones principales del área de Recursos Humanos, la importancia de la descripción de puesto, así como entrevista, y pruebas psicométricas.... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Evaluación 360, Recursos humanos...

$ 2,100 más IVA

Assessment Center

Sago Consultores
  • Capacitación laboral
  • Monterrey

...) Posibilidades del AC en la selección, evaluación y desarrollo de personal Especificar el perfil humano del puesto Capacidades y/o competencias por evaluar...

$ 6,700 más IVA
¡15% de ahorro!

Psicometría laboral I - Guadalajara

Humansmart Consulting
  • Cursos
  • Zapopan2
  • Fechas disponibles
  • 1 Día

... para puestos vacantes dentro de la empresa... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Evaluación pscométrica, Recursos humanos...

$ 2,592

Diploma Internacional en la Teoría Disc Marston / Accreditación Pruebas Psicometricas

Accreditación Successinsights
  • Diplomados
  • México
  • 1 Día

... en una herramienta estandarizada y probada a nivel mundial; Aprender a identificar los diferentes estilos; Comparar puestos contra personas; Interpretar los reportes...

Precio a consultar

Taller de Reclutamiento y Selección Personal, Entrevista y Pruebas Psicométricas

Contacto Humano
  • Cursos
  • Guadalajara
  • Nivel intermedio
  • 6 Días

... al: 33421673 Celular: 3338082127 y 3311356984. CONTENIDO TEMÁTICO: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL • Elaboración de Perfil del Puesto • Requerimiento... Aprende sobre: Entrevista de selección, Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal...

$ 3,500 más IVA

Psicometría

Psicografología
  • Diplomados
  • México
  • Fechas disponibles

...Objetivo del curso: Obtener el conocimiento necesario sobre algunas de las pruebas y técnicas psicométricas más utilizadas en el ambiente laboral, con el fin de realizar una evaluación completa y confiable del trabajador y de los candidatos a ocupar un puesto dentro de la empresa. Aprender... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Entrevista dimensional, Técnicas psicométricas...

$ 5001-10000
Premium ¡15% de ahorro!

Psicometría laboral I - Online

Humansmart Consulting
  • Cursos
  • En línea
  • 6h - 2 Días

... para puestos vacantes dentro de la empresa. No lo dudes más: solicita información a través de Emagister y Humansmart se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Evaluación Psicométrica, Reclutamiento y selección, Recursos humanos...

$ 1,742

Entrevistas por Competencias

Soluciones Empresariales & Head Hunters
  • Cursos
  • Guadalajara

... médico Entrevista con el jefe inmediato Descripción realista del puesto Elaboración de la evaluación de candidatos Evaluación ética del perfil del vendedor...

$ 1,400 más IVA

Seminario De Pruebas Psicometricas

GM Capacitacion Con Academia
  • Cursos
  • Benito Juárez

... de personal. Realizar una evaluación psicométrica para reafirmar la aplicación y el análisis correcto de las pruebas psicométricas. Reafirmar las indicaciones para el uso correcto de las pruebas psicológicas y aplicar una batería psicométrica por puesto. Destinatarios del curso: Personal involucrado...

$ 12,000 más IVA

Entrevista de Selección por Competencias

Grupo Mdc
  • Cursos
  • (Col. Polanco)

...? Perfil de puesto por competencias. Cómo entrevistar por competencias. IV. INICIACIÓN DE LA ENTREVISTA ¿Cómo empezar? El análisis y la síntesis... Aprende sobre: Entrevista por competencias...

Precio a consultar

Licenciatura en Relaciones Industriales

Universidad Euro Hispanoamericana
  • Licenciatura
  • Xalapa
  • 8 Semestres

... * Análisis y Valuación de Puestos * Evaluación del Desempeño del Recurso Humano * Sindicalismo OCTAVO SEMESTRE * Reingeniería de Procesos de Negocios...

Precio a consultar
Premium

Selección Efectiva de Personal por Competencias Laborales

4.9
36 opiniones
  • Los temas que se desarrollaron en cada curso, la explicación y conocimientos del instructor; el material que se proporcionó y el servicio de cada uno de los integrantes de Conocimiento Compartido.
    ← | →
  • El manejo de cada uno de los temas vistos, así como el material y el expertiz que transmite el instructor.
    ← | →
  • La argumentación de cada tema y que el instructor resuelve todas y cada una de tus dudas por más mínimas que parezcan para la correcta aplicación e interpretación de los temas vistos.
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CONOCIMIENTO COMPARTIDO DEMM, S.C.
  • Cursos
  • Miguel Hidalgo
  • Nivel avanzado
  • Fechas disponibles
  • 5 Días
  • Prácticas en empresa

...I. Selección, conceptos básicos - El perfil de puesto, comprensión, identificación y elaboración - Identificación de las competencias por perfiles... Aprende sobre: Entrevistas efectivas, Expertos en competencias laborales, Selección Efectiva Competencias Laborales...

