-
Todos
-
Online
-
Filtros
Cursos de Entrevista por competencias
- Cursos
- Puebla
- Nivel intermedio
- 1 Día
... avanzadas de evaluación y análisis, los participantes aprenderán a identificar las competencias clave requeridas para cada puesto, y cómo evaluar y comparar a los candidatos en función de esas competencias. Al finalizar el curso, los asistentes estarán preparados para llevar a cabo procesos de selección... Aprende sobre: Descripción y perfil de puestos, Seleccion de personal, Seleccion por competencias...
-
El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
← | →
-
El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
← | →
-
El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
.... Criterios para la toma de decisiones de contratación. 2. ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS Concepto y beneficios de la entrevista por competencias. Competencias... Aprende sobre: Situación actual, Entrevista por competencias, Competencias laborales...
.... Criterios para la toma de decisiones de contratación. 2. ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS Concepto y beneficios de la entrevista por competencias. Competencias... Aprende sobre: Situación actual, Entrevista por competencias, Competencias laborales...
-
El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
← | → ver todas
-
El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
← | → ver todas
-
El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
← | → ver todas
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
... incluyentes Preguntas y técnicas de entrevista efectivas Evaluación de habilidades y competencias sin prejuicios Políticas y Prácticas de Inclusión en el Lugar... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Técnicas de entrevista...
- Diplomados
- México
- Nivel avanzado
- 6 Meses
.... Incluiremos además Lectura del Rostro como una herramienta para identificar inmediatamente características de la personalidad durante la primer entrevista... Aprende sobre: Lectura del Rostro, Lenguaje no Verbal, Entrevista por competencias...
- Especialidad
- Cuautlancingo
...Duración 3 semestres 1º Teoría Humanista Entrevista Humanista Manejo de Sentimientos Tanatología Humanista 2º Ética y Bioética Asesoría Tanatológica... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Inteligencia emocional, Aspectos jurídicos...
- Cursos
- In company
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Aplicar modelos de comparación de puestos para determinar el valor de cada uno, tomando en cuenta aspectos como el grado de responsabilidad y competencias requeridas, a fin de tener un esquema de compensaciones basado en la equidad interna y en la competitividad externa... Aprende sobre: Normas ISO, Derecho laboral, Competencias laborales...
-
Agradecer el trabajo que han llevado a cabo conmigo al momento de apoyarme en el proceso para asi poder logras mis estudios hasta el final. Muy buena escuela.
← | →
-
Me sentí acompañada en todo momento, te apoyan como escuela y te ofrecen lo mejor de ellos.
← | →
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...) UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 1. Caracterización del modelo 2. Desarrollo del modelo -Proceso de reclutamiento... Aprende sobre: Selección por competencias, Evaluación de la formación, Prevención de riesgos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
...) UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 1. Caracterización del modelo 2. Desarrollo del modelo -Proceso de reclutamiento... Aprende sobre: Selección por competencias, Evaluación de la formación, Prevención de riesgos...
-
Agradecer el trabajo que han llevado a cabo conmigo al momento de apoyarme en el proceso para asi poder logras mis estudios hasta el final. Muy buena escuela.
← | → ver todas
-
Me sentí acompañada en todo momento, te apoyan como escuela y te ofrecen lo mejor de ellos.
← | → ver todas
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- 40h - 1 Mes
...Si eres instructor, capacitador, docente o das clases particulares, ¡Certifícate! Cualquiera que sea su área de experiencia, desarrollará competencias didácticas de actualidad para diseñar e impartir cursos, clases, materias escolares, diplomados, conferencias con enfoque en competencias. Adquirirá... Aprende sobre: Competencias laborales...
- Licenciatura
- Semipresencial en San Luis Potosí
- Con RVOE
- 3 Años
- Prácticas en empresa
...LICENCIATURA EN DERECHO CON CARACTERÍSTICAS DE PERFIL PARA EJERCER LA ABOGACIA CON CONOCIMIENTOS GENERALES, CONPLANES DE UBICACIÓN EN CORPORACIONES... Aprende sobre: Competencias laborales, Competencias EN INGLÉS...
-
Muy completo, el instructor domina el tema.
← | →
-
Estuvo muy bien.
← | →
-
Muy bien todo.
← | →
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 6 Semanas
...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades en comunicación, Comunicación oral...
...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades en comunicación, Comunicación oral...
-
Muy completo, el instructor domina el tema.
← | → ver todas
-
Estuvo muy bien.
← | → ver todas
-
Muy bien todo.
← | → ver todas
-
.
← | →
- Cursos
- Monterrey
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
... los conocimientos básicos para realizar entrevistas de selección por competencias, haciendo especial hincapié en la búsqueda y valoración de personal. Otro de sus objetivos es proveer al entrevistador de un fundamento objetivo, confiable y ético de la entrevista como herramienta de selección. Algunos de los temas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Contratación de personal...
... los conocimientos básicos para realizar entrevistas de selección por competencias, haciendo especial hincapié en la búsqueda y valoración de personal. Otro de sus objetivos es proveer al entrevistador de un fundamento objetivo, confiable y ético de la entrevista como herramienta de selección. Algunos de los temas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Contratación de personal...
-
.
← | →
- Cursos
- A distancia
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...sentando las bases del aprendizaje de la técnica grafológica. Dirigido a: Profesionistas y público en general con alto sentido de responsabilidad y profesionalismo... Aprende sobre: Reporte Grafológico, Competencias laborales, Análisis Grafológico...
- Maestría
- Saltilloy1 sede más.
- Piedras Negras
... de la Investigación Seguridad e Higiene Industrial Optativa II Tetramestre 6 Seminario de Titulación Dirección de Relaciones Laborales Desarrollo de Competencias... Aprende sobre: Teoría Organizacional, SISTEMAS DE CALIDAD, Higiene industrial...
- Cursos
- Guadalajara
- 1 Día
...Curso dirigido a gerentes de recursos humanos, reclutadores, estudiantes de recursos humanos. Al finalizar el curso, el participante tendrá el dominio de las técnicas de apropiadas para realizar entrevistas basadas en perfiles de puesto por competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
-
Todo bien.
← | →
-
Nada que decir, todo bien.
← | →
-
Muy buen curso.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
... área, el centro Vision Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales. El participante evaluará el sistema de competencias laborales en el reclutamiento, entrevista y selección para aplicarlo... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Plan de formación y aprendizaje, Capital humano...
... área, el centro Vision Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales. El participante evaluará el sistema de competencias laborales en el reclutamiento, entrevista y selección para aplicarlo... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Plan de formación y aprendizaje, Capital humano...
-
Todo bien.
← | → ver todas
-
Nada que decir, todo bien.
← | → ver todas
-
Muy buen curso.
← | → ver todas
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...En el curso usted podrá conocer técnicas que le permitirá hacer una entrevista asertiva con las preguntas adecuadas al perfil del puesto considerando ésto con el Diccionario por Competencias... Aprende sobre: Entrevista de selección, Descripción de Puesto por Competencias, Competencias laborales...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Noviembre
- 6 Semanas
...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Proceso de Entrevista, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 18h - 6 Semanas
...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevistas efectivas, Capital humano...
-
REALMENTE REBASÓ MIS EXPECTATIVAS, ME LLENÓ DE MUCHO CONOCIMIENTO
← | →
-
ES MUY BUENA LA TEMÁTICA
← | →
-
EXCELENTE, AYUDÓ MUCHO EN MI FORMACIÓN
← | →
- Cursos
- Cuauhtémoc
- 3 Días
... la diferencia entre el proceso de selección tradicional y por competencias. Aprenderá técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales. Se genera un Networking de profesionales con intereses y objetivos particulares de desarrollo, se permite compartir experiencias, ideas y posibles soluciones... Aprende sobre: Entrevista basada en la política empresarial, Descripción de puesto, Modelos de Reclutamiento...
... la diferencia entre el proceso de selección tradicional y por competencias. Aprenderá técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales. Se genera un Networking de profesionales con intereses y objetivos particulares de desarrollo, se permite compartir experiencias, ideas y posibles soluciones... Aprende sobre: Entrevista basada en la política empresarial, Descripción de puesto, Modelos de Reclutamiento...
-
REALMENTE REBASÓ MIS EXPECTATIVAS, ME LLENÓ DE MUCHO CONOCIMIENTO
← | → ver todas
-
ES MUY BUENA LA TEMÁTICA
← | → ver todas
-
EXCELENTE, AYUDÓ MUCHO EN MI FORMACIÓN
← | → ver todas
- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 2 Días
...EL CURSO TE PERMITE REALIZAR ENTREVISTA LABORAL,CONSIDERANDO EL PUESTO A CUBRIR, YA QUE SE LE PROPORCIONA LAS HERRAMIENTAS PARA SER MÁS COMPETITIVO DENTRO DE SU AREA LABORAL... Aprende sobre: Descripción de Puesto por Competencias, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 3 Días
...El curso de Entrevista por Competencias, les dará las herramientas suficientes para atraer talento humano a su empresa de una manera más fácil, oportuna y efectiva que ayude a cubrir sus perfiles de puesto en tiempo y forma, a través, del Sistema de Gestión por Competencias para su Organización.... Aprende sobre: Atracción de Talento Humano, Organización en pymes, Análisis comparativo de candidatos...
-
Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Induccion al puesto, Entrevista de selección...
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Induccion al puesto, Entrevista de selección...
-
Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
← | →
-
Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
← | →
- Cursos
- México
...Objetivo del curso: Podrá contratar al candidato que posea o tenga la capacidad para poner en práctica las competencias para el puesto vacante y/o tenga la posibilidad de desarrollar la(s) competencia (s). Destinatarios del curso: Gerentes y Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Entrevista por competencias, Recursos humanos...
...Objetivo del curso: Podrá contratar al candidato que posea o tenga la capacidad para poner en práctica las competencias para el puesto vacante y/o tenga la posibilidad de desarrollar la(s) competencia (s). Destinatarios del curso: Gerentes y Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Entrevista por competencias, Recursos humanos...
-
Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
← | →