Cursos de Competencias

...¿Quisieras profundizar teóricamente en el área de educación? No pierdas esta gran oportunidad de mejorar tus prácticas. El Instituto Universitario Veracruzano te invita a comenzar el Diplomado en Competencias para la Práctica Docente. Actualmente puedes encontrarlo en diferentes modalidades... Aprende sobre: Didáctica general, Diseño de proyectos educativos, Evaluación Institucional...

...En toda organización es indispensable una recepcionista proactiva, orientada al servicio, que conozca lo más significativo de su compañía, proyecte una... Aprende sobre: Calidez en la atención, Imagen de la recepcionista profesional, Plan de acciones para generar el cambio...

...¿Te interesa el campo de la Pedagogía y Educación Especial? ¿Te gusta la docencia y desarrollo humano? En este Diplomado en línea que CENESPE te ofrece por medio de Emagister aprenderás a detalle sobre temas importantes como las barreras del aprendizaje, y la Evaluación de Competencias Laborales... Aprende sobre: Educación social, Psicología Educativa, Educación especial...

...La tecnología va de la mano de la educación, vivimos en un mundo que nos bombardea con actualización e innovación. ¿Te gustaría desarrollar competencias digitales en el aula? ¿Quisieras hacer más interactivas tus clases? La Universidad Anáhuac te invita a formar parte de su Diplomado en línea... Aprende sobre: Educación a distancia, Educación virtual, Entornos virtuales...

... o talleres programados, ya que solamente 2 de los módulos son obligatorios (Conducción del Aprendizaje y Diseño de Situaciones para Formar Competencias. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Trabajo en grupo, Planeación educativa...

...MODULO I: Análisis, Perfil de Puestos y Requisición de Personal por Competencias Laborales. La Importancias y el manejo del Diccionario... Aprende sobre: Recursos humanos, Competencias laborales, Psicología laboral...

...el equipo y el individuo en el plano tanto profesional como personal. Cualquier persona en puestos de liderazgo: supervisores, gerentes o líder de equipos de trabajo... Aprende sobre: Comunicación interna, Comunicación directiva, Dirección de equipos...

...¿Quieres desarrollar las habilidades para seleccionar al mejor personal para tu empresa? Con el curso de Selección por Competencias que ofrece RHmatic podrás prepararte para hacer frente a los principales retos de los procesos de contratación y mejorar tu desempeño en el sector de Recursos Humanos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Gestión de recursos humanos, Proceso de reclutamiento...

... o talleres programados, ya que solamente 2 de los módulos son obligatorios (Conducción del Aprendizaje y Diseño de Situaciones para Formar Competencias. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Técnicas de enseñanza, Técnicas educativas...

... adaptarnos y no quedarnos con prácticas obsoletas de selección de personal. Grupo Klee Capacitación te invitamos a que te actualices y aprendas a elegir a tu personal por medio de competencias y redes sociales. Klee Capacitación te invita a su curso de Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Seleccion de personal...

...El participante identificará y hará uso de las nuevas herramientas digitales para reclutar talento y seleccionarlo con base en la entrevista por competencias... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Comunicación verbal y no verbal, Seleccion de personal...

... EN COMPETENCIAS MODERNAS PARA ASISTENTES EJECUTIVOS Dirigido a: Asistentes, secretarias y Auxiliares Administrativas interesadas en mejorar su nivel profesional... Aprende sobre: Atención a proveedores, Relaciones laborales, Atención al Cliente...

...Desarrollaras competencias en los supervisores para desempeñar sus funciones de una forma mucho más asertiva, completa, asertiva y eficacia... Aprende sobre: Equipos de alto desempeño, Pensamiento estratégico...

...Objetivo El participante será capaz de construir los indicadores de desempeño y sus evidencias para la evaluación de las competencias de sus estudiantes. Dirigido A docentes, capacitadores, instructores, asesores y académicos interesados en el tema de las competencias... Aprende sobre: Nociones de evaluación, Análisis del guión del curso, Instrumentos de medición...

...En el curso usted podrá conocer técnicas que le permitirá hacer una entrevista asertiva con las preguntas adecuadas al perfil del puesto considerando ésto con el Diccionario por Competencias... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevistas por competencias, Tipos de Entrevista...

...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...

...1. Antecedentes Históricos 2. ¿Qué es y cómo funciona el Assessment Center? 3. Las Competencias Laborales 4. Personal Involucrado en la Evaluación 5... Aprende sobre: Con fines de selección, Reporte de resultados, Al término del taller...

... profesional de los primeros y en la búsqueda, por parte de los segundos, de nuevas formas para potenciar al máximo las competencias de su personal. Para dar respuesta a este gran reto, muchas empresas han optado por la aplicación de un sistema de competencias laborales, como una alternativa para impulsar... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Planificación estratégica, Cuadro de mando integral...

...Aprenderá en una forma muy práctica en que consiste la Capacitación por Competencias Laborales, asimismo la importancia de la Descripción del Puesto para dar una Capacitación optima a su equipo de trabajo.... Aprende sobre: Capacitación empresarial, Competencias laborales, Formador de formadores...

...TEMARIO - Diferencia de la técnica DNC tradicional y DNC enfocada a Competencias Laborales. - Tipos de Necesidades de Capacitación. - Elaboración... Aprende sobre: Detección de necesidades de capacitación, Técnicas de formación, Recursos humanos...