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Cursos de Manejo de conflictos
- Diplomados
- Semipresencial en León
- 22 ag. 2026
- 6 Meses
...I. Liderazgo. II. Manejo de equipos de trabajo. III. Comunicación. IV. Planeación estratégica. V. Toma de decisiones. VI. Manejo de conflictos... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Toma de decisiones, Manejo de conflictos...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 8h - 2 Días
... para diagnosticar, resolver conflictos y ejecutar cambios: Efecto – Causa – Efecto: Técnica lógica para encontrar la raíz de los problemas y prever consecuencias... Aprende sobre: Preparación y Control, Mejora continua, Manual de políticas...
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Excelente curso para mi negocio
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Buen curso para complementar mis conocimientos
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Buen curso para mi empresa
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Oct-2026
- 15h - 5 Días
- Prácticas en empresa
.... Argumentación 3.7. Manejo de objeciones 3.8. Cierre... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Lenguaje persuasivo, Manejo de voz...
.... Argumentación 3.7. Manejo de objeciones 3.8. Cierre... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Lenguaje persuasivo, Manejo de voz...
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Excelente curso para mi negocio
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Buen curso para complementar mis conocimientos
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Buen curso para mi empresa
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Me gustó porque fue muy dinámico el curso
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La instructora tiene conocimiento del tema y realiza actividades amenas.
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Fue un curso muy dinámico que nos ayudó a desarrollar y reforzar las habilidades de atención al cliente
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- Capacitación laboral
- In company
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
.... Manejo de estrés c. Herramientas y técnicas de soporte 8. Imagen personal 9. Técnicas de negociación 10. Manejo de conflictos 11. Conclusiones... Aprende sobre: Imagen personal, Fidelización de clientes, Cultura de Calidad...
.... Manejo de estrés c. Herramientas y técnicas de soporte 8. Imagen personal 9. Técnicas de negociación 10. Manejo de conflictos 11. Conclusiones... Aprende sobre: Imagen personal, Fidelización de clientes, Cultura de Calidad...
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Me gustó porque fue muy dinámico el curso
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La instructora tiene conocimiento del tema y realiza actividades amenas.
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Fue un curso muy dinámico que nos ayudó a desarrollar y reforzar las habilidades de atención al cliente
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Todo el aprendizaje adquirido, ya que todo lo aprendido lo estoy realizando en el dia a dia. Y lo que mas me gusto fue la dinamica en que calificanos a cada persona en cuanto a lo que consideramos de ellos.
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Muy completo y efectivo para organizar y llevarnos por una buena meta. El conocernos más y convivir en equipos, superarme más.
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El estar aportando y tomando las diferentes opiniones de mejora tanto de mis compañeros como de nuestro asesor
me pareció muy interesante las actividades recreativas que desarrollamos ya que con esas actividades como ejemplos nos dieron a conocer ya de forma practica muchas cosas que nos hacían falta y que mas sin embargo ni uno ni otro quería ceder, cual mas quería ganar y ahora pues ya colaboramos mas en equipo pudiendo ganar todos
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- Eventos
- In company en Ciudad De Méxicoy1 sede más.
- Querétaro
- Fechas disponibles
..., en fin, la imaginación es el límite. Su equipo vivirá sensaciones, emociones y situaciones de las que aprenderá todo lo que necesita para trabajar y relacionarse mejor: comunicación, confianza, trabajo en equipo, liderazgo, toma de decisiones, solución de problemas, creatividad, flexibilidad, manejo... Aprende sobre: Equipos de alto rendimiento, Comunicación efectiva, Manejo de conflictos...
..., en fin, la imaginación es el límite. Su equipo vivirá sensaciones, emociones y situaciones de las que aprenderá todo lo que necesita para trabajar y relacionarse mejor: comunicación, confianza, trabajo en equipo, liderazgo, toma de decisiones, solución de problemas, creatividad, flexibilidad, manejo... Aprende sobre: Equipos de alto rendimiento, Comunicación efectiva, Manejo de conflictos...
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Todo el aprendizaje adquirido, ya que todo lo aprendido lo estoy realizando en el dia a dia. Y lo que mas me gusto fue la dinamica en que calificanos a cada persona en cuanto a lo que consideramos de ellos.
