-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros
Cursos de Recursos humanos en línea y a distancia
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Semestres
... Maestría oficial en Recursos Humanos en línea ampliará tus capacidades y habilidades de planificación, gestión estratégica y dirección hacia al desarrollo organizacional y al estímulo del talento de tu empresa. Con una fuerte orientación práctica, el programa de esta Maestría en línea en Recursos Humanos ha sido... Aprende sobre: Planeación de proyectos, Dirección de equipos, Reclutamiento de personal...
-
Recomiendo ampliamente FINDES para tomar cursos, ya que se mantienen en constante actualización con la información, los instructores tienen profesionalismo en explicar a detalle cada 1 de los temas.
← | →
-
La cátedra en general me pareció excelente muy ágil, cumplió con mis expectativas.
← | →
-
El curso es excelente, salí con buenas bases de Excel.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
- Campus virtual
.... Al término del curso de administración de recursos humanos, el participante entenderá los objetivos, funciones y metodología aplicable a la administración de los recursos humanos en sus diferentes roles/fases. Si deseas recibir más información, basta que compartas tus datos a través del link adjunto y así... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Capital humano, Administración de recursos humanos...
.... Al término del curso de administración de recursos humanos, el participante entenderá los objetivos, funciones y metodología aplicable a la administración de los recursos humanos en sus diferentes roles/fases. Si deseas recibir más información, basta que compartas tus datos a través del link adjunto y así... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Capital humano, Administración de recursos humanos...
-
Recomiendo ampliamente FINDES para tomar cursos, ya que se mantienen en constante actualización con la información, los instructores tienen profesionalismo en explicar a detalle cada 1 de los temas.
← | → ver todas
-
La cátedra en general me pareció excelente muy ágil, cumplió con mis expectativas.
← | → ver todas
-
El curso es excelente, salí con buenas bases de Excel.
← | → ver todas
-
“Me quedo claro y aprendí sobre las búsquedas de candidatos, así como las publicaciones de contenido y de vacantes. El curso fue de gran ayuda, me dio varios tips que no sabía, gracias. Todo lo aprendido en el curso lo puse en práctica de inmediato en LinkedIn, pero en especial llegar a más personas, crecer mi red de contactos y a su vez tener una mejor captación de candidatos potenciales”.
← | →
-
“Me entusiasma el conocer y aprender que es una excelente herramienta para conectar con otros profesionistas, no es sólo para buscar / ofertar trabajo. Fue más, de lo que esperaba”.
← | →
-
“Después del curso, me siento contenta de ampliar mis conocimientos en este tema. Me quedo claro, la importancia que tiene conectar con otros dentro de LinkedIn esto no solo podrá ayudar a crecer la página de la empresa, pero también nuestra red de contactos: clientes, proveedores, colaboradores”.
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Julio
...interactúa con los candidatos • Define los textos de primer contacto para invitar a conectar y ampliar tu red de primer nivel. • Prueba los textos para abrir una conversación... Aprende sobre: Perfil de Linkedin, Búsqueda de talentos, Social selling...
...interactúa con los candidatos • Define los textos de primer contacto para invitar a conectar y ampliar tu red de primer nivel. • Prueba los textos para abrir una conversación... Aprende sobre: Perfil de Linkedin, Búsqueda de talentos, Social selling...
-
“Me quedo claro y aprendí sobre las búsquedas de candidatos, así como las publicaciones de contenido y de vacantes. El curso fue de gran ayuda, me dio varios tips que no sabía, gracias. Todo lo aprendido en el curso lo puse en práctica de inmediato en LinkedIn, pero en especial llegar a más personas, crecer mi red de contactos y a su vez tener una mejor captación de candidatos potenciales”.
← | → ver todas
-
“Me entusiasma el conocer y aprender que es una excelente herramienta para conectar con otros profesionistas, no es sólo para buscar / ofertar trabajo. Fue más, de lo que esperaba”.
