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Cursos de Evaluación del desempeño
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Mes
...En nuestro curso de 'Evaluación de Desempeño 360 Grados', te brindamos las herramientas y habilidades necesarias para evaluar a tu personal de manera imparcial y efectiva. Aprenderás a implementar un enfoque integral que te permitirá proporcionar una retroalimentación valiosa, capaz de generar... Aprende sobre: Gestión por competencias, Competencias laborales, Evaluación de recursos humanos...
...En nuestro curso de 'Evaluación de Desempeño 360 Grados', te brindamos las herramientas y habilidades necesarias para evaluar a tu personal de manera imparcial y efectiva. Aprenderás a implementar un enfoque integral que te permitirá proporcionar una retroalimentación valiosa, capaz de generar... Aprende sobre: Gestión por competencias, Competencias laborales, Evaluación de recursos humanos...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Identificar los fundamentos teóricos de la administración del desempeño de los recursos humanos. Describir los principales métodos-tradicionales y modernos de la evaluación del desempeño de los empleados: ventajas y desventajas. Identificar factores a considerar en el proceso de evaluación... Aprende sobre: Organización laboral, Recursos humanos, Orientación a resultados...
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a pesar de ser un tema teorico se torno dinamico y nos falto tiempo para seguir obteniendo informacion
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Es un curso bastante ameno practico y aplica en situaciones reales es decr tiene un enfoque realista. No briada herramientas utiles para situaciones o problematicas concretas
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Excelente curso informacion valiosa para ejecutar nuestros procesos
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 25 my. 2024
...Habilitar al participante en el diseño del proceso de evaluación por desempeño de 360 grados que fortalezca y facilite el desarrollo del personal a diferentes niveles en la organización. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Adaptación al cambio, Evaluación del personal...
...Habilitar al participante en el diseño del proceso de evaluación por desempeño de 360 grados que fortalezca y facilite el desarrollo del personal a diferentes niveles en la organización. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Adaptación al cambio, Evaluación del personal...
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a pesar de ser un tema teorico se torno dinamico y nos falto tiempo para seguir obteniendo informacion
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Es un curso bastante ameno practico y aplica en situaciones reales es decr tiene un enfoque realista. No briada herramientas utiles para situaciones o problematicas concretas
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Excelente curso informacion valiosa para ejecutar nuestros procesos
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
- Prácticas en empresa
... en la gestión de recursos humanos, abarcando desde el reclutamiento hasta la formación y la evaluación del desempeño. Aprenderás diversas técnicas de resolución de conflictos y negociación, potenciando así la mejora de la comunicación y el fortalecimiento del trabajo en equipo. Utilizarás con destreza... Aprende sobre: Bienestar físico, Gestión de RR.HH, Habilidades directivas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 1,390 $ 1,807
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- May-2024
- 2 Días
- Prácticas en empresa
... que resulta bastante efectiva para anticipar el desempeño futuro del candidato. En ellas el entrevistador intenta determinar la presencia (o ausencia) de ciertas habilidades en el candidato. En una entrevista por competencias, el entrevistador cuenta con un listado de preguntas establecidas, cada una centrada... Aprende sobre: Evaluación de habilidades, Manejo de personal, Técnicas de selección...
... que resulta bastante efectiva para anticipar el desempeño futuro del candidato. En ellas el entrevistador intenta determinar la presencia (o ausencia) de ciertas habilidades en el candidato. En una entrevista por competencias, el entrevistador cuenta con un listado de preguntas establecidas, cada una centrada... Aprende sobre: Evaluación de habilidades, Manejo de personal, Técnicas de selección...
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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Excelente contenido. Muy buen diseño y desarrollo del curso por parte del Relator, siempre resolviendo las dudas y compartiendo las experiencias para dejar muy claro cada tema visto.
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Buena estructura y temas presentados. Profesor con mucha experiencia, excelente disposición y voluntad, realiza capacitación de manera entusiasta que dan ganas de participar y escuchar.
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Curso dinámico, con amplio manejo de la información por parte del relator
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 4 Días
..., análisis de datos Presentación de datos y Carta Gantt Diseño de mallas de capacitación 4. Evaluación, seguimiento y reimplementación Análisis de diversos... Aprende sobre: Formacion online, Evaluación de la empresa, Recursos humanos...
..., análisis de datos Presentación de datos y Carta Gantt Diseño de mallas de capacitación 4. Evaluación, seguimiento y reimplementación Análisis de diversos... Aprende sobre: Formacion online, Evaluación de la empresa, Recursos humanos...
