Cursos de perfiles puesto

...) Posibilidades del AC en la selección, evaluación y desarrollo de personal Especificar el perfil humano del puesto Capacidades y/o competencias por evaluar...

... para puestos vacantes dentro de la empresa... Aprende sobre: Capital humano, Evaluación pscométrica, Reclutamiento y selección...

... en una herramienta estandarizada y probada a nivel mundial; Aprender a identificar los diferentes estilos; Comparar puestos contra personas; Interpretar los reportes...

... al: 33421673 Celular: 3338082127 y 3311356984. CONTENIDO TEMÁTICO: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL • Elaboración de Perfil del Puesto • Requerimiento... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal...

...Objetivo del curso: Obtener el conocimiento necesario sobre algunas de las pruebas y técnicas psicométricas más utilizadas en el ambiente laboral, con el fin de realizar una evaluación completa y confiable del trabajador y de los candidatos a ocupar un puesto dentro de la empresa. Aprender... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Pruebas Proyectivas, Entrevista dimensional...

... para puestos vacantes dentro de la empresa. No lo dudes más: solicita información a través de Emagister y Humansmart se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Capital humano, Seleccion de personal, Recursos humanos...

... médico Entrevista con el jefe inmediato Descripción realista del puesto Elaboración de la evaluación de candidatos Evaluación ética del perfil del vendedor...

... de personal. Realizar una evaluación psicométrica para reafirmar la aplicación y el análisis correcto de las pruebas psicométricas. Reafirmar las indicaciones para el uso correcto de las pruebas psicológicas y aplicar una batería psicométrica por puesto. Destinatarios del curso: Personal involucrado...

...? Perfil de puesto por competencias. Cómo entrevistar por competencias. IV. INICIACIÓN DE LA ENTREVISTA ¿Cómo empezar? El análisis y la síntesis... Aprende sobre: Entrevista por competencias...

... * Análisis y Valuación de Puestos * Evaluación del Desempeño del Recurso Humano * Sindicalismo OCTAVO SEMESTRE * Reingeniería de Procesos de Negocios...

...I. Selección, conceptos básicos - El perfil de puesto, comprensión, identificación y elaboración - Identificación de las competencias por perfiles... Aprende sobre: Interpretación de Resultados, Elaboración de preguntas a candidatos, Preparación y desarrollo de una entrevista...

.... Planeación de capital humano 2.2. Revisión del perfil de puesto y complementos de selección 2.3. Diseño de requisición y obligatoriedad de autorización 2.4... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Talento humano...

... de perfil del candidato entrevistado vs. perfil del puesto. Práctica de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Entrevista de selección, Recursos humanos...

... de perfil del candidato entrevistado vs. perfil del puesto. Práctica de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Comunicación oral, Capital humano...

...MODULO I: Análisis, Perfil de Puestos y Requisición de Personal por Competencias Laborales. La Importancias y el manejo del Diccionario... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...

... en vigor en agosto 2021 Reformas que entran en vigor en 2022 Alcance Y Repercusiones De La Reforma MÓDULO 2 - ESTRUCTURA DE PERFILES DE PUESTO Y ORGANIGRAMAS... Aprende sobre: Recursos humanos, Reglamento interior de trabajo, Seguridad Social...

... para su elaboración. ¿Qué es un estudio socioeconómico? Importancia de los estudios socioeconómicos Puestos en los que se recomienda la aplicación de estudios...

... y calidad de vida en el trabajo. Destinatarios del curso: Los profesionistas interesados en cursar esta maestría deben de contar con el siguiente perfil: Administradores * Economistas * Ingenieros * Abogados * Educadores * Psicologos * Todo profesionistas relacionado con el área de Recursos Humanos...

... o Específicas 3. MODELOS LABORALES Competencias de Management o Corporativas Competencias técnicas del puesto Cómo se traducen las competencias genéricas... Aprende sobre: Lenguaje no Verbal, Seleccion de personal, Entrevista por competencias...