Cursos de Recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)

...Percepción del Cliente 5. PROCESO GENERAL DE VENTAS 5.1. Introducción: Primer Contacto (aprovechamiento del contacto) 5.2. Sondeo: Preguntas Inteligentes... Aprende sobre: Recursos humanos, Bases de datos, Venta Telefonica...

...Comprender la importancia de conocer los objetivos claros de su empresa Directores, Gerentes, empresas familiares, que deseen conocer como desarrollar un despliegue de objetivos... Aprende sobre: Mejora de la Calidad, Gerencia de ventas, Calidad total...

...de administración de proyectos por el PMI con expertos certificados y a muy bajo costo. Durante este curso de 5 días el participante logrará entender... Aprende sobre: 10 áreas de conocimiento y 5 procesos base, Metodología PMI basada en PMBOK 5ta Edición, Gestión de recursos humanos...

.... Este programa, de cuatro meses de duración, no tiene requisitos de ingreso, y se dirige a todos los profesionales que laboran en recursos humanos, administración de empresas, psicología, comunicación, pedagogía, relaciones industriales o áreas afines. Las clases se imparten en la ciudad de México, en horario... Aprende sobre: Medición del clima laboral, Relaciones laborales, Análisis y descripción de puestos...

...Percepción del Cliente 5. PROCESO GENERAL DE VENTAS 5.1. Introducción: Primer Contacto (aprovechamiento del contacto) 5.2. Sondeo: Preguntas Inteligentes... Aprende sobre: Análisis FODA, Venta Telefonica, Bases de datos...

... organizacional y el factor humano. Recuerda que esta formación cuenta con el sello de calidad del Sistema Tec por lo que tu aprendizaje está asegurado, da clic al botón de “Pide Información” y deja que el centro se ponga en contacto contigo y resuelva cada una de tus dudas.... Aprende sobre: Recursos humanos, El Factor Humano en los Recursos Humanos, Relaciones publicas...

... de los temas que verás durante tus sesiones se encuentran: planeación estratégica, recursos humanos, los métodos para atraer talento, las pruebas para captar personal y la planeación integral en Recursos Humanos. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es muy... Aprende sobre: Pruebas para captar personal, Planeación en Recursos Humanos, Descripción de las vacantes...

...1.5. Tendencias actuales en la gestión de los Recursos Humanos. 1.6. Planeación de Recursos Humanos a partir de la cultura organizacional y los objetivos corporativos (pronósticos... Aprende sobre: Estructura organizacional, Negociación colectiva, Clima organizacional...

...contigo para informarte del proceso de matriculación. La experiencia en el ambiente de las ventas nos ha permitido detectar ciertas áreas de oportunidad... Aprende sobre: Manejo de objeciones, Análisis FODA, Venta presencial...

... personas con amplias capacidades para el manejo del personal. Competencia a adquirir: En este modelo de capacitación los participantes aprenderán el manejo del lenguaje, términos y documentos jurídicos aplicado al área de recursos humanos. También aprenderás las funciones básicas del área de Factor Humano... Aprende sobre: Manejo de personal, Derecho laboral, Derecho procesal laboral...

... en la Ciudad de México, contarás con profesores con amplia experiencia profesional, algunos de los temas que verás son: Recursos humanos, Planeación estratégica, Desarrollo organizacional, Toma de decisiones, Cultura organizacional y Cambio Planeado en la Organización. No dejes pasar esta excelente oportunidad... Aprende sobre: Cambio Planeado en la Organización, Recursos humanos, Toma de decisiones...

... a su curso presencial “Reforma Laboral 2019 y su impacto en los procesos de RRHH”. Este curso te preparará para aplicar las modificaciones y actualizaciones de la nueva reforma laboral en los procesos del área de Recursos Humanos de tu empresa, de tal forma que puedas prevenir contingencias laborales. Asimismo... Aprende sobre: Actualización en Ley Federal del Trabajo, Ley Federal del Trabajo, Capital humano...

...el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. 1. Lo primero que hacemos es un Diagnostico de Necesidades de Capacitación (dnc)... Aprende sobre: Call center, Investigación de mercados, Manejo de objeciones...

... con las herramientas para hacerse entender y analizar otras formas del pensamiento, por esta razón el centro Executive Business English ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Inglés de Recursos Humanos. Con esta formación adquirirás las habilidades y técnicas necesarias para llevar tu... Aprende sobre: Evaluaciones y temática, Rotación y temática, Desarrollo de talento...

... es habilitar al participante para desarrollar su plan de trabajo de Recursos Humanos y así tener mayor impacto en la empresa. El curso está registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y está diseñado para gerentes y personal de Recursos Humanos, responsables de negocio, estudiantes... Aprende sobre: Necesidades de la empresa, Recursos humanos, Relaciones laborales...

...5.4. Pruebas o exámenes de conocimientos o habilidades. Clasificación de acuerdo con la manera en la que se aplican las pruebas. Clasificación de pruebas... Aprende sobre: Búsqueda de personal, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...

...Visión Jurídica impartido por un Doctor en Derecho especialista en Derecho Laboral. Módulo I El contrato individual de trabajo: 1. Simulación y fraude a la ley 2... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Contrato individual de trabajo, Contratos colectivos...

...humanos y tecnologías de la información Modelos predictivos, para la retención de talento Información para la mejora del negocio 6. Nuevos modelos de optimización... Aprende sobre: Inteligencia artificial, Recursos humanos...

...Practica de una entrevista enfocada por competencias laborales. Entrevista computarizada enfocada a competencias laborales. Ponderación de la entrevista por competencias... Aprende sobre: PERFIL DEL PUESTO, Reclutamiento de personal, Formación de instructores...

... disponibles) y externa (empleados que se buscan o se han de contratar) a las vacantes que espera tener la organización en un período dado. La Planeación ha sido siempre un proceso esencial de la administración, el creciente énfasis en la Planeación de recursos humanos se torna especialmente crítico cuando... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Planeación estratégica...