Cursos de Recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)

... a su curso presencial “Reforma Laboral 2019 y su impacto en los procesos de RRHH”. Este curso te preparará para aplicar las modificaciones y actualizaciones de la nueva reforma laboral en los procesos del área de Recursos Humanos de tu empresa, de tal forma que puedas prevenir contingencias laborales. Asimismo... Aprende sobre: Actualización en Ley Federal del Trabajo, Estrategias para recursos humanos, Juntas de Conciliación y Arbitraje...

...el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. 1. Lo primero que hacemos es un Diagnostico de Necesidades de Capacitación (dnc)... Aprende sobre: Manejo de objeciones, Fuerza de ventas, Bases de datos...

... con las herramientas para hacerse entender y analizar otras formas del pensamiento, por esta razón el centro Executive Business English ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Inglés de Recursos Humanos. Con esta formación adquirirás las habilidades y técnicas necesarias para llevar tu... Aprende sobre: Recursos humanos, Procesos de selección, Lectura rápida...

... es habilitar al participante para desarrollar su plan de trabajo de Recursos Humanos y así tener mayor impacto en la empresa. El curso está registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y está diseñado para gerentes y personal de Recursos Humanos, responsables de negocio, estudiantes... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Recursos humanos, Relaciones laborales...

...5.4. Pruebas o exámenes de conocimientos o habilidades. Clasificación de acuerdo con la manera en la que se aplican las pruebas. Clasificación de pruebas... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Recursos humanos, Búsqueda de personal...

... buenas relaciones humanas en organizaciones educativas y productivas, ahora puedes hacerlo con la Maestría en desarrollo humano organizacional, la Universidad Ítaca te invita a estudiar en modo presencial durante dos años, junto a su equipo profesional, por eso Emagister la está promocionando el día... Aprende sobre: Investigación cualitativa, Proceso administrativo, Administración de recursos humanos...

...Visión Jurídica impartido por un Doctor en Derecho especialista en Derecho Laboral. Módulo I El contrato individual de trabajo: 1. Simulación y fraude a la ley 2... Aprende sobre: Contrato individual de trabajo, Derecho laboral, Recursos humanos...

...humanos y tecnologías de la información Modelos predictivos, para la retención de talento Información para la mejora del negocio 6. Nuevos modelos de optimización... Aprende sobre: Inteligencia artificial, Recursos humanos...

... disponibles) y externa (empleados que se buscan o se han de contratar) a las vacantes que espera tener la organización en un período dado. La Planeación ha sido siempre un proceso esencial de la administración, el creciente énfasis en la Planeación de recursos humanos se torna especialmente crítico cuando... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos, Desarrollo organizacional...

...Practica de una entrevista enfocada por competencias laborales. Entrevista computarizada enfocada a competencias laborales. Ponderación de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Recursos humanos, PERFIL DEL PUESTO, Evaluación de la formación...

... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Evaluación del Talento, Talento humano, Entrevista por competencias...

... o Responsable del área de Recursos Humanos RRHH puede englobar una importante diversidad de prácticas relacionadas a temas de desempeño, resolver conflictos personales entre empleados, ocuparse de asuntos gremiales y legales, supervisar programas de capacitaciòn, entre muchos otros. El Jefe o Responsable RRHH... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación estratégica, Líder de equipo...

... a la creación de estrategias en los procesos del Capital Humano para generar valor agregado al comportamiento de sus misión, centrándose en los valores personales y el ejercicio ético. ¡Emagister te acompaña para que elijas la mejor oferta académica!... Aprende sobre: Análisis de datos, Resolución de conflictos, Dinámica de grupos...

...necesidades de capacitación Objetivo: El participante identificará técnicas estratégicas de detección de necesidades según los requerimientos de la organización... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Recursos humanos, Capacitación estratégica...

...ayudarán a saber quien es el mejor. Desarrollar habilidades en los participantes con la evaluación de candidatos con las Pruebas Proyectivas Psicológicas... Aprende sobre: Desarrollo de habilidades laborales, Pruebas psicológicas, Pruebas psicométricas...

...quejas por violaciones a los derechos humanos por parte de su factor humano o por parte de su cliente/consumidor. En este curso explicaremos cómo evitar... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Derecho laboral, Trabajo en equipo...

...El proceso es ponernos en contacto vía telefónica con el participante para conocer un poco más sus necesidades de capacitación, de esta manera le proporcionamos... Aprende sobre: Selección efectiva, Parámetros de machover, Tipos de evaluaciones psicométricas...

... y existen varias fechas de inicio en diferentes sedes. ¡Aprovecha! Son 24 hrs. y puede participarse también en línea. La preparación en las funciones base de Recursos Humanos le permitirá cubrir lo mínimo que debe ejecutarse en esta área. Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills.También... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Seleccion de personal, Comunicación interna...

... de la organización, lo que permitirá la optimización de los recursos, estableciendo las bases para la obtención de resultados organizacionales. Una vez que finalices el curso tendrás los lineamientos estratégicos para establecer estos planes y podrás visualizar un proceso completo de implementación, generando... Aprende sobre: Capacitación laboral, Formación profesional, Habilidades laborales...

...Las empresas frente a la discriminación 6. Límites a la no discriminación 7. Tipos de discriminación entre individuos y empresas 8. Protocolos para empresas... Aprende sobre: Marco legal empresarial, Derechos humanos en las empresas, Gestión de recursos humanos...