Cursos de competencias laborales mexico

..., a través de Internet, que le permite adecuar sus horarios tanto a sus necesidades laborales como a las exigencias del programa académico... Aprende sobre: Diseño de Programas de estudio, Modelos de proyectos educativos...

... profesional de los primeros y en la búsqueda, por parte de los segundos, de nuevas formas para potenciar al máximo las competencias de su personal. Para dar respuesta a este gran reto, muchas empresas han optado por la aplicación de un sistema de competencias laborales, como una alternativa para impulsar... Aprende sobre: Administración estratégica, Planificación estratégica, Cuadro de mando integral...

... la diferencia entre el proceso de selección tradicional y por competencias. Aprenderá técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales. Se genera un Networking de profesionales con intereses y objetivos particulares de desarrollo, se permite compartir experiencias, ideas y posibles soluciones... Aprende sobre: Entrevista basada en la política empresarial, Evaluación del candidato por Competencias, Proceso de selección...

... Francés II Ingles IV 5º Periodo Fonética y Fonología del Italiano Semántica del Inglés Docencia Enfoque por Competencias Italiano III Francés III Ingles V... Aprende sobre: Italiano escrito, Inglés escrito, Inglés avanzado...

... que los puestos de mayor jerarquía son aquellos que requieren mayores competencias emocionales. Una técnica adecuada de entrevista brinda una mejora sustancial de la eficiencia y la eficacia del proceso de selección del candidato adecuado. El curso-taller de Entrevista Laboral Profunda por Competencias brinda... Aprende sobre: Selección del candidato, Referencias laborales, Competencias organizacionales...

...En el curso usted podrá conocer técnicas que le permitirá hacer una entrevista asertiva con las preguntas adecuadas al perfil del puesto considerando ésto con el Diccionario por Competencias... Aprende sobre: Pefil de Puesto por Competencias, Tipos de Entrevista, Descripción de Puesto por Competencias...

...1. Proceso de evaluación y certificación de la (NTCL) diseño e impartición de cursos de capacitación. 1.1- La Competencia Laboral. 1.2 -Proceso... Aprende sobre: Métodos de aprendizaje, Procesos de Evaluación, Instrumentos de evaluación...

...Si trabajas en el área de selección de personal en una organización, puede que te convenga convertirte en un experto en pruebas psicométricas, ya que son herramientas realmente valiosas para la contratación de personal idóneo en la empresa. En este sentido, Emagister México tiene el gusto... Aprende sobre: Selección efectiva, Niveles operativos, Estilos de liderazgo...

... un método para difundir el aprendizaje por competencias. Además de esto, contarás con elementos para propiciar el cambio e implementar este sistema. El programa, orientado a gerentes y coordinadores, te garantiza la satisfacción de las necesidades de tu empresa. Por ello, algunos de los temas contemplados... Aprende sobre: Proceso administrativo, Mejorar el desempeño, Proceso de capacitación...

... actualizar las políticas con las herramientas y medidas de prevención de problemas laborales y saber negociar con los que ya se tienen en la empresa con base en la ley laboral y las prácticas empresariales. Conocer las últimas reformas de la Ley Federal del Trabajo; nuevas reglas de contratación en sistema... Aprende sobre: Cursos Seguridad Social, Régimen legal de la empresa, Derecho laboral...

...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos... Aprende sobre: Perfil conductual, Competencias laborales, Preguntas STAR...

...EL CURSO TE PERMITE REALIZAR ENTREVISTA LABORAL,CONSIDERANDO EL PUESTO A CUBRIR, YA QUE SE LE PROPORCIONA LAS HERRAMIENTAS PARA SER MÁS COMPETITIVO DENTRO DE SU AREA LABORAL... Aprende sobre: Competencias laborales, Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias...

...responsables de llevar a su equipo a lograr resultados de forma eficiente y efectiva y de sentar las bases para la creación de nuevos líderes... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Comunicación directiva, Gestión por competencias...

...¿Quieres desarrollar las habilidades para seleccionar al mejor personal para tu empresa? Con el curso de Selección por Competencias que ofrece RHmatic podrás prepararte para hacer frente a los principales retos de los procesos de contratación y mejorar tu desempeño en el sector de Recursos Humanos... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Selección de personal por competencias, Recursos humanos...

... de participación por parte del centro. Algunas de las cosas que se podrán aprender son la importancia de la detección de necesidades en los procesos de capacitación y de la gestión de recursos humanos; identificar los beneficios de los modelos de capacitación basados en competencias y los tipos de necesidades... Aprende sobre: Plan de capacitación por competencias, Detección de necesidades, Generar buen ambiente laboral...

...Aprenderán desde la parte Administrativa, permitiéndo dar una mejora al Clima Laboral, asimismo realizar una contratación afable para su empresa, con las herramientas de pruebas psicométricas, asimismo apoyar al área de Capacitación a través de ir formando al Formador, y bien considerando... Aprende sobre: Formación de instructores, Evaluación 180, Clima laboral...

... de prevención de problemas laborales y saber negociar con los que ya se tienen en la empresa con base en la ley laboral y las prácticas empresariales. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de enfocarte en un sector de amplio crecimiento, da clic al botón de información, para que el centro se ponga... Aprende sobre: Contratos laborales, Contrato individual de trabajo, Liderazgo en el ámbito laboral...

...Conviértase en un experto en relaciones laborales y explore nuevas oportunidades de trabajo desarrollando sus conocimientos y habilidades en el manejo y administración de personal. En este curso usted conocerá aspectos fundamentales de la Ley Federal del trabajo, los diferentes tipos de contratos... Aprende sobre: Derecho laboral, Rescisión de contratos, DEMANDAS LABORALES...

...Una adecuada estructuración de las compensaciones dentro de la organización permitirá a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Alineación con incrementos de sueldos, Administración estratégica...

...El participante identificará y hará uso de las nuevas herramientas digitales para reclutar talento y seleccionarlo con base en la entrevista por competencias... Aprende sobre: Selección de personal, Seleccion de personal, Recursos humanos...