← | → ver todas
-
“Después del curso, me siento contenta de ampliar mis conocimientos en este tema. Me quedo claro, la importancia que tiene conectar con otros dentro de LinkedIn esto no solo podrá ayudar a crecer la página de la empresa, pero también nuestra red de contactos: clientes, proveedores, colaboradores”.
← | → ver todas
-
Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
← | →
-
Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
← | →
-
Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
← | →
- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Meses
... en esto el centro CONSULTEK ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el Diplomado en Administración de Recursos Humanos. Este curso está diseñado para que se proporcionen las competencias, habilidades directivas y metodologías necesarias para convertir al personal de una empresa en una ventaja... Aprende sobre: Beneficios de la evaluación del desempeño, Estableciendo los límites de la negociación, Administración de Sueldos y Salarios...
... en esto el centro CONSULTEK ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el Diplomado en Administración de Recursos Humanos. Este curso está diseñado para que se proporcionen las competencias, habilidades directivas y metodologías necesarias para convertir al personal de una empresa en una ventaja... Aprende sobre: Beneficios de la evaluación del desempeño, Estableciendo los límites de la negociación, Administración de Sueldos y Salarios...
-
Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
← | → ver todas
-
Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
← | → ver todas
-
Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
← | → ver todas
-
Excelente contenido!
← | →
-
Excelente contenido y exposición.
← | →
-
Muy bueno.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Mes
- Clases virtuales
..., transformar culturas organizacionales y contribuir al éxito a largo plazo de sus empresas. Únete a nosotros y descubre cómo marcar la diferencia a través de una Gestión Estratégica de Recursos Humanos efectiva.... Aprende sobre: Procesos de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Evaluación de recursos humanos...
..., transformar culturas organizacionales y contribuir al éxito a largo plazo de sus empresas. Únete a nosotros y descubre cómo marcar la diferencia a través de una Gestión Estratégica de Recursos Humanos efectiva.... Aprende sobre: Procesos de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Evaluación de recursos humanos...
-
Excelente contenido!
← | → ver todas
-
Excelente contenido y exposición.
← | → ver todas
-
Muy bueno.
← | → ver todas
-
Hace mucho tiempo que estoy buscando una institucion asi tan completa como esta, si bien el nivel de exigencia es muy alto,estoy convencida que esa exigencia te permite la mejor formacion,solo tienes que acomodar bien tu tiempos para dedicarte a mucho es...
← | →
-
menor nivel de precios
← | →
- Cursos
- En línea
- 01 jul. 2024
- 4 Días
... con proyectos y definir indicadores clave para medir el progreso. Exploras las tendencias actuales relacionadas con el análisis de Big Data y su influencia en la medición del desempeño. No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera en recursos humanos y contribuir al éxito de tu organización. Haz clic... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Derecho laboral, Recursos humanos...
... con proyectos y definir indicadores clave para medir el progreso. Exploras las tendencias actuales relacionadas con el análisis de Big Data y su influencia en la medición del desempeño. No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera en recursos humanos y contribuir al éxito de tu organización. Haz clic... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Derecho laboral, Recursos humanos...
-
Hace mucho tiempo que estoy buscando una institucion asi tan completa como esta, si bien el nivel de exigencia es muy alto,estoy convencida que esa exigencia te permite la mejor formacion,solo tienes que acomodar bien tu tiempos para dedicarte a mucho es...
← | → ver todas
-
menor nivel de precios
← | → ver todas
-
Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
← | →
-
Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
← | →
-
Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
← | →
- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 2 Años
- Tutorías personalizadas
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
- Campus virtual
- Envío de materiales didácticos
...ya sea en México o en el Extranjero, CEPES te asignará un Asesor Educativo quién te brindará toda la información necesaria respecto a fechas... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos, Manejo de personal...
...ya sea en México o en el Extranjero, CEPES te asignará un Asesor Educativo quién te brindará toda la información necesaria respecto a fechas... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos, Manejo de personal...