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Muy completo y efectivo para organizar y llevarnos por una buena meta. El conocernos más y convivir en equipos, superarme más.
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El estar aportando y tomando las diferentes opiniones de mejora tanto de mis compañeros como de nuestro asesor
me pareció muy interesante las actividades recreativas que desarrollamos ya que con esas actividades como ejemplos nos dieron a conocer ya de forma practica muchas cosas que nos hacían falta y que mas sin embargo ni uno ni otro quería ceder, cual mas quería ganar y ahora pues ya colaboramos mas en equipo pudiendo ganar todos
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Apertura para aclarar dudas y ver puntos específicos. Ninguna queja, solo el tiempo ya que el tema es muy grande
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Ejemplos prácticos, dudas aclaradas
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La interacción entre ponente y participantes
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- Cursos
- León
- 1 Día
...Conocerá aspectos relevantes de la Ley Federal del trabajo y sus reformas más recientes,las modalidades de contratos laborales, cómo rescindir contratos y atender conflictos laborales mejorando sus habilidades en manejo de Relaciones laborales... Aprende sobre: Relaciones laborales, Administración de Sueldos, Habilidades directivas...
...Conocerá aspectos relevantes de la Ley Federal del trabajo y sus reformas más recientes,las modalidades de contratos laborales, cómo rescindir contratos y atender conflictos laborales mejorando sus habilidades en manejo de Relaciones laborales... Aprende sobre: Relaciones laborales, Administración de Sueldos, Habilidades directivas...
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Apertura para aclarar dudas y ver puntos específicos. Ninguna queja, solo el tiempo ya que el tema es muy grande
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Ejemplos prácticos, dudas aclaradas
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La interacción entre ponente y participantes
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Noviembre
- 15h - 5 Días
- Prácticas en empresa
... nacional y combina la teoría con la práctica a través de un modelo educativo de vanguardia. Algunos de los temas que abarca este curso son , Organización, Trabajo en equipo, Cliente interno, Manejo de conflictos, Mejores practicas de servicio al cliente y Calidad en el servicio... Aprende sobre: Superar las expectativas, Servicio al cliente, Atención al Cliente...
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El interactuar con los compañeros.
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Para ser mi primer curso estuvo dentro de las expectativas esperadas.
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Fué una experiencia excelente, un crecimiento tanto como personal, como laboral y tuve mucho que reflexionar para ser un mejor lider.
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- Cursos
- En línea
- 30h - 3 Meses
...¿Quieres incrementar tus habilidades gerenciales? ¿Deseas brindar mejor bienestar a los ambientes laborales? Si tienes la vocación para el manejo de personal, y además, quieres desempeñar nuevas estrategias para lograr mejores resultados operativos a partir del rendimiento del talento humano... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Inteligencia emocional, Gestión de equipos de alto desempeño...
...¿Quieres incrementar tus habilidades gerenciales? ¿Deseas brindar mejor bienestar a los ambientes laborales? Si tienes la vocación para el manejo de personal, y además, quieres desempeñar nuevas estrategias para lograr mejores resultados operativos a partir del rendimiento del talento humano... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Inteligencia emocional, Gestión de equipos de alto desempeño...
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Para ser mi primer curso estuvo dentro de las expectativas esperadas.
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Fué una experiencia excelente, un crecimiento tanto como personal, como laboral y tuve mucho que reflexionar para ser un mejor lider.
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El nivel del instructor es excelente, recomendaría este curso porque me resultó muy útil, se logra comprender cuál es el objetivo de la NOM 035 y su implementación en la empresa.
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El curso me sirvió para una aclaración más detallada de la NOM 035, recomendaría este curso porque fue práctico e interactivo.
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El curso me sirvió para conocer la NOM-035, me llevo muchísima información. El nivel de la expositora me pareció excelente. Recomendaría este curso porque es de vital importancia para las empresas.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Días
...del curso a su correo electrónico. Favor de verificar en la bandeja de correos no deseados o SPAM. 1. Salud Laboral 1.1. Definición de salud 1... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Manejo de personal, Riesgos psicosociales...