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Excelente contenido. Muy buen diseño y desarrollo del curso por parte del Relator, siempre resolviendo las dudas y compartiendo las experiencias para dejar muy claro cada tema visto.
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Buena estructura y temas presentados. Profesor con mucha experiencia, excelente disposición y voluntad, realiza capacitación de manera entusiasta que dan ganas de participar y escuchar.
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Curso dinámico, con amplio manejo de la información por parte del relator
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ninguna
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Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !!
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- Diplomados
- En línea
- Nivel iniciación
- 13 my. 2024
- 9 Meses
... de evaluación, administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa. El programa se impartirá de manera presencial el el Campus Santa Teresa del ITAM. Horarios: viernes de 17:00pm a 22:00pm... Aprende sobre: Cultura organizacional, Asesoría laboral, Cambio cultural...
... de evaluación, administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa. El programa se impartirá de manera presencial el el Campus Santa Teresa del ITAM. Horarios: viernes de 17:00pm a 22:00pm... Aprende sobre: Cultura organizacional, Asesoría laboral, Cambio cultural...
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ninguna
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Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !!
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- Cursos
- In company
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Si eres un capacitador o instructor, este curso puede ser muy valioso para tu desempeño profesional. Mediante este programa presencial de 8 horas, te convertirás en un referente para la evaluación y certificación de personal que evalúe la competencia de candidatos basado en estándares... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión por competencias, Evaluación de competencia...
- Capacitación laboral
- Tijuana
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Que los participantes identifiquen el rol del supervisor como elemento crítico para el logro de los propósitos de la organización... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Evaluación del desempeño, Administración de recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 21 Días
... por competencias y el papel de la evaluación del desempeño. Módulo 2: La evaluación del desempeño y sus indicadores. Tema 1. Tipos de evaluación para el desarrollo... Aprende sobre: Planeación estratégica, Administración de entidades, Desarrollo de negocios...
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El mejor curso que he tomado gracias a Vision.
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Muchas gracias, superó mis expectativas.
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Excelente taller.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Siempre es importante que las personas tengan un alto desempeño, para que se puedan alcanzar los objetivos, por lo que resulta trascendental que se evalué al personal, por esta razón el centro Visión Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Evaluación del Desempeño... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Técnicas de evaluación, Métodos de evaluación...
...Siempre es importante que las personas tengan un alto desempeño, para que se puedan alcanzar los objetivos, por lo que resulta trascendental que se evalué al personal, por esta razón el centro Visión Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Evaluación del Desempeño... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Técnicas de evaluación, Métodos de evaluación...
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El mejor curso que he tomado gracias a Vision.
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Muchas gracias, superó mis expectativas.
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Excelente taller.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...La medición y evaluación del desempeño es fundamental para el éxito a largo plazo de cualquier empresa, y en el caso de las empresas familiares, este proceso se vuelve aún más importante. La evaluación del desempeño puede ayudar a los miembros de la empresa familiar a identificar fortalezas... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Fundamentos de la medición, Empresa familiar...
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EXCELENTE CURSO, TE DA UNA PANORAMA DIFERENTE DEL ÁREA PARA LLEVARLO A LA PRACTICA EN LA EMPRESA.
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Un curso muy completo con información acerca de los diferentes temas que abarca recursos humanos, lo único que agregaría sería en la sección de e-learning un poco más de explicación del como aplicarlo dentro de una empresa.
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Muy buen curso para iniciar con el desarrollo en el area de recursos humanos, un excelente maestro pero seria excelente curso, si hubiera durado un dia mas gracias!
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- 11 my. 2024
... al personal Capacitación Evaluación del desempeño Manejo adecuado de Relaciones Laborales Elaboración y control de la Nómina y sus incidencias III. ACTIVIDADES... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Selección de activos, Evaluación por Competencias...
... al personal Capacitación Evaluación del desempeño Manejo adecuado de Relaciones Laborales Elaboración y control de la Nómina y sus incidencias III. ACTIVIDADES... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Selección de activos, Evaluación por Competencias...
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EXCELENTE CURSO, TE DA UNA PANORAMA DIFERENTE DEL ÁREA PARA LLEVARLO A LA PRACTICA EN LA EMPRESA.
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Un curso muy completo con información acerca de los diferentes temas que abarca recursos humanos, lo único que agregaría sería en la sección de e-learning un poco más de explicación del como aplicarlo dentro de una empresa.
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Muy buen curso para iniciar con el desarrollo en el area de recursos humanos, un excelente maestro pero seria excelente curso, si hubiera durado un dia mas gracias!
