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Cursos de entrevista seleccion competencias
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Mes
.... En un mundo laboral cada vez más competitivo, la identificación y selección de talento es crucial. Los Assessment Centers son una de las técnicas más efectivas para evaluar el potencial y las competencias de los candidatos y colaboradores actuales. Este curso te permitirá adquirir habilidades fundamentales... Aprende sobre: Entrevista de selección, Evaluación del desempeño, Trabajo en grupo...
- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 4 Días
...El participante identificará y hará uso de las nuevas herramientas digitales para reclutar talento y seleccionarlo con base en la entrevista por competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias laborales, Talento humano...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- May-2024
- 3 Días
- Prácticas en empresa
... y cómo establecerconsecuencias 4. Entrevista de selección y reclutamiento• ¿Cómo crear el ambiente para la entrevista?• Protocolo de la entrevista de selección• Entrevista... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Habilidades gerenciales, Administración Efectiva del Tiempo...
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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- Cursos
- México
...Objetivo del curso: Podrá contratar al candidato que posea o tenga la capacidad para poner en práctica las competencias para el puesto vacante y/o tenga la posibilidad de desarrollar la(s) competencia (s). Destinatarios del curso: Gerentes y Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista laboral, Reclutamiento de personal...
...Objetivo del curso: Podrá contratar al candidato que posea o tenga la capacidad para poner en práctica las competencias para el puesto vacante y/o tenga la posibilidad de desarrollar la(s) competencia (s). Destinatarios del curso: Gerentes y Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista laboral, Reclutamiento de personal...
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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REALMENTE REBASÓ MIS EXPECTATIVAS, ME LLENÓ DE MUCHO CONOCIMIENTO
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ES MUY BUENA LA TEMÁTICA
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EXCELENTE, AYUDÓ MUCHO EN MI FORMACIÓN
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- 3 Días
... la diferencia entre el proceso de selección tradicional y por competencias. Aprenderá técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales. Se genera un Networking de profesionales con intereses y objetivos particulares de desarrollo, se permite compartir experiencias, ideas y posibles soluciones... Aprende sobre: Análisis del Proceso de Reclutamiento, Costo-beneficio del proceso, Proceso de selección...
... la diferencia entre el proceso de selección tradicional y por competencias. Aprenderá técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales. Se genera un Networking de profesionales con intereses y objetivos particulares de desarrollo, se permite compartir experiencias, ideas y posibles soluciones... Aprende sobre: Análisis del Proceso de Reclutamiento, Costo-beneficio del proceso, Proceso de selección...
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REALMENTE REBASÓ MIS EXPECTATIVAS, ME LLENÓ DE MUCHO CONOCIMIENTO
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ES MUY BUENA LA TEMÁTICA
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EXCELENTE, AYUDÓ MUCHO EN MI FORMACIÓN
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Felicidades. Excelente curso.
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Aprendí un nuevo método llamado STAR que será muy enriquecedor en nuestro proceso, además de que confirme que las preguntas cortas en el momento adecuado pueden ayudarnos a obtener mejor información sobre el candidato. Muy buen curso.
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Entendí que las preguntas cortas en el momento adecuado pueden ayudarnos a obtener mejor información del candidato. Extraordinario seminario.
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- Cursos
- In company
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
... del candidato y recomendaciones prácticas para escuchar activamente durante la entrevista... Aprende sobre: Estrategias de competitividad, Hoja herramienta de diagnóstico, Habilidades del entrevistador...
... del candidato y recomendaciones prácticas para escuchar activamente durante la entrevista... Aprende sobre: Estrategias de competitividad, Hoja herramienta de diagnóstico, Habilidades del entrevistador...
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Felicidades. Excelente curso.
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Aprendí un nuevo método llamado STAR que será muy enriquecedor en nuestro proceso, además de que confirme que las preguntas cortas en el momento adecuado pueden ayudarnos a obtener mejor información sobre el candidato. Muy buen curso.
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Entendí que las preguntas cortas en el momento adecuado pueden ayudarnos a obtener mejor información del candidato. Extraordinario seminario.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...En el curso usted podrá conocer técnicas que le permitirá hacer una entrevista asertiva con las preguntas adecuadas al perfil del puesto considerando ésto con el Diccionario por Competencias... Aprende sobre: Competencias laborales, Entrevistas por competencias, Entrevista de selección...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Que el participante sea capaz de conducir exitosamente un proceso de entrevista profunda de tal forma que garantice el éxito de la contratación... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo personal, Entrevista por competencias...
