Cursos de Recursos humanos y capacitación en Monterrey

...lenguaje no verbal, la expresividad del cuerpo, lenguaje de signos, posición de la cabeza y la comunicación con el cuerpo. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Congruencia comunicativa, El Poder de la Comunicación, Posición de la cabeza...

...Profesionistas que se desempeñan en el área de Compensaciones. Generalistas en la función de Personal que deben manejar el aspecto de salarios. Una vez... Aprende sobre: Administración de Sueldos, Sistemas de recompensa, Manual de organización...

...una gestión de cobranza efectiva, el por qué de la morosidad y la clasificación de los clientes morosos. El participante conocerá y aplicará requisitos clave... Aprende sobre: Buró de crédito, Evaluación riesgos, Rol cobradores...

...· Definición de niveles. · Cálculos matemáticos y formulas. · Los métodos para valuar puestos. · Ejercicio práctico. Módulo IV Acciones resultantes de la evaluación y el tabulador... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Nivelaciones y congelación de sueldos, Alineación con incrementos de sueldos...

...El objetivo es que el alumno sea capaz de conocer las técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal, capaz de contratar al personal de acuerdo a... Aprende sobre: Proximidad al centro de trabajo, Identificacion de tipos de trabajos, Contratos laborales...

...Contar con personal que: • Sea capaz de tomar decisiones de contratación de personal con mayor objetividad, obteniendo información completa y relevante de los candidatos... Aprende sobre: Valoración de personal, Recursos humanos, Seleccion de personal...

...al haber realizado proyectos reales multidisciplinarios. Para complementar la futura identidad personal y profesional, el alumno, al estudiar Maestría en Administración... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Decisiones administrativas, Gestión de la innovación...

...Medición del desempeño individual, departamental y organizacional. Evaluación de 360 grados. V. La definición de políticas y procedimientos... Aprende sobre: Supervición y estrategia, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...

...Redacción y elaboración de contratos laborales Licenciados en Derechos, Administradores y Contadores que manejen las relaciones obrero-patronales. Recibirás... Aprende sobre: Derecho laboral para mpresas, Obligaciones patronales, Derecho Laboral para Empresas...

...Propósito de la entrevista de empleo. 4.3. Tipos de entrevista. 4.4. Entrevista de selección. 4.5. Diferencia entre la entrevista de filtro y la de selección... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...

...a problemas reales a empresas y organizaciones. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Dirección de empresas, Recursos humanos...

...el participante podrà ver con mayor claridad qué está fallando en su actual gestión, cuáles son las prácticas comunes en la industria como responsable... Aprende sobre: Planeación estratégica, Líder de equipo, Recursos humanos...

...de trabajo e identificar sus habilidades y necesidades de capacitación. Además sabrás formar equipos de trabajo que se desempeñen de forma eficiente y brinden buenos resultados... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo de Habilidades de Liderazgo, Calidad Profesional...

...o como herramienta para relaciones profesionales y/o personales mas efectivas. Ejecutivos de todos los niveles, personas de Recursos Humanos... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Habilidades personales, Comunicación efectiva...

...para informarte del proceso de matriculación. El programa se integra de 15 materias. Cada materia se imparte una vez a la semana en sesiones presenciales... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo de Capital Humano, Planeaci´pn organizacional...

...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Proceso de Entrevista, Capital humano, Entrevista por competencias...

...riqueza en su empresa o trabajo. 1. Introducción. 2. El norte magnético. 3. Las 4 grandes preguntas. 4. Los tres hogares. 5. El trabajo y la trascendencia... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Inteligencia emocional, Evaluación del desempeño...

...Desarrollo de estrategias que eviten ir a juicio laboral. Desarrollar la visión jurídica para llevar procedimiento hasta resolverse en Amparo... Aprende sobre: Derecho del trabajo, Tipos de contratos, Contratos colectivos...

...coaching puede encajar en su vida. El módulo de dos días y medio de fundamentos de Coaching Co-Activo® es la base del currículum de formación en Coaching Co-Activo®... Aprende sobre: Éxito laboral, Toma de decisiones, Habilidades gerenciales...

...Caso practico integrador para medir el ROI del desarrollo de talento... Aprende sobre: Rentabilidad de la Capacitación, Recursos humanos, Formación de Talento...