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Cursos de Recursos humanos

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Tipo de estudios
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  • Ed. media y básica 10
Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 301
  • Nivel iniciación 103
  • Nivel intermedio 116
  • Nivel avanzado 82
Precio
  • $ 30,000 o más
  • $ 20,000
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  • $ 5,000
  • $ 3,000
  • $ 2,000
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  • $ 500 o menos
Precio máximo
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  • $ 20,000
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  • $ 5,000
  • $ 3,000
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  • $ 1,000
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Temática
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  • Hotelería y turismo 34
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  • Sector público 10
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Inicio
Duración
  • Horas 128
  • Días 208
  • Semanas 54
  • 3 meses 65
  • 6 meses 24
  • 9 meses 20
  • Año(s) 354
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 134
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 55
  • Título estatal (oficial) 7
Dónde estudiar
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... sus procesos y respondiendo a necesidades reales y no a modas? 6. SEIS CLAVES PARA REFORZAR EL ROL DE RECURSOS HUMANOS COMO SOCIO ESTRATÉGICO Planeación... Aprende sobre: Manejo de personal, Administración de objetivos, Planeación estratégica...

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Diplomado en Dirección estratégica de capital humano

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..., administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa... Aprende sobre: Capital humano, Administración de empresas, Estrategias de negocio...

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Maestría en Gestión del Capital Humano y Desarrollo Organizacional

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Diplomado en Administración Estratégica del Capital Humano

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...La correcta Administración Estratégica del Capital Humano en las empresas, el desarrollo de los procesos de administración, la cultura de la calidad en el trabajo y los sistemas de mejora continua, han transformado la labor del Departamento de Recursos Humanos en una fuente principal de obtención... Aprende sobre: Talento humano, Recursos humanos, Horas extras...

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Maestría en Psicología organizacional y Gestión del talento humano

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...El egresado de la Maestría en Psicología organizacional y Gestión del Talento Humano será capaz de contar con los siguientes: Conocimientos En relación a la estructura y función de las organizaciones desde la psicología. De la legislación laboral, con la finalidad de conocer los derechos... Aprende sobre: Psicología organizacional, Datos estadísticos, Legislación laboral...

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PRINCIPIOS DE GRAFOLOGÍA ESCRITURA Y PERSONALIDAD

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...su significado Técnicas de Análisis Grafológico Análisis de la firma: interpretación y significados Evaluación de la coherencia entre firma y escritura... Aprende sobre: Interpretación Grafológica, Analisis de escritura, Gestión de recursos humanos...

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Curso de Diseño Organizacional y Descripción de Puestos por Competencias

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...sólo la tienes que completar y enviar para quedar automáticamente inscrito. 1.FUNDAMENTOS DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL Concepto e importancia del diseño organizacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Descripcion DE PUESTOS, Trabajo en grupo...

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Universidad del Sur

Licenciatura en Administración de Empresas

5.0
1 opinión
  • Mi experiencia en la Licenciatura en Administración de Empresas ha sido positiva. A lo largo de la carrera adquirí conocimientos útiles sobre gestión, liderazgo y planeación, que me ayudaron a comprender mejor el funcionamiento de una empresa. Las clases son dinámicas y se enfocan en la práctica, lo que facilita aplicar lo aprendido. En general, es una formación que deja bases sólidas y te prepara para enfrentar los retos del ámbito laboral.
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Universidad del Sur
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Contamos con Registro Oficial ante la SEP

..., en la que podrás innovar y hacer crecer las organizaciones. La formación te capacitará para planear, organizar, dirigir y controlar los recursos en empresas e instituciones, impulsando su competitividad y sostenibilidad. Con esta licenciatura, aprenderás a desarrollar estrategias de negocio, optimizar procesos... Aprende sobre: Planeación financiera, Planeación estratégica, Dirección de operaciones...

$ 2,600/mes
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Maestría en Psicología organizacional y Gestión del talento humano- línea

Universidad Del Golfo de México
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Evaluación 360° y Diseño de Perfiles por Competencias: Potencia el Talento en tu Empresa

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...Aprende a implementar la evaluación 360° para obtener retroalimentación integral sobre el desempeño de los colaboradores, y diseña perfiles por competencias que alineen habilidades y objetivos con la estrategia organizacional. Curso ideal para profesionales de recursos humanos, gerentes... Aprende sobre: Evaluación 360, Recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...

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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

Evaluación del Talento y Selección con Base en Pruebas Psicométricas y Assestment Center

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ACTUALIZACIÓN DE NÓMINAS

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Ser Kapaz, centro de capacitación

Valuación de Puestos y Compensaciones In Company

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Certificación a Nivel Nacional "Formación de Instructores"

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7 opiniones
  • Excelente presentación. Ideas claras. Material con contenido visual suficiente, no saturado de información. Me gustó.
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Curso en Perfiles y Psicometría para RH en Hoteles

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... HUMANO y eso se traducirá en el éxito de un Hotel Por lo anteriormente planteado C&A Consulting lanza un nuevo curso en donde capacitamos a los gerentes de Recursos Humanos o a los encargados de personal para ayudarlos a perfilar y realizar contrataciones mas exitosas y confiables que reditúen... Aprende sobre: Seleccion de personal, Proceso de selección, Recursos humanos...

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Licenciatura en Administración de Empresas

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Ser Kapaz, centro de capacitación

Reclutamiento y selección efectiva.-Online

Ser Kapaz, centro de capacitación
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Personal de calidad

...Hacer un diagnostico de us proceso de reclutamiento y seleccion de personal. Reclutamiento de personal. Selección efectiva del personal. Movimientos corporales... Aprende sobre: Técnicas de reclutamiento, Funciones de un reclutador de personal, Reclutamiento y Selección de Personal...

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Mi experiencia en la Licenciatura en Administración de Empresas ha sido positiva. A lo largo de la carrera adquirí conocimientos útiles sobre gestión, ... Lucia chan Licenciatura en Administración de Empresas

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5.0
Muy recomendando. Excelente curso. Diego Arevalo Curso Desarrollo de Planes de Carrera
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