- Cursos
- A distancia
- Nivel avanzado
- 6 Días
- Prácticas en empresa
...En una empresa siempre se busca que trabajen los mejores, los que tengan las más altas capacidades para desempeñar los puestos de trabajo, por lo que el proceso de selección resulta tan importante, pensando en esto el centro Human Site ofrece, por medio del catálogo de Emagister... Aprende sobre: Inventario del personal por Competencias, Definición de competencias laborales, Tipos de Entrevista de Selección...
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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- Capacitación laboral
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
... en las instalaciones del Distrito Federal. Al final sabrás hacer una selección del personal más efectiva. Aprenderás a hacer una correcta planeación de los recursos humanos, conocerás el proceso de reclutamiento de personal desde la disponibilidad de plazas hasta el análisis de solicitudes de empleo, sabrás cuáles son... Aprende sobre: Efectos subjetivos, Errores más comunes en la entrevista, Seleccion de personal...
... en las instalaciones del Distrito Federal. Al final sabrás hacer una selección del personal más efectiva. Aprenderás a hacer una correcta planeación de los recursos humanos, conocerás el proceso de reclutamiento de personal desde la disponibilidad de plazas hasta el análisis de solicitudes de empleo, sabrás cuáles son... Aprende sobre: Efectos subjetivos, Errores más comunes en la entrevista, Seleccion de personal...
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
... HUMANO efectivo que permita disminuir la alta rotación del personal de su empresa y reducir gastos de contratación y capacitación. Es un curso dirigido a todas las personas que deseen conocer y aplicar las estrategias para llevar a cabo una adecuada selección de personal por competencias... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Procesos de reclutamiento, Recursos humanos...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Evaluación del Talento, Talento humano, Redacción de reporte psicológico...
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Evaluación del Talento, Talento humano, Redacción de reporte psicológico...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... un adecuado proceso de selección de personal. ¿Cómo saber si lo estamos haciendo bien? ¿Qué tiene que ver con el reclutamiento? Aprenderá a seleccionar al candidato que cubra íntegramente el perfil requerido para el puesto. Con las técnicas para cubrir en tiempo, calidad y forma las vacantes de la Empresa...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
... estratégicos y de desempeño, requiere la aplicación de un proceso que permita analizar las competencias de los candidatos, compararlas con las competencias requeridas por el puesto a ocupar, comprobar información y después tomar la mejor decisión para contratar al personal.... Aprende sobre: Revisión de referencias, Perfil de puesto, Descripción de puesto...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Ejercicios prácticos En VIVO y se constestaran todas las preguntas y dudas! Curso complementario al curso de Regulación de cosméticos... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Psicología clínica, Psicología forense...
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Los recomiendo ampliamente, sus seminarios son extraordinarios.
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Obtuvimos una mejora considerable en el perfil de contrataciones en nuestra empresa, aprendimos estratégicamente las técnicas profesionales de reclutamiento y selección de personal. Gracias.
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- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...! En este curso aprenderás a fortalecer y optimizar los procesos de reclutamiento y selección en tu empresa. Como parte de tu formación, aprenderás a gestionar de manera adecuada y productiva el capital humano disponible, así como a detectar áreas de oportunidad en la cultura organizacional. Además, conocerás las diferentes... Aprende sobre: El Proceso Profesional de Reclutamiento, Selección de Candidatos, Por qué Fracasan las Contrataciones...
...! En este curso aprenderás a fortalecer y optimizar los procesos de reclutamiento y selección en tu empresa. Como parte de tu formación, aprenderás a gestionar de manera adecuada y productiva el capital humano disponible, así como a detectar áreas de oportunidad en la cultura organizacional. Además, conocerás las diferentes... Aprende sobre: El Proceso Profesional de Reclutamiento, Selección de Candidatos, Por qué Fracasan las Contrataciones...
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Los recomiendo ampliamente, sus seminarios son extraordinarios.
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Obtuvimos una mejora considerable en el perfil de contrataciones en nuestra empresa, aprendimos estratégicamente las técnicas profesionales de reclutamiento y selección de personal. Gracias.
