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Cursos de Entrevista por competencias
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
... de la evaluación subjetiva Módulo 2. Evaluación del desempeño con enfoque 360° Competencias y criterios de desempeño Diseño de una evaluación 360° alineada... Aprende sobre: Desempeño laboral, Gestión del talento humano, Evaluación 360...
... de la evaluación subjetiva Módulo 2. Evaluación del desempeño con enfoque 360° Competencias y criterios de desempeño Diseño de una evaluación 360° alineada... Aprende sobre: Desempeño laboral, Gestión del talento humano, Evaluación 360...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
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Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
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Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...PARTE 1 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO UNIDAD... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestion recursos humanos, Gestión de nóminas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
...PARTE 1 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO UNIDAD... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestion recursos humanos, Gestión de nóminas...
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Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
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Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
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Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
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Me ha gustado el contenido, la distribución de cada clases y la flexibilidad entregada por los profesores para asesorarte y entregarte lo mejor de ellos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud... Aprende sobre: Gestión por competencias, Atención al público, Selección por competencias...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud... Aprende sobre: Gestión por competencias, Atención al público, Selección por competencias...
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Me ha gustado el contenido, la distribución de cada clases y la flexibilidad entregada por los profesores para asesorarte y entregarte lo mejor de ellos.
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Talento humano, Seleccion de personal, Test de Colores Max Lüscher...
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Talento humano, Seleccion de personal, Test de Colores Max Lüscher...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Cursos
- Méxicoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
... laborales. Diferencia entre una entrevista clásica y una sobre competencias laborales. Evaluación ¿que tanto sabe sobre entrevistas por competencias... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Manuales de procedimiento, Clima laboral...
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La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
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La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 80h - 5 Meses
... para una entrevista exitosa 1.3. Imagen y Campo Laboral UNIDAD II.- Socioanálisis Institucional, Cultura Organizacional y Procesos Grupales (Duración 4 semanas) 2... Aprende sobre: Capital humano, Mundo laboral, Pruebas psicológicas...
... para una entrevista exitosa 1.3. Imagen y Campo Laboral UNIDAD II.- Socioanálisis Institucional, Cultura Organizacional y Procesos Grupales (Duración 4 semanas) 2... Aprende sobre: Capital humano, Mundo laboral, Pruebas psicológicas...
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La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
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La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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Todo muy bien explicado
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...) Competencia y evaluación de los auditores a) Competencia que debe de tener el equipo auditor b) Comportamiento personal c) Conocimientos y habilidades... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Comunicación efectiva, Auditoría interna...
...) Competencia y evaluación de los auditores a) Competencia que debe de tener el equipo auditor b) Comportamiento personal c) Conocimientos y habilidades... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Comunicación efectiva, Auditoría interna...
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Septiembre
- 1 Día
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Identificación de perfiles de trabajo, Redes sociales para reclutamiento...
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Identificación de perfiles de trabajo, Redes sociales para reclutamiento...
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- Méxicoy2 sedes más
- Gustavo A. Madero, Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 4 Días
... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: Pruebas de inteligencia, Pruebas psicológicas, Entrevistas por competencias...
... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: Pruebas de inteligencia, Pruebas psicológicas, Entrevistas por competencias...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
... preseleccionados para desempeñarse en un puesto, o incluso el desempeño de los mismos empleados que ya los ocupan. El taller ofrece al participante una manera eficiente para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización... Aprende sobre: Diseño y desarrollo, Perfil conductual, Entrenamiento de los observadores...
... preseleccionados para desempeñarse en un puesto, o incluso el desempeño de los mismos empleados que ya los ocupan. El taller ofrece al participante una manera eficiente para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización... Aprende sobre: Diseño y desarrollo, Perfil conductual, Entrenamiento de los observadores...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Cursos
- Monterrey
- Fechas disponibles
- 6 Semanas
... de personal. Tipo de evaluaciones para selección y promoción de personal: Competencias Personalidad Clima y Motivación Valores Inteligencia Aptitudes Atención... Aprende sobre: Entrevista de selección, Proceso de Entrevista, Técnicas de Entrevistas por Competencias...
