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Precio
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Inicio
Duración
  • Horas 61
  • Días 96
  • Semanas 14
  • 3 meses 14
  • 6 meses 9
  • 9 meses 4
  • Año(s) 85
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 49
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 23
  • Título estatal (oficial) 9
Dónde estudiar
País
Estado
Municipio
Metodología
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  • Semipresencial 11
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Dirección Eficaz
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Estrategias de Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias

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Pruebas Psicométricas Proyectivas y de Personalidad (Módulo 1: Machover y Luscher)

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Entrevista por Competencias

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Entrevista por Competencias

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...Objetivo del curso: El participante obtendrá, desarrollará y aplicará de manera efectiva competencias en el desarrollo del proceso de Selección de Personal en Base a un modelo de competencias laborales en la atracción del Mejor Talento Humano en su Organización, La empresa obtendrá un beneficio... Aprende sobre: Entrevista por competencias...

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Curso de Reclutamiento, Selección e Integración de Recursos Humanos

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...Mostrar el proceso de reclutamiento, selección e integración de personal en una organización. Indicar cómo las organizaciones atraen e integran talento a su organización.... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...

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Diploma Internacional en la Teoría Disc Marston / Accreditación Pruebas Psicometricas

Accreditación Successinsights
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... (Headhunters, Reclutamiento y Selección de mandos medios a altos, Consultorías, Desarrollo Organizacional, Team Builing, Mejora de los Procesos internos, Outplacement, Coaching, Imagen y Comunicación Interpersonal, Departamentos de Recursos Humanos y sus actores)...

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Taller De Reclutamiento Y Seleccion De Personal

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Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias Laborales

HUMAN SITE
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$ 2,400/mes

Curso de Selección de Personal con Entrevistas por Competencias

4.8
11 opiniones
  • Muy completo, el instructor domina el tema.
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  • Estuvo muy bien.
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  • Muy bien todo.
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IDESAA Escuela de Negocios
  • Cursos
  • Monterrey
  • Nivel intermedio
  • 6 Semanas

...de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. TEMARIO: Condiciones necesarias para realizar entrevistas efectivas... Aprende sobre: Técnicas de Entrevistas por Competencias, Recursos humanos, Entrevista de selección...

$ 5001-10000

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PROCESO ADMINISTRATIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Y CONTRATACIÓN CON PRUEBAS PSICOMÈTRICAS

Grupo Quality Human
  • Cursos
  • Gustavo A. Madero
    y
    1 sede más.
    • Nezahualcóyotl
  • Nivel iniciación
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  • 2 Días

...Podrá realizar una excelente selección de personal desde el conocimiento del procedimiento, así como entrevista, y pruebas psicomètricas las cuales sabrá aplicar, evaluar e interpretar.... Aprende sobre: Competencias laborales, Entrevistas por competencias, Entrevista de selección...

$ 2,100

Estrategias Efectivas para el Reclutamiento y Selección de Personal

GM Capacitacion Con Academia
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... adecuado de reclutamiento · obtener los candidatos óptimos para el proceso de selección · beneficios del procesos de reclutamiento y selección...

$ 5,250
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Curso-Taller de Reclutamiento, Selección de Personal 2.0, 3.0, 4.0 y Pruebas Psicológicas Proyectivas - Atracción de Talento Humano

CADEHAD-Centro de Capacitación y Desarrollo de Habilidades Administrativas e Informáticas
  • Cursos
  • A distancia
  • Nivel avanzado
  • 2 Días

...Uno de los desafios más comunes que tienen actualmente las organzaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo. De aquí la importancia de contar con personal altamente calificado... Aprende sobre: Perfil de puestos, Atracción de Talento Humano, Análisis del currículum...

$ 4,200 más IVA
Premium

Selección Efectiva de Personal por Competencias Laborales

4.9
36 opiniones
  • Los temas que se desarrollaron en cada curso, la explicación y conocimientos del instructor; el material que se proporcionó y el servicio de cada uno de los integrantes de Conocimiento Compartido.
    ← | →
  • El manejo de cada uno de los temas vistos, así como el material y el expertiz que transmite el instructor.
    ← | →
  • La argumentación de cada tema y que el instructor resuelve todas y cada una de tus dudas por más mínimas que parezcan para la correcta aplicación e interpretación de los temas vistos.
    ← | →
CONOCIMIENTO COMPARTIDO DEMM, S.C.
  • Cursos
  • Miguel Hidalgo
  • Nivel avanzado
  • Fechas disponibles
  • 5 Días
  • Prácticas en empresa

... es impartido en Miguel Hidalgo, D.F. por Conocimiento Compartido DEMM, S.C. durante 20 horas de clase distribuidas en cuatro días. El curso está enfocado para profesionales responsables de selección de personal, el área de recursos humanos, especialistas en atracción de talento y encargados de personal dentro... Aprende sobre: Atracción de talento, Elaboración de preguntas a candidatos, Expertos en competencias laborales...

$ 6,950 más IVA

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  • Los temas que se desarrollaron en cada curso, la explicación y conocimientos del instructor; el material que se proporcionó y el servicio de cada uno de los integrantes de Conocimiento Compartido.
    ← | → ver todas
  • El manejo de cada uno de los temas vistos, así como el material y el expertiz que transmite el instructor.
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  • La argumentación de cada tema y que el instructor resuelve todas y cada una de tus dudas por más mínimas que parezcan para la correcta aplicación e interpretación de los temas vistos.
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Premium

Evaluación de habilidades laborales y el reclutamiento del personal: Manejo de Herramientas en Tecnologías de la Información

4.7
3 opiniones
  • La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
    ← | →
  • La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
    ← | →
  • Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
    ← | →
Cenespe
  • Diplomados
  • En línea
  • Nivel avanzado
  • Fechas disponibles
  • 80h - 5 Meses

... y el reclutamiento del personal, no lo dudes más: da clic en el botón de "Solicitar información" y CENESPE se pondrá en contacto contigo para darte más detalles.... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Consigue empleo...

$ 1,800/mes

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  • La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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  • Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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Curso en Pruebas Psicométricas Aplicadas a la Selección y Promoción del Personal

5.0
1 opinión
  • Los ejercicios en equipo, ya que aprendes de las experiencias de los demás compañeros.
    ← | →
IDESAA Escuela de Negocios
  • Cursos
  • Monterrey
  • Fechas disponibles
  • 6 Semanas

...Los participantes desarrollarán habilidades para la aplicación, revisión e interpretación de 25 o más herramientas psicométricas de vanguardia que facilitarán la selección, contratación y promoción del personal en los diferentes niveles de la organización.... Aprende sobre: Técnicas de Entrevistas por Competencias, Pruebas psicométricas, Proceso de Entrevista...

$ 5001-10000

...Los participantes desarrollarán habilidades para la aplicación, revisión e interpretación de 25 o más herramientas psicométricas de vanguardia que facilitarán la selección, contratación y promoción del personal en los diferentes niveles de la organización.... Aprende sobre: Técnicas de Entrevistas por Competencias, Pruebas psicométricas, Proceso de Entrevista...

  • Los ejercicios en equipo, ya que aprendes de las experiencias de los demás compañeros.
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