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Cursos de evaluacion 360 recursos humanos
- Cursos
- México
- 16h
... de la gestión del capital humano con el fin de hablar el lenguaje del negocio ante el grupo directivo...
- Diplomados
- Tampico
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...La correcta Administración Estratégica del Capital Humano en las empresas, el desarrollo de los procesos de administración, la cultura de la calidad en el trabajo y los sistemas de mejora continua, han transformado la labor del Departamento de Recursos Humanos en una fuente principal de obtención... Aprende sobre: Talento humano, Horas extras, Administración estratégica...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... de encontrar al candidato ideal. Realizando esta maestría en Consultoría y Selección de Recursos Humanos en el Área TIC, conocerás los aspectos fundamentales para desenvolverte profesionalmente en este ámbito. ¡No lo pienses más y aprovecha ahora esta oportunidad! Haz click en el botón “Pide información... Aprende sobre: Definición de Competencias, Administración y Dirección de Empresas, Reclutamiento y selección de personal...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
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Los maestros son excelentes y los administrativos super amigables, por todo el apoyo
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Los profesores y el temario.
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- Cursos
- Semipresencial en Guadalajaray32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 12h - 1 Mes
- Prácticas en empresa
... para que seas el mejor profesionista. El curso, con una duración de 10 horas divididas en tan sólo dos días, tiene una modalidad presencial. Este programa te dará las herramientas necesarias para que puedas trabajar en el área de recursos humanos de una empresa, y si ya trabajas en ésta, podrás mejorar... Aprende sobre: Contratos de prestación de servicios, Análisis de experiencia, Consideraciones de disponibilidad...
... para que seas el mejor profesionista. El curso, con una duración de 10 horas divididas en tan sólo dos días, tiene una modalidad presencial. Este programa te dará las herramientas necesarias para que puedas trabajar en el área de recursos humanos de una empresa, y si ya trabajas en ésta, podrás mejorar... Aprende sobre: Contratos de prestación de servicios, Análisis de experiencia, Consideraciones de disponibilidad...
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Los maestros son excelentes y los administrativos super amigables, por todo el apoyo
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Los profesores y el temario.
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- Licenciatura
- Semipresencial en Xalapa
- Fechas disponibles
...El campo de la compensación es un área central de todo departamento de recursos humanos y en el curso de su labor debe obtener, mantener y promover una fuerza de trabajo adecuada, de ahí la importancia que esta experiencia se localice en el área disciplinar, para preparar a los futuros... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Recursos humanos...
- Cursos
- Cuauhtémoc
- 9h
... de 180° y 360° y Registros PMP por competencias organizacionales. Destinatarios del curso: Gerentes, Jefes de departamento, coordinadores, Supervisores y Empresarios que tengan personal a su cargo...
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El mejor curso que he tomado gracias a Vision.
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Muchas gracias, superó mis expectativas.
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Excelente taller.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 9h - 1 Día
...Siempre es importante que las personas tengan un alto desempeño, para que se puedan alcanzar los objetivos, por lo que resulta trascendental que se evalué al personal, por esta razón el centro Visión Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Evaluación del Desempeño... Aprende sobre: 360 grados, Desarrollo de habilidades gerenciales, Análisis de resultados...
...Siempre es importante que las personas tengan un alto desempeño, para que se puedan alcanzar los objetivos, por lo que resulta trascendental que se evalué al personal, por esta razón el centro Visión Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Evaluación del Desempeño... Aprende sobre: 360 grados, Desarrollo de habilidades gerenciales, Análisis de resultados...
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El mejor curso que he tomado gracias a Vision.
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Muchas gracias, superó mis expectativas.
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Excelente taller.
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Llevo un curso y voy por el segundo,
ya que la maestra es excelente con
muchísima experiencia en el área y profesionalismo para la capacitación. 100% recomendable.
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Muy buenas condiciones y la instructora muy amable y con experiencia aunque apenas inicio y creo que falta tiempo para poder aplicar lo aprendido
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- Cursos
- A distancia
- Nivel iniciación
- 3 Días
...CON VALOR CURRICULAR ANTE LA UNAM Y LA S.T. Y P.V. * COSTO TARJETAS LUSCHER II $350... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Pruebas de inteligencia, Reclutamiento de personal...
...CON VALOR CURRICULAR ANTE LA UNAM Y LA S.T. Y P.V. * COSTO TARJETAS LUSCHER II $350... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Pruebas de inteligencia, Reclutamiento de personal...
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Llevo un curso y voy por el segundo,
ya que la maestra es excelente con
muchísima experiencia en el área y profesionalismo para la capacitación. 100% recomendable.
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Muy buenas condiciones y la instructora muy amable y con experiencia aunque apenas inicio y creo que falta tiempo para poder aplicar lo aprendido
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- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Meses
...El Diplomado Especialista en Administración de Recursos Humanos, esta dirigido a todas aquellas personas que están desempeñando o se encuentran próximas a desempeñar cargos en el área de Administración de Personal o Relaciones Industriales, así como también al público en general que desee... Aprende sobre: Evaluaciones de Desempeño laboral, Desarrollo organizacional, Relaciones laborales...
- Cursos
- (Nápoles)
...Objetivo del curso: Mejorar en forma consistente y medible el desempeño de su Capital Humano, a través de un Sistema de Competencias. Alinear el desempeño con la Visión y Estrategia de la Organización. Identificar las Competencias Clave de su Empresa y traducirlas en Comportamientos observables...
- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Meses
... similares, temas tales como administración de recursos humanos por competencias, desarrollo de tabulador de sueldos, medición de clima laboral, medición del desempeño de 360 grados, selección de personal mediante competencias, entre otros temas adicionales, hace de este programa una herramienta que aporta... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, 360 grados, Administración de recursos humanos...
- Diplomados
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
...La actualización del profesional en Recursos Humanos es muy importante, no solo para el logro de los objetivos empresariales, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado, con contenidos para empresas de cualquier giro y tamaño, con nuevos contenidos. A partir... Aprende sobre: Clima organizacional, Evaluación de Clima Organizacional, Seleccion por competencias...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... retributiva y sistemas de compensación, los modelos actuales de gestión por competencias, la identificación y definición de competencias, la descripción de los puestos de trabajo, el proceso de evaluación y desarrollo profesional y las herramientas para la gestión del desempeño. También la maestría le permite... Aprende sobre: La representación de los trabajadores, El registro, Las fuentes del derecho laboral...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
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me apoyaron a armar mi propio programa de capacitación
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El Doctor en Derecho Laboral que atiende dentro del taller es una eminencia, además de tener una calidez humana extraordinaria.
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- Cursos
- Guadalajaray32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 12h - 4 Semanas
- Prácticas en empresa
...PRESENTACIÓN: Los constantes cambios generacionales millennials, las nuevas reformas legales, el comportamiento de empleados nocivos y factores económicos obligan a modificar las prácticas empresariales dentro de las áreas: Recursos Humanos y el Jurídico de la empresa. Hoy en día es prioritario... Aprende sobre: Obligaciones patronales, Seguridad Social, Cursos Seguridad Social...
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me apoyaron a armar mi propio programa de capacitación
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El Doctor en Derecho Laboral que atiende dentro del taller es una eminencia, además de tener una calidez humana extraordinaria.
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- Licenciatura
- Xalapa
- Fechas disponibles
...El campo de la compensación es un área central de todo departamento de recursos humanos y en el curso de su labor debe obtener, mantener y promover una fuerza de trabajo adecuada, de ahí la importancia que esta experiencia se localice en el área disciplinar, para preparar a los futuros... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Recursos humanos...
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Excelente cuadro de formación profesional.
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- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 120h - 3 Meses
... en todos los ámbitos empresariales y sociales. Que los participantes conozcan y apliquen los nuevos conceptos, herramientas y metodologías de vanguardia en materia de gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Gestión capital humano, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...
... en todos los ámbitos empresariales y sociales. Que los participantes conozcan y apliquen los nuevos conceptos, herramientas y metodologías de vanguardia en materia de gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Gestión capital humano, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...
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Excelente cuadro de formación profesional.
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Aprendí mucho.
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Excelente.
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Considero que la información fue la adecuada.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 18h - 2 Días
... en la Ciudad de México, Querétaro, Monterrey y Guadalajara el curso cuenta con las principales competencias para tu desarrollo en el departamento de recursos humanos, algunos de los temas que verás durante tu formación son: la definición de assesment center, las características del proceso, las etapas... Aprende sobre: Assessment center, Integrantes en un Assessment Center, Elementos físicos en un Assessment Center...
... en la Ciudad de México, Querétaro, Monterrey y Guadalajara el curso cuenta con las principales competencias para tu desarrollo en el departamento de recursos humanos, algunos de los temas que verás durante tu formación son: la definición de assesment center, las características del proceso, las etapas... Aprende sobre: Assessment center, Integrantes en un Assessment Center, Elementos físicos en un Assessment Center...
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Aprendí mucho.
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Excelente.
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Considero que la información fue la adecuada.
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- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 04 my. 2024
- 15h - 3 Días
...Usted conocerá las funciones principales del área de Recursos Humanos, la importancia de la descripción de puesto, así como entrevista, y pruebas psicométricas.... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Evaluación 180, Evaluación Psicométrica...
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 30h - 5 Días
... por competencias -Evaluaciones Psicométricas -Evaluaciones Proyectivas -Conformación de baterías -Examen medico -Investigación socioeconómica -Antecedentes Laborales -Integración y elaboración de reportes de personal -Lista de documentos que debo solicitar -Prestaciones y tipo de prestaciones -Inducción... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Reclutamiento y selección, Entrevista por competencias...
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Dar estructura e ideas a mi proyecto de plan de carrera dentro de mi empresa.
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Me ha ayudado a clarificar un proceso en cuestión y me proporcionó herramientas para poder establecer, implementar procesos de manera integral.
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Tengo el conocimiento ahora para poder implementar un plan de carrera y sé cómo iniciarlo.
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 16h - 2 Días
... de la organización, lo que permitirá la optimización de los recursos, estableciendo las bases para la obtención de resultados organizacionales. Una vez que finalices el curso tendrás los lineamientos estratégicos para establecer estos planes y podrás visualizar un proceso completo de implementación, generando... Aprende sobre: Capacitación laboral, Formación profesional, Habilidades laborales...
... de la organización, lo que permitirá la optimización de los recursos, estableciendo las bases para la obtención de resultados organizacionales. Una vez que finalices el curso tendrás los lineamientos estratégicos para establecer estos planes y podrás visualizar un proceso completo de implementación, generando... Aprende sobre: Capacitación laboral, Formación profesional, Habilidades laborales...
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Dar estructura e ideas a mi proyecto de plan de carrera dentro de mi empresa.
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Me ha ayudado a clarificar un proceso en cuestión y me proporcionó herramientas para poder establecer, implementar procesos de manera integral.
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Tengo el conocimiento ahora para poder implementar un plan de carrera y sé cómo iniciarlo.
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