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Cursos de Recursos humanos

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Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 301
  • Nivel iniciación 103
  • Nivel intermedio 116
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Precio
  • $ 30,000 o más
  • $ 20,000
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  • $ 5,000
  • $ 3,000
  • $ 2,000
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Precio máximo
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Temática
  • Administración de empresas 711
  • Humanidades y cultura 76
  • Sectores industriales 57
  • Sector salud 48
  • Ciencias 40
  • Sector financiero 35
  • Hotelería y turismo 33
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  • Computación y telecomunicaciones 26
  • Mercadotecnia y ventas 25
  • Calidad, producción e Investigación y Desarrollo 24
  • Sector legal 22
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  • Sector público 10
  • Idiomas 5
  • Deportes y aficiones 3
  • Creatividad y diseño 2
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Inicio
Duración
  • Horas 131
  • Días 211
  • Semanas 54
  • 3 meses 66
  • 6 meses 25
  • 9 meses 20
  • Año(s) 355
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 134
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 55
  • Título estatal (oficial) 7
Dónde estudiar
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Estado
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  • Zacatecas 10
Municipio
Metodología
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REFORMA LABORAL EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING) Y PTU

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Diplomado en Dirección estratégica de capital humano

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Maestría en Gestión del Capital Humano y Desarrollo Organizacional

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... humano, desde una perspectiva estratégica y considerando los contextos cambiantes... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología del trabajo, Relaciones laborales...

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Diplomado en Administración Estratégica del Capital Humano

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...La correcta Administración Estratégica del Capital Humano en las empresas, el desarrollo de los procesos de administración, la cultura de la calidad en el trabajo y los sistemas de mejora continua, han transformado la labor del Departamento de Recursos Humanos en una fuente principal de obtención... Aprende sobre: Horas extras, Administración estratégica, Talento humano...

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Maestría en Psicología organizacional y Gestión del talento humano

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  • 4 Semestres

...El egresado de la Maestría en Psicología organizacional y Gestión del Talento Humano será capaz de contar con los siguientes: Conocimientos En relación a la estructura y función de las organizaciones desde la psicología. De la legislación laboral, con la finalidad de conocer los derechos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Datos estadísticos...

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PRINCIPIOS DE GRAFOLOGÍA ESCRITURA Y PERSONALIDAD

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Curso de Diseño Organizacional y Descripción de Puestos por Competencias

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Licenciatura en Administración de Empresas

5.0
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Maestría en Psicología organizacional y Gestión del talento humano- línea

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...El egresado de la Maestría en Psicología organizacional y Gestión del Talento Humano será capaz de contar con los siguientes: Conocimientos En relación a la estructura y función de las organizaciones desde la psicología. De la legislación laboral, con la finalidad de conocer los derechos... Aprende sobre: Psicología organizacional, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...

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Evaluación del Talento y Selección con Base en Pruebas Psicométricas y Assestment Center

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Reseñas Cursos de Recursos humanos

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5.0
Muy recomendando. Excelente curso. Diego Arevalo Curso Desarrollo de Planes de Carrera
5.0
Buen Manejo de grupo e Información, Experiencias y comentarios de compañeros. Erick De Avila Curso de Reclutamiento y Selección por Competencias
5.0
Los videos, los temas y las actividades. Buen trato y excelente exposición. Nadeida Guerra garza Curso de Reclutamiento y Selección por Competencias

Reseñas Cursos de Recursos humanos

5.0
Mi experiencia en la Licenciatura en Administración de Empresas ha sido positiva. A lo largo de la carrera adquirí conocimientos útiles sobre gestión, ... Lucia chan Licenciatura en Administración de Empresas
4.5
Son una buena oportunidad para crear futuro, son una institución en la que puedes confiar, siempre hemos recibido flexibilidad y adaptación a las necesidades ... Nadia Veliz Curso de Reclutamiento y Selección por Competencias
5.0
El intercambio de ideas con los compañeros de otras empresas. Todo Estuvo excelente, me sirvió para actualizar mis conocimientos en el tema. Liliana Leal Rodriguez Curso de Reclutamiento y Selección por Competencias
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