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La atención personalizada totalmente con calidad y profesionalismo.
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- Cursos
- Gustavo A. Madero
- Nivel iniciación
- 1 Día
...EL CURSO LE DARÁ LAS HERRAMIENTAS PARA DESTACAR EN EL ÁMBITO DE RECURSOS HUMANOS. ASIMISMO, TÉCNICAS DE ENTREVISTA QUE LE PERMITIRÁ SER ASERTIVO EN LA CONTRATACIÓN.... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Entrevista por competencias, Descripción de Puesto por Competencias...
...EL CURSO LE DARÁ LAS HERRAMIENTAS PARA DESTACAR EN EL ÁMBITO DE RECURSOS HUMANOS. ASIMISMO, TÉCNICAS DE ENTREVISTA QUE LE PERMITIRÁ SER ASERTIVO EN LA CONTRATACIÓN.... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Entrevista por competencias, Descripción de Puesto por Competencias...
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La atención personalizada totalmente con calidad y profesionalismo.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
... y Responsables de Selección de Personal. Directores de Recursos Humanos. Técnicos de Recursos Humanos. Directores de Departamento/Área. Headhunters. Y, en general, a cualquier persona cuya actividad profesional esté relacionada parcial o totalmente con procesos de selección de personal en las organizaciones.... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Estrategia de reclutamiento, Reclutamiento y selección de candidatos...
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Estoy muy contenta de haber tomado estos cursos,están bastante completos, la manera de explicar muy amena y súper fácil de comprender. los manuales y videos muy fácil de descargar, yo imprimí los manuales para ir siguiendo la clase y así reforzar la información. Lo recomiendo 100%
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Me encantan tus cursos ! No solamente he comprado el de psicometrias y sinceramente pienso seguir estudiando contigo.
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Son cursos que brindan un conocimiento teórico y práctico
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 5 Días
...La selección de personal es uno de los procesos que más cuidan las empresas porque de esto depende sacar adelante los retos corporativos. Por esta razón los directivos de recursos humanos se valen de diversas herramientas para mejorar el proceso de reclutamiento del capital humano. Por esta razón... Aprende sobre: Test de habilidades en ventas, Naturaleza emocional, Dirección y consecución de tareas...
...La selección de personal es uno de los procesos que más cuidan las empresas porque de esto depende sacar adelante los retos corporativos. Por esta razón los directivos de recursos humanos se valen de diversas herramientas para mejorar el proceso de reclutamiento del capital humano. Por esta razón... Aprende sobre: Test de habilidades en ventas, Naturaleza emocional, Dirección y consecución de tareas...
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Estoy muy contenta de haber tomado estos cursos,están bastante completos, la manera de explicar muy amena y súper fácil de comprender. los manuales y videos muy fácil de descargar, yo imprimí los manuales para ir siguiendo la clase y así reforzar la información. Lo recomiendo 100%
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Me encantan tus cursos ! No solamente he comprado el de psicometrias y sinceramente pienso seguir estudiando contigo.
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Son cursos que brindan un conocimiento teórico y práctico
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- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
... candidatos y brindarles seguimiento a lo largo del proceso de contratación. ¿Qué esperas para prepararte y mejorar tus capacidades de selección de personal en el ámbito laboral? Solicita más información a través de nuestro portal y un representante del centro se pondrá en contacto contigo a la brevedad... Aprende sobre: Selección de personal por competencias, Proceso de reclutamiento, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...Objetivos Al término del evento, los participantes estarán en condiciones de aplicar las diferentes técnicas y metodologías que se utiliza en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Estarán en posibilidad de integrar informes con elementos cuantitativos y cualitativos para la toma... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Seleccion de personal, Entrevista de selección...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
... de un excelente currículum vitae. 6. Carta de presentación. 7. La entrevista de trabajo. 8. Relaciones Públicas, acercándote a aquellos que te pueden aportar ayuda... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Técnicas de entrevista, Búsqueda de personal...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 2 Días
... en las Organizaciones. Esta formación intensiva tiene una duración de dos días, con 16 horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Reclutamiento de personal, Competencias... Aprende sobre: Teoría psicoanalítica, Modalidades de la entrevista, Teoría de Pittaluga...