- Cursos
- Col. Roma
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...del proceso de matriculación. Jefes, Coordinadores, Responsables de Área y Gerentes de Recursos Humanos; así como, toda aquella persona interesada en aprender... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Comunicación no verbal, Gestión de recursos humanos...
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Las clases están muy completas. Con material físico y en vídeo. Teórico-práctico. Además la UNAM certifican el taller. Aprendí demasiado.
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- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel avanzado
- 2 Días
...Análisis de la Firma con referencia al Texto de la escritura. Como se realiza un Reporte Grafológico. NOTA: SE ENTREGA MATERIAL (TEST), VIDEOS Y LIBRO... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Recursos humanos...
...Análisis de la Firma con referencia al Texto de la escritura. Como se realiza un Reporte Grafológico. NOTA: SE ENTREGA MATERIAL (TEST), VIDEOS Y LIBRO... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Recursos humanos...
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Las clases están muy completas. Con material físico y en vídeo. Teórico-práctico. Además la UNAM certifican el taller. Aprendí demasiado.
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- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
... profesiográfica. 3.7. Recepción de solicitudes. Capítulo 4. Elección de las técnicas de selección. 4.1. Elementos de la entrevista. 4.2. Propósito de la entrevista... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Búsqueda de personal...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 6h - 2 Días
... preseleccionados para desempeñarse en un puesto, o incluso el desempeño de los mismos empleados que ya los ocupan. El taller ofrece al participante una manera eficiente para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización... Aprende sobre: Entrenamiento de los observadores, Preguntas STAR, Técnicas de simulación...
- Cursos
- Azcapotzalco
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
... ! La improvisación de espacios 3.- El proceso de la entrevista (180 minutos) ! El inicio ! La empatía con el interrogado (Rapport) ! Preguntas clave... Aprende sobre: Vigilante de seguridad, Seguridad pública, Seguridad bancaria...
- Cursos
- Gustavo A. Maderoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Podrá realizar una excelente selección de personal desde el conocimiento del procedimiento, así como entrevista, y pruebas psicomètricas las cuales sabrá aplicar, evaluar e interpretar.... Aprende sobre: Plan de Vida y Carrera, Recursos humanos, Pruebas Proyectivas...
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Me encantó el curso. Las sesiones estuvieron muy bien planeadas y organizadas.
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Los objetivos se cumplieron por completo, me voy muy satisfecho del curso.
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La actitud del instructor fue siempre de lo mejor y las actividades muy útiles.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...nosotros para mandarte todos los formatos y quede tu inscripción al curso. Temario Módulo I. Las funciones antes, durante y después de la capacitación Módulo II... Aprende sobre: Recursos humanos basado en competencias, Formación de facilitadores, Formación de instructores internos...
...nosotros para mandarte todos los formatos y quede tu inscripción al curso. Temario Módulo I. Las funciones antes, durante y después de la capacitación Módulo II... Aprende sobre: Recursos humanos basado en competencias, Formación de facilitadores, Formación de instructores internos...
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Me encantó el curso. Las sesiones estuvieron muy bien planeadas y organizadas.
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Los objetivos se cumplieron por completo, me voy muy satisfecho del curso.
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La actitud del instructor fue siempre de lo mejor y las actividades muy útiles.
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- Cursos
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
... preseleccionados para desempeñarse en un puesto, o incluso el desempeño de los mismos empleados que ya los ocupan. El taller ofrece al participante una manera eficiente para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización... Aprende sobre: Técnicas de simulación, Técnica de retroalimentación, Preguntas STAR...
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- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...Plan de Estudios Módulo I Entrevista Laboral Módulo II Pruebas de Personalidad Módulo III Pruebas de inteligencia Módulo IV Pruebas de competencias... Aprende sobre: Integración de informe, Pruebas de personalidad, Pruebas de inteligencia...