$ 6,950 más IVA

...I. Selección, conceptos básicos - El perfil de puesto, comprensión, identificación y elaboración - Identificación de las competencias por perfiles... Aprende sobre: Entrevistas efectivas, Expertos en competencias laborales, Selección Efectiva Competencias Laborales...

  • Los temas que se desarrollaron en cada curso, la explicación y conocimientos del instructor; el material que se proporcionó y el servicio de cada uno de los integrantes de Conocimiento Compartido.
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  • El manejo de cada uno de los temas vistos, así como el material y el expertiz que transmite el instructor.
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Curso de Selección de Personal con Entrevistas por Competencias - En Línea

IDESAA Escuela de Negocios
  • Cursos
  • En línea
  • Fechas disponibles
  • 18h - 6 Semanas

... de perfil del candidato entrevistado vs. perfil del puesto. Práctica de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Escucha empática y asertividad, Capital humano, Entrevista de selección...

$ 5001-10000

Curso de Selección de Personal con Entrevistas por Competencias

IDESAA Escuela de Negocios.
  • Cursos
  • Monterrey
  • Nivel intermedio
  • Noviembre
  • 6 Semanas

... de perfil del candidato entrevistado vs. perfil del puesto. Práctica de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Capital humano, Proceso de Entrevista...

$ 5001-10000
¡6% de ahorro!

Estrategias de Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias

Kansei Capacitación y Asesoría
  • Cursos
  • En línea
  • 10h - 4 Días

.... Planeación de capital humano 2.2. Revisión del perfil de puesto y complementos de selección 2.3. Diseño de requisición y obligatoriedad de autorización 2.4... Aprende sobre: Seleccion de personal, Entrevista por competencias, Selección de personal...

$ 5,500 más IVA

Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal Basada en Competencias Laborales

5.0
2 opiniones
  • Llevo un curso y voy por el segundo, ya que la maestra es excelente con muchísima experiencia en el área y profesionalismo para la capacitación. 100% recomendable.
    ← | →
  • Muy buenas condiciones y la instructora muy amable y con experiencia aunque apenas inicio y creo que falta tiempo para poder aplicar lo aprendido
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Grupo Quality Human
  • Cursos
  • A distancia
  • Nivel iniciación
  • 3 Días

...MODULO I: Análisis, Perfil de Puestos y Requisición de Personal por Competencias Laborales. La Importancias y el manejo del Diccionario... Aprende sobre: Evaluación 360, Psicología laboral, Pruebas psicométricas...

$ 2,230 más IVA

...MODULO I: Análisis, Perfil de Puestos y Requisición de Personal por Competencias Laborales. La Importancias y el manejo del Diccionario... Aprende sobre: Evaluación 360, Psicología laboral, Pruebas psicométricas...

  • Llevo un curso y voy por el segundo, ya que la maestra es excelente con muchísima experiencia en el área y profesionalismo para la capacitación. 100% recomendable.
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Premium

Seminario Práctico para la Gestión de Recursos Humanos

4.6
7 opiniones
  • Muy satisfecho
    ← | →
  • Muy satisfecho
    ← | →
  • Muy satisfecho
    ← | →
COFIDE Capacitación Empresarial
  • Cursos
  • En línea
  • Nivel intermedio
  • Fechas disponibles
  • 20h - 4 Semanas

... en vigor en agosto 2021 Reformas que entran en vigor en 2022 Alcance Y Repercusiones De La Reforma MÓDULO 2 - ESTRUCTURA DE PERFILES DE PUESTO Y ORGANIGRAMAS... Aprende sobre: Reglamento interior de trabajo, Seguridad Social, Normatividad laboral...

$ 6,380

... en vigor en agosto 2021 Reformas que entran en vigor en 2022 Alcance Y Repercusiones De La Reforma MÓDULO 2 - ESTRUCTURA DE PERFILES DE PUESTO Y ORGANIGRAMAS... Aprende sobre: Reglamento interior de trabajo, Seguridad Social, Normatividad laboral...

  • Muy satisfecho
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  • Muy satisfecho
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  • Muy satisfecho
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¡10% de ahorro!

¿Cómo Realizar Estudios Socioeconómicos?

Contacto Humano Capacitacion :Desarrollo Humano y Organizacional
  • Cursos
  • Guadalajara
  • Nivel intermedio
  • 1 Día

... para su elaboración. ¿Qué es un estudio socioeconómico? Importancia de los estudios socioeconómicos Puestos en los que se recomienda la aplicación de estudios...

$ 1,350 más IVA
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