Cursos de Recursos humanos

..., siendo capaz de:  Formular planes, dirigir y evaluar el desempeño de las funciones organizacionales.  Realizar diagnósticos administrativos y de calidad.  Administración orientada a la gestión de recursos humanos.  Revisión de funciones y perfiles de una organización.  Desarrollar funciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación estratégica...

...DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El Curso de Asistente en Recursos Humanos aporta conocimientos actualizados y desarrolla las habilidades necesarias para gestionar el capital humano que requieren las empresas, proponiendo una visión integrada de las funciones y procesos del área de recursos humanos... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Relaciones humanas...

... de sus áreas de administración, finanzas, mercadotecnia, comercialización, producción, tecnología y recursos humanos, para asumir el liderazgo y la dirección de grupos; la detección de necesidades; la definición de políticas y estrategias y toma de decisiones.... Aprende sobre: Legislación laboral, Análisis estadístico, Proceso administrativo...

... en Desarrollo de Recursos Humanos para formar profesionistas que contribuyan en el mejoramiento de la calidad laboral, con una orientación hacia el aprovechamiento y correcta utilización de los recursos humanos... Aprende sobre: Desarrollo social, Desarrollo de negocios, Recursos humanos...

... a lo particular, desde el papel del departamento de Recursos Humanos en una empresa, hasta el perfil, actividades principales y carrera profesional del Generalista... Aprende sobre: Generalista de recursos humano, Desarrollo organizacional, Capacitación de personal...

.... La Maestría en Recursos Humanos será referencial como un programa de capacitación sobre conocimientos avanzados en materia de reclutamiento, selección y desarrollo del capital humano. El programa busca desarrollar en administradores del factor humano, directivos y empresarios las aptitudes y actitudes determinantes para el éxito... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Planeación Estratégica del Talento Humano, Relaciones interpersonales...

... de los Recursos Humanos en empresas locales y globales. Además, serás preparado con garantías para llevar a cabo las funciones de planificar, organizar, liderar y administrar los Recursos Humanos de manera estratégica y en concordancia con los objetivos de la empresa. El curso, que se presenta en modalidad online, te... Aprende sobre: Departamento de Recursos Humanos, Administrar los Recursos Humanos, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Atender necesidades de los sectores económicos. administrativos, en el campo de los recursos humanos. Destinatarios del curso: Todo profesional que dirija, administre y desarrolle Recursos Humanos en la organización... Aprende sobre: Recursos humanos, Recursos humanos y capacitación...

...Objetivo: Conocer el proceso y la gestión estratégica y administración de RRHH, al igual que el manejo de diferentes técnicas y herramientas que promueva y desarrolle el talento humano... Aprende sobre: Visión ética, Alineación de puestos, Recursos humanos...

... para la innovación en todas las áreas de la organización, con estricto respeto al medio ambiente. Fomentará la investigación de calidad hacia los programas de desarrollo humano que pudiese tener éxito en el país.... Aprende sobre: Derecho laboral, Desarrollo de Emprendedores, Administración de operaciones...

.... Fundamentos de la Evaluación Psicométrica en Recursos Humanos Objetivo y utilidad de las pruebas psicométricas Principios éticos y normativos en la aplicación... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicométricas, Nuevas pruebas...

... de Recursos Humanos asumen un papel esencial en la toma de decisiones de las organizaciones, es por ello que esta experiencia educativa tiene como principal objetivo proporcionar a los estudiantes de las Licenciaturas en Administración, y Sistemas Computacionales y Administrativos; los saberes teóricos, heurísticos... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de sistemas, Toma de decisiones...

...El factor humano de las empresas se define como el activo más importante de cualquier organización. Por lo tanto, su gestión es parte fundamental de la buena salud y permanencia de cualquier emprendimiento. Es necesario obtener conocimientos sólidos en las disciplinas que conforman la gestión... Aprende sobre: Recursos humanos...

...Personal involucrado en el área de Recursos Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinaores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas... Aprende sobre: Recursos humanos, Negocios internacionales...

...Proporcionar a los participantes técnicas y métodos para construir un sistema profesional de Recursos Humanos, de acuerdo a las nuevas tendencias. Este curso/Diplomado va dirigido para todo el departamento de Recursos Humanos de la empresa, o bien para gente que quiera aprender de esta área... Aprende sobre: Recursos humanos, Indicadores de desempeño, Pruebas psicométricas...