-
Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
← | → ver todas
-
Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
← | → ver todas
-
Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
← | → ver todas
-
Muy satisfecho
← | →
-
Muy satisfecho
← | →
-
Muy satisfecho
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 4 Semanas
- Campus virtual
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
... motivo, queremos invitarte a que seas parte del Seminario Práctico para la Gestión de Recursos Humanos, impartido por el centro de formación COFIDE. Duran el desarrollo de este seminario, aprenderás acerca de la teoría y experiencia de personal altamente calificado, en el cual, desarrollaras herramientas... Aprende sobre: Reglamento interior de trabajo, Normatividad laboral, Seguridad Social...
... motivo, queremos invitarte a que seas parte del Seminario Práctico para la Gestión de Recursos Humanos, impartido por el centro de formación COFIDE. Duran el desarrollo de este seminario, aprenderás acerca de la teoría y experiencia de personal altamente calificado, en el cual, desarrollaras herramientas... Aprende sobre: Reglamento interior de trabajo, Normatividad laboral, Seguridad Social...
-
Muy satisfecho
← | → ver todas
-
Muy satisfecho
← | → ver todas
-
Muy satisfecho
← | → ver todas
- Maestría
- En línea
- Octubre
- 12 Meses
- Tutorías personalizadas
- Servicio de consultas
- Campus virtual
... cómo adquirir competencias fundamentales en organización, comunicación y desarrollo que te catapultarán hacia el éxito profesional. Este Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento, disponible en Emagister y ofrecido en línea por OBS Business School durante doce meses, brinda una experiencia... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Comunicación efectiva, Desarrollo personal...
- Especialidad
- En línea
- 02 set. 2024
- 1 Año
... Universidad Vasco de Quiroga en formato en línea durante un año. El programa busca brindar a los profesionistas que se desempeñan en el área de los Recursos Humanos una alternativa de actualización que les permita ampliar su visión respecto al desarrollo del personal logrando fincar en éste una sólida ventaja... Aprende sobre: Psicología organizacional, Psicología laboral, Desarrollo organizacional...
-
Carol experta en el tema, muy clara con su exposición, muy amigable nada aburrido y en cuanto a todo el equipo de Innova, muy agradable, resuelven todas las dudas.
← | →
-
Sus aportaciones son muy atinadas y se nota la experiencia en los temas.
La forma de dirigirse con los participantes hace que se genere un ambiente de participación y el servicio del área de ventas excelente.
← | →
-
Me gustó mucho el curso. La instructora tiene total dominio del tema y experiencia en su aplicación.
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
- Clases virtuales
...sucesión y reemplazo 1.2 Relación con la NOM 035 Lección 2. Diseño de programas de sucesión yreemplazo 2.1. Identificación de puestos críticos 2.2... Aprende sobre: Impacto organizacional, Planeación estratégica, Recursos humanos...
...sucesión y reemplazo 1.2 Relación con la NOM 035 Lección 2. Diseño de programas de sucesión yreemplazo 2.1. Identificación de puestos críticos 2.2... Aprende sobre: Impacto organizacional, Planeación estratégica, Recursos humanos...
-
Carol experta en el tema, muy clara con su exposición, muy amigable nada aburrido y en cuanto a todo el equipo de Innova, muy agradable, resuelven todas las dudas.
← | → ver todas
-
Sus aportaciones son muy atinadas y se nota la experiencia en los temas.
La forma de dirigirse con los participantes hace que se genere un ambiente de participación y el servicio del área de ventas excelente.
← | → ver todas
-
Me gustó mucho el curso. La instructora tiene total dominio del tema y experiencia en su aplicación.
← | → ver todas
-
El curso me agradó, es muy interesante, sugiero ampliar más horas para explorar todos los temas a profundidad.