...del curso a su correo electrónico. Favor de verificar en la bandeja de correos no deseados o SPAM. 1. Salud Laboral 1.1. Definición de salud 1... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Manejo de personal, Riesgos psicosociales...
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El nivel del instructor es excelente, recomendaría este curso porque me resultó muy útil, se logra comprender cuál es el objetivo de la NOM 035 y su implementación en la empresa.
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El curso me sirvió para una aclaración más detallada de la NOM 035, recomendaría este curso porque fue práctico e interactivo.
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El curso me sirvió para conocer la NOM-035, me llevo muchísima información. El nivel de la expositora me pareció excelente. Recomendaría este curso porque es de vital importancia para las empresas.
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Muy útiles los ejemplos, casos prácticos, información actualizada. Se podría mejorar la presentación de diapositivas
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Me gustaron los ejemplos, así como el material que fue impartido así como tácticas de utilización diaria
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Me agradan los ejemplos que se mencionaron durante el curso. Me gustaría que se realizaran dinámicas con los participantes o brindar ejemplos para dar una solución más aterrizada.
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- Cursos
- León
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Conviértase en un experto en relaciones laborales y explore nuevas oportunidades de trabajo desarrollando sus conocimientos y habilidades en el manejo y administración de personal. En este curso usted conocerá aspectos fundamentales de la Ley Federal del trabajo, los diferentes tipos de contratos... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Supervisión de personal, Ley Federal del Trabajo...
...Conviértase en un experto en relaciones laborales y explore nuevas oportunidades de trabajo desarrollando sus conocimientos y habilidades en el manejo y administración de personal. En este curso usted conocerá aspectos fundamentales de la Ley Federal del trabajo, los diferentes tipos de contratos... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Supervisión de personal, Ley Federal del Trabajo...
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Muy útiles los ejemplos, casos prácticos, información actualizada. Se podría mejorar la presentación de diapositivas
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Me gustaron los ejemplos, así como el material que fue impartido así como tácticas de utilización diaria
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Me agradan los ejemplos que se mencionaron durante el curso. Me gustaría que se realizaran dinámicas con los participantes o brindar ejemplos para dar una solución más aterrizada.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Jul-2026
- 12h - 2 Días
- Prácticas en empresa
... -Escucha activa -Asertividad -Solución de conflictos... Aprende sobre: Saber decir, Manejo de conflictos, Saber preguntar...
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Quiero agradecerles por las enseñanzas que me han brindado sus catedras y esas finas palabras que me ayudaron a superar tantos miedos (entre ellos al exito), como resultado he obtenido esa oportunidad que tanto desee que lejos de un trabajo es algo que ejecuto con pasión, recuerdo muy bien ese último ejercicio donde nos brindaste los 3 secretos de la vida y principalmente la frase de que no soñáramos en obtener algo si no creer que ya lo tienes o ya lo eres. Muchas gracias por tanto.
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A mi vida llegó esta enseñanza en un momento de crisis, es algo que simplemente no tengo todas las palabras para describirlo, es un constante querer aprender y hacer los cambios necesarios dejando malos hábitos y barreras emocionales. Ojalá lo hubiera tenido en preventivo, sin embargo agradezco la forma y el momento en que llegó a mi vida. Además de tener como coach a una excelente persona y aprender de ella.
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Un curso que no olvidaré, comprendí el papel preponderante que desempeñan las emociones y cómo enfrentar retos con inteligencia; además descubrí las bases para generar un adecuado uso de mis emociones acorde a mis metas.
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel iniciación
- 10 Meses
...MODULO 4 Escalera de inferencias Que son los juicios Características de los juicios Fundamentación de los juicios Imagen pública, identidad privada Modelo... Aprende sobre: Coaching emocional, Coaching ejecutivo, Diplomado presencial...
...MODULO 4 Escalera de inferencias Que son los juicios Características de los juicios Fundamentación de los juicios Imagen pública, identidad privada Modelo... Aprende sobre: Coaching emocional, Coaching ejecutivo, Diplomado presencial...
