Cursos de Dirección y administración de recursos humanos

...que suman un total de 40 créditos, impartidas a lo largo de dos semestres lectivos, de Lunes a Jueves en horario de 19:00 a 22:00 horas. Plan de Estudios...

...selección de personal mediante competencias, entre otros temas adicionales, hace de este programa una herramienta que aporta valor a los Directores... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Clima organizacional, Capital humano...

...de calidad del proyecto, optimizar tiempos y recursos, asegurar la obtención de los beneficios previstos, entre otras cosas. Si te interesa... Aprende sobre: Calendario del proyecto, Calidad del proyecto, diplomado recursos humanos, recursos humanos diplomados, diplomado de recursos humanos,diplomado en recursos humanos en línea,diplomado en rh...

...la consecución de objetivos organizacionales y el desarrollo de las empresas. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Derecho laboral, Desarrollo organizacional...

...Temario Ventajas e inconvenientes del conflicto Análisis del conflicto Formas de manejar el conflicto Transformando un conflicto en una solución creativa... Aprende sobre: Técnicas de negociación, Estrategia de recursos humanos, Comunicación interna...

...solicita información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación... Aprende sobre: Gestión de personas, Gestión de empresas, Competencias técnicas en gestión de personas...

...* Ingenieros * Abogados * Educadores * Psicologos * Todo profesionistas relacionado con el área de Recursos Humanos Los profesionistas interesados en cursar...

...estrategia adecuada del área, así como orientación práctica para hacerlo mediante competencias laborales. •Desarrollará una visión estratégica del área de Recursos Humanos... Aprende sobre: Áreas clave de la organización, Administración estratégica, Relaciones laborales...

...ocuparse de asuntos gremiales y legales, supervisar programas de capacitaciòn, entre muchos otros. El Jefe o Responsable RRHH actúa como nexo entre los... Aprende sobre: Planeación estratégica, Líder de equipo, Recursos humanos...

...Por ello, es indispensable aplicar fórmulas más efectivas de colaboración y entendimiento entre empresas, sindicatos y trabajadores que permitan alcanzar... Aprende sobre: Prevenir disctiminacion laboral, Administración de Relaciones Laborales, Recursos humanos...

...Como evaluar los beneficios de la inversion en desarrollo de talento ROI: Como capitalizar la sinergia entre beneficios cuantitativos e intangibles... Aprende sobre: Inversión en Capacitación, Inversión en Formación de Talento, Formación de Talento...

...Como evaluar los beneficios de la inversion en desarrollo de talento ROI: Como capitalizar la sinergia entre beneficios cuantitativos e intangibles... Aprende sobre: Recursos humanos, Inversión en Formación de Talento, Inversión en Capacitación...

...con gestión participativa de los mandos y hacia una cultura de alto desempeño. A lo largo del curso llevarás a cabo actividades prácticas que te permitan... Aprende sobre: Capital humano, Clima organizacional, Mejora organizacional...

...vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva... Aprende sobre: Fuentes y medios de reclutamiento, Análisis y descripción de puestos, Seleccion por competencias...

...a profesionales que trabajan en áreas de recursos humanos a desarrollar y aplicar estrategias integrales en sus organizaciones. El enfoque se centra... Aprende sobre: Clima organizacional, Ibero de Mexico, Desarrollo organizacional...

...2.3. El proceso de reclutamiento. 2.4. Fuentes y estrategias de reclutamiento. 2.5. Evaluación de la función de reclutamiento. Capítulo 3. Selección... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Recursos humanos...

...contigo para informarte del proceso de matriculación. Brindar una sólida formación pedagógica a aquellos profesionistas responsables de la gestión y formación... Aprende sobre: Desarrollo del personal, Planeación estratégica, Dirección Educativa...

...Incrementar cierres, clientes fidelizados y ventas de alto valor. En un mercado donde el cliente está más informado, más exigente y tiene más opciones... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Ventas eficaces, Inteligencia comercial...

...asistentes de Directores y Gerentes responsables de Recursos Humanos Desarrollar las competencias que le permitan diagnosticar e implementar estrategias... Aprende sobre: Recursos humanos, Cultura organizacional, Etica Laboral...

...del Trabajo y Previsión Social (STPS) y está diseñado para gerentes y personal de Recursos Humanos, responsables de negocio, estudiantes y público en general... Aprende sobre: Relaciones laborales, Recursos humanos, Gestión de recursos humanos...