← | →
-
Es interesante todo lo que aprendí. Estoy muy contento de tomar un curso como este y con grandes docentes.
← | →
-
Buena institución, ya he tomado varios cursos y siempre salgo satisfecho.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- Servicio de consultas
- Campus virtual
- Clases virtuales
... una administración productiva del área de Recursos Humanos. Será capaz de facilitar el establecimiento de compromisos de resultados mediante la formulación de políticas de desempeño. Conocerá la manera más idónea para evaluar y dar seguimiento a los resultados del área de Recursos Humanos, adecuados... Aprende sobre: Desarrollo personal, Salarios y Honorarios, Recursos humanos...
... una administración productiva del área de Recursos Humanos. Será capaz de facilitar el establecimiento de compromisos de resultados mediante la formulación de políticas de desempeño. Conocerá la manera más idónea para evaluar y dar seguimiento a los resultados del área de Recursos Humanos, adecuados... Aprende sobre: Desarrollo personal, Salarios y Honorarios, Recursos humanos...
-
El curso me agradó, es muy interesante, sugiero ampliar más horas para explorar todos los temas a profundidad.
← | → ver todas
-
Es interesante todo lo que aprendí. Estoy muy contento de tomar un curso como este y con grandes docentes.
← | → ver todas
-
Buena institución, ya he tomado varios cursos y siempre salgo satisfecho.
← | → ver todas
- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Días
... de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos de evaluación, administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Fuentes y medios de reclutamiento, Recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
... de los recursos humanos disponibles y las implicaciones entre procesos productivos y layouts... Aprende sobre: Recursos humanos...
-
Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
← | →
-
La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
← | →
-
Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Mes
- Clases virtuales
- Envío de materiales didácticos
...Objetivos y alcances 3.2. Diseño y proceso de Implementación 3.2.1. Integrando la evaluación en la cultura organizacional 3.2.2. Rol de las Descripciones de Puestos 3.2... Aprende sobre: Evaluación global, Evaluación 360, Gestión por competencias...
...Objetivos y alcances 3.2. Diseño y proceso de Implementación 3.2.1. Integrando la evaluación en la cultura organizacional 3.2.2. Rol de las Descripciones de Puestos 3.2... Aprende sobre: Evaluación global, Evaluación 360, Gestión por competencias...
-
Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
← | → ver todas
-
La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
← | → ver todas
-
Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
← | → ver todas
-
ninguna
← | →
-
Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !!
← | →
- Diplomados
- En línea
- Nivel iniciación
- 13 my. 2024
- 9 Meses
... de evaluación, administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa. El programa se impartirá de manera presencial el el Campus Santa Teresa del ITAM. Horarios: viernes de 17:00pm a 22:00pm... Aprende sobre: Psicología laboral, Asesoría laboral, Recursos humanos...
... de evaluación, administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa. El programa se impartirá de manera presencial el el Campus Santa Teresa del ITAM. Horarios: viernes de 17:00pm a 22:00pm... Aprende sobre: Psicología laboral, Asesoría laboral, Recursos humanos...
-
ninguna
← | → ver todas
-
Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !!
← | → ver todas
-
Muy recomendando. Excelente curso.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Preguntas a responder antes de iniciar un Plan de Carrera D. Responsabilidades del Desarrollo de Carrera E. Importancia de la Comunicación como factor... Aprende sobre: Responsabilidades del Desarrollo de Carrera, Recursos humanos, Capacitación de personal...
...Preguntas a responder antes de iniciar un Plan de Carrera D. Responsabilidades del Desarrollo de Carrera E. Importancia de la Comunicación como factor... Aprende sobre: Responsabilidades del Desarrollo de Carrera, Recursos humanos, Capacitación de personal...
-
Muy recomendando. Excelente curso.
