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Cursos de Entrevista por competencias
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... Laborales Grados de Dominio Matriz de Grados de Dominio Guías de Entrevista por Competencias Laborales Reactivos de 360° 7. Políticas de Reclutamiento... Aprende sobre: Competencias laborales, Reclutamiento de personal, Reclutamiento y selección...
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...y conciencia de los cambios culturales en la sociedad y lograr adaptar estos a las situaciones nuevas y a las exigencias de la empresa. Analizar los diferentes... Aprende sobre: Reclutamiento del personal, Dirección del personal, Dirección de RRHH...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
...y conciencia de los cambios culturales en la sociedad y lograr adaptar estos a las situaciones nuevas y a las exigencias de la empresa. Analizar los diferentes... Aprende sobre: Reclutamiento del personal, Dirección del personal, Dirección de RRHH...
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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Todo muy bien explicado
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 12 jun. 2024
- 2 Días
...) Competencia y evaluación de los auditores a) Competencia que debe de tener el equipo auditor b) Comportamiento personal c) Conocimientos y habilidades... Aprende sobre: Auditoría de calidad, Entrevista por competencias, Seguridad laboral...
...) Competencia y evaluación de los auditores a) Competencia que debe de tener el equipo auditor b) Comportamiento personal c) Conocimientos y habilidades... Aprende sobre: Auditoría de calidad, Entrevista por competencias, Seguridad laboral...
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 11 my. 2024
- 10h - 2 Días
...EL CURSO TE PERMITE REALIZAR ENTREVISTA LABORAL,CONSIDERANDO EL PUESTO A CUBRIR, YA QUE SE LE PROPORCIONA LAS HERRAMIENTAS PARA SER MÁS COMPETITIVO DENTRO DE SU AREA LABORAL... Aprende sobre: Recursos humanos, Técnicas de entrevista, Reclutamiento de personal...
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EL CONTENIDO ES MUY BUENO Y EL PLAN DE ESTUDIOS ESTÁ MUY COMPLETO.
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- Especialidad
- Cuautlancingo
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
...CONTENIDO: PRIMER SEMESTRE Teoría Humanista. Principios y métodos de la entrevista I. Práctica de la entrevista I. Los sentimientos en la educación... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Trabajo en grupo, Trabajo en equipo...
...CONTENIDO: PRIMER SEMESTRE Teoría Humanista. Principios y métodos de la entrevista I. Práctica de la entrevista I. Los sentimientos en la educación... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Trabajo en grupo, Trabajo en equipo...
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EL CONTENIDO ES MUY BUENO Y EL PLAN DE ESTUDIOS ESTÁ MUY COMPLETO.
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Mes
... organizacional 1.3. Beneficios y retos Módulo 2: Competencias laborales y su evaluación 2.1. Definición y tipos de competencias 2.2. Clasificación y relevancia... Aprende sobre: Medición del desempeño, Competencias laborales, Evaluación global...
... organizacional 1.3. Beneficios y retos Módulo 2: Competencias laborales y su evaluación 2.1. Definición y tipos de competencias 2.2. Clasificación y relevancia... Aprende sobre: Medición del desempeño, Competencias laborales, Evaluación global...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Capacitación laboral
- San Pedro Garza Garc
- 8h
... presentación del candidato, se analizará que curriculum es mejor para cada entrevista. Modulo 3 Tipos de entrevistas a) Definición de entrevista b) Fases... Aprende sobre: Entrevistas de selección, Entrevista por competencias, Técnicas de entrevista...
- Cursos
- Santiago De Querétaro
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 5h - 1 Día
... de reclutamiento y selección debe de tener una serie de habilidades para poder conocer aspectos de experiencia, antecedentes laborales, competencias y hasta la personalidad de los candidatos. Dentro de las habilidades necesarias en los entrevistadores, se encuentra una que no muchas veces es tomada en cuenta... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Lenguaje corporal, Seleccion de personal...
- Cursos
- San Luis Potosí
- Nivel iniciación
- 4h - 1 Día
...A QUE TENGO DERECHO. Material expuesto en el cursos y CD con los videos. Diploma de participación. Constancia de competencias o habilidades laborales... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Departamento de RH, Reclutamiento de personal...
- Diplomados
- Nezahualcóyotl
- Nivel avanzado
- 96h - 4 Meses
...MODULO I ENTREVISTA. (3 sesiones) MODULO II RECLUTAMIENTO Y PSICOMETRIA INDUSTRIAL (3 sesiones) Beta III (Inteligencia) Raven (inteligencia)... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Pruebas psicológicas, Reclutamiento de personal...
- Diplomados
- Coyoacán
- Nivel avanzado
- 120h - 6 Meses
- Prácticas en empresa
...Diplomado en reclutamiento 3.0 y selección de personal por competencias laborales. Temario: Reclutamiento 3.0 Selección por competencias. Pruebas psicometricas. Grafología Psicodiagnóstico laboral. Inicia: Sábado 19 de Enero de 2019. Finaliza: Sábado 29 de Junio de 2019. Sesiones: Sábados de 9:00... Aprende sobre: Reclutamiento 3.0, Test de personalidad, Seleccion de personal...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 12h - 3 Días
...El curso de Entrevista por Competencias, les dará las herramientas suficientes para atraer talento humano a su empresa de una manera más fácil, oportuna y efectiva que ayude a cubrir sus perfiles de puesto en tiempo y forma, a través, del Sistema de Gestión por Competencias para su Organización.... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias, Gestión por competencias...
- Diplomados
- Xalapa
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 72h - 6 Meses
...Instituto de Posgrados Especializados en Psicología, les invita a ser parte de este Diplomado en Selección y Formación de Competencias Laborales. Un Diplomado que tiene una duración de 6 meses en los cuales cada modulo se imparte una ves al mes (sábado) en horario de 9:00 AM a 3:00 PM... Aprende sobre: Competencias laborales, Planes de desarrollo, Seleccion de personal...
- Cursos
- A distancia
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...sentando las bases del aprendizaje de la técnica grafológica. Dirigido a: Profesionistas y público en general con alto sentido de responsabilidad y profesionalismo... Aprende sobre: Competencias laborales, Análisis Grafológico, Reporte Grafológico...
- Especialidad
- Cuautlancingo
...Duración 3 semestres 1º Teoría Humanista Entrevista Humanista Manejo de Sentimientos Tanatología Humanista 2º Ética y Bioética Asesoría Tanatológica... Aprende sobre: Elaboración de tesis, Inteligencia emocional, Tanatología especializada...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 18 abr. 2024
- 1 Día
... clave y su importancia Módulo 2: Recabación de Datos 2.1. ¿Qué datos son cruciales? 2.2. Identificación de fuentes de datos 2.3. Entrevistas clave... Aprende sobre: Descripcion DE PUESTOS, Descripción del trabajo, Selección y Contratación de Personal...
... clave y su importancia Módulo 2: Recabación de Datos 2.1. ¿Qué datos son cruciales? 2.2. Identificación de fuentes de datos 2.3. Entrevistas clave... Aprende sobre: Descripcion DE PUESTOS, Descripción del trabajo, Selección y Contratación de Personal...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 5 Días
...25 pruebas y los factores que mide, y que puedes utilizar en el área de Recursos Humanos. 2. Cómo aplicarlas mediante un software. 3. Cómo utilizar los... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Entrevista de selección...
- Cursos
- Guadalajada
- 18h
...Objetivo del curso: Identificar y desarrollar las fases necesarias para implementar un Modelo de Gestión del Talento Humano por competencias, para generara una plataforma de conocimiento sólida, que permita al equipo diseñar e implementar el modelo adecuado para su empresa. Destinatarios... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 30h - 5 Días
... por competencias -Evaluaciones Psicométricas -Evaluaciones Proyectivas -Conformación de baterías -Examen medico -Investigación socioeconómica -Antecedentes Laborales -Integración y elaboración de reportes de personal -Lista de documentos que debo solicitar -Prestaciones y tipo de prestaciones -Inducción... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Pruebas psicológicas...
- Diplomados
- México
- Nivel avanzado
- 40h - 6 Meses
.... Incluiremos además Lectura del Rostro como una herramienta para identificar inmediatamente características de la personalidad durante la primer entrevista... Aprende sobre: Lenguaje no Verbal, Interpretación de Pruebas Psicométricas, Lectura del Rostro...
- Cursos
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Esto le permitirá al participante manejar las metodologías básicas para aplicar el enfoque adecuado de competencias en la selección de personal, detección de necesidades de capacitación, evaluación del desempeño, capacitación, planes de carrera etc.... Aprende sobre: Siglo XXI, Sirven las competencias, Competencias laborales...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- 1 Mes
...Si eres instructor, capacitador, docente o das clases particulares, ¡Certifícate! Cualquiera que sea su área de experiencia, desarrollará competencias didácticas de actualidad para diseñar e impartir cursos, clases, materias escolares, diplomados, conferencias con enfoque en competencias. Adquirirá... Aprende sobre: Competencias laborales...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Meses
... de capacitación sobre competencias. http://4c-consultoria.org/curso-virtual-administracion-de-la-capacitacion.html... Aprende sobre: Competencias laborales, Planes y programas de capacitaciòn...