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Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 68
  • Nivel iniciación 19
  • Nivel intermedio 21
  • Nivel avanzado 28
Precio
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  • $ 10,000
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  • $ 3,000
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Precio máximo
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Temática
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  • Recursos humanos y capacitación 173
  • Psicología 11
  • Dirección y administración 3
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  • Programación y análisis 1
Inicio
Duración
  • Horas 33
  • Días 64
  • Semanas 16
  • 3 meses 8
  • 6 meses 10
  • 9 meses 1
  • Año(s) 34
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 26
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 20
  • Título estatal (oficial) 2
Dónde estudiar
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Estado
Municipio
Metodología
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  • Semipresencial 3
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Formación relacionada

  • Dnc competencias
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Assessment Center

Sago Consultores
  • Capacitación laboral
  • Monterrey

...) Posibilidades del AC en la selección, evaluación y desarrollo de personal Especificar el perfil humano del puesto Capacidades y/o competencias por evaluar...

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MAESTRÍA INTERNACIONAL EN MARKETING TURÍSTICO + MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECURSOS HUMANOS (DOBLE TITULACIÓN)

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  • En línea
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  • 600h - 1 Año
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... objetivos -Criterios generales subjetivos -Criterios específicos objetivos -Criterios específicos subjetivos 3. Etapas de segmentación -Selección del público... Aprende sobre: Distribución turística, Marketing digital, Marketing turístico...

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Premium

Administración Estratégica de Recursos Humanos

5.0
1 opinión
  • Excelente cuadro de formación profesional.
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UNAM, División de Educación Continua, FCA
  • Diplomados
  • Cuauhtémoc
  • Fechas disponibles
  • 3 Meses

...La competencia mundial se torna cada día más agresiva; las naciones ya no compiten por territorios, como lo hacían antaño, ahora se concentran en ganar mercados en todo el globo. Las personas requieren de un mayor conocimiento para crear ventajas competitivas que les permitan su permanencia... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Gestión capital humano...

$ 21,600 IVA exento

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Derecho Laboral - Recursos Humanos -administracion personal

5.0
4 opiniones
  • Con el nuevo sistema procesal es necesario capacitarse, excelentes temas y casos prácticos
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  • El impacto que hemos recibido en nuestro proceso de factor humano ha sido muy prositivo, muy buenos módulos y tematicas. Confiable y recomendable para todos los que manejamos RRHH
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  • tienen una extensa oferta de cursos, me ayudaron a prospectar clientes
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Capacitación en Movimiento 360 Grados
  • Cursos
  • Guadalajara
    y
    32 sedes más
    • Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
  • Nivel avanzado
  • Fechas disponibles
  • Prácticas en empresa

... personas con amplias capacidades para el manejo del personal. Competencia a adquirir: En este modelo de capacitación los participantes aprenderán el manejo del lenguaje, términos y documentos jurídicos aplicado al área de recursos humanos. También aprenderás las funciones básicas del área de Factor Humano... Aprende sobre: Junta de conciliación y arbitraje, Recursos humanos, Riesgos laborales...

$ 17,800 más IVA

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Diplomado en Recursos Humanos

Universidad Casa Blanca
  • Diplomados
  • (Centro Culiacán)
  • Fechas disponibles

... Y RETENCIÓN DE TALENTO INTRODUCCIÓN AL MODELO DE SELECCIÓN. EL PERFIL DEL PUESTO FUENTES Y MEDIOS DE RECLUTAMIENTO PRESELECCIÓN ENTREVISTA DE SELECCIÓN... Aprende sobre: Negocios internacionales, Recursos humanos...

Precio a consultar
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MAESTRÍA INTERNACIONAL EN MARKETING + MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECURSOS HUMANOS (DOBLE TITULACIÓN)

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  • Maestría
  • En línea
  • Fechas disponibles
  • 300h - 1 Año
DIPLOMA ACREDITADO POR APOSTILLA DE LA HAYA

... de las necesidades de personal -Importancia de la comunicación interna 2. Selección de los candidatos 3. Administración de la plantilla 4. Formación... Aprende sobre: Gestión laboral, Marketing digital, Marketing social...