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Quiero agradecerles por las enseñanzas que me han brindado sus catedras y esas finas palabras que me ayudaron a superar tantos miedos (entre ellos al exito), como resultado he obtenido esa oportunidad que tanto desee que lejos de un trabajo es algo que ejecuto con pasión, recuerdo muy bien ese último ejercicio donde nos brindaste los 3 secretos de la vida y principalmente la frase de que no soñáramos en obtener algo si no creer que ya lo tienes o ya lo eres. Muchas gracias por tanto.
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A mi vida llegó esta enseñanza en un momento de crisis, es algo que simplemente no tengo todas las palabras para describirlo, es un constante querer aprender y hacer los cambios necesarios dejando malos hábitos y barreras emocionales. Ojalá lo hubiera tenido en preventivo, sin embargo agradezco la forma y el momento en que llegó a mi vida. Además de tener como coach a una excelente persona y aprender de ella.
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Un curso que no olvidaré, comprendí el papel preponderante que desempeñan las emociones y cómo enfrentar retos con inteligencia; además descubrí las bases para generar un adecuado uso de mis emociones acorde a mis metas.
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El instructor tiene mucho conocimiento del tema. Recomendaría este curso porque da las bases para desarrollar las habilidades necesarias para el comprador.
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El curso me ayudó a identificar los puntos a negociar con el proveedor, que tácticas implementar. El nivel del instructor fue excelente, recomendaría este curso por la información y los ejemplos claros que se dan.”
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El curso me sirvió para conocer aspectos que puedo aplicar a la hora de negociar con un proveedor, el nivel del expositor excelente, recomendaría este curso porque es dinámico y aprendes muchas tácticas que te ayudan a romper paradigmas.
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- Cursos
- En línea
- 9h - 3 Días
.... Proceso de Configuración del BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement) 4.7. Manejo de los sobornos 5. Diez Reglas de Oro en la Negociación... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Negociación internacional, Negociación efectiva...
.... Proceso de Configuración del BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement) 4.7. Manejo de los sobornos 5. Diez Reglas de Oro en la Negociación... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Negociación internacional, Negociación efectiva...
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El instructor tiene mucho conocimiento del tema. Recomendaría este curso porque da las bases para desarrollar las habilidades necesarias para el comprador.
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El curso me ayudó a identificar los puntos a negociar con el proveedor, que tácticas implementar. El nivel del instructor fue excelente, recomendaría este curso por la información y los ejemplos claros que se dan.”
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El curso me sirvió para conocer aspectos que puedo aplicar a la hora de negociar con un proveedor, el nivel del expositor excelente, recomendaría este curso porque es dinámico y aprendes muchas tácticas que te ayudan a romper paradigmas.
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Felicidades la la empresa 'ESCUELA DE NEGOCIOS GUADALAJARA' y mi reconocimiento al instructor, por su excelente exposición.
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Felicitaciones por obtener esta información tan importante para mí en lo personal, laboral y en mi cooperativa
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¡Excelente!
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- Cursos
- Guadalajara
- Fechas disponibles
...1. Zona de Confort. 2. Los 4 acuerdos. 3. Escala de Valores. 4. Autoridad vs autoritarismo. 5. Manejo de Conflictos... Aprende sobre: Escala de valores, Valores de la empresa, Cumplimiento de Objetivos...
...1. Zona de Confort. 2. Los 4 acuerdos. 3. Escala de Valores. 4. Autoridad vs autoritarismo. 5. Manejo de Conflictos... Aprende sobre: Escala de valores, Valores de la empresa, Cumplimiento de Objetivos...
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Felicidades la la empresa 'ESCUELA DE NEGOCIOS GUADALAJARA' y mi reconocimiento al instructor, por su excelente exposición.
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Felicitaciones por obtener esta información tan importante para mí en lo personal, laboral y en mi cooperativa
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¡Excelente!
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Jul-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
...servicios inacabados, rigidez de las normas. 2.- ROMPIENDO PARADIGMAS 2.2. Los 7 pecados del servicio AL Cliente Interno 2.3. Costos de un mal servicio... Aprende sobre: Actitud de servicio, Servicio al cliente, Trabajo en equipo...