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Mes
...¿Deseas ser un experto en la evaluación de candidatos y colaboradores de manera efectiva? El curso, "Assessment Center: Estrategias para el Éxito," te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para diseñar, administrar y evaluar Assessment Centers con confianza y precisión... Aprende sobre: Medición del desempeño, Trabajo en equipo, Evaluación de recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- May-2024
- 2 Días
- Prácticas en empresa
... de Accionistas• Consejo de Administración• Función de Auditoría• Función de Evaluación y Compensación• Función de Finanzas y Planeación• Función de Riesgos... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Manejo de personal, Integración de datos...
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Lo recomiendo porque es un gran curso, está enfocado y especializado para funcionar de inmediato se ponga en práctica.
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- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...Prepárate para conocer herramientas necesarias para la evaluación del desempeño y de las competencias en una empresa. El centro Excellence Capacitación Ejecutiva, a través de Emagister México, te presenta el curso en Gestión de desempeño y evaluación por competencias, para que puedas adquirir... Aprende sobre: Cómo alcanzar los objetivos estratégicos, Establecimiento de criterios de desempeño, Métodos de evaluación...
...Prepárate para conocer herramientas necesarias para la evaluación del desempeño y de las competencias en una empresa. El centro Excellence Capacitación Ejecutiva, a través de Emagister México, te presenta el curso en Gestión de desempeño y evaluación por competencias, para que puedas adquirir... Aprende sobre: Cómo alcanzar los objetivos estratégicos, Establecimiento de criterios de desempeño, Métodos de evaluación...
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Lo recomiendo porque es un gran curso, está enfocado y especializado para funcionar de inmediato se ponga en práctica.
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- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 2 Días
...Adquirir nuevas herramientas y habilidades para tener un proceso de planeación y evalaución correcto. Tener un mejor control de desempeño en todo el personal de la organización... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Desarrollo Humano, Estructura del proceso de evaluación...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...El subsistema de evaluación del desempeño constituye un mecanismo importante que se ha implantado en el sector público para hacer una estimación cualitativa y cuantitativa del cumplimiento de las funciones y metas asignadas a los servidores públicos, en función de sus habilidades, capacidades... Aprende sobre: Estimación cuantitativa, Evaluación del desempeño, Recursos humanos...
- Cursos
- México
...El Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora te invita a tomar el Primer Curso en Evaluación del Desempeño al Sector Público, dirigido a personas que laboran en instituciones públicas, académicas e instituciones privadas con interés en la fiscalización de los programas y políticas... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Indicadores de desempeño, Marco jurídico...
- Cursos
- En línea
...Temario del Curso de Dirección y Gestión de Equipos Módulo 1. LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN La evaluación del desempeño Consecución de objetivos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Ambiente Laboral, Trabajo en equipo...
- Cursos
- En línea
- 10 my. 2024
- 1 Mes
...En este curso, te capacitaremos para desarrollar estrategias altamente efectivas destinadas a la creación de indicadores de desempeño específicos de Recursos Humanos. Aprenderás a personalizar estos indicadores, adaptándolos de manera precisa a la cultura organizacional y las necesidades... Aprende sobre: Evaluación de recursos humanos, Toma de decisiones, Administración por competencias...
- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- Prácticas en empresa
...Se revisa a detalle el método de evaluación del desempeño en 360°, los principales métodos de evaluación, del desempeño alternativos y de soporte y las nuevas herramientas para la evolución por competencias. Los participantes desarrollan prácticas para la evaluación del desempeño en 360... Aprende sobre: Necesidades de capacitación, Evaluación del desempeño, Toma de decisiones...
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Es una de las mejores universidades del país,muy recomendado
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ninguna, la carga de trabajo era justo
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Hablo español, pero yo era capaz de usar mis habilidades consistentemente
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- Diplomados
- Guadalajara
... TOTAL Modulo III SISTEMAS PARA EL SERVICIO DE CALIDAD Módulo IV FORMACIÓN DE PERSONAL PARA EL SERVICIO Módulo V EVALUACION DEL DESEMPEÑO DE LOS SERVICIOS... Aprende sobre: Calidad total, Evaluación del desempeño, Servicio al cliente...
... TOTAL Modulo III SISTEMAS PARA EL SERVICIO DE CALIDAD Módulo IV FORMACIÓN DE PERSONAL PARA EL SERVICIO Módulo V EVALUACION DEL DESEMPEÑO DE LOS SERVICIOS... Aprende sobre: Calidad total, Evaluación del desempeño, Servicio al cliente...
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Es una de las mejores universidades del país,muy recomendado
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Hablo español, pero yo era capaz de usar mis habilidades consistentemente
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