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La facilidad de trabajar y estudiar al mismo tiempo desde internet
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La alta preparación de su personal docente y la antigüedad de la escuela
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- Licenciatura
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 10 Cuatrimestres
... de videojuegos, consolidando así tu perfil profesional en el sector tecnológico... Aprende sobre: Desarrollo web, Inteligencia artificial, Lenguaje XML...
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- Diplomados
- Coyoacán
- Nivel avanzado
- 6 Meses
- Prácticas en empresa
...Módulo I Reclutamiento 3.0 Selección de personal por competencias laborales. Diseño de puestos y perfiles por competencias laborales. Entrevista... Aprende sobre: Administración de personal, Interpretración de pruebas psicométricas, Reclutamiento 3.0...
- Cursos
- (Monterrey)
... de equipo, mandos medios y candidatos a desempeñar puestos de mayor responsabilidad enfocados en el área de ventas...
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Muy actualizado los temas
Muy completo el curso
Muy flexible el profesor Robeto para con nosotros
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La capacitadora con mucho conocimento práctico, lo mejor cada casa planteado, ojala se organice un segundo curso para profundizar mas temas,
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Siento que el curso fue muy completo, el nivel del instructor 100% recomendable, el contacto con el centro muy confiable.
El material, las dinámicas y los casos que se abordaron fueron excelente.
Un aspecto que me gustó fue que se abordó la parte enfocada al factor humano de acuerdo a las nuevas tendencias.
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- Cursos
- Semipresencial en Guadalajaray32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
... las vacantes que necesite tu organización, diseñar los perfiles y evaluar a los candidatos, lo que permitirá que la calidad de tu empresa mejore. El programa tiene una duración de diez días, con treinta horas de clases que se cursan en la Ciudad de México, el temario del curso cuenta con los aspectos... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Aspectos personales, Administración de recursos humanos...
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Siento que el curso fue muy completo, el nivel del instructor 100% recomendable, el contacto con el centro muy confiable.
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Un aspecto que me gustó fue que se abordó la parte enfocada al factor humano de acuerdo a las nuevas tendencias.
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- Capacitación laboral
- (México)
... técnica 3. Perfil de puesto Capitulo III Ejercicios de aplicación “Prueba Cleaver” a. Introducción b. Factor Humano i. Aplicación ii. Resultado c. Self...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
... identificar habilidades de aptitud, actitud y conocimientos, para encontrar al candidato adecuado al puesto y que adicionalmente aporte un valor agregado en la misión de la empresa... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...
- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 3 Días
...Usted conocerá las funciones principales del área de Recursos Humanos, la importancia de la descripción de puesto, así como entrevista, y pruebas psicométricas.... Aprende sobre: Evaluación 180, Reclutamiento de personal, Clima organizacional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...) Posibilidades del AC en la selección, evaluación y desarrollo de personal Especificar el perfil humano del puesto Capacidades y/o competencias por evaluar...
- Cursos
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
... para puestos vacantes dentro de la empresa... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Seleccion de personal...
- Diplomados
- México
- 1 Día
... en una herramienta estandarizada y probada a nivel mundial; Aprender a identificar los diferentes estilos; Comparar puestos contra personas; Interpretar los reportes...
- Cursos
- Guadalajara
- Nivel intermedio
- 6 Días
... al: 33421673 Celular: 3338082127 y 3311356984. CONTENIDO TEMÁTICO: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL • Elaboración de Perfil del Puesto • Requerimiento... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista de selección, Pruebas psicométricas...
- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Obtener el conocimiento necesario sobre algunas de las pruebas y técnicas psicométricas más utilizadas en el ambiente laboral, con el fin de realizar una evaluación completa y confiable del trabajador y de los candidatos a ocupar un puesto dentro de la empresa. Aprender... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicométricas, Técnicas psicométricas...
- Cursos
- En línea
- 6h - 2 Días
... para puestos vacantes dentro de la empresa. No lo dudes más: solicita información a través de Emagister y Humansmart se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Capital humano, Recursos humanos...
- Cursos
- Guadalajara
... médico Entrevista con el jefe inmediato Descripción realista del puesto Elaboración de la evaluación de candidatos Evaluación ética del perfil del vendedor...
- Cursos
- Benito Juárez
... de personal. Realizar una evaluación psicométrica para reafirmar la aplicación y el análisis correcto de las pruebas psicométricas. Reafirmar las indicaciones para el uso correcto de las pruebas psicológicas y aplicar una batería psicométrica por puesto. Destinatarios del curso: Personal involucrado...
- Cursos
- (Col. Polanco)
...? Perfil de puesto por competencias. Cómo entrevistar por competencias. IV. INICIACIÓN DE LA ENTREVISTA ¿Cómo empezar? El análisis y la síntesis... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Licenciatura
- Xalapa
- 8 Semestres
... * Análisis y Valuación de Puestos * Evaluación del Desempeño del Recurso Humano * Sindicalismo OCTAVO SEMESTRE * Reingeniería de Procesos de Negocios...
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Los temas que se desarrollaron en cada curso, la explicación y conocimientos del instructor; el material que se proporcionó y el servicio de cada uno de los integrantes de Conocimiento Compartido.
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El manejo de cada uno de los temas vistos, así como el material y el expertiz que transmite el instructor.
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La argumentación de cada tema y que el instructor resuelve todas y cada una de tus dudas por más mínimas que parezcan para la correcta aplicación e interpretación de los temas vistos.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Días
- Prácticas en empresa
...I. Selección, conceptos básicos - El perfil de puesto, comprensión, identificación y elaboración - Identificación de las competencias por perfiles... Aprende sobre: Técnicas de selección, Atracción de talento, Lectura de lenguaje corporal...
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Los temas que se desarrollaron en cada curso, la explicación y conocimientos del instructor; el material que se proporcionó y el servicio de cada uno de los integrantes de Conocimiento Compartido.
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El manejo de cada uno de los temas vistos, así como el material y el expertiz que transmite el instructor.
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La argumentación de cada tema y que el instructor resuelve todas y cada una de tus dudas por más mínimas que parezcan para la correcta aplicación e interpretación de los temas vistos.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 18h - 6 Semanas
... de perfil del candidato entrevistado vs. perfil del puesto. Práctica de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Elaborar preguntas, Recursos humanos, Entrevistas efectivas...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Noviembre
- 6 Semanas
... de perfil del candidato entrevistado vs. perfil del puesto. Práctica de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- En línea
- 10h - 4 Días
.... Planeación de capital humano 2.2. Revisión del perfil de puesto y complementos de selección 2.3. Diseño de requisición y obligatoriedad de autorización 2.4... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Seleccion de personal, Competencias laborales...