Cursos de Dirección y administración de recursos humanos

...bases fundamentales del trabajo en equipo, así como el verdadero valor que genera la integración tanto a nivel personal como profesional. Identifique... Aprende sobre: Productividad y Eficiencia, Manejo de conflictos en equipos de trabajo, Team building...

...Maestría los catedráticos te ayudarán a establecer mecanismos de comunicación mutua permanente, a fin de posibilitar la toma de decisiones oportunas y ajustadas a la realidad... Aprende sobre: Derecho Administrativo, Contabilidad gubernamental, Administración financiera...

...y con capacidad de análisis, síntesis y observación, habilidad para desarrollar ideas y altamente motivados hacia la generación de proyectos de Crecimiento... Aprende sobre: Clima organizacional, Capital intelectual, Recursos humanos...

...y necesidades de capacitación. Además sabrás formar equipos de trabajo que se desempeñen de forma eficiente y brinden buenos resultados. El registro es totalmente en online... Aprende sobre: Estadística descriptiva, Administración de recursos humanos, Manejo de conflictos...

...que suman un total de 40 créditos, impartidas a lo largo de dos semestres lectivos, de Lunes a Jueves en horario de 19:00 a 22:00 horas. Plan de Estudios...

...selección de personal mediante competencias, entre otros temas adicionales, hace de este programa una herramienta que aporta valor a los Directores... Aprende sobre: 360 grados, Clima organizacional, Recursos humanos...

...de calidad del proyecto, optimizar tiempos y recursos, asegurar la obtención de los beneficios previstos, entre otras cosas. Si te interesa... Aprende sobre: Costos en la administración de proyectos, Administración de proyectos, Riesgos en la administración de proyectos...

...la consecución de objetivos organizacionales y el desarrollo de las empresas. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Derecho laboral, Comportamiento Organizacional, Evaluación de recursos humanos...

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...estrategia adecuada del área, así como orientación práctica para hacerlo mediante competencias laborales. •Desarrollará una visión estratégica del área de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Alineación de objetivos, Relaciones laborales...

...ocuparse de asuntos gremiales y legales, supervisar programas de capacitaciòn, entre muchos otros. El Jefe o Responsable RRHH actúa como nexo entre los... Aprende sobre: Planeación estratégica, Líder de equipo, Recursos humanos...

...Por ello, es indispensable aplicar fórmulas más efectivas de colaboración y entendimiento entre empresas, sindicatos y trabajadores que permitan alcanzar... Aprende sobre: Administración de Relaciones Laborales, Dirección de equipos, NOM 035...

...Como evaluar los beneficios de la inversion en desarrollo de talento ROI: Como capitalizar la sinergia entre beneficios cuantitativos e intangibles... Aprende sobre: Inversión en Capacitación, Formación de Talento, Capital humano...

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...con gestión participativa de los mandos y hacia una cultura de alto desempeño. A lo largo del curso llevarás a cabo actividades prácticas que te permitan... Aprende sobre: Mejora organizacional, Recursos humanos, Clima organizacional...

...vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva... Aprende sobre: Análisis y descripción de puestos, Induccion al puesto, Entrevista de selección...

...a profesionales que trabajan en áreas de recursos humanos a desarrollar y aplicar estrategias integrales en sus organizaciones. El enfoque se centra... Aprende sobre: Recursos humanos, Clima organizacional, Atracción de talento...

...2.3. El proceso de reclutamiento. 2.4. Fuentes y estrategias de reclutamiento. 2.5. Evaluación de la función de reclutamiento. Capítulo 3. Selección... Aprende sobre: Búsqueda de personal, Entrevista de selección, Recursos humanos...