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Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos

Escuela Internacional de Negocios - EIN
  • Maestría
  • En línea
  • 600h

... adecuados para mejorar la competitividad de la empresa, y que desarrollen su actividad teniendo en cuenta la necesidad. Destinatarios del curso: El Master está dirigido a aquellas personas con responsabilidades como Directivos y Mandos Intermedios. Destinado también a las personas que dirigen e integran... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos...

Precio a consultar

Derecho laboral para empresas - especialidad derecho laboral

5.0
2 opiniones
  • me apoyaron a armar mi propio programa de capacitación
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  • El Doctor en Derecho Laboral que atiende dentro del taller es una eminencia, además de tener una calidez humana extraordinaria.
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Capacitación en Movimiento 360 Grados
  • Cursos
  • Guadalajara
    y
    32 sedes más
    • Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
  • Nivel avanzado
  • Fechas disponibles
  • 4 Semanas
  • Prácticas en empresa

... y fuentes de reclutamiento. Proceso de selección, contratación e inducción. Medios de validación de la selección. Tipos de pruebas y de entrevistas. Diseño... Aprende sobre: Seguridad Social, Derecho laboral, Derecho laboral para mpresas...

$ 17,680 más IVA

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Premium

Diplomado en Gestión Integral del Talento Humano

4.0
2 opiniones
  • Lo recomiendo, muy actualizado
    ← | →
  • Muy completo el curso, lo recomendable ampliamente
    ← | →
Capacitación Integral Empresarial
  • Diplomados
  • En línea
  • Nivel avanzado
  • 18 jul. 2026
  • 88h - 6 Meses

... El proceso integral técnico de Reclutamiento, Selección y Contratación y sus beneficios La Entrevista y sus diferentes aplicaciones en la Administración... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Clima laboral, Desarrollar el Potencial Humano...

$ 21,612

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  • Lo recomiendo, muy actualizado
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Premium

Gestión integral de talento

Educación Continua, Universidad Iberoamericana Ciudad de México
  • Diplomados
  • A distancia
  • 112h

... de Talento. Tipos de Reclutamiento. Tipos de Entrevista. Herramientas Tecnológicas para la administración del talento. Herramientas de Selección. Proceso... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Tipos de Reclutamiento, Ibero de Mexico...

$ 45,900
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Dirección Eficaz

Curso: Assessment Center y Evaluación Objetiva del Talento para Empresas

Dirección Eficaz
  • Cursos
  • In company
  • Prácticas en empresa
Evalúa con certeza y potencia a tu equipo

... las herramientas y conocimientos necesarios para diseñar, administrar y evaluar Assessment Centers con confianza y precisión. En un mundo laboral cada vez más competitivo, la identificación y selección de talento es crucial. Los Assessment Centers son una de las técnicas más efectivas para evaluar el potencial... Aprende sobre: Competencias laborales, Trabajo en grupo, Assessment center...

Precio a consultar

Entrevista por competencias

4.6
18 opiniones
  • El curso contiene temas importantes. La primera mitad del curso fue teórico y la segunda muy práctico. El grupo que me tocó era muy participativo y ayudó a no solo aprender del profesor, sino a aprender entre nosotros.
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  • Muy satisfecho por el curso y me voy con mucho conocimiento. Es una empresa con disertantes muy preparados.
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  • Me gustó mucho el curso porque fue dinamico y aprendí mucho.
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IMECAF
  • Cursos
  • Miguel Hidalgo
  • Nivel intermedio

...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Gestión de recursos humanos, Recursos humanos...

$ 5,350 más IVA

...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Gestión de recursos humanos, Recursos humanos...