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“Siempre cumplen las expectativas, dan la información necesaria y siempre son soluciones para casos prácticos, los temas los abordan muy precisos, no son aburridos, son dinámicos y captan nuestra atención en todo momento”.
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“Te enseñan cómo responder ante una objeción o queja y encontrar las palabras adecuadas para dar una respuesta positiva, me gustaron las actividades y videos, además que la instructora explica muy bien y resolvió todas las dudas”.
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“Lo que más me gustó fueron los ejemplos prácticos y el manejo del tema, pues la instructora explica con bastante claridad; además se identificaron puntos clave para el manejo de proveedores”.
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- Capacitación laboral
- In company
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... lastimar y ofender a otros. Cómo dar y recibir retroalimentación. MÓDULO 3 Sistema de 8 pasos para el manejo de quejas. La fórmula de 8 pasos para recibir... Aprende sobre: Actitudes de comunicación, Servicio al cliente, Proceso de comunicación...
... lastimar y ofender a otros. Cómo dar y recibir retroalimentación. MÓDULO 3 Sistema de 8 pasos para el manejo de quejas. La fórmula de 8 pasos para recibir... Aprende sobre: Actitudes de comunicación, Servicio al cliente, Proceso de comunicación...
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“Siempre cumplen las expectativas, dan la información necesaria y siempre son soluciones para casos prácticos, los temas los abordan muy precisos, no son aburridos, son dinámicos y captan nuestra atención en todo momento”.
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“Te enseñan cómo responder ante una objeción o queja y encontrar las palabras adecuadas para dar una respuesta positiva, me gustaron las actividades y videos, además que la instructora explica muy bien y resolvió todas las dudas”.
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“Lo que más me gustó fueron los ejemplos prácticos y el manejo del tema, pues la instructora explica con bastante claridad; además se identificaron puntos clave para el manejo de proveedores”.
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Excelente seminario. Muchas gracias.
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Fue muy dinámico. La interacción participantes - facilitador es extraordinaria.
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Nuestro grupo de secretarias desarrollaron muchas habilidades y conocimientos con este taller, sobre todo actualizaron y refrescaron sus funciones, todas hoy en día son más productivas y eficientes en su trabajo diario.
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- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
....- Los conocimientos profesionales de la secretaria 7.- Proactividad y toma de decisiones 8.- Manejo del tiempo y planeación 9.- Cómo establecer prioridades y delegar... Aprende sobre: Desarrollo de habilidades específicas, Manejo efectivo de agenda, Responsabilidades secretariales...
....- Los conocimientos profesionales de la secretaria 7.- Proactividad y toma de decisiones 8.- Manejo del tiempo y planeación 9.- Cómo establecer prioridades y delegar... Aprende sobre: Desarrollo de habilidades específicas, Manejo efectivo de agenda, Responsabilidades secretariales...
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Fue muy dinámico. La interacción participantes - facilitador es extraordinaria.
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Nuestro grupo de secretarias desarrollaron muchas habilidades y conocimientos con este taller, sobre todo actualizaron y refrescaron sus funciones, todas hoy en día son más productivas y eficientes en su trabajo diario.
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Los temas y la experiencia del instructor, además de las herramientas de aplicación inmediata que nos proporcionaron.
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-
Toda la información proporcionada y el contenido tan detallado y actualizado.
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-
Las dinámicas y el conocimiento que nos comparten tanto teórico como práctico. El material proporciona es muy bueno.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 3 Días
- Prácticas en empresa
... para los tiempos actuales, el centro Conocimiento Compartido DEMM, S.C. ofrece su curso de Liderazgo. Con este curso aprenderás la aplicación de los diferentes tipos de liderazgo que existen en base a las situaciones que se pueden presentar, así como el manejo de las herramientas necesarias para identificar... Aprende sobre: Liderazgo situacional, Trabajo en equipo, Metas y objetivos del líder...
... para los tiempos actuales, el centro Conocimiento Compartido DEMM, S.C. ofrece su curso de Liderazgo. Con este curso aprenderás la aplicación de los diferentes tipos de liderazgo que existen en base a las situaciones que se pueden presentar, así como el manejo de las herramientas necesarias para identificar... Aprende sobre: Liderazgo situacional, Trabajo en equipo, Metas y objetivos del líder...
