Cursos de Selección de personal en Ciudad de México (Distrito Federal)

...del personal por Competencias · Entrevista basada en la política empresarial · Entrevista cruzada · Entrevista por Competencias · Evaluación del candidato...

...Destinatarios del curso: Psicólogos y personal involucrado en el área de Recursos Humanos, administración, reclutamiento y capacitación. Programa... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Desempeño laboral, Perfiles de personalidad...

...en sus 5 dimensiones de potencial: Estilo, Valores e Intereses, Proceso Pensante, Inteligencia Emocional e Inteligencia Racional. Que el participante conozca... Aprende sobre: Mide empuje, Inteligencia Funcional, Inteligencia Abstracta...

...el área de Recursos Humanos. Uno de nuestros representantes, enviará información a su correo electrónico o en su caso se pondrá en contacto con usted... Aprende sobre: Conductas y comportamientos por competencias, Análisis comparativo de candidatos, Competencias Gerenciales...

...medios y gerenciales. FIGURA HUMANA A través de su dibujo aspectos de la personalidad ligados al autoconcepto, a la imagen corporal que es la idea y...

...la actuación y la comunicación •Promotores •Psicólogos •Relaciones Públicas •Supervisores •Terapeutas •Trabajadores Sociales Este estudio lo podemos hacer...

...de todas las pruebas aplicadas. Hacer las recomendaciones de contratación con información de soporte. Personal del área de Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...

...de seleccionar al personal de su propia empresa o para la cual labora. Uno de nuestros asesores se pondrá en contacto con usted para ampliar la información y conocer sus necesidades... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Recursos humanos, Atracción de Talento Humano...

...No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo... Aprende sobre: Capital humano dentro de la organización, Inventario de Valores de Hartman HVI, Reportes psicométricos...

...Interpretación de 20 factores de personalidad (el material original de esta prueba el participante lo deberá adquirir por separado). 5. 8 ESTILOS DE LIDERAZGO... Aprende sobre: Calificar e integrar pruebas psicológicas...

...a la regulación laboral del outsourcing los recientes cambios a la Ley del Impuesto sobre la Renta y a la Ley del IVA, así como los cambios que hay que... Aprende sobre: Capital humano, Reforma Laboral, Manejo de personal...

...psicológico y emocional del candidato. •Validará que las competencias humanas y técnicas cumplan lo requerido para el puesto. •Conocerá los formatos que... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Proceso de la Entrevista, Selección del candidato...

...para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata. El objetivo de este curso es conocer... Aprende sobre: Pruebas de papel- lápiz Machover, Tipo de líneas, Reclutamiento de personal...

...8.Integración de reportes. Beneficios: El aprendizaje sobre las técnicas psicométricas nos dará más herramientas en la evaluación y selección de personal... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas Proyectivas, Entrevista asertiva...

...Los órganos y su relación con el rostro. Líneas de expresión... Aprende sobre: Líneas de expresión, Mian Xiang, Expresión facial...

...de ejercicios • Segunda práctica 4. Manejo de datos para el reporte final • Prototipo de reportes • Elementos a considerar en la redacción del reporte • Tercer práctica 5... Aprende sobre: Evaluacion de competencias laborales, Assessment center, Metodologías de trabajo...

...que se cursan en la Ciudad de México, el programa cuenta con las principales competencias para el desarrollo de tus habilidades, algunos de los temas... Aprende sobre: Elaboración del reporte, Características del test, Forma de Aplicación...

...y herramientas de búsqueda virtual de candidatos. •Revisará las técnicas de evaluación diagnóstica para identificar competencias clave y elaborar perfiles efectivos de puestos... Aprende sobre: Atracción de talento, Entrevista digital, Perfiles generacionales...

...Algunos de los tópicos que verás en el diplomado, son principalmente la comunicación no verbal para que puedas identificar los movimientos y el lenguaje corporal de las personas... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Las emociones con expresión corporal y facial, Georreferencia corporal humana...

...fundamentales del Modelo de Competencias Proceso de Implementación de un Modelo de Competencias Conductas y Comportamientos que identifican las Competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Seleccion por competencias, Gestión de recursos humanos...