  • El curso contiene temas importantes. La primera mitad del curso fue teórico y la segunda muy práctico. El grupo que me tocó era muy participativo y ayudó a no solo aprender del profesor, sino a aprender entre nosotros.
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  • Muy satisfecho por el curso y me voy con mucho conocimiento. Es una empresa con disertantes muy preparados.
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  • Me gustó mucho el curso porque fue dinamico y aprendí mucho.
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Diplomado en Gestión Estratégica del Talento

PUENTE: Programa Universitario de Enseñanza y Transformación Educativa
  • Diplomados
  • Zapopan

... buscar candidatos 7.Como elegir al mejor candidato. 8.Descripción y Perfil del puesto 9.Preselección y esquemas preventivos 10. La entrevista de alto... Aprende sobre: Plan de Marketing, Capital humano, Desarrollo organizacional...

Precio a consultar

Aplicación Efectiva de Entrevistas por Competencias

Universidad La Salle Bajío
  • Cursos
  • En línea
  • 20h - 1 Mes

..."Identificar y aplicar la entrevista como herramienta vital en la evaluación de candidatos en los procesos de selección e integración de personal. Dirigido a: Personas encargadas de la contratación en el área de Recursos Humanos."... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Recursos humanos...

$ 3,800

Curso-Taller Reclutamiento 3.0

5.0
1 opinión
  • Excelente curso nos ayudó a mejorar las habilidades de cómo mejorar la relación tanto el lo personal y lo laboral.
    ← | →
AURUM SISA CORPORATIVO
  • Cursos
  • Coyoacán

... con el de la metodología del Reclutamiento de personal 3.0. Finalmente, una técnica adecuada de entrevista incide de manera vital en el resultado de la selección del candidato correcto, por lo que es requerido conocer los nuevos sistemas que nos permitirán hacerlo en esta nueva era digital... Aprende sobre: Redes sociales, Aplicaciones web, Ética profesional...

Precio a consultar

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  • Excelente curso nos ayudó a mejorar las habilidades de cómo mejorar la relación tanto el lo personal y lo laboral.
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Premium

Retención del Talento: Cómo Maximizar el Capital Humano en la Organización

Tec de Monterrey - Educación Continua
  • Cursos
  • Aguascalientes

... ambiental, recursos humanos, reclutamiento de personal, entrevista de selección, entrevista por competencias y redes sociales. Emagister te invita a adquirir mayor información sobre este programa formativo por medio de su plataforma para que puedas conocer las características de este diplomado... Aprende sobre: Medio ambiente, Redes sociales, Reclutamiento de personal...

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Premium

Administración del Capital Humano

Tec de Monterrey - Educación Continua
  • Cursos
  • Saltillo

..., selección de personal, cultura organizacional, capital humano, procesos de atracción, estrategia de negocio, administración de recursos humanos y gestión por competencias. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información... Aprende sobre: Relaciones laborales, Procesos de atracción, Evaluación del desempeño...

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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

IMF Smart Education
  • Maestría
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...¿Quieres especializarte en el sector de los Recursos Humanos y ampliar tus competencias el liderazgo y dirección de equipos? Si es así, Emagister.com pone a tu disposición el Máster en Dirección Y Gestión de Recursos Humanos, una formación de carácter online diseñada por el centro IMF Business... Aprende sobre: Gestión de RRHH, Gestión por competencias, Dirección de RRHH...

$ 39,030

Entrevista por Competencias con Herramientas de Coaching

Cursos de Desarollo Humano
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  • (Qro)

...Entrevista por Competencias Laborales” – Mejorando el perfil del entrevistador aplicando herramientas de Coaching OBJETIVO GENERAL: Al término...

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Máster en dirección de recursos humanos con especialidad en cultura de las organizaciones

IMF Smart Education
  • Maestría
  • En línea
  • 1 Año

... y Contratos no laborales Especialidad 1 Cultura de las Organizaciónes y Gestión del Talento 1.6 Técnicas efectivas de Selección de personal 1. Procesos previos... Aprende sobre: Entorno digital, Responsabilidad empresarial, Gestión por competencias...

$ 59,545
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