Cursos de Recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)

... a su curso presencial “Reforma Laboral 2019 y su impacto en los procesos de RRHH”. Este curso te preparará para aplicar las modificaciones y actualizaciones de la nueva reforma laboral en los procesos del área de Recursos Humanos de tu empresa, de tal forma que puedas prevenir contingencias laborales. Asimismo... Aprende sobre: Estrategias para recursos humanos, Actualización LABORAL, Capital humano...

... es habilitar al participante para desarrollar su plan de trabajo de Recursos Humanos y así tener mayor impacto en la empresa. El curso está registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y está diseñado para gerentes y personal de Recursos Humanos, responsables de negocio, estudiantes... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Necesidades de la empresa, Recursos humanos...

...5.4. Pruebas o exámenes de conocimientos o habilidades. Clasificación de acuerdo con la manera en la que se aplican las pruebas. Clasificación de pruebas... Aprende sobre: Búsqueda de personal, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...

... buenas relaciones humanas en organizaciones educativas y productivas, ahora puedes hacerlo con la Maestría en desarrollo humano organizacional, la Universidad Ítaca te invita a estudiar en modo presencial durante dos años, junto a su equipo profesional, por eso Emagister la está promocionando el día... Aprende sobre: Planeación de Recursos Humanos, Gestión de personas, Proceso administrativo...

...Visión Jurídica impartido por un Doctor en Derecho especialista en Derecho Laboral. Módulo I El contrato individual de trabajo: 1. Simulación y fraude a la ley 2... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Recursos humanos, Contrato individual de trabajo...

...humanos y tecnologías de la información Modelos predictivos, para la retención de talento Información para la mejora del negocio 6. Nuevos modelos de optimización... Aprende sobre: Recursos humanos, Inteligencia artificial...

... disponibles) y externa (empleados que se buscan o se han de contratar) a las vacantes que espera tener la organización en un período dado. La Planeación ha sido siempre un proceso esencial de la administración, el creciente énfasis en la Planeación de recursos humanos se torna especialmente crítico cuando... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Planeación estratégica...

...Practica de una entrevista enfocada por competencias laborales. Entrevista computarizada enfocada a competencias laborales. Ponderación de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Formador de formadores, Formación de instructores, Planeación estratégica...

... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Cleaver (compatibilidad puesto-persona), Grafología aplicada a la selección de personal, Entrevista por competencias...

... o Responsable del área de Recursos Humanos RRHH puede englobar una importante diversidad de prácticas relacionadas a temas de desempeño, resolver conflictos personales entre empleados, ocuparse de asuntos gremiales y legales, supervisar programas de capacitaciòn, entre muchos otros. El Jefe o Responsable RRHH... Aprende sobre: Planeación estratégica, Líder de equipo, Recursos humanos...

... a la creación de estrategias en los procesos del Capital Humano para generar valor agregado al comportamiento de sus misión, centrándose en los valores personales y el ejercicio ético. ¡Emagister te acompaña para que elijas la mejor oferta académica!... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Análisis de datos, Diagnóstico organizacional...

...necesidades de capacitación Objetivo: El participante identificará técnicas estratégicas de detección de necesidades según los requerimientos de la organización... Aprende sobre: Proceso administrativo, Capacitación del Talento Humano, Pensamiento estratégico...

...ayudarán a saber quien es el mejor. Desarrollar habilidades en los participantes con la evaluación de candidatos con las Pruebas Proyectivas Psicológicas... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Evaluación de candidatos, Desarrollo de habilidades laborales...

...quejas por violaciones a los derechos humanos por parte de su factor humano o por parte de su cliente/consumidor. En este curso explicaremos cómo evitar... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Conflictos laborales, Derechos humanos...

... y existen varias fechas de inicio en diferentes sedes. ¡Aprovecha! Son 24 hrs. y puede participarse también en línea. La preparación en las funciones base de Recursos Humanos le permitirá cubrir lo mínimo que debe ejecutarse en esta área. Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills.También... Aprende sobre: Comunicación interna, Inteligencia emocional, Reclutamiento de personal...

...El proceso es ponernos en contacto vía telefónica con el participante para conocer un poco más sus necesidades de capacitación, de esta manera le proporcionamos... Aprende sobre: Prueba moss, Niveles operativos, Parámetros de machover...

... de la organización, lo que permitirá la optimización de los recursos, estableciendo las bases para la obtención de resultados organizacionales. Una vez que finalices el curso tendrás los lineamientos estratégicos para establecer estos planes y podrás visualizar un proceso completo de implementación, generando... Aprende sobre: Talento humano, Habilidades laborales, Capacitación laboral...

...Las empresas frente a la discriminación 6. Límites a la no discriminación 7. Tipos de discriminación entre individuos y empresas 8. Protocolos para empresas... Aprende sobre: Conflictos en las empresas, Gestión de recursos humanos, Marco legal empresarial...

...IV Inglés IV 5to trimestre Comercio Exterior Contratos Finanzas III Taller Profesional V Inglés V 6to trimestre Derecho Laboral Diseño y Evaluación de... Aprende sobre: Administración de la producción, Introducción a la Administración, Fundamentos de Negocios Internacionales...

...2. Libertad de Asociación Colectiva, Libertad Sindical y Libre Negociación Colectiva. a) Marco aplicable. b) Derecho de los Trabajadores a no formar parte de un Sindicato... Aprende sobre: Libertad sindical, Recursos humanos, Sindicatos en México...