...Plan de Estudios Módulo I Entrevista Laboral Módulo II Pruebas de Personalidad Módulo III Pruebas de inteligencia Módulo IV Pruebas de competencias... Aprende sobre: Integración de informe, Pruebas de personalidad, Pruebas de inteligencia...
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Tras haber concluido el taller de aplicación, evaluación e interpretación de 38 pruebas psicométricas en el área industrial. Quedo con una gran satisfacción por su compromiso, profesionalismo y un excelente desempeño. Ya que fué muy enriquecedor. Muchas gracias.
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La atención y disposición del maestro así como su experiencia.
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Yo estuve en Quality y la verdad me pareció interesante el curso. Lo mejor es que tienes acceso a material de gran calidad y que son muy útiles en la aplicación real.
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- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
...así como darte conocer las promociones que se tengan en ese momento. Cuadro de pruebas psicométricas de acuerdo al puesto. 12 Test Psicométricos de Inteligencia... Aprende sobre: Reportes psicométricos, Reclutamiento de personal, Pruebas psicológicas...
...así como darte conocer las promociones que se tengan en ese momento. Cuadro de pruebas psicométricas de acuerdo al puesto. 12 Test Psicométricos de Inteligencia... Aprende sobre: Reportes psicométricos, Reclutamiento de personal, Pruebas psicológicas...
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Tras haber concluido el taller de aplicación, evaluación e interpretación de 38 pruebas psicométricas en el área industrial. Quedo con una gran satisfacción por su compromiso, profesionalismo y un excelente desempeño. Ya que fué muy enriquecedor. Muchas gracias.
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La atención y disposición del maestro así como su experiencia.
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Yo estuve en Quality y la verdad me pareció interesante el curso. Lo mejor es que tienes acceso a material de gran calidad y que son muy útiles en la aplicación real.
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Excelente curso.
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Dinámico y concreto. Gran seminario
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El consultor es excelente, me gustó mucho la forma de explicar, todo lo hizo de forma práctica y entendible. Felicidades a Excellence Capacitación y su equipo.
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- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
... con esta competencia laboral y obtenga beneficios en su área de trabajo a través de la comunicación escrita por cualquier medio impreso o electrónico... Aprende sobre: Competencias ejecutivas, Competencias laborales, Ortografía y Redacción Profesional...
... con esta competencia laboral y obtenga beneficios en su área de trabajo a través de la comunicación escrita por cualquier medio impreso o electrónico... Aprende sobre: Competencias ejecutivas, Competencias laborales, Ortografía y Redacción Profesional...
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Excelente curso.
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Dinámico y concreto. Gran seminario
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El consultor es excelente, me gustó mucho la forma de explicar, todo lo hizo de forma práctica y entendible. Felicidades a Excellence Capacitación y su equipo.
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Lo mejor fue aprender a organizarnos para alcanzar nuestros objetivos.
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Aprender a escuchar la opinión de otras personas. Las dinámicas son muy buenas porque así dan una orientación para poder realizar el trabajo en equipo.
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Las dinámicas con las que se ejemplifica lo aprendido.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
... Managemente te invita transformar tu vida con el curso de Administración del tiempo con eficacia y productividad, se imparte en modalidad presencial. Nuestras soluciones integrales se basan en procesos de consultoría, capacitación y coaching orientados a las competencias y resultados, ya que estamos... Aprende sobre: Administración de vida, Desarrollo de Habilidades, Habilidades gerenciales...
... Managemente te invita transformar tu vida con el curso de Administración del tiempo con eficacia y productividad, se imparte en modalidad presencial. Nuestras soluciones integrales se basan en procesos de consultoría, capacitación y coaching orientados a las competencias y resultados, ya que estamos... Aprende sobre: Administración de vida, Desarrollo de Habilidades, Habilidades gerenciales...
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Lo mejor fue aprender a organizarnos para alcanzar nuestros objetivos.
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Aprender a escuchar la opinión de otras personas. Las dinámicas son muy buenas porque así dan una orientación para poder realizar el trabajo en equipo.
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Las dinámicas con las que se ejemplifica lo aprendido.
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