Cursos de pruebas psicometricas reclutamiento personal

..., psicologos, pedagogos, comunicologos, contadores, administradores, pasantes de carreras a fin, estudiantes de los últimos semestres de psicología o carrera a fin, y todas aquellas personas que toamn decisones en el proceso de reclutamiento y selección de personal...

...Objetivo del curso: Que el Participante conozca, aplique e interprete Pruebas Psicométricas que faciliten la Toma de Decisiones en el Reclutamiento y Selección de Personal. Destinatarios del curso: -Profesionales de Recursos Humanos -Directores, Gerentes, y Responsables de Área con Personal...

... (Headhunters, Reclutamiento y Selección de mandos medios a altos, Consultorías, Desarrollo Organizacional, Team Builing, Mejora de los Procesos internos, Outplacement, Coaching, Imagen y Comunicación Interpersonal, Departamentos de Recursos Humanos y sus actores)...

...Diplomado en reclutamiento 3.0 y selección de personal por competencias laborales. Temario: Reclutamiento 3.0 Selección por competencias. Pruebas psicometricas. Grafología Psicodiagnóstico laboral. Inicia: Sábado 19 de Enero de 2019. Finaliza: Sábado 29 de Junio de 2019. Sesiones: Sábados de 9:00... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Administración de personal, Test de personalidad...

...Objetivo del curso: Que el participante al finalizar el curso cuente con las herramientas necesarias para poder realizar una evaluación ya sea a personal de la empresa o a personal de nuevo ingreso. Destinatarios del curso: Persona de Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos y en general...

... de reclutamiento y seleccion de personal...

...Objetivo del curso: Nuestro objetivo es lograr que el participante conozca los fundamentos del relcutamiento y selección de personal, y desarrolle estrategias que mejoren los resultados de esta actividad en beneficio de su organización o desarrollo personal. Destinatarios del curso: Público... Aprende sobre: Entrevista laboral, Filtros de seleccion...

....Misión, elaboración a)Visión, elaboración b)Cultura, elementos. c)Organigrama, sus elementos. d)Descripción de puestos, Funciones y Requisición de Personal... Aprende sobre: Recursos humanos, Leyes laborales, Administración en pymes...

... (Personalidad) MODULO III PSICOMETRIA Y PRUEBAS PROYECTIVAS (4 sesiones) Lüsher (Personalidad) Zavic (Valores) Terman Merril (Inteligencia) Principios básicos... Aprende sobre: Entrevista de selección, Nóminas y Seguridad Social, Psicología laboral...

... HUMANO y eso se traducirá en el éxito de un Hotel Por lo anteriormente planteado C&A Consulting lanza un nuevo curso en donde capacitamos a los gerentes de Recursos Humanos o a los encargados de personal para ayudarlos a perfilar y realizar contrataciones mas exitosas y confiables que reditúen... Aprende sobre: Seleccion de personal, Relaciones laborales, Capital humano...

... países; Movilidad laboral 2º Proceso de selección de personal » Descripción de las funciones » Reclutamiento » Preselección » Pruebas Psicotécnicas... Aprende sobre: Entrevista de selección, Pruebas psicométricas, Gestión por competencias...

...El Diplomado Especialista en Administración de Recursos Humanos, esta dirigido a todas aquellas personas que están desempeñando o se encuentran próximas a desempeñar cargos en el área de Administración de Personal o Relaciones Industriales, así como también al público en general que desee... Aprende sobre: NOM 035, Desarrollo organizacional, Reclutamiento y selección...

... en el campo laboral. Zavic. Wonderlick. Estilo de trabajo en equipo. Terman Merril. Moss. Liderazgo T-P. kostick. Inteligencia emocional. Estilo gerencial. Estilo de aprendizaje. Dominos D48. Agilidad mental. Cleaver. Barsit. Army Beta. Allport. Entre las pruebas que aprenderás a aplicar y evaluar... Aprende sobre: Recursos humanos, Trabajo en equipo, Seleccion de personal...

... de la respuesta al ítem, además de aprender a interpretar las puntuaciones. No dejes pasar esta excelente oportunidad de aprender sobre pruebas psicométricas, recuerda que es importante que te capacites con los mejores. Da clic al botón de “Pide información” para que un asesor se ponga en contacto contigo... Aprende sobre: Retención de instrucciones y cultura general, Test psicometricos, Trabajo por objetivos y trabajo rutinario...

...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Competencias laborales, Reclutamiento de personal, Comunicación verbal y no verbal...

... del conocimiento, la aplicación y la interpretación de las pruebas psicométricas utilizadas para el logro de los objetivos y metas organizacionales...

...Los participantes desarrollarán habilidades para la aplicación, revisión e interpretación de 25 o más herramientas psicométricas de vanguardia que facilitarán la selección, contratación y promoción del personal en los diferentes niveles de la organización.... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Proceso de Entrevista, Pruebas psicométricas...

...¿Te gustaría aprender más sobre pruebas psicométricas? ¿Eres parte del equipo de recursos humanos? C.E.O. Consultoría Estratégica Organizacional te invita a su curso presencial de Pruebas Psicométricas. En el curso se explicarán y comprenderán las diferentes pruebas psicométricas: Raven, Luscher... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicológicas, Seleccion de personal...