Cursos de entrevistas competencias

... humorísticos La entrevista El día a día de la creación humorística El reportaje Infotainment: el punto de vista humorístico aplicado a la actualidad Sketch-show... Aprende sobre: Medios audiovisuales, Géneros audiovisuales, Guión de TV...

... de pruebas y de entrevistas. Diseño, ejecución evaluación y principales errores del proceso de entrevistas. Proceso de contratación y de inducción. BLOQUE 3... Aprende sobre: Elaboracion de contratos, Conocimiento del IMSS, Análisis de experiencia...

...¿Quieres desarrollar tus habilidades de recursos humanos? ¿Te gustaría aprender a capacitar a los empleados de acuerdo a lo que requiere tu empresa? El egresado del curso de Capacitación por competencias de AMA Global será capaz de identificar las bases del proceso de capacitación y diseñar... Aprende sobre: Programa de Capacitación, Mejorar el desempeño, Proceso administrativo...

... de Entrevista (Ajuste, Salida, Capacitación, etc.). Dinámica de Entrevista por Competencias Laborales. Entrevista por Competencias Laborales (video). Diferentes... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología laboral, Pruebas de inteligencia...

..., con un excelente uso de redes sociales: Facebook, LinkedIn, etc.Este curso te dará las claves precisas para llevar a cabo un proceso sencillo, dinámico y efectivo de entrevistas, reclutamiento y selección de personal por competencias de manera práctica y con increíbles resultados. Utiliza las redes sociales... Aprende sobre: Procesos de reclutamiento, Seleccion de personal, Gestión organizacional...

...¿Quieres desarrollar las habilidades para seleccionar al mejor personal para tu empresa? Con el curso de Selección por Competencias que ofrece RHmatic podrás prepararte para hacer frente a los principales retos de los procesos de contratación y mejorar tu desempeño en el sector de Recursos Humanos... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...

...Actualmente el enfoque en la gestión humana es evaluar los resultados alcanzados por el empleado y su adaptación a la cultura de la organización, por este motivo al contar con un sistema de planeación de entrevista en la selección de personal nos permite identificar objetivamente los aspectos... Aprende sobre: Detección de mentiras, Lenguaje corporal, Lenguaje no Verbal...

...Aprenderá en una forma muy práctica en que consiste la Capacitación por Competencias Laborales, asimismo la importancia de la Descripción del Puesto para dar una Capacitación optima a su equipo de trabajo.... Aprende sobre: Capacitación empresarial, ISO 9000, Evaluación del desempeño...

... estratégicos y de desempeño, requiere la aplicación de un proceso que permita analizar las competencias de los candidatos, compararlas con las competencias requeridas por el puesto a ocupar, comprobar información y después tomar la mejor decisión para contratar al personal.... Aprende sobre: Proceso de selección, Selección del candidato, Modelo de preguntas STAR...

... de entrevistas basadas en competencias 2. Gestión por Competencias y Planes de Upskilling y Reskilling - Gestión por Competencias como Fundamento para Desarrollar... Aprende sobre: Tono de voz, curso recursos humanos,atraccion talento,retencion de personal,reclutamiento,upskilling,reskilling, Administración de recursos humanos...

... aspirantes cuyas competencias laborales sean naturales, y cuyos conocimientos y habilidades sean validados en el proceso de entrevista que se aborda en este curso. Por otro lado, aprendes a detectar eficazmente los talentos humanos que tu empresa requiere, como realizar el proceso de reclutamiento... Aprende sobre: Evaluación del candidato por Competencias, Reporte de Selección por Competencias, Reclutamiento de personal...

... laborales. Diferencia entre una entrevista clásica y una sobre competencias laborales. Evaluación ¿que tanto sabe sobre entrevistas por competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...

..., considerando de manera clara sus elementos claves, así como de los factores necesarios para llevarlos a cabo con éxito. Dichos elementos son las Competencias Laborales, cuyo concepto embona perfectamente con el de la metodología del Reclutamiento 3.0. Finalmente, una técnica adecuada de entrevista incide... Aprende sobre: Redes sociales, Atracción de talento, Competencias organizacionales...

... de personal. Tipo de evaluaciones para selección y promoción de personal: Competencias Personalidad Clima y Motivación Valores Inteligencia Aptitudes Atención... Aprende sobre: Entrevista de selección, Pruebas psicométricas, Proceso de Entrevista...

...Para evaluar el personal de una empresa hay muchas maneras de hacerlo, depende cuál sea el puesto de trabajo al que se aspira, una técnica muy innovadora que está ganando adeptos es el de Entrevistas de Evaluación Situacional, pensando en dar una formación de calidad en este sector, el centro... Aprende sobre: Recursos humanos, Elementos físicos en un Assessment Center, Evaluación 360...

... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: Entrevista de selección, Reportes psicométricos, TEST PSICOLÓGICOS...

..., y las técnicas de entrevista, entre otros. El diplomado está principalmente dirigido al personal de psicología, pedagogía y administración. Si cumples con este perfil, lo único que tienes que hacer es solicitar información para conocer más detalles. Para eso debes dirigirte al botón de “Pide información... Aprende sobre: Evaluación del candidato por Competencias, Inteligencia emocional, Entrevistas de seleccion de personal...

... de personal. Tipo de evaluaciones para selección y promoción de personal: Competencias Personalidad Clima y Motivación Valores Inteligencia Aptitudes Atención... Aprende sobre: Comunicación oral, Técnicas de Entrevistas por Competencias, Capital humano...

... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Head hunting, Employer Branding...

... los elementos necesarios para hacer una correcta selección del personal, podrás hacer entrevistas de selección a través de diferentes métodos y conocerás las estrategias para verificar datos y referencias del entrevistado, entre muchas cosas más.... Aprende sobre: Planeación de los recursos humanos, Verificar datos y referencias, Recepción de solicitudes...