← | →
-
Muy satisfecho
← | →
- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- Clases virtuales
- Campus virtual
- Prácticas en empresa
...de Trabajo para la Prevención de Diferencias Detectadas por el SAT Taller Desarrollo del Liderazgo Gerencial Transportistas, Nuevo Complemento de CFDI... Aprende sobre: Recursos humanos, Plan DNC, Financiera gubernamental...
...de Trabajo para la Prevención de Diferencias Detectadas por el SAT Taller Desarrollo del Liderazgo Gerencial Transportistas, Nuevo Complemento de CFDI... Aprende sobre: Recursos humanos, Plan DNC, Financiera gubernamental...
-
Muy satisfecho
← | →
-
Buen curso utilizo todos mis procesos en el trabajo gracias a que mejore mi manejo y conocimiento de excel.
← | →
-
Curso dinamico y facil de comprender.
← | →
-
Buen instituto, claro y contundente.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- Campus virtual
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
...de trabajo-Días de descanso-Descuentos-Normas protectoras al salario-Elaboración y tipos de contrato, así como las consecuencias de no tenerlo-Reglamento... Aprende sobre: Derecho del trabajo, Recursos humanos, Nexo patrón–trabajador...
...de trabajo-Días de descanso-Descuentos-Normas protectoras al salario-Elaboración y tipos de contrato, así como las consecuencias de no tenerlo-Reglamento... Aprende sobre: Derecho del trabajo, Recursos humanos, Nexo patrón–trabajador...
-
Buen curso utilizo todos mis procesos en el trabajo gracias a que mejore mi manejo y conocimiento de excel.
← | → ver todas
-
Curso dinamico y facil de comprender.
← | → ver todas
-
Buen instituto, claro y contundente.
← | → ver todas
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
... integral y actualizada del mundo de los recursos humanos. ¿Interesado en impulsar tu carrera con el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento? Para obtener más información, no dudes en ponerte en contacto con un asesor de emagister.com.... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...Conocer las diferentes técnicas de Desarrollo del Talento en las organizaciones para actualizar, mejorar y desarrollar nuevos conocimientos y competencias... Aprende sobre: Recursos humanos...
-
Explicación muy clara y se apegaba a cada uno de nuestros entornos reales. Invita y motiva a todos a participar y externar sus dudas. Experta en el tema.
← | →
-
El curso fue muy claro y propuso un panorama amplio de como resolver la rotación.
← | →
-
Muy valiosa la información y el contenido. La instructora muy dedicada a resolver las dudas de todos.
← | →
- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Días
...Análisis del perfil de rotación de su empresa 1.2 Causas de la empresa y causas personales 1.3 Trabajo y condiciones laborales 1.4 Fluctuación... Aprende sobre: Análisis del perfil, Recursos humanos, Consecuencias de la rotación...
...Análisis del perfil de rotación de su empresa 1.2 Causas de la empresa y causas personales 1.3 Trabajo y condiciones laborales 1.4 Fluctuación... Aprende sobre: Análisis del perfil, Recursos humanos, Consecuencias de la rotación...
-
Explicación muy clara y se apegaba a cada uno de nuestros entornos reales. Invita y motiva a todos a participar y externar sus dudas. Experta en el tema.
← | → ver todas
-
El curso fue muy claro y propuso un panorama amplio de como resolver la rotación.
← | → ver todas
-
Muy valiosa la información y el contenido. La instructora muy dedicada a resolver las dudas de todos.
← | → ver todas
-
Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...seleccionar las personas adecuadas a cada puesto. ü Bajar los costos que genera la rotación de personal. Programa: I. Selección de personal a)... Aprende sobre: Rotación de Personal, Competencias laborales, Comunicación verbal y no verbal...
...seleccionar las personas adecuadas a cada puesto. ü Bajar los costos que genera la rotación de personal. Programa: I. Selección de personal a)... Aprende sobre: Rotación de Personal, Competencias laborales, Comunicación verbal y no verbal...
-
Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
← | →
Preguntas & Respuestas
Añade tu pregunta
Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte