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Cursos de Selección de personal en Ciudad de México (Distrito Federal)
- Cursos
- Coyoacán
- Fechas disponibles
...Aplicar estrategias de atracción de talento en entornos virtuales. Optimizar procesos de selección mediante plataformas digitales. Diseñar campañas de...
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Fue una experiencia muy enriquecedora porque no tenía conocimientos previos y quedé satisfecha. Sus clases son comprensibles y dinámicas y te aportan los conocimientos básicos que necesitas.
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Me gustó cómo explicaba la maestra, ya que aclaraba todas las dudas y tenía un carácter muy lindo. Aprendí porque explicaba de forma clara.
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...los ATS, etc. ¡Mejora en el área de recursos humanos gracias a este curso publicado en Emagister! El objetivo de este curso de FINDES es otorgar a los... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...
...los ATS, etc. ¡Mejora en el área de recursos humanos gracias a este curso publicado en Emagister! El objetivo de este curso de FINDES es otorgar a los... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...
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Fue una experiencia muy enriquecedora porque no tenía conocimientos previos y quedé satisfecha. Sus clases son comprensibles y dinámicas y te aportan los conocimientos básicos que necesitas.
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Me gustó cómo explicaba la maestra, ya que aclaraba todas las dudas y tenía un carácter muy lindo. Aprendí porque explicaba de forma clara.
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- Cursos
- Coyoacán
- Fechas disponibles
...Los participantes aprenderán a aplicar pruebas psicométricas, interpretar resultados, identificar competencias, y utilizar la información para selección... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Pruebas psicológicas...
- Cursos
- México
...Descripciones de Puestos Tipos de Descripciones Definiciones de Entrevista Condiciones y Circunstancias para su aplicación La solicitud o curriculo Empatía... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...II. CONTENIDO TEMATICO 1. ENTREVISTA · Definición de Entrevista · Tipos de entrevista laboral 2. ENTREVISTA DE SELECCIÓN · Las fases y tareas de la entrevista... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Solución de problemas...
- Cursos
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Preguntas por áreas de competencia Revisión de indicadores de desempeño. Como hacer Dimensiones Acertadas del Puesto. 5. Técnicas y herramientas STAR e... Aprende sobre: Toma de desiciones...
- Diplomados
- México
- 1 Día
...herramienta de Diagnostico muy seria, asertada, profesional, rapida y practica que beneficia de los reconocimientos internacionales (Headhunters...
- Cursos
- México
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...esta capacidad se vuelve crítica para poder garantizar el exito de la persona en su puesto de trabajo. De ahi la importancia de contar con una herramienta altamente efectiva... Aprende sobre: Wechsler adult intelligence scale, Software para inteligencia, Wais III...
- Cursos
- México
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Planificación de la entrevista por competencias. Elaborar el guión de la entrevista. Diccionarios organizativos de Competencias... Aprende sobre: Preservación del esfuerzo, Ambientes de aprendizaje, Clasificación de las competencias...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
...y por competencias Temas: Los procesos psicológicos en la entrevista y como aprovecharlos para mejorar el conocimiento de la persona. Técnicas de acercamiento...
...y por competencias Temas: Los procesos psicológicos en la entrevista y como aprovecharlos para mejorar el conocimiento de la persona. Técnicas de acercamiento...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas
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Lo que más me gustó fue que el instructor está debidamente capacitado para el tema.
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El poder determinar rasgos de personalidad.
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El tema.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 4 Días
- Prácticas en empresa
...combinar tu especialización en grafología con el resto de tus actividades laborales y personales. Si te decides a añadir los estudios en grafología como... Aprende sobre: Anatomía de la letra, Grafología y selección de personal, Fisiología de la letra...
...combinar tu especialización en grafología con el resto de tus actividades laborales y personales. Si te decides a añadir los estudios en grafología como... Aprende sobre: Anatomía de la letra, Grafología y selección de personal, Fisiología de la letra...
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Lo que más me gustó fue que el instructor está debidamente capacitado para el tema.
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El poder determinar rasgos de personalidad.
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El tema.
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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- Capacitación laboral
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
...hacer una correcta selección del personal, podrás hacer entrevistas de selección a través de diferentes métodos y conocerás las estrategias para verificar... Aprende sobre: Verificar datos y referencias, Proceso de reclutamiento de personal, Técnicas de selección de personal...
...hacer una correcta selección del personal, podrás hacer entrevistas de selección a través de diferentes métodos y conocerás las estrategias para verificar... Aprende sobre: Verificar datos y referencias, Proceso de reclutamiento de personal, Técnicas de selección de personal...
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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Los recomiendo ampliamente, sus seminarios son extraordinarios.
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Obtuvimos una mejora considerable en el perfil de contrataciones en nuestra empresa, aprendimos estratégicamente las técnicas profesionales de reclutamiento y selección de personal. Gracias.
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- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...Solicita más información a través de nuestra página y un representante del centro se pondrá en contacto contigo en breve. Desarrolle los conocimientos... Aprende sobre: Por qué Fracasan las Contrataciones, Competencias de Actualidad en el Reclutador, Recursos humanos...
...Solicita más información a través de nuestra página y un representante del centro se pondrá en contacto contigo en breve. Desarrolle los conocimientos... Aprende sobre: Por qué Fracasan las Contrataciones, Competencias de Actualidad en el Reclutador, Recursos humanos...
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Los recomiendo ampliamente, sus seminarios son extraordinarios.
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Obtuvimos una mejora considerable en el perfil de contrataciones en nuestra empresa, aprendimos estratégicamente las técnicas profesionales de reclutamiento y selección de personal. Gracias.
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Para mí lo mejor del curso es su temario que es muy cimpleto.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Forma Dimensión Orden Inclinación Firma 4. Evaluación del factor humano Características de personalidad buscadas Indicadores de estrés y tensión Indicadores... Aprende sobre: Test proyectivo, Grafología aplicada a recursos humanos, Grafología aplicada a la selección de personal...
...Forma Dimensión Orden Inclinación Firma 4. Evaluación del factor humano Características de personalidad buscadas Indicadores de estrés y tensión Indicadores... Aprende sobre: Test proyectivo, Grafología aplicada a recursos humanos, Grafología aplicada a la selección de personal...
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Para mí lo mejor del curso es su temario que es muy cimpleto.
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Los temas que se desarrollaron en cada curso, la explicación y conocimientos del instructor; el material que se proporcionó y el servicio de cada uno de los integrantes de Conocimiento Compartido.
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El manejo de cada uno de los temas vistos, así como el material y el expertiz que transmite el instructor.
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La argumentación de cada tema y que el instructor resuelve todas y cada una de tus dudas por más mínimas que parezcan para la correcta aplicación e interpretación de los temas vistos.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Días
- Prácticas en empresa
...desarrollo y evaluación de una entrevista y calificación e interpretación de resultados. Aprende a manejar técnicas de selección más eficaces así como... Aprende sobre: Lectura de lenguaje corporal, Expertos en competencias laborales, Técnicas de selección...
...desarrollo y evaluación de una entrevista y calificación e interpretación de resultados. Aprende a manejar técnicas de selección más eficaces así como... Aprende sobre: Lectura de lenguaje corporal, Expertos en competencias laborales, Técnicas de selección...
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Los temas que se desarrollaron en cada curso, la explicación y conocimientos del instructor; el material que se proporcionó y el servicio de cada uno de los integrantes de Conocimiento Compartido.
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El manejo de cada uno de los temas vistos, así como el material y el expertiz que transmite el instructor.
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La argumentación de cada tema y que el instructor resuelve todas y cada una de tus dudas por más mínimas que parezcan para la correcta aplicación e interpretación de los temas vistos.
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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- Cursos
- México
...(análisis y validación) Descripción de puesto de manera tradicional Requisición de personal por competencias Entrevista con el cliente interno para verificar... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Pruebas de personalidad, Reclutamiento de personal...
...(análisis y validación) Descripción de puesto de manera tradicional Requisición de personal por competencias Entrevista con el cliente interno para verificar... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Pruebas de personalidad, Reclutamiento de personal...
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...que le permitirá elegir al mejor aspirante al puesto, así como reducir los altos costos de problemas y conflictos que se desprenden de contrataciones inadecuadas... Aprende sobre: Entrevista de selección, Comunicacion verbal, Selección de Candidatos...
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Está bien. La organización y precisión de su capacitación.
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- Capacitación laboral
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Postura Gestos y micro expresiones Proximidad Señales e indicadores de engaño... Aprende sobre: Micro expresiones, Indicadores de engaño, Entrevista de selección...
...Postura Gestos y micro expresiones Proximidad Señales e indicadores de engaño... Aprende sobre: Micro expresiones, Indicadores de engaño, Entrevista de selección...
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Está bien. La organización y precisión de su capacitación.
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¡Todo! ¡El curso es EXCELENTE!
El contenido, la explicación, el instructor.
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Fue un curso muy dinámico ya que se realizaron todas las evaluaciones.
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Lo interactivo que fue el curso, además de obtener mucho más conocimiento del que ya tenía.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...Entenderás cuál es la importancia de llevar a cabo evaluaciones de este tipo y qué evalúan exactamente; qué tipos de estilos de trabajo y liderazgo existen... Aprende sobre: Prueba kostik, Baterías psicométricas, Selección efectiva...
...Entenderás cuál es la importancia de llevar a cabo evaluaciones de este tipo y qué evalúan exactamente; qué tipos de estilos de trabajo y liderazgo existen... Aprende sobre: Prueba kostik, Baterías psicométricas, Selección efectiva...
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¡Todo! ¡El curso es EXCELENTE!
El contenido, la explicación, el instructor.
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Fue un curso muy dinámico ya que se realizaron todas las evaluaciones.
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Lo interactivo que fue el curso, además de obtener mucho más conocimiento del que ya tenía.
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- Cursos
- Benito Juárez
...del proceso · análisis y validación del proceso de reclutamiento · descripción de puesto y requisición por competencias · verificación del nivel de las...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
...como un medio para valorar competencias específicas de los participantes en un Assessment Center. •Conocerá el diseño de varios formatos necesarios para... Aprende sobre: Competencias laborales, Entrenamiento de los observadores, In basket...
...como un medio para valorar competencias específicas de los participantes en un Assessment Center. •Conocerá el diseño de varios formatos necesarios para... Aprende sobre: Competencias laborales, Entrenamiento de los observadores, In basket...
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La dinamicidad de las presentaciones
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Lo tome en HUMAN SITE CONSULTORES CORPORATIVOS EN FACTOR HUMANO
Maestro en Psicoanálisis
Recomendable
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- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 2 Días
...a todos los niveles. Temas: -Antecedentes Históricos. -Significado de los colores. -Aplicación -Calificación. -Interpretación -Triada Laboral... Aprende sobre: Pruebas de personalidad, Test de Colores Max Lüscher, Recursos humanos...
...a todos los niveles. Temas: -Antecedentes Históricos. -Significado de los colores. -Aplicación -Calificación. -Interpretación -Triada Laboral... Aprende sobre: Pruebas de personalidad, Test de Colores Max Lüscher, Recursos humanos...
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Lo tome en HUMAN SITE CONSULTORES CORPORATIVOS EN FACTOR HUMANO
Maestro en Psicoanálisis
Recomendable
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- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
...seleccionar candidatos y brindarles seguimiento a lo largo del proceso de contratación. ¿Qué esperas para prepararte y mejorar tus capacidades de selección... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Gestión de recursos humanos, Seleccion de personal...