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Los temas y la experiencia del instructor, además de las herramientas de aplicación inmediata que nos proporcionaron.
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Las dinámicas y el conocimiento que nos comparten tanto teórico como práctico. El material proporciona es muy bueno.
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- Cursos
- En línea
- Nov-2027
- 15h - 2 Días
... • Presentación de las alternativas de solución • ¿Cómo orientar la conversación? • Manejo de objeciones 6. El uso de las palabras con clientes hostiles • Cinco... Aprende sobre: Brindar la solución, Manejo de quejas, Inteligencia emocional...
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Empecé mi búsqueda tratando de encontrar la corriente psicológica que se ajustara a mis propias necesidades. En el camino, me topé con corrientes como desarrollo humano, logoterapia y psicoterapia sistémica. Finalmente, encontré el psicoanálisis humanista. Esta nueva corriente ecléctica se fundamenta en los conceptos del psicoanálisis, añadiendo aquellos el aporte humanista. Sin embargo, la corriente Behn Eschenburg-Santoro destaca por una perspectiva centrada en la personalidad.
Este enfoque parte de que el individuo nace con un aporte genético que define su personalidad. A partir de dicha esencia, la persona construye su propia realidad en base a sus propias necesidades y miedos primarios, a través de recursos internos inherentes a su tipo de personalidad. La otra parte de la personalidad es definida por la historia personal y rasgos culturales en los que se ve envuelto el individuo. Es así que resulta la posibilidad de comprender al individuo desde un enfoque particularmente integral y personalizado.
Los conceptos y estructura que manejan se complementan con lo que yo estaba buscando para mi formación y crecimiento personal,#0;0#0; que se su#0;Mi experiencia con el psicoanálisis humanista#0;viduo, el cual se maneja y percibe distintamente de acuerdo al tipo de personalidad. De esta manera, lo que pueda parecer válido para unos, puede no serlo para otros.
El tratamiento psicoanalítico humanista se adecua al paciente, realizando inicialmente un encuadre para intentar definir el perfil de personalidad. Posteriormente, se considera la historia personal. El resultado es que el paciente pueda profundizar a través de pruebas de realidad y la realización de un insight en su mundo interior y vivencias, encontrándole el sentido y significado a su vida y su forma específica de ser.
Personalmente, me siento afortunada de haber descubierto esta corriente. Me identifico con todos sus conceptos y estructura, ya que considero que es capaz de llevar a uno hacia un camino para el encuentro personal y el encuentro con el otro. Me ha dado mucha claridad y consciencia de mi propia realidad, y me ha ayudado a adquirir y mantener un gran equilibrio en mi vida . Por lo tanto lo considero un regalo de vida.
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Profesores, contenidos amplios, dinámicas, aprendizaje y horarios.
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- Maestría
- En línea
- Sin RVOE
- Fechas disponibles
- 6 Semestres
... sobre el córtex prefrontal en la toma de decisiones. ¿Por qué psicoanálisis? Porque la teoría psicoanalítica en sus diferentes escuelas es una fuente inmensa de datos para interpretar el inconsciente y hallar causas posibles de conflictos actuales. ¿Para qué humanista? Para complementar lo inconsciente... Aprende sobre: Manejo simbólico, Técnicas de coaching ejecutivo, Análisis sistémico...
... sobre el córtex prefrontal en la toma de decisiones. ¿Por qué psicoanálisis? Porque la teoría psicoanalítica en sus diferentes escuelas es una fuente inmensa de datos para interpretar el inconsciente y hallar causas posibles de conflictos actuales. ¿Para qué humanista? Para complementar lo inconsciente... Aprende sobre: Manejo simbólico, Técnicas de coaching ejecutivo, Análisis sistémico...
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Empecé mi búsqueda tratando de encontrar la corriente psicológica que se ajustara a mis propias necesidades. En el camino, me topé con corrientes como desarrollo humano, logoterapia y psicoterapia sistémica. Finalmente, encontré el psicoanálisis humanista. Esta nueva corriente ecléctica se fundamenta en los conceptos del psicoanálisis, añadiendo aquellos el aporte humanista. Sin embargo, la corriente Behn Eschenburg-Santoro destaca por una perspectiva centrada en la personalidad.
Este enfoque parte de que el individuo nace con un aporte genético que define su personalidad. A partir de dicha esencia, la persona construye su propia realidad en base a sus propias necesidades y miedos primarios, a través de recursos internos inherentes a su tipo de personalidad. La otra parte de la personalidad es definida por la historia personal y rasgos culturales en los que se ve envuelto el individuo. Es así que resulta la posibilidad de comprender al individuo desde un enfoque particularmente integral y personalizado.
Los conceptos y estructura que manejan se complementan con lo que yo estaba buscando para mi formación y crecimiento personal,#0;0#0; que se su#0;Mi experiencia con el psicoanálisis humanista#0;viduo, el cual se maneja y percibe distintamente de acuerdo al tipo de personalidad. De esta manera, lo que pueda parecer válido para unos, puede no serlo para otros.
El tratamiento psicoanalítico humanista se adecua al paciente, realizando inicialmente un encuadre para intentar definir el perfil de personalidad. Posteriormente, se considera la historia personal. El resultado es que el paciente pueda profundizar a través de pruebas de realidad y la realización de un insight en su mundo interior y vivencias, encontrándole el sentido y significado a su vida y su forma específica de ser.
Personalmente, me siento afortunada de haber descubierto esta corriente. Me identifico con todos sus conceptos y estructura, ya que considero que es capaz de llevar a uno hacia un camino para el encuentro personal y el encuentro con el otro. Me ha dado mucha claridad y consciencia de mi propia realidad, y me ha ayudado a adquirir y mantener un gran equilibrio en mi vida . Por lo tanto lo considero un regalo de vida.
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Profesores, contenidos amplios, dinámicas, aprendizaje y horarios.
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Me gustó mucho la capacitación, todos sus cursos son garantía de satisfacción. Siempre comprometidos con las necesidades de sus clientes.
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Excelente tema, sigan impartiendo cursos con el entusiasmo y amor a su trabajo, logran transmitir mejor la información.
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Excelente seminario.
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- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
...la comunicación “efectiva” Modelo Psico-Social de la Percepción-Respuesta Inteligencia Social Habilidades para obtener mejores relaciones interpersonales 4... Aprende sobre: Ambiente Laboral, Relaciones interpersonales, Crecimiento empresarial...
...la comunicación “efectiva” Modelo Psico-Social de la Percepción-Respuesta Inteligencia Social Habilidades para obtener mejores relaciones interpersonales 4... Aprende sobre: Ambiente Laboral, Relaciones interpersonales, Crecimiento empresarial...
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Me gustó mucho la capacitación, todos sus cursos son garantía de satisfacción. Siempre comprometidos con las necesidades de sus clientes.
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Excelente seminario.
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Me gusta mucho el perfil que tienen los maestros-
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He aprendido mucho en estos 3 módulos que llevo.
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N/R
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- Diplomados
- En línea
- 60h - 6 Meses
... de negocios IDESAA. En este programa lograras potenciar tus capacidades para ejercer un liderazgo efectivo, enfocándote en los beneficios operativos de las empresas. Además, serás capaz de detectar, prevenir y solucionar posibles conflictos laborales entre empleados, áreas o accionistas. ¿Qué esperas... Aprende sobre: Desempeño de equipos, Motivación Laboral, Motivación de equipos...
... de negocios IDESAA. En este programa lograras potenciar tus capacidades para ejercer un liderazgo efectivo, enfocándote en los beneficios operativos de las empresas. Además, serás capaz de detectar, prevenir y solucionar posibles conflictos laborales entre empleados, áreas o accionistas. ¿Qué esperas... Aprende sobre: Desempeño de equipos, Motivación Laboral, Motivación de equipos...
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Me gusta mucho el perfil que tienen los maestros-
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He aprendido mucho en estos 3 módulos que llevo.
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N/R
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Jul-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
... 7. Herramientas de comunicación asertiva para manejar situaciones difíciles Comunicación asertiva Conductas ante una situación de conflicto Técnicas... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Manejo de voz, Comunicación efectiva...