Cursos de Recursos humanos y capacitación en Monterrey

...del centro se pondrá en contacto contigo para resolver tus dudas y orientarte en el proceso de inscripción. Enseñar a los participantes de una manera correcta... Aprende sobre: Cálculos de nóminas, Seguro Social, Impuestos estatales y municipales...

...lenguaje no verbal, la expresividad del cuerpo, lenguaje de signos, posición de la cabeza y la comunicación con el cuerpo. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Posición de la cabeza, Comunicación no verbal, El Poder de la Comunicación...

...Profesionistas que se desempeñan en el área de Compensaciones. Generalistas en la función de Personal que deben manejar el aspecto de salarios. Una vez... Aprende sobre: Diseño de tabuladores, Compensación total garantizada, Mercado industrial...

...una gestión de cobranza efectiva, el por qué de la morosidad y la clasificación de los clientes morosos. El participante conocerá y aplicará requisitos clave... Aprende sobre: Sectores económicos, Proceso persuasivo, Rol cobradores...

...· Definición de niveles. · Cálculos matemáticos y formulas. · Los métodos para valuar puestos. · Ejercicio práctico. Módulo IV Acciones resultantes de la evaluación y el tabulador... Aprende sobre: Nivelaciones y congelación de sueldos, Tabuladores de sueldos y salarios, Administración estratégica...

...El objetivo es que el alumno sea capaz de conocer las técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal, capaz de contratar al personal de acuerdo a... Aprende sobre: Contratos laborales, Prevenciones laborales, Proximidad al centro de trabajo...

...Contar con personal que: • Sea capaz de tomar decisiones de contratación de personal con mayor objetividad, obteniendo información completa y relevante de los candidatos... Aprende sobre: Contratación de personal, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...

...al haber realizado proyectos reales multidisciplinarios. Para complementar la futura identidad personal y profesional, el alumno, al estudiar Maestría en Administración... Aprende sobre: Gestión de la innovación, Contabilidad administrativa, Información financiera...

...Medición del desempeño individual, departamental y organizacional. Evaluación de 360 grados. V. La definición de políticas y procedimientos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Habilidades del gerente o coordinador, Supervición y estrategia...

...Redacción y elaboración de contratos laborales Licenciados en Derechos, Administradores y Contadores que manejen las relaciones obrero-patronales. Recibirás... Aprende sobre: Seguridad Social, Derecho laboral, Obligaciones patronales...

...Propósito de la entrevista de empleo. 4.3. Tipos de entrevista. 4.4. Entrevista de selección. 4.5. Diferencia entre la entrevista de filtro y la de selección... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista de selección, Búsqueda de personal...

...a problemas reales a empresas y organizaciones. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Sistemas de gestión...

...el participante podrà ver con mayor claridad qué está fallando en su actual gestión, cuáles son las prácticas comunes en la industria como responsable... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación estratégica, Líder de equipo...

...de trabajo e identificar sus habilidades y necesidades de capacitación. Además sabrás formar equipos de trabajo que se desempeñen de forma eficiente y brinden buenos resultados... Aprende sobre: Educacion ambiental, Procesos de producción, Métodos cuantitativos...

...o como herramienta para relaciones profesionales y/o personales mas efectivas. Ejecutivos de todos los niveles, personas de Recursos Humanos... Aprende sobre: Coaching ejecutivo, Comunicación efectiva, Relaciones humanas...

...para informarte del proceso de matriculación. El programa se integra de 15 materias. Cada materia se imparte una vez a la semana en sesiones presenciales... Aprende sobre: Procesos humanos, Desarrollo de Capital Humano, Ética de Negocios...

...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Entrevista de selección, Recursos humanos, Comunicación oral...

...riqueza en su empresa o trabajo. 1. Introducción. 2. El norte magnético. 3. Las 4 grandes preguntas. 4. Los tres hogares. 5. El trabajo y la trascendencia... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Clima organizacional, Evaluación del desempeño...

...Desarrollo de estrategias que eviten ir a juicio laboral. Desarrollar la visión jurídica para llevar procedimiento hasta resolverse en Amparo... Aprende sobre: Contrato individual de trabajo, Contratos laborales, Contrato de trabajo...

...coaching puede encajar en su vida. El módulo de dos días y medio de fundamentos de Coaching Co-Activo® es la base del currículum de formación en Coaching Co-Activo®... Aprende sobre: Equilibrio emocional, Herramientas de desarrollo